09.09.2013 Views

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

cultuurplein, waar openluchtvoorstellingen kunnen gegeven worden. Voorts willen we het<br />

systeem van de terugbetaling van inschrijvingsgelden (b.v. voor leden van<br />

muziekmaatschappijen en voor grotere gezinnen) sterk vereenvoudigen. Het huidige<br />

systeem is bureaucratisch en werkt daardoor niet stimulerend. De wachtlijsten willen we<br />

zoveel mogelijk wegwerken. Enkele minder gekende opleidingen van de afdeling woord<br />

(voordracht, toneel,…) verdienen extra publiciteit.<br />

8. Voor het Centrum voor Volwassenenonderwijs dient extra ruimte te worden voorzien.<br />

Onze voorkeur gaat naar de onderwijscampus tussen Sint-Amandsplein en Brouwerijstraat.<br />

De creatie van extra ruimte in of nabij het Cultuurcentrum lijkt ons minder zinvol.<br />

7.2. Grimbergen als cultuurgemeente<br />

De grote verscheidenheid aan cultuurverenigingen, waarvan er momenteel 91<br />

vertegenwoordigd zijn in de Cultuurraad, zorgt ervoor dat Grimbergen over een<br />

cultuuraanbod beschikt dat vele gemeenten ons benijden. Duizenden Grimbergenaars zijn<br />

op een of andere wijze bij dit verenigingsleven betrokken. Daarnaast is er de sterk<br />

uitgebouwde werking van het Cultuurcentrum van Strombeek-Bever, waarvan de<br />

producties mensen aantrekken tot ver buiten de gemeentegrenzen.<br />

Anderzijds kunnen we niet om de vaststelling heen dat in Strombeek-Bever het<br />

verenigingsleven de voorbije jaren sterk is achteruitgegaan. Ook de twee lokale<br />

muziekmaatschappijen, met een oude traditie, zijn ter ziele gegaan. Deze evolutie heeft<br />

uiteraard te maken met de aanhoudende instroom van anderstaligen, die meestal geen<br />

aansluiting zoeken bij de lokale verenigingen. In de overige deelgemeenten slaagt men er<br />

meestal nog wel in om het verenigingsleven bloeiend te houden, maar ook hier laat het<br />

probleem van de vergrijzing en het gebrek aan vrijwilligers zich voelen. De uitdagingen<br />

zijn dan ook bijzonder groot.<br />

Ondanks de aanwezigheid van een actieve Cultuurraad, moeten we vaststellen dat vele<br />

verenigingen erg geïsoleerd werken en dat er weinig gemeenschappelijke initiatieven zijn.<br />

Onderlinge communicatie tussen de verschillende verenigingen loopt dikwijls stroef en<br />

niet zelden overlappen grote activiteiten elkaar. Heel wat verenigingen focussen zich te<br />

veel op hun eigen werking en lijken eerder elkaars concurrenten. De uitzondering hierop<br />

vormen de Grimbergse muziekmaatschappijen, die regelmatig elkaars feesten opluisteren,<br />

met als hoogtepunt het gezamenlijk muziekconcert op 8 september jl. in Humbeek. Maar<br />

voor het overige kan de samenwerking tussen de Grimbergse verenigingen (bijvoorbeeld in<br />

het raam van 11 juli en andere evenementen) zeker beter. Ook aan de promotie van de vele<br />

Grimbergse activiteiten schort er wat. De promotie van het cultuuraanbod blijft al te zeer<br />

beperkt tot deze van het Cultuurcentrum. Grimbergen betaalt jaarlijks een heel fiks bedrag<br />

voor de werking van het CC. Daar zou tegenover mogen staan dat men vanuit het CC het<br />

Grimbergse socio-culturele leven mee zou kunnen promoten.<br />

Om onbegrijpelijke redenen liet onze gemeente tussen de periode 2001 tot 2010<br />

tienduizenden euro’s aan subsidies links liggen wegens het ontbreken van een<br />

cultuurbeleidsplan. Het is maar pas eind 2009 dat een cultuurbeleidscoördinator werd<br />

aangesteld en dat werk werd gemaakt van een eerste cultuurbeleidsplan 2011-13. Dit<br />

bescheiden plan bleef beperkt tot de formulering van een aantal algemene doelstellingen en<br />

principes. Van een echte termijnvisie is nog geen sprake.<br />

42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!