Jobat-krant 24 maart 2012

More documents

Recommendations

Info

MANAGEMENT ASSISTANT STUDIEDAG 2012 Une cité administrative provinciale à Namur ? AFP Le campus C’est ce site qui accueille- rait la cité administrative qui regrouperait 500 fonctionnaires. C’est un projet de la majorité PS-MR. 25 millions € C’est l’évaluation du coût de ce projet. Mais il faut en déduire la vente d’immeubles actuels, les subsides et les économies de frais de fonctionnement. QUI AURA LE DERNIER MOT ? ● L’avenir de Fortis se joue ce matin lors de l’assemblée des actionnaires, à Bruxelles. ● Cinq questions, qui peuvent être lourdes de conséquences, seront proposées au vote. ● Difficile de dire quel clan l’emportera, même si le non a souvent été cité ces derniers jours. Du 11 au 18 février V(4bd65h-CADDGJ( +≈*Õ AUJOURD’HUI VAN ONZE REDACTEUR BART BRINCKMAN BRUSSEL Het zinnetje baar- de nauwelijks opzien in de nota van Bart De Wever (N-VA). De volgende regering wil ‘de koninklijke functie moderniseren’. De Standaard vernam dat de koninklijk verduidelijker het principe bij de zeven betrokken partijen aftoetste. Hij concludeerde naar verluidt dat er een consensus bestaat om de functie van de koning louter protocollair te maken. De Wetstraat wil ook voorkomen dat de koning nog het voortouw moet nemen bij een regeringsvorming. Op die manier (c) LES EDITIONS DE L’AVENIR S.A. CE JOURNAL EST PROTEGE PAR LE DROIT D’AUTEUR. LA REPRODUCTION DE TOUT ELEMENT (TEXTE, PHOTO, INFOGRAPHIE), PAR QUELQUE MOYEN QUE CE SOIT, EST SOUMISE A AUTORISATION. TEL : +32 81/248.801 FAX : +32 81/222.840 11-76658101-01 Ik ken, ik kan, ik wil, dus ik ben Hoe uw kennis nog uitbreiden? Hoe uw vaardigheden nog verbeteren? Hoe uw motivatie een duwtje in de rug geven? Hoe uzelf verder ontplooien? Kom naar de Management Assistant Studiedag op 24 april 2012. Dit jaar draait het rond uw competenties! Wat hebben we voor u in petto? ■ Ken uw hart, verminder stress en verbeter uw gezondheid ■ De technologietrends voor 2012 ■ Verhoog uw visibiliteit binnen uw bedrijf ■ Afkicken van e-mail ■ Ontdek uw troeven en speel ze uit Met Annelies van Herck als charmante gastvrouw! 24 april 2012 – Radisson Blu Astrid Hotel – Antwerpen www.managementassistantstudiedag.be WOENSDAG 20 OKTOBER 2010 DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 87STE JAARGANG, NR. 245 WWW.STANDAARD.BE BELGIE € 1,25 NEDERLAND € 2 LUXEMBURG € 1,55 Laatste crisis voor Albert Uitgerekend op een moment dat koning Albert de huidige politieke impasse moet ontmijnen, groeit de politieke consensus om de komende regeringsvorming uit de handen van zijn opvolger Filip te houden. de koning steeds moeilijker om te functioneren. Dat bleek al tijdens de formatie van 2007. Bovendien is een aantal grondwettelijk toegewezen opdrachten – het bekrachtigen van wetten en het aanwijzen van ministers – Om de indruk te vermijden dat achterhaald. de protocollaire monarchie spe- Verscheidene toppolitici dronciaal voor Filip wordt ingevoerd, gen erop aan om de hervorming hopen de politici dat er met Al- als een onderdeel van de staatsbert op tijd een akkoord kan worhervorming