Jobat-krant 5 juni 2010

GENK
Het Ziekenhuis Oost-Limburg, dat deel uitmaakt van het Vlaams ziekenhuisnetwerk KU Leuven, is met 1.044 bedden
(zijnde 814 hospitalisatiebedden en 230 dagklinische bedden) één van de grotere, niet-universitaire ziekenhuizen in
de EU-regio. Onze 2715 medewerkers en 250 geneesheren slaan elke dag de handen in elkaar om op een professionele
en patiëntvriendelijke manier een geïntegreerde gezondheidszorg op maat aan te bieden. Om het zorgbeleid aan te
sturen, zoeken wij voor het Ziekenhuis Oost-Limburg een (m/v)
Verpleegkundig-Paramedisch Directeur
Uw functie: Uw prioriteit ligt in de integratie van het zorgbeleid in het algemeen
ziekenhuisbeleid met een sterke aandacht voor de kwaliteitsbewaking en -bevordering.
U inspireert de zorgverleners in het algemeen en uw zorgcoördinatoren in het
bijzondervanuituwzorginhoudelijkemateriedeskundigheidenuwinzichtenin
nieuwe trends en de meest recente wetenschappelijke ontwikkelingen inzake
verpleegtechnisch, vroedkundig, paramedisch handelen.
Ons aanbod: U krijgt de kans uw stempel te drukken op het zorgbeleid en de positionering
van deze organisatie als state-of-the-art inzake verpleegtechnisch, vroedkundig
en paramedisch handelen. U komt terecht in een financieel gezond en zorgtechnisch
kwalitatief hoogstaand ziekenhuis, met een unieke visie. Het verloningspakket is
aantrekkelijk en houdt rekening met de verantwoordelijkheid van uw functie.
Uw profiel: U bent houder van het diploma van bachelor Verpleegkunde of
Vroedkunde aangevuld met een universitair masterdiploma zoals omschreven op de
website www.jobs.hudson.com of www.zol.be. U beschikt over minimum 6 jaar
ervaring waarvan 4 jaar ervaring in een leidinggevende functie. U beschikt dan
ook over een solide ervaring binnen het zorginhoudelijke verpleegkundige of
paramedische domein die u in staat stelt een heldere en vooruitstrevende visie op de
middellange en lange termijn uit te zetten.
Interesse? Stuur vóór 12 juni 2010 uw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE605485 naar Hudson,
t.a.v. Kris Heeren, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel. 09 222 26 95, email hrs.government@hudson.com, www.jobs.hudson.com.
Voor meer informatie neem dan gerust vrijblijvend contact op met Kris Heeren, Senior Manager Hudson op het bovenvermelde nummer.
De selectieproeven vinden plaats in de tweede helft van juni 2010. Uw sollicitatie wordt snel en vertrouwelijk behandeld.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Je functie: Deze gevarieerde functie voer je uit in teamverband waarbij je wisselend
instaat voor hetzij het (telefonisch) onthaal van onze bezoekers, hetzij de begeleiding
van kandidaten. Aan het onhaal, ben je het eerste aanspreekpunt voor alle
bezoekers: klanten, kandidaten en leveranciers. Je staat iedereen vriendelijk en
professioneel te woord zowel aan de ontvangstbalie als via de telefoon en zorgt voor
eencorrectedoorverwijzing. Jebeheertdereservatiesvoorhetbusinesscenter
en helpt bij de logistieke en technische support van onze meetings. Je anticipeert,
stuurt bij en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid. Je staat ook in voor
de begeleiding van kandidaten, die in ons kantoor een selectie- of assessmentprocedure
doorlopen. Je doet de logistieke voorbereiding, geeft hen correcte informatie
en instructies en respecteert de te volgen procedures. Je fungeert als tussenpersoon
tussen kandidaten en consultants, je verzorgt de communicatie met onze consultants
en assistentes en zorgt ervoor dat planningen goed worden opgevolgd.
Jecorrigeertsystematischdegemaakteoefeningen en speelt de resultaten snel
door. Daarnaast sta je ook in voor algemene administratieve taken die gelinkt zijn
aan de activiteiten van onze dienstverlening.
