14.09.2013 Views

ISSUE nr 1

ISSUE nr 1

ISSUE nr 1

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ISSUe 1 1 ISSUe 1 17<br />

chantal en conny werken met veel plezier als contact center agent<br />

Weg met de vooroordelen!<br />

We kennen allemaal de bestaande vooroordelen over het werk als contact center agent.<br />

Daarom wordt het tijd om te vragen wat daarvan waar is. De uitkomst is verrassend: het<br />

werk is afwisselend, inhoudelijk, zeer flexibel in te richten en nooit eentonig.<br />

Het werk als contact agent heeft een slecht<br />

imago, maar de praktijk wijst anders uit!<br />

De job is met name razend populair onder<br />

studenten, herintredende huisvrouwen en<br />

(gescheiden) vrouwen met schoolgaande<br />

kinderen. Allemaal roemen ze de voor-<br />

waarden waaronder je het werk mag<br />

doen: redelijk goed betaald en zeer flexi-<br />

bel. Je kunt doorgaans je eigen werktijden<br />

bepalen en ook hoe lang je werkt, met een<br />

minimum van twaalf uur per week.<br />

Studenten leren snel over klantgericht<br />

werken, serviceverlening, relatiemanage-<br />

ment en de modernste communicatietech-<br />

nieken. De meeste agenten doen het werk<br />

een paar jaar en gebruiken de werkerva-<br />

ring als nuttige opstap naar een verdere<br />

carrière.<br />

Conny Bruggenman is getrouwd en moe-<br />

der van een dochter die nog naar school<br />

gaat: ‘Ik werk 24 uur per week. Hét grote<br />

voordeel is dat ik mijn eigen rooster kan<br />

bepalen. Het fijne van deze baan is dat het<br />

heel erg flexibel is. Ik kan mijn dochter<br />

’s ochtends wegbrengen naar school, en om<br />

15.00 uur haal ik haar weer op. Soms kom<br />

ik ’s avonds nog terug om een paar uurtjes<br />

te werken. Dat is allemaal geen probleem.’<br />

Met ruim 950 enthousiaste agents handelt<br />

ISS Contact Centers dagelijks enorm veel<br />

klantcontacten voor onze opdrachtgevers<br />

af. Zo’n zeventig procent van de telefoni-<br />

sche contacten bestaat uit binnenkomend<br />

telefoonverkeer (klantenservice) en dertig<br />

procent uit salesactiviteiten.<br />

Verantwoordelijke job<br />

Er is iets bijzonders aan de hand met de<br />

telefonische verkoop, vertelt Kay Dieke,<br />

manager van het contact center in<br />

Leidschendam: ‘Consumenten zéggen wel<br />

dat ze een hekel hebben aan telefonische<br />

verkoop, maar de praktijk wijst anders uit.<br />

Het is namelijk het meest invloedrijke ver-<br />

koopkanaal, dus de cijfers zeggen iets<br />

anders. Voor een deel komt dat doordat<br />

wij al lang niet meer het telefoonboek<br />

nabellen. Wij bellen alleen mensen op die<br />

al klant zijn van onze opdrachtgever. Zij<br />

bellen zelf op, bijvoorbeeld met vragen<br />

over hun zorgpolis. Dan praat je over ser-<br />

vice, want die mensen moeten snel en des-<br />

kundig geholpen worden. Daar is niets<br />

oneerbiedigs aan, sterker nog, het is een<br />

zware en verantwoordelijke job. Wij zijn<br />

daarmee een belangrijk verlengstuk van<br />

V.l.n.r.: Yvette van Engelen, Conny Bruggenman, Chantal Douwes, Kay Dieke<br />

bedrijven als Unilever, ONVZ, @Home en<br />

KPN.’ Om de servicegerichtheid te onder-<br />

strepen vertelt Kay dat hij zijn mensen niet<br />

extra betaalt als ze meer verkopen: ‘Wij<br />

betalen per uur, en niet per verkoop. Bij<br />

ons hoef je niet agressief te scoren, dat is<br />

niet de manier waarop wij willen verko-<br />

pen. Elders in de branche is dat wel zo,<br />

daar zit ook een heel ander type agent. Ik<br />