door te voeren. Dat den gesloten. Vervolgens kan hij is exact wat er momenteel, welis- zes maanden later zijn functie afwaar wat en sourdine, gebeurt. wil ze vermijden dat koning Filip staan. Maar het is geen geheim De intentie bestaat, maar de geconfronteerd wordt met een dat de huidige politieke wereld zaak is zeker nog niet rond. Voor- crisis als deze. niet zoveel vertrouwen heeft in al de christendemocraten doen Het zou de bedoeling zijn om bij met het Paleis onderhandelin- van een resolutie kan het nieuwe de leidinggevende capaciteiten wat moeilijk. Evenmin gaat het de start van de nieuwe regering gen te starten over de moderni- kader vorm krijgen. Dat zou bij van de prins. Die heeft al enkele om een prioriteit. sering van de functie. De wijzi- de troonopvolging van Filip een blunders op zijn naam staan. ging van het grondwettelijk ver- feit moeten zijn. Want de Wet- De groeiende consensus over een ankerde ambt kan pas tijdens de straat gaat ervan uit dat Albert gemoderniseerde monarchie is volgende regeerperiode gebeu- tijdens deze regeerperiode abdi- niet nieuw. Al in maart schreef ren. Maar via de goedkeuring ceert. De Standaard dat de geesten in 'Jef Nys © Ballon Media 2010' Koning Albert en prins Filip, op de jongste nationale feestdag. © pn DOE MEE EN WIN! BRUSSEL-NOORDRAND GEWAPENDE BOEVEN OVERVALLEN RUSTHUIS IN VORST 25 ©pn ©blg SARKOZY ONDER VUUR Palais provincial C’est la plus belle vitrine de la Province. Sera-ce bientôt la dernière dans le centre de Namur? CAHIER CENTRAL 2à4 Belga MERCREDI 11 FÉVRIER 2009 • N˚ 35 2-3 CE JEUDI VOTRE SUPPLÉMENT Spécial Antarctique Wetstraat wil koning Filip het managen van een politieke crisis besparen VERZAMEL DE FAVORIETE JOMMEKES VAN JEF NYS ÉdA Namur CAHIER CENTRAL Quotidien - 92e année 1 € Tél. : 081/24 88 11 infonam@verslavenir.be www.actu24.be CAHIER CENTRAL NR 9 5 15 Mickey Rourke Catcheur ressuscité Tous ensemble aux Fêtes de Wallonie Relations renforcées entre la Ville et le Comité Central des Fêtes de Wallonie. Les deux partenaires travaillent main dans la main. Auvelais Des craintes pour l’avenir de Saint-Gobain de Wetstraat hierover aan het rijpen waren. De huidige politieke zeden, met een afbrokkelend colloque singulier, maken het voor > 8 Groen! veroorzaakte doorbraak in koninklijk dossier. LEASED BY * €5 korting bij een bestelling vanaf €50, geldig tot 31/03/2011 > 2-3 VANDAAG: DE VLIEGENDE TON 1€ Geld lenen wordt moeilijker EUROPA LEGT BANKEN STRENGERE REGELS OP Vanaf 1 december wordt het moeilijker om een lening te krijgen of nog zomaar met je rekening in het rood te gaan. Europa legt de banken strengere regels op om te vermijden dat mensen zich te diep in de schulden steken. ‘Banken en andere kredietverstrekkers zullen minder soepel worden bij het toekennen van een lening’, zegt minister voor Ondernemen Vincent Van Quickenborne (Open VLD). Vanaf 1 december riskeren ze immers één jaar cel en boetes tot 100.000 euro als blijkt dat een lening is gegeven terwijl vooraf al duidelijk was dat er problemen zouden opduiken. De kredietsector is niet onverdeeld gelukkig met de nieuwe regelgeving, die ‘op