De gedragscode van PMI - Philip Morris
De gedragscode van PMI - Philip Morris
De gedragscode van PMI - Philip Morris
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kinderarbeid en<br />
gedwongen arbeid<br />
Overheidsenquêtes<br />
of -onderzoek<br />
<strong>PMI</strong> zal zich niet bezighouden met de onwettige tewerkstelling of<br />
exploitatie <strong>van</strong> kinderen op de werkplek of het gebruik <strong>van</strong> gedwongen<br />
arbeid of deze praktijken door de vingers zien. Ons bedrijf heeft beloofd<br />
om proactief met anderen samen te werken — inclusief leveranciers,<br />
belangengroepen en regeringen — om progressief deze wantoestanden<br />
op de arbeidsmarkten in verband met de leverketen <strong>van</strong> onze onderneming<br />
te elimineren.<br />
<strong>PMI</strong> zal geen personen onder de leeftijd <strong>van</strong> vijftien jaar, de wettelijke<br />
minimumleeftijd voor werk, of de leeftijd voor leerplicht, welke het<br />
hoogste is, te werk stellen. Bovendien willen we dat het contractpersoneel<br />
in onze faciliteiten aan deze normen voldoet. <strong>PMI</strong> verplicht zich om met<br />
directe leveranciers en met licentiehouders en joint ventures samen te<br />
werken die onze producten produceren voor het implementeren <strong>van</strong> de<br />
<strong>van</strong> toepassing zijnde normen voor minimumleeftijd/gedwongen arbeid.<br />
Met betrekking tot andere leveranciers lager in de leverketen — in de<br />
landbouwsector of elders — wordt <strong>van</strong> elke gelieerde onderneming<br />
of onderafdeling verwacht dat deze waakzaam zijn en gevoelig voor<br />
gebieden waar kans is op problemen met kinderarbeid of gedwongen<br />
arbeid en om met anderen samen te werken aan de aanpak <strong>van</strong><br />
deze problemen.<br />
i Van elke werknemer wordt verwacht dat deze op de hoogte is <strong>van</strong><br />
deze belofte en dat deze ogen en oren open houdt voor tekenen <strong>van</strong><br />
kinderarbeid of gedwongen arbeid die verband houden met onze<br />
activiteiten. <strong>De</strong>ze moeten onder de aandacht <strong>van</strong> uw personeelsafdeling<br />
of juridische afdeling worden gebracht, zodat er rele<strong>van</strong>te maatregelen<br />
kunnen worden getroffen.<br />
<strong>De</strong> zakelijke activiteiten <strong>van</strong> de onderneming zijn gereguleerd en dit<br />
betekent dat ons personeel nu en dan in contact kan komen met<br />
overheidsfunctionarissen die ervoor verantwoordelijk zijn dat men<br />
zich aan de wet houdt. Contacten met overheidsfunctionarissen<br />
moeten te allen tijde eerlijk zijn.<br />
Als zich omstandigheden voordoen waarbij sprake is <strong>van</strong> contact met<br />
overheidsfunctionarissen in verband met uw verplichtingen, moet alle<br />
verschafte informatie compleet eerlijk en waarheidsgetrouw zijn.<br />
Tegelijkertijd moet u zorvuldig zijn in alle contacten met alle vertegenwoordigers<br />
<strong>van</strong> overheidsinstanties, zodat alle <strong>van</strong> toepassing zijnde<br />
maatregelen worden getroffen. Dienovereenkomstig moet u altijd<br />
onmiddellijk contact met de juridische afdeling opnemen als u <strong>van</strong><br />
een overheidsinstanties een verzoek om informatie ont<strong>van</strong>gt. Zorg er<br />
ook voor dat alle records met betrekking tot overheidsenquêtes<br />
worden bewaard.<br />
<strong>De</strong> <strong>gedragscode</strong> <strong>van</strong> <strong>PMI</strong> 43