04.09.2013 Views

Onderzoek - KWH

Onderzoek - KWH

Onderzoek - KWH

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

René Lemson, directeur-bestuurder Arcade<br />

SAMENGAAN VOLKSHUISVESTING EN ZORG<br />

Schets van de organisatie<br />

Arcade is op 1 januari 2007 ontstaan uit een fusie tussen Westambacht en Westland Wonen. De corporatie is de<br />

belangrijkste verhuurder in de woonkernen De Lier, Monster, Poeldijk, Heenweg,<br />

‟s-Gravenzande en Ter Heijde van de gemeente Westland. Daarnaast bezit Arcade ook woningen in Den Haag<br />

en Naaldwijk.<br />

Ervaring bezit de corporatie onder meer op het gebied van het beheren en ontwikkelen van onroerend goed en<br />

specifieke huisvesting voor senioren, gehandicapten en kinderopvang. Arcade heeft drie vestigingen en een<br />

hoofdkantoor.<br />

René Lemson is directeur-bestuurder van Arcade en circa 25 jaar actief in de volkshuisvestingsector.<br />

Deelname in ketens<br />

Arcade neemt deel in verschillende ketens. De samenwerkingsverbanden liggen vooral op het gebied van zorg<br />

en welzijn. Er wordt nauw samengewerkt op het gebied van ouderenhuisvesting, kinderopvang,<br />

huisartsenpraktijken, welzijnsstichtingen, studentenhuisvesting en, vooral veel op het gebied van huisvesting voor<br />

mensen met een beperking. De rol van Arcade ligt in dit type samenwerkingsverbanden met name op het gebied<br />

van het realiseren en beheren van het vastgoed. Bij de realisatie van een project vormen de voorwaarden van<br />

Arcade het uitgangspunt. Deze voorwaarden zijn duidelijk en blijken in praktijk vaak realistisch te zijn.<br />

Bouwen voor mensen met en zonder een beperking<br />

In elk project dat Arcade realiseert is ook ruimte opgenomen voor mensen met een beperking. Dit geldt zowel<br />

voor bestaande bouw als voor nieuwbouw. René Lemson: ”Arcade neemt hier soms zelf het initiatief voor, maar<br />

wordt ook regelmatig hiervoor benaderd. Na de vele projecten die Arcade heeft gedaan en doet voor mensen met<br />

een beperking, worden we wel gevonden. We hebben bijvoorbeeld een project op de locatie van ‟s Heeren Loo<br />

gerealiseerd en daarnaast zijn we een project beschermd wonen aan het voorbereiden in de ‟s-Gravenzandse<br />

wijk Oostzijde. De instellingen voor mensen met een beperking hebben de afgelopen jaren te maken gehad met<br />

omgekeerde integratie: in plaats van met alle bewoners en cliënten op een afgesloten terrein te wonen,<br />

decentraliseert dit zich en mengen mensen met en zonder een beperking zich steeds meer. Hoewel het soms<br />

met horten en stoten gaat, komen we steeds een stapje verder.”<br />

Financiën regelen<br />

Veel projecten op het gebied van ouderenhuisvesting liggen stil of komen niet van de grond ziet René om zich<br />

heen. Regelmatig vormt de financiering van deze projecten een probleem voor zorginstellingen. René wil met dit<br />

soort initiatieven pragmatisch omgaan: ”Belangrijk is openheid tegenover elkaar als deelnemende partijen in een<br />

samenwerking. Wij leggen de boekhouding als partners open op tafel en kijken hoe we een optimum kunnen<br />

bereiken voor alle partijen. We puzzelen samen met elkaar om tot een goede oplossing te komen. Het financiële<br />

deel onder de streep moet kloppen; boven de streep moet je er met elkaar uitkomen.”<br />

Intensief<br />

Ketensamenwerking is een intensief en tijdrovend gebeuren, geeft René aan. Maar met een grote motivatie bij<br />

deelnemers en een creatieve instelling dan lukt het: “Projecten ketsen eigenlijk vrijwel nooit af, tenzij dit meteen in<br />

het begin is. Wanneer eenmaal is gestart, duidelijk is wat men wil, wat er kan en wat er niet kan, dan gaat het<br />

eigenlijk altijd goed. Je moet wel blijven investeren in de samenwerking en gebruik maken van de kennis die<br />

partijen inbrengen. Wij werken bewust niet met stuurgroepen in ketensamenwerkingsverbanden. Wij houden van<br />

een pragmatische aanpak, met ter zake kundige mensen aan tafel. Het opstellen van uitgebreide contracten met<br />

daarin ook duidelijk de verantwoordelijkheden opgenomen werkt in praktijk prima. Alle partijen weten waar ze aan<br />

Hoe sterk zijn uw samenwerkingsketens?<br />

Pagina 46 van 53

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!