sommige vlakken’ als te streng wordt gezien. (DHH) NEDERLAND ¤ 1,50 I LUXEMBURG ¤1 I SPANJE ¤2 I CAN. EILANDEN ¤2,20 WOENSDAG 20 OKTOBER 2010 - 1EURO Lukaku neemt het op voor Jacobs ‘We moeten de trainer beschermen’ Sport 2-3 5 Experts nemen veiligheid NMBS onder vuur © epa BON BLZ. 22 per strip Jury oordeelt na laatste woord Clottemans BON - 22% LAATSTE DAGEN! LEZERSBRIEVEN 24 - CONSUMENT&GELD 33 - CULTUUR&VRIJE TIJD 37 - TELEVISIE 42 - STRIPS 46 - PUZZELS 47 - WEER 48 WWW.NIEUWSBLAD.BE 9 2-4 SCHULDIG OF NIET? 95 op een complete bril of contactlenzen. (montuur + optische glazen) Niet cumuleerbaar met andere kortingen. 1 korting per product en per klant. Geldig van 12/10/2010 t.e.m. 31/10/2010. Alle medewerkers van Corelio hebben de afgelopen jaren hun schouders gezet onder de uitbouw van een creatieve, toonaangevende en onafhankelijke mediagroep. De groep kon zich de afgelopen jaren dankzij een aantal innovatieve projecten onderscheiden in een mature krantenmarkt. Werken bij Corelio betekent werken in een ondernemende en open omgeving waarbij we mensen uitdagen om zichzelf te ontwikkelen zodat we trendsetter en innovator blijven. Ontvang het boek ‘Ontdek je sterke punten’en doe de Strenghtsfi nder test thuis! Om ons direct marketingteam te versterken zijn we op zoek naar een gedreven en dynamische Direct marketing medewerker Taakomschrijving: • Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe abonnees voor de kranten Het Nieuwsblad/De Gentenaar en De Standaard. Je zet doelgerichte direct-marketingcampagnes op poten, werkt ze mee uit en begeleidt ze. Kortom: projectbegeleiding van A tot Z. • Je bent verantwoordelijk voor: - de contacten met externe partners (reclamebureau, drukkerij, handlingbureau…) voor het vlot uitwerken van je campagnes - de contacten met interne partners (klantendienst, marketingafdeling, de lay-out- en webdesign-collega’s,…) - het mee uitdenken van campagnes, aanbod, keuze van wervingskanaal • Je werkt nauw samen met de creatieven en bent ook zelf in staat om campagnes uit te denken/werken. Zowel qua copy als opbouw van de lay-out. Je stokpaardjes zijn correct taalgebruik en zorgvuldig opgemaakt drukklaar materiaal. Profi el: • Je hebt een diploma als Bachelor in Communicatiemanagement of Marketing • Je bent een starter of beschikt reeds over een eerste werkervaring • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je waakt erover dat deadlines worden gehaald. • Je bent proactief en creatief, je denkt resultaatgericht. • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en bent in staat zelf copy te schrijven. • Je bent stressbestendig en kan goed zelfstandig werken. • Enige kennis van HTML, Photoshop, Indesign, druktechnieken,... is mooi meegenomen. Wij bieden: Corelio biedt je een uitdagende functie in een toonaangevend mediabedrijf met marktleiderspositie. Je kunt rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen. Je plaats van tewerkstelling is Groot-Bijgaarden. Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer via http://jobs.corelio.be. Voor verdere vragen, bel gerust naar Sarah Vandervreken via 02/467 25 08.
