Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
voor bewakingspersoneel. Verder bestaan additionele kosten uit: materiaal om te<br />
flyeren of het plaatsen van advertenties. Ook voor het uitzetten van flyers moet extra<br />
personeel ingezet worden. Daarnaast komen er voor de bus eventueel de kosten<br />
voor een chauffeur bij. Tevens zijn er de kosten voor de aanschaf of huur van een<br />
bus (dan wel een andersoortig ‘mobiel kantoor’). Ten slotte kan het zijn dat wanneer<br />
er veel pillen worden aangeleverd extra kosten voor laboratoriumonderzoek ontstaan.<br />
Voor de securitypillen zijn al deze kosten niet nodig, behalve de meerkosten voor het<br />
laboratorium.<br />
Haalbaarheid pluskantoren<br />
Een praktisch voordeel van testen op kantoor is dat de testmedewerkers in alle rust<br />
hun werk kunnen doen, namelijk informatie inwinnen bij de gebruiker, het testen van<br />
pillen en geven van voorlichting over de effecten en de risico’s van het gebruik. Het<br />
testpersoneel heeft de beschikking over computer, een uitgebreide testkit en de telefoon.<br />
Aangezien het testen op dezelfde locatie geschiedt – het enige verschil is de<br />
openingstijd - gelden deze praktische voordelen zowel voor de bestaande kantoren<br />
als de pluskantoren.<br />
Lokale samenwerking en toestemming<br />
De uitbreiding naar kantoorplus leverde in de praktijk geen problemen op in de samenwerking<br />
tussen de regionale instelling voor verslavingszorg en de lokale drie-<br />
hoek. De instellingen verkregen zonder wezenlijke problemen toestemming om hun<br />
spreekuur uit te breiden. De verwachting is dat dit ook elders meestal geen problemen<br />
op zal leveren. Maar het is bij het DIMS-bureau bekend dat met name het flyeren<br />
voor de testservice in sommige regio’s op bezwaren stuit bij de lokale driehoek.<br />
Te verwachten valt dat pluskantoren die niet mogen flyeren, tenminste in de beginfase,<br />
nog minder aanloop zullen hebben dan de pluskantoren in het onderzoek.<br />
Praktische uitvoering<br />
Eenmaal was er sprake van personeelstekort vanwege ziekte. Het DIMS-bureau<br />
bood aan om in te springen, maar dit bleek niet nodig omdat een testmedewerker uit<br />
een andere stad uit dezelfde regio kon invallen.<br />
Financiële haalbaarheid<br />
Voor de uitbreiding naar andere openingstijden bestonden de meerkosten voornamelijk<br />
uit extra salaris voor het (test)personeel. Hiervoor was in het kader van het onderzoek<br />
extra geld beschikbaar gesteld. Waarschijnlijk is dat de instellingen minder<br />
geïnteresseerd zullen zijn om op zaterdagavond hun kantoor te openen als er geen<br />
71
Change language