Je functie: Je legt je toe op het ontwikkelen van assessment simulatie-oefeningen,
(online) tests en andere HR-instrumenten die bestemd zijn voor selectie, assessment,
development,coachingenontwikkeling. Jewerktmeeaandiverseinnovatieprojecten,diejezelfstandigmaarinoverlegmetjecollega’stoteengoedeinde
brengt volgens de afgesproken deadlines en kwaliteitsvereisten. In samenwerking
met je collega’s van andere afdelingen toets je de nieuw ontwikkelde tools aan de
praktijk. Je expertise over die HR-tools geef je door aan de gebruikers - collegaconsultants
en klanten - via trainingen, handleidingen, publicaties en het geven van
support.
Ons aanbod: De kans om ‘state of the art’ instrumenten te ontwikkelen, die inter-
Assistant
Onthaal en begeleiding in een HR omgeving
GENT EN BRUSSEL
Hudson is binnen een wereldwijd netwerk marktleider in Talent Management Solutions, Rekrutering & Selectie,
Leadership Development, Competentiemanagement, Assessment & Development Centers, Compensation & Benefits,
Organisatieontwikkeling, Functieclassificatie, Career Guidance, Interim Management. Wij beschikken over de nodige
ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten.
Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met
mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een
onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group. Ter versterking van ons team te Gent en Brussel, zijn
wij momenteel op zoek naar een (m/v)
R&D Consultant
Met een passie voor innovatie in HR
Interesse? Stuur vandaag nog uw sollicitatiebrief en cv met vermelding van referentie BE603032 voor Assistant (Gent),
BE588452 voor Assistant (Brussel) en BE590612 voor R&D Consultant naar Hudson, t.a.v. Marc Decoene, Moutstraat 56,
9000 Gent, tel. 09 222 26 95, fax 09 221 23 55, e-mail hr.careers@jobs.hudson.com, www.jobs.hudson.com.
Uw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.
Jobat 29
Ons aanbod: Je maakt deel uit van de Belgische marktleider in HR-adviesverlening,
van een sterk groeiende internationale groep die ondernemingszin, dynamisme en
evolutie van zijn medewerkers naar waarde schat. Je komt terecht in een professionele
en succesvolle organisatie, met een gemotiveerde groep collega’s, waar ruimte is
voor initiatief en verantwoordelijkheden en die kansen biedt om jezelf te ontplooien.
Je profiel: Je genoot bij voorkeur een hogere opleiding. Je bent een starter of hebt
een eerste werkervaring achter de rug, in een ondersteunende en sterk servicegerichte
functie. Je hebt stijl en dit uit zich zowel in je voorkomen als in je taalgebruik. Je kan
je vlot uitdrukken in het Engels en het Frans. Je bent een matuur persoon, die zin voor
verantwoordelijkheid, autonomie en teamspirit weet te combineren. Je bent klantgericht,
discreet, behulpzaam en bent bereid te werken in een flexibel uurrooster. De
gangbare MS Office toepassingen (Word, Excel en PowerPoint) kennen voor u weinig
geheimen.
nationaal gewaardeerd (zullen) worden door toonaangevende klanten. Een tof en
hecht R&D-team waar consultants en IT-developers elkaar begrijpen. Expertise en
ondersteuning bij het opzetten en managen van projecten.
Je profiel: Teamspirit, grondigheid, kritische geest, creativiteit en vooral de wil om er
iets van te maken, zijn kenmerken die op je lijf geschreven zijn. Kwaliteit is je handelsmerk.
Je laat je niet afschrikken door wat je nog niet kan of kent, maar je bent
gedreven door wat je nog wil leren en nieuwe projecten prikkelen je nieuwsgierigheid.
Een economische en/of psychologische achtergrond, aangevuld met wat HR-kennis
zijn zeker een toegevoegde waarde, maar geen must. Je beschikt over een grondige
kennis van het Frans en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 Lid van Federgon
Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 Lid van Federgon