Algemeen Nijmeegs Studentenblad / januari 2011 ... - ANS-Online
Algemeen Nijmeegs Studentenblad / januari 2011 ... - ANS-Online
Algemeen Nijmeegs Studentenblad / januari 2011 ... - ANS-Online
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De wijzen vertrekken uit het Oosten Tekst: Dorien Pool en Valerie Rutjes<br />
P. 04<br />
NijmeegSe<br />
brAiNDrAiN<br />
De ambitie van de <strong>Nijmeegs</strong>e student reikt voorbij de grenzen van de provincie Gelderland.<br />
De Randstad vormt voor velen een intellectueel toevluchtsoord wanneer de<br />
eigen stad tekort schiet. ‘Nijmegen is niet sexy.’<br />
Na een studententijd in Groningen, Enschede of Nijmegen<br />
gaan veel afgestudeerden op zoek naar een baan in het Westen<br />
des lands. Als gevolg hiervan ondervinden verschillende<br />
studentensteden in randgebieden een zogenaamde braindrain.<br />
Geografisch gezien valt Nijmegen in de perifere zone.<br />
Cijfers van de eenheid Marktverkenning, Strategie en Ontwikkeling<br />
(MSO) van de Radboud Universiteit laten zien dat ook<br />
de Waalstad lijdt onder een kennisvlucht. Van de <strong>Nijmeegs</strong>e<br />
alumni zoekt 59 procent zijn heil elders. Dit is een groter<br />
aandeel dan in andere provincies. In Groningen, het ultieme<br />
voorbeeld van een leeglopende stad, verlaat de helft van<br />
de afgestudeerden de stad. Hoogopgeleiden zijn van grote<br />
waarde voor een stad en een stimulans op wetenschappelijk,<br />
economisch en cultureel gebied. Groningen en ook Nijmegen<br />
zijn ‘roltrapsteden’. Studenten gebruiken de stad om een<br />
betere maatschappelijke positie te verkrijgen en maken hun<br />
opgedane kennis elders te gelde. Een stad investeert jarenlang<br />
in deze studenten en vervolgens leidt deze investering tot<br />
niets. Met name de Randstad heeft een grote toestroom vanuit<br />
andere steden. Een op de zes <strong>Nijmeegs</strong>e alumni woont en<br />
werkt in de provincies Noord- of Zuid-Holland.<br />
Hoe kan het dat zoveel studenten na hun afstuderen besluiten<br />
Nijmegen te verlaten? En belangrijker, hoe kan deze braindrain<br />
voorkomen worden?<br />
Stadsreclame<br />
Citymarketeers proberen inwoners aan de stad te binden.<br />
Hierbij onderscheiden zij drie factoren: werk, huisvesting<br />
en beeldvorming van de stad. Dit zijn ook de drijfveren<br />
voor afgestudeerden om ervoor te kiezen hun studentenstad<br />
te verlaten.<br />
Gert-Jan Hospers is bijzonder hoogleraar City- en Regiomarketing<br />
aan de Radboud Universiteit. Hij onderzoekt de gevolgen<br />
van een braindrain voor steden en remedies daarvoor.<br />
Hospers constateert dat in Nijmegen verschillende push- en<br />
pullfactoren een rol spelen.<br />
‘Met name beeldvorming heeft grote invloed op studenten.<br />
Het klinkt goed om te zeggen dat je naar de Randstad gaat.<br />
Daar zitten de grote namen. Werken voor een minder bekend<br />
provinciaal bedrijf is niet sexy.’ Volgens Hospers moet Nijmegen<br />
proberen inwoners te behouden en niet aan te trekken.<br />
‘Het culturele klimaat is een groot pluspunt voor Nijmegen.<br />
Praktische zaken als huisvesting en werkgelegenheid vragen<br />
echter nog om verbetering.’<br />
De gemeente Nijmegen houdt zich hier naar eigen zeggen<br />
voldoende mee bezig. ‘We willen afgestudeerden graag aan<br />
de stad binden door beginnende ondernemers te steunen en<br />
meer starterswoningen te bouwen.’ Zij ontkent dat er sprake is<br />
van een probleem. ‘Onze afdeling Citymarketing houdt zich<br />
niet specifiek bezig met deze doelgroep. Het wegtrekken van<br />
alumni heeft altijd al plaatsgevonden en heeft daarom geen<br />
prioriteit’, aldus de persvoorlichter.<br />
Van eerstejaars tot starter<br />
Huisvesting vormt een groot probleem en kan reden zijn voor<br />
vertrek. Studentenvakbond AKKU zet zich in voor studenten en<br />
afgestudeerden op de woningmarkt. ‘Het probleem is breder<br />
dan alleen het kamertekort voor studenten. Het gaat om het<br />
gehele traject van eerstejaars tot starter. De doorstroom wordt<br />
geblokkeerd door lange wachttijden’, aldus voorzitter Willem<br />
de Kleijne. ‘Voor sommige studentenwoningen sta je vijf jaar<br />
op een wachtlijst. Deze wachttijden ontstaan onder andere<br />
doordat veel afgestudeerden in hun studentenkamer blijven<br />
wonen in plaats van door te schuiven naar starterswoningen.’<br />
Niet alleen AKKU zet zich in voor dakloze studenten en afgestudeerden.<br />
Ook de gemeente, Stichting Studentenhuisvesting<br />
Nijmegen (SSHN) en woningcorporatie Standvast werken<br />
aan verbetering van de situatie. De gemeente is van plan<br />
tweeduizend studentenwoningen bij te bouwen en Standvast<br />
gaat onder andere onderzoek doen naar de woonwensen van<br />
starters. Er liggen mooie plannen op tafel, maar de vraag zal<br />
het aanbod blijven overstijgen. Het inwonersaantal in Nijme-