09.09.2013 Views

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

Verkiezingsprogramma 14 oktober 2012 - Yves Verberck

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

gaan op welke wijze onze dienstverlening efficiënter kan worden gemaakt en waar er<br />

eventueel moet geschoven worden. Nu reeds is duidelijk dat het kader bij openbare werken<br />

sterk ontoereikend is (er moet zeker iemand bijkomen op B-niveau) en dat er een<br />

handhavingsambtenaar moet komen inzake milieu en ruimtelijke ordening. Ook zouden er<br />

best enkele gemeenschapswachten worden aangeworven.<br />

Onze voorstellen:<br />

1. We willen inzetten op een betere interne communicatie bij onze diensten en op het<br />

maximaal aanmoedigen van ons personeel, ook wat betreft opleiding en bijscholing. Bij<br />

bevorderingen en benoemingen moeten er maximale kansen geboden worden aan het eigen<br />

personeel. Wanneer men ervaren personeel in huis heeft, dient bij voorkeur gewerkt te<br />

worden met interne promotie.<br />

2. Er moet ook een meer vooruitziend personeelsbeleid gevoerd worden. Vacatures<br />

moeten tijdig worden voorbereid en vacant verklaard, zodanig dat de kennis en de ervaring<br />

kan worden doorgegeven.<br />

3. Onze gemeentelijke diensten zijn toe aan een doorlichting, om na te gaan waar de<br />

grootste noden zijn en op welke wijze er efficiënter kan worden gewerkt. Het kader van de<br />

dienst Openbare Werken moet worden uitgebreid met een ambtenaar op B-niveau en op<br />

Leefmilieu en Ruimtelijke Ordening moet er een handhavingsambtenaar komen met PVbevoegdheid.<br />

Er dienen drie tot vier gemeenschapswachten te worden aangeworven. Bij<br />

klachten over de werking van de gemeentelijke diensten, moet men terecht kunnen bij een<br />

ombudsdienst, waarvoor bij voorkeur de communicatie-ambtenaar verantwoordelijk is.<br />

Patrimonium: beter onderhouden<br />

Onze gemeente beschikt over een zeer uitgebreid patrimonium, maar heeft tot op heden<br />

geen beleid gevoerd om dit op een behoorlijke manier in stand te houden. Er is geen of<br />

nauwelijks aandacht voor het beheer en het elementaire onderhoud van de<br />

gemeentegebouwen, waardoor de kosten van de (al te laattijdige) herstellingswerken veel<br />

te hoog lopen. Wanneer men een nieuwe school bouwt, dan moet men weten dat de daken<br />

enkele jaren later een eerste inspectie dienen te krijgen en dat 15 à 20 jaar later een<br />

grondige renovatie zal nodig zijn. Vandaag wordt veel te vaak een brandweerpolitiek<br />

gevoerd en worden noodzakelijke herstellingen (bv. aan het Cultuurcentrum) al te zeer op<br />

de lange baan geschoven.<br />

Onze voorstellen:<br />

1. Er moet een degelijke en transparante inventaris komen van het gemeentelijk<br />

patrimonium en van de evolutie van de gebouwen. Ieder gebouw moet jaarlijks<br />

geïnspecteerd worden. Noodzakelijke herstellings- en renovatiewerken worden niet langer<br />

op de lange baan geschoven, maar concreet ingepland.<br />

2. Voorstudies bij verbouwingen en herstellingen moeten ernstig verlopen, zodat<br />

meerwerken zo veel mogelijk vermeden worden. Bij werken aan gebouwen en bij alle<br />

openbare werken wordt een behoorlijk en sluitend overzicht gemaakt van alle kosten en<br />

van alle meer- en minderwerken.<br />

68

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!