05.09.2013 Views

Praktijkwijzer 1 Werkorganisatie en taakverdeling van ... - LVG

Praktijkwijzer 1 Werkorganisatie en taakverdeling van ... - LVG

Praktijkwijzer 1 Werkorganisatie en taakverdeling van ... - LVG

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bijlage 3 Vier praktijkvoorbeeld<strong>en</strong> uit<br />

gezondheidsc<strong>en</strong>tra<br />

1 Overweg<strong>en</strong>d artsgebond<strong>en</strong> werk<strong>en</strong> met <strong>en</strong>kele<br />

taakspecialisaties<br />

In dit voorbeeld zijn drie praktijk<strong>en</strong> onder één dak gehuisvest. In elke praktijk werk<strong>en</strong><br />

twee parttime arts<strong>en</strong> <strong>en</strong> twee parttime assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. De verhouding arts<strong>en</strong> - assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />

is 1:1. Per praktijk is er meestal één huisarts <strong>en</strong> één assist<strong>en</strong>te aanwezig,<br />

met e<strong>en</strong> halve dag per week e<strong>en</strong> overlap voor overdracht, overleg <strong>en</strong> categoriale<br />

spreekur<strong>en</strong>.<br />

Onoverzichtelijk <strong>en</strong> hectisch<br />

Er is ge<strong>en</strong> balie. Elke praktijk heeft e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong>kamer, waar<br />

patiënt<strong>en</strong> zich meld<strong>en</strong> <strong>en</strong> waar nag<strong>en</strong>oeg alle assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong>tak<strong>en</strong> word<strong>en</strong> uitgevoerd<br />

met uitzondering <strong>van</strong> e<strong>en</strong> aantal labhandeling<strong>en</strong>. De uitvoering <strong>van</strong> die tak<strong>en</strong> loopt<br />

door elkaar he<strong>en</strong>. Het werk is daarom vaak onoverzichtelijk <strong>en</strong> hectisch. De historie<br />

heeft geleid tot deze vorm. De groepspraktijk is opgericht door voorhe<strong>en</strong> vrijgevestigde<br />

arts<strong>en</strong> die de kleinschaligheid <strong>van</strong> de afzonderlijke praktijk<strong>en</strong> wild<strong>en</strong><br />

behoud<strong>en</strong>. Maar m<strong>en</strong> vindt het ook de meest gew<strong>en</strong>ste organisatievorm. Het is<br />

klantvri<strong>en</strong>delijk <strong>en</strong> overzichtelijk voor patiënt<strong>en</strong>, de assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong> k<strong>en</strong>n<strong>en</strong> de patiënt<strong>en</strong><br />

<strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> daardoor e<strong>en</strong> betere inschatting mak<strong>en</strong> <strong>van</strong> de vraag, de lijn<strong>en</strong> tuss<strong>en</strong><br />

huisarts <strong>en</strong> assist<strong>en</strong>te zijn kort. De vorm wordt gezi<strong>en</strong> als ‘oneconomisch maar kwaliteitsverhog<strong>en</strong>d’.<br />

Contact met m<strong>en</strong>s<strong>en</strong><br />

De assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong> gev<strong>en</strong> aan deze vorm, ondanks de drukte die deze werkwijze met<br />

zich meebr<strong>en</strong>gt, sterk de voorkeur. ‘Het geeft meer werkbevrediging, het is duidelijk<br />

voor wie je werkt, je hebt e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> ruimte met alles bij de hand <strong>en</strong> patiënt<strong>en</strong><br />

sprek<strong>en</strong> je makkelijk aan’. Juist dit contact met patiënt<strong>en</strong> is voor h<strong>en</strong> het meest<br />

aantrekkelijke deel <strong>van</strong> het werk. Bov<strong>en</strong>di<strong>en</strong> vind<strong>en</strong> ze de afwisseling <strong>van</strong> werkzaamhed<strong>en</strong><br />

juist leuk <strong>en</strong> lijkt het h<strong>en</strong> vreselijk saai e<strong>en</strong> hele dag behandelkamer of<br />

balie te moet<strong>en</strong> do<strong>en</strong>. De arts<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> verschill<strong>en</strong>de w<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>en</strong> werkwijz<strong>en</strong>, de<br />

assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong> wet<strong>en</strong> hoe ‘hun’ arts het hebb<strong>en</strong> wil <strong>en</strong> kunn<strong>en</strong> daar dan ook rek<strong>en</strong>ing<br />

mee houd<strong>en</strong>.<br />

Binn<strong>en</strong> de artsgebond<strong>en</strong> werkwijze is voor e<strong>en</strong> beperkt aantal onderdel<strong>en</strong> voor<br />

taakspecialisatie gekoz<strong>en</strong>. Per praktijk is één assist<strong>en</strong>te opgeleid voor het mak<strong>en</strong><br />

<strong>van</strong> uitstrijkjes, één assist<strong>en</strong>te doet het wratt<strong>en</strong>spreekuur voor alle praktijk<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />

één assist<strong>en</strong>te is sam<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> huisarts systeembeheerder. Twee assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong> met<br />

respectievelijk aantek<strong>en</strong>ing<strong>en</strong> voor ‘educatief verpleegkundige’ <strong>en</strong> ‘Cara’ houd<strong>en</strong><br />

diabetes- <strong>en</strong> Cara-spreekuur voor alle praktijk<strong>en</strong>.<br />

34 <strong>Werkorganisatie</strong> <strong>en</strong> <strong>taakverdeling</strong> <strong>van</strong> assist<strong>en</strong>t<strong>en</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!