Wij zoeken voor de uitbating van seniorenresidenties met +/- 250 flats verspreid over een vijftal locaties regio Brussel en Vlaanderen een Afdelingshoofd (m/v) Profiel ✓ zelfstandige persoonlijkheid die leiding kan geven aan een team van 15 medewerkers en hen met enthousiasme kan coachen ✓ enkele jaren ervaring in de organisatie en uitbouw van hotelservice, horeca of zorginstituten ✓ bacheloropleiding met nadruk op budgetbeheersing gewenst ✓ doortastende aanpak nodig om veranderingen door te drukken ✓ tweetaligheid vereist Aanbod ✓ uitgelezen kans om met grote zelfstandigheid een deelorganisatie uit te bouwen ✓ aantrekkelijk salaris in verhouding tot de reeds opgedane ervaring, aangevuld met bonussysteem en extralegale voordelen U kan uw uitgebreid cv en motivatieschrijven richten aan de algemeen direkteur van de groep Château Promotion J. Bordetlaan 160 - 1140 Evere of per mail aan: info@advies-coordinatie.be Bekijk ook de bedrijfsvoorstellingen op: www.seniorenflats.be en www.chateaupromotion.be HEBT U EEN PASSIE VOOR BETON? PST is de overkoepelende bedrijvengroep met beton als core business en een passie: passion for concrete. De groep is actief in de Benelux, UK, Frankrijk, Duitsland, Zwitserland en Rusland en biedt een volledig geïntegreerd aanbod. Voor Van Maercke, Furnibo, Structo en PST zoeken we versterking van het team. KIJK SNEL BINNENIN WIJ ZOEKEN EEN PLOEGBAAS WWW.BLANKENBERGE.BE Kijk snel verder! Grodevan, gelegen te Rumbeke (bij Roeselare), is sinds 1984 actief als aannemer in wegenis, funderings-, grond-, riolerings-, afbraak- en betonwerken. Grodevan wenst zijn enthousiast team van een 60-tal medewerkers te versterken met een m/v: Projectleider Bouw (8812) Aanbod voor beide functies: • Een competitief loon met extralegale voordelen en een fi rmawagen. • Continue begeleiding door een ervaren team. • Een afwisselende job binnen een bedrijf waar respect voor de medemens en de kwaliteit van het werk steeds centraal staan. Interesse? • Mail (of stuur) je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -Selectie, tav Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 8812 of 8814. • E-mail: reacties@ab-i.be Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056/225.880 - fax 056/225.780 - www.ab-i.be - info@ab-i.be Deze functies worden exclusief door A. B. & I. behandeld. www.grodevan.be Je taken: • In deze coördinerende en leidinggevende functie, ben je - na de nodige begeleiding - verantwoordelijk voor jouw werven van A tot Z. • Je staat in voor de voorbereiding (planning,…), de opstart (werkvoorbereiding, werf uitzetten, bestellen van de nodige grondstoffen, contact met de onderaannemers,…), de opvolging (controle op de uitvoering, werfvergaderingen,…), het leiden van de werf (motiveren van de teams,…), de afwerking, de nacalculatie en de voorbereiding van de facturatie. Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsvoorschriften. • Een team van sympathieke en vakbekwame collega’s kunnen ondersteuning bieden waar nodig. Je profi el: • Je bent bouwkundig opgeleid of gelijkwaardig door ervaring. • Je bent praktisch van aard, peoplemanager, sociaal en communicatief. • Je kunt zelfstandig plannen en organiseren. Je bent stressbestendig en resultaatgericht. Assistent Projectleider Bouw (8814) Je taken: • Interesse om één of meerdere projectleiders bij te staan met de bedoeling om op termijn door te groeien naar volwaardig projectleider? Dan is dit jouw ideale instapfunctie! Je profi el: • Je bent bouwkundig opgeleid of gelijkwaardig door ervaring. • Je bent leergierig en praktisch ingesteld. Je bent gedreven om alle aspecten van de bouwsector te leren beheersen en wilt snel doorgroeien naar de functie van projectleider. WIJ ZIJN TEVENS OP ZOEK NAAR GEMOTIVEERDE WEGENBOUWARBEIDERS EN EEN CHAUFFEUR CE! Contacteer Grodevan op nummer 051 24 86 86 of via info@grodevan.be. CVBA PROVIDENTIA is