De gedragscode van PMI - Philip Morris

Uw persoonlijke
inzet voor de juiste
handelwijze
Hoe zit het met mensen
die toezicht houden
op anderen?
Geeft de gedragscode een
uitleg van alle normen
die ik moet kennen?
Deze gedragscode vertegenwoordigt de belofte om u aan de juiste
handelwijze te houden. Uw betrekking bij PMI houdt in dat u met deze
belofte akkoord gaat. Zorg dat u de normen van de gedragscode en
PMI's Principes & Toepassingen begrijpt die op uw functie van toepassing
zijn — en volg ze altijd. Mensen die zich niet aan deze normen houden,
brengen zichzelf, hun collega's en PMI in gevaar. Ze houden ook
strafmaatregelen in, en dit zou tot ontslag kunnen leiden.
Mensen die toezicht houden op anderen hebben krachtens de
gedragscode extra verantwoordelijkheden:
Wees een voorbeeld — laat zien wat het betekent om integer te
handelen;
Zorg dat leidinggevenden adequate kennis, training en hulpmiddelen
hebben om zich aan de wet, de normen uit de gedragscode en PMI's
Naleving Principes & Toepassingen kunnen houden;
Om de naleving van de mensen onder hun toezicht te bewaken,
inclusief tijdelijk personeel en contractors;
De hand te houden aan de normen uit deze gedragscode en al PMI's
Naleving Principes & Toepassingen;
Werknemers te ondersteunen die te goeder trouw vragen stellen of
mogelijke problemen over naleving en integriteit naar voren brengen.
Er mag nooit enige vorm van vergelding bestaan tegen een werknemer
die dergelijke vragen stelt of mogelijke problemen naar voren brengt;
en
Mogelijke gevallen van niet-naleving te melden op het juiste niveau
binnen uw management, de juridische afdeling, de personeelsafdeling,
de afdeling Compliance of via de Compliance HelpLine.
De gedragscode is de hoeksteen van onze inzet voor integriteit. Maar de
gedragscode is niet bedoeld als beschrijving van elke wet of beleidsregel
die op u van toepassing kan zijn. Zorg dat u alle regels kent die op u van
toepassing zijn. Bijvoorbeeld:
PMI's Naleving Principes & Toepassingen, die door het achtervoegsel
"C" wordt geïdentificeerd, geeft een verdere uitwerking van de normen
in deze gedragscode, en samen met de gedragscode vormen zij de
wereldwijde norm voor PMI.
Het land waarin u werkt, heeft misschien nog meer wetten, voorschriften
of beleidsregels die op u van toepassing zijn.
Zie voor meer informatie over de wetten en de Naleving Principes
& Toepassingen van het bedrijf die op u van toepassing zijn, de
aanvullende informatie die overal in de gedragscode is aangegeven
met het symbool i , of vraag het uw manager, het hoofd van
de desbetreffende afdeling, of neem contact op met de afdeling
Compliance of de juridische afdeling.
De gedragscode van PMI 3
De gedragscode van PMI