Jobat-krant 5 juni 2010

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Naargelang uw interesse bent u na een intensieve inwerkperiode verantwoordelijk voor het
adviseren van familiebedrijven 1) op vlak van vennootschapsrecht, notarieel recht, overnames
en structureren van onroerend goed of 2) op vlak van ondernemings-, handels- en
contractenrecht, economisch recht, overnames en (her)structureren van familievennootschappen.
Tot uw veelzijdig takenpakket behoren het:
A) Analyseren en adviseren van de juridische aspecten van organisatiestructuren
(vennootschapsrecht) of van ondernemingen (commercieel recht);
B) Opmaken en bespreken en onderhandelen van juridische documenten;
C) Samenwerken in projecten met andere juristen, fiscalisten, accountants en
KMO-adviseurs;
D) Ondersteunen van de uitbouw van de klantenportefeuille.
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN:
U bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige boekhouding en het rapporteren
van financiële gegevens voor klanten. Tot uw belangrijk takenpakket behoren o.a. het:
A) Rapporteren van en adviseren over interim- en jaarresultaten;
B) Opstellen van periodieke aangiftes, btw, Intracom, Intrastat;
C) Voorbereiden van aangiftes vennootschapsbelasting en personenbelasting;
D) Opvolgen van debiteuren en crediteuren;
E) Aansturen van assistent-accountants en/of andere accountants afhankelijk van uw ervaring.
MERGERS & ACQUISITIONS MANAGER
FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN:
U bent verantwoordelijk voor het uitwerken van M&A-projecten (o.a. verkoopmandaten, aankoopmandaten,
financiële modellering…) en het verder ontwikkelen van de M&A-activiteiten in
de regio Hasselt en Leuven. Als projectmanager leidt u een team en rapporteert u rechtstreeks
aan een director of vennoot van Deloitte. Tot uw belangrijk takenpakket behoren het:
A) Helpen commercieel uitbouwen van de M&A-activiteiten;
B) Voeren van de eerste gesprekken met potentiële partijen die interesse tonen voor de M&Aactiviteiten;
C) Uitwerken van overnames en aankopen van ondernemingen of bedrijfsonderdelen;
D) Opstellen van rapporten en businessplannen met behulp van het team;
E) Adviseren over financieringsvraagstukken bij ondernemingen, instellingen en projecten.
ACCOUNTANT
GEWENSTE KWALIFICATIES:
Voor deze boeiende functie komen uitsluitend DYNAMISCHE en RESULTAATGERICHTE
kandidaten in aanmerking die KWALITATIEF HOOGSTAAND werk ambiëren en verder
beantwoorden aan volgende kwalificaties:
1. Master in de Rechten zijn;
2. Een aantal jaren ervaring, bijvoorbeeld in de advocatuur, het notariaat, juridische dienstverlening
of als bedrijfsjurist;
3. Wanneer u kiest om te werken op het gebied van vennootschapsrecht is een bijkomend
diploma notariaat, vennootschapsrecht of fiscaliteit een echte troef;
4. Sterke teamspeler met uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
5. U spreekt goed Frans en Engels.
GEWENSTE KWALIFICATIES:
Voor deze functie komen uitsluitend KLANTGERICHTE kandidaten in aanmerking die
verder beantwoorden aan volgende kwalificaties:
1. U behaalde een master in een economische richting of een bachelor accountancy–fiscaliteit;
2. U heeft ten minste drie jaar ervaring met soortgelijke taken zoals hiernaast
omschreven bij voorkeur in een fiduciaire-omgeving;
3. U bent analytisch, heeft oog voor detail, maar ook zin voor synthese;
4. U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
GEWENSTE KWALIFICATIES:
Voor deze functie komen uitsluitend DYNAMISCHE, UITBOUWENDE en RESULTAAT-
GERICHTE kandidaten in aanmerking die verder beantwoorden aan volgende kwalificaties:
1. U heeft enkele jaren ervaring in M&A, bij voorkeur in een banking- of consultingomgeving;
2. U heeft een uitgebreid relevant netwerk en weet dit uit te breiden en te benutten;
3. U heeft een universitair diploma in een economische richting (TEW, handelsingenieur…);
4. U heeft een commerciële instelling en ervaring met leiding geven;
5. U bent analytisch en probleemoplossend;
6. U spreekt Engels en Frans.
WAT HEEFT DIT BEDRIJF U CONCREET TE BIEDEN: 1. Een uitdagende functie in een topbedrijf binnen een internationale organisatie; 2. Een open aangename werkomgeving met respect voor de
‘work-life balance’; 3. Een competitief salaris in overeenstemming met uw ervaring en een volledig pakket extralegale voordelen inclusief bedrijfswagen; 4. Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke
en professionele groei; 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken.
INTERACTIEF
REKRUTEREN
10
jaar
2000-2010
HASSELT/LEUVEN
Deloitte Fiduciaire is met 10 regionale kantoren en meer dan 500 gemotiveerde en gespecialiseerde medewerkers de absolute Belgische
marktleider inzake accountancy, fiscaal-juridisch advies en financieel management voor familiale ondernemingen, spin-offs, snelgroeiende
KMO’s en welstellende personen. Accountants, belastingconsulenten, juristen, business- en IT-consultants en ‘mergers & acquisitions’adviseurs
werken er iedere dag samen om professionele financiële rapportering, accuraat en betrouwbaar fiscaal & juridisch denkwerk
en relevant managementadvies aan te bieden. Deloitte Fiduciaire onderscheidt zich van haar concurrenten doordat ze in een internationaal
netwerk hooggespecialiseerd, allesomvattend advies levert aan KMO’s tegen marktconforme prijzen. Door de sterke regionale
aanwezigheid is deze dienstverlening snel en gemakkelijk toegankelijk voor haar klanten. Momenteel doen meer dan 5.000 bedrijfsleiders
een beroep op de 75 jaar ervaring en de multidisciplinaire aanpak van Deloitte Fiduciaire. Binnen de afdeling ‘Tax & Legal Services’
werken 80 enthousiaste juristen en belastingconsulenten. Om de groei te ondersteunen, zoeken wij voor de kantoren in Hasselt en/of Leuven
van Deloitte Fiduciaire een accountant, een M&A Manager en een jurist voor de afdeling Tax & Legal Services (m/v):
JURIST COMMERCIEEL RECHT - VENNOOTSCHAPSRECHT
ERKEND BUREAU VG. 686/B
Snel informeren of telefonisch solliciteren? BEL RALF GUTSCHOVEN OP 0478 43 61 68
bij voorkeur op ZATERDAG tussen 11 en 15 u. of op WEEKDAGEN tussen 8.30 en 10 u. 's ochtends en ‘s avonds tussen 18.30 en 20 u. Een eenvoudig telefoontje
informeert u snel en discreet of uw ambities overeenstemmen met ons aanbod. U kunt ook reageren door uw cv VANDAAG NOG per post, fax of
e-mail te sturen naar VMC-Select, ralf.gutschoven@vmc-select.be. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door VMC-Select.
VMC bvba CRAENEVENNE 95 3600 GENK TEL.: 089 30 55 11 FAX: 089 30 71 35 E-MAIL: info@vmc-select.be WEBSITE: WWW.VMC-SELECT.BE
Wijzigingen
Vlaamse overbruggingspremie
Compensatie voor een deel van het loonverlies bij een collectieve
werktijdverkorting door de crisis.
www.groups.be/werkgever/sociale actualiteit