een erkende huisvestingsmaatschappij. Haar werkgebied strekt zich uit over 26 gemeenten in het arrondissement Halle-Vilvoorde en 1 gemeente in het arrondissement Leuven. Zij realiseert de bouw van sociale huur- en aankoopwoningen en bemiddelt in het toestaan van sociale leningen V.M.S.W. Thans beheert de maatschappij een patrimonium van 2.749 huurwoongelegenheden en hebben vele woonprojecten in ontwikkeling en/of in uitvoering. CVBA Providentia zoekt voor haar zetel in Asse, Brusselsesteenweg 191 de medewerking van een gedreven en enthousiast (m/v) ADJUNCT-DIRECTEUR Met het oog op opvolging van de directeur - Voltijdse contractuele functie Functie: • na een interne opleiding en een proefperiode, word je DIRECTEUR en ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beleid en de uitbouw van de organisatie • je stuurt een team aan • je bent de financieel en administratief beheerder • je onderhandelt met gemeenten, overheidsdiensten, over de uitbouw van de werking en bent de bemiddelaar tussen de vennootschap en al de openbare en private partners • je dynamiseert de werking en geeft vorm aan een integraal kwaliteitsbeleid • je vervult een scharnierfunctie tussen de bestuursinstantie, het beleid, de administratie en de klanten. Profiel: • je bent een creatieve ondernemer met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, een ruime visie en zin voor initiatief • je hebt ervaring in een beleidsvoorbereidende en beleidsondersteunende functie bij een publieke of semi-publieke instelling • je bent communicatief, diplomatisch, flexibel en analytisch ingesteld en je denkt conceptueel • je beschikt over een universitair diploma (of gelijkwaardig) of een HOKT-diploma met 5 jaar nuttige ervaring in een leidinggevende functie in een aanverwante sector • je hebt kennis van de huisvestingssector, in het bijzonder de sector van de sociale huisvesting. Wij bieden: • een boeiende en afwisselende functie met een ruime verantwoordelijkheid in een aangename werksfeer, waarbij werken in een team essentieel is; • een leidinggevende functie in een stabiele organisatie waarbij je met alle facetten van de samenleving in aanraking komt; • een aantrekkelijk loon conform de schalen van de Vlaamse Gemeenschap en een bijkomend pakket extralegale voordelen. Interesse in deze functie? Voor meer informatie over deze vacature en alle inlichtingen i.v.m. de diplomavoorwaarden, de functiebeschrijving en de selectieprocedure kan je terecht op de website van CC Select onder de knop vacatures: www.ccselect.be of contacteer Sarah Van Cappellen op 02 467 35 40. Solliciteren kan enkel aan de hand van een ingevuld sollicitatieformulier (zie website CC Select) en een kopie van je diploma eventueel aangevuld met je cv, terug te bezorgen per brief aan: CC Select T.a.v. Sarah Van Cappellen, Vliegvelddreef 9, 1082 Brussel, sarahvancappellen@ccselect.be We ontvangen je sollicitatie ten laatste op 16 april 2012 (poststempel geldt als bewijs). We garanderen je een strikt vertrouwelijke en correcte behandeling van je sollicitatie.
Page 1 and 2: Zaterdag 24 en zondag 25 maart 2012
Page 3 and 4: Anseel & Denys Frederik Anseel en J
Page 5 and 6: Er is één groot probleem waar bli
Page 7 and 8: Welke mensen heeft hr nodig? e mees
Page 9 and 10: MIJN LOON 3.777 Wat doe je precies
Page 11 and 12: REKRUTEREN VIA SOCIALE MEDIA Meer d
Page 13 and 14: ■ ■ beleidsmedewerker energie
Page 15 and 16: Stad Gent stelt 5 000 mensen tewerk
Page 17 and 18: WWW.BLANKENBERGE.BE Het stadsbestuu
Page 19 and 20: VG.77/B OCMW Merelbeke zoekt naar d
Page 21 and 22: Master of bachelor op zak? Dan is e
Page 23 and 24: SOUBRY, met verscheidene producties
Page 25: Gezond aanbod voor 50 nieuwe zelfst
Page 29 and 30: GOJO Industries (www.gojo.com) is i
Page 31 and 32: RB,VG. 458/BUOSAP,B-AA04.053 - RC,V

Jobat-krant 24 maart 2012

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?