POP-wijzer Praktijkopleiding AA - NBA
POP-wijzer Praktijkopleiding AA - NBA
POP-wijzer Praktijkopleiding AA - NBA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Het persoonlijke actieplan<br />
In het vierde onderdeel van je <strong>POP</strong> plaats je je<br />
persoonlijke actieplan (PAP). In dit plan geef je in eigen<br />
woorden aan waar je nu staat en waar je aan het einde<br />
van de <strong>Praktijkopleiding</strong> wilt staan. Om je eigen rol aan<br />
te geven, schrijf je zo veel mogelijk in de ik-vorm.<br />
Startpunt<br />
In het actieplan geef je aan waar je staat bij het begin<br />
van de opleiding. Op welk niveau verricht je op dit<br />
moment de werkzaamheden van de verschillende<br />
kritische beroepssituaties. Geef voorbeelden waaruit je<br />
niveau blijkt, bijvoorbeeld type klanten, werkzaamheden<br />
en verantwoordelijkheidsniveau.<br />
Vrijstelling<br />
Als je al relevante werkervaring hebt opgedaan met<br />
betrekking tot kritische beroepssituaties kun je een<br />
vrijstelling aanvragen. Je moet dan wel aantonen dat je<br />
de competenties hebt verworven die horen bij de<br />
kritische beroepssituaties waarvoor je vrijstelling<br />
vraagt. Dat doe je door voor iedere kritische<br />
beroepssituatie de beroepsproducten die behoren bij de<br />
competenties op niveau 1 als bijlage aan je actieplan toe<br />
te voegen.<br />
Eindbestemming<br />
Je beschrijft in het actieplan hoe je je doelstellingen,<br />
oftewel je ‘Soll-positie’ wilt bereiken. Deze<br />
doelstellingen baseer je op de minimumeisen die voor de<br />
afronding van de <strong>Praktijkopleiding</strong> gelden. Je mag je<br />
doelstellingen ook ruimer formuleren dan deze eisen.<br />
Je doelstellingen moeten SMART zijn: Specifiek,<br />
Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. Dit<br />
houdt in dat je je doelstellingen concreet formuleert<br />
(specifiek), aangeeft wat je wilt bereiken en hoe je dat<br />
gaat doen (meetbaar en acceptabel). Hoe past dit in het<br />
ontwikkelingsmodel van het kantoor waar je je<br />
<strong>Praktijkopleiding</strong> volgt (realistisch)?<br />
Geef ook een tijdsplanning aan (tijdgebonden). Denk bij<br />
het formuleren van doelstellingen aan:<br />
● een opbouw in klantgrootte en sectoren;<br />
● een opbouw in verantwoordelijkheidsniveau;<br />
● het vergroten van kennis en vaardigheden door<br />
uitbreiding van type klanten.<br />
Op niveau?<br />
Je moet aantonen dat je aan het einde van de<br />
<strong>Praktijkopleiding</strong> de competenties hebt verworven voor:<br />
1. minimaal drie kritische beroepssituaties (brede<br />
MKB-variant);<br />
2. de kritische beroepssituatie ‘Situaties van<br />
Assuranceopdrachten’ (MKB-Controlevariant).<br />
Ad.1 De brede MKB-variant<br />
Bij deze variant moeten in ieder geval de competenties<br />
die behoren bij de situaties van assuranceopdrachten en<br />
de situaties van aan assurance verwante opdrachten<br />
worden behaald. Daarnaast moet een derde tussentijdse<br />
beroepssituatie worden gekozen. In het actieplan maak<br />
je aannemelijk dat je per jaar minimaal 1000 uur aan je<br />
<strong>Praktijkopleiding</strong> gaat besteden. Ook maak je aannemelijk<br />
dat je gedurende jouw gehele <strong>Praktijkopleiding</strong> minimaal<br />
1000 uur aan samenstel- en controlewerkzaamheden<br />
gezamenlijk (bijv. 600 uur aan samenstelwerkzaamheden<br />
en 400 uur aan controlewerkzaamheden) kunt invullen.<br />
Ad. 2 MKB-Controlevariant<br />
In deze variant moet je minimaal de competenties voor<br />
de situaties van assuranceopdrachten behalen. Je moet<br />
aannemelijk maken dat je tijdens de gehele<br />
<strong>Praktijkopleiding</strong> minimaal 1000 uur aan<br />
controlewerkzaamheden besteedt. Per jaar moet je<br />
minimaal 1000 uur aan je <strong>Praktijkopleiding</strong> besteden.<br />
Ook dit maak je in jouw <strong>POP</strong> aannemelijk. Mocht je naast<br />
controlewerkzaamheden overige werkzaamheden<br />
verrichten in het kader van je <strong>Praktijkopleiding</strong>, dan<br />
verantwoord je deze werkzaamheden aan de hand van de<br />
competenties voor de overige kritische beroepssituaties.<br />
Je geeft dit in jouw <strong>POP</strong> al aan.<br />
Het draait in de <strong>Praktijkopleiding</strong> om het verwerven van<br />
competenties op het niveau van een beginnend<br />
beroepsbeoefenaar. Je vindt de situaties en bijbehorende<br />
competenties in het praktijkopleidingsplan.<br />
7