Lees de brochure Mens!Ontwikkelprijs 2007 - SBCM

36
‘Je moet eraan toe zijn’
Als we Jentje van der Duim (58) spreken,
heeft hij net een gesprek achter de rug
met een inlener. ‘Hij houdt te weinig rekening
met handicaps. Honderd procent
presteren, dat kunnen onze mensen niet.
Toch kan iedereen naar buiten.’
Jentje van der Duim is intern jobcoach bij
de afdeling Petfood (diervoeding). Er werken
30 mensen. En sinds 1 januari heeft hij
als extern jobcoach bij 11 bedrijven 20 man
onder zijn hoede. ‘SW-medewerkers’,
zegt Van der Duim, ‘nemen zichzelf niet
altijd voldoende in acht. Ze kunnen niet
altijd goed “nee” zeggen. Neem het voorbeeld
van die inlener van vanochtend. Hij
liet onze mensen te lang werken. Het probleem
bleek al lange tijd te bestaan. En
op de werkbriefjes was het niet te zien.
Gelukkig is dit een uitzondering, hoor’,
haast Van der Duim zich te zeggen. Wat
volgens hem vaker problemen oplevert,
dat zijn de kleine dingen zoals te laat
komen, ziekmeldingen, omgaan met structuur.
‘Als jobcoach kijk ik dan altijd naar
de achtergronden. Waarom meldt iemand
zich vaker ziek? Wat is de drempel? Vaak
ligt er een verandering in de werkomgeving
aan ten grondslag.’
Van der Duim weet wat de allereerste
voorwaarde is voor een goede match
tussen een SW-medewerker en een baan
buiten: een realistisch beeld van wensen
en mogelijkheden. ‘Ik sprak laatst iemand
die taxichauffeur wilde worden, dat leek
hem fantastisch. Dus ik vroeg: “Wil je
ook op zaterdag werken?” Néé, dat was
volstrekt ondenkbaar, dan had hij weekend.
Mensen hebben vaak een te beperkt
beeld van hun droombaan. Dus vraag ik
altijd: Wat houdt het werk in? Wat heb
je nodig? Loop eens een maand ergens
mee.’
Met zijn 17 jaar ervaring in de SW heeft
Van der Duim al lang geleerd dat wie
eenmaal gedetacheerd is zelden nog
terug wil naar Oostergo. Maar wie voor
de eerste stap naar buiten staat, heeft
vaak angst. ‘Mensen moeten eraan toe
zijn. Laat iemand maar eens een paar
weken meedraaien. Dan zie je vanzelf
of ze de drempel overgaan.’ Toch willen
er nog steeds mensen naar buiten.
‘Nu is het aan Oostergo om geschikte
werkplekken te vinden. Dat wordt steeds
moeilijker. Bij Petfood kunnen best nog
twintig man naar buiten. Maar dan heeft
de rest geen leiding meer. De spagaat
bestaat nog steeds, want vrijdagmiddag
om drie uur moeten er wel vijf pallets met
hondenbrokken geleverd worden. Toch
kan iedereen buiten de SW werken, als
de voorwaarden maar goed zijn. Daarvan
ben ik heilig overtuigd.’
Jentje van der Duim (r),
jobcoach bij Oostergo.