ken echt voorbeelden waarbij managers<br />

’s ochtends op de tafel springen en als een<br />

Emile Ratelband op de tafel gaan staan<br />

compleet met de tjakkakreten: je moet<br />

scoren! Kom op! Dat is niet onze manier, er<br />

zijn ook opdrachten waar wij voor bedan-<br />

ken.’<br />

Chantal Douwes (19), werkt sinds een paar<br />

maanden als call agent bij ISS Contact<br />

Centers in Leidschendam. Haar collega<br />

Conny Bruggenman (42) doet hetzelfde<br />

werk al een paar jaar. Laten we maar<br />

gewoon met de deur in huis vallen: hoe<br />

reageren familieleden en vrienden als zij<br />

op een verjaardag vertellen wat ze doen<br />

voor de kost? Chantal: ‘Meestal beginnen<br />

ze dan te lachen. Veel mensen vinden het<br />

raar en dom werk. Ze zien je dan met een<br />

headset werken en dingen aansmeren. Je<br />

valt mensen lastig. Mijn familieleden zijn<br />

best snel op hun teentjes getrapt, die vin-<br />

den het niet leuk als ze ’s avonds worden<br />

opgebeld.’ Conny: ‘Ik vertel meestal niet<br />

dat ik op een contact center werk. Dan<br />

krijgen mensen gelijk last van alle vooroor-<br />

delen die over dit vak leven. Dat vinden ze<br />

maar minnetjes. Daarom zeg ik altijd dat ik<br />

verkoopmedewerker bij ISS ben. Dat klinkt<br />

net even anders. En dat doe ik bewust,<br />

want het werken als contact center agent<br />

heeft een negatief imago. Dan denkt<br />

iedereen dat je mensen thuis opbelt om<br />

zes uur ’s avonds, met een of ander ver-<br />

kooppraatje.’<br />

Slechte naam<br />

Yvette van Engelen is projectmanager bij<br />

ISS Contact Centers. Zij kent als geen ander<br />

alle vooroordelen die leven bij de mensen<br />

over het beroep van contact center agent.<br />

Zij weet ook waarom: ‘De eerste contact<br />

centers hebben zo’n tien, twintig jaar gele-<br />

den het vak een slechte naam bezorgd. Er<br />

zaten veel agressieve cowboys tussen. Zij<br />

gingen gewoon het telefoonboek nabellen<br />

en dat leverde de nodige ergernissen op<br />

aan de andere kant van de lijn. Maar we<br />

zijn nu veel verder en het vak heeft zich<br />

ontwikkeld. De contact centers zijn nu veel<br />

klantvriendelijker geworden dan in de<br />

beginjaren. Door onze jarenlange ervaring<br />

kunnen wij ons goed inleven in de<br />

opdrachtgevers én hun klanten. Wij zeg-<br />

gen niet voor niets: ISS heeft gevoel voor<br />

contact. Bij ‘gevoel’ denk ik aan emotie,<br />

feeling hebben voor, het in de vingers heb-<br />

ben van, ergens gewoon goed in zijn. En<br />

bij ‘contact’ denk ik aan alle vormen van<br />

communicatie. Dus het laatste wat wij wil-<br />

len is dat de klant zich ergert aan ons tele-<br />

foontje.’<br />

Bij ISS beginnen de agenten altijd met:<br />

‘Schikt het dat ik u bel?’ Zo nee, dan vra-<br />

gen zij of ze een andere keer mogen<br />

terugbellen. Als dit niet gewenst is, dan<br />

bellen ze ook niet meer. Yvette: ‘En we wij-<br />

zen mensen die niet meer gebeld wensen<br />

te worden altijd op het bestaan van de<br />

infofilter. Daar kun je je als consument<br />

aanmelden als je niet meer benaderd wilt<br />

worden. ISS is hierbij aangesloten. We han-<br />

gen dus niet als een pitbull aan de tele-<br />

foon, met een voet tussen de deur, zoals in<br />

de beginjaren elders in de branche. Die<br />

hebben een hoop verpest. Ik vind het zelf<br />

trouwens best meevallen met al die tele-<br />

foontjes, ik word thuis bijna nooit meer<br />

koud opgebeld. En áls ik gebeld word vind<br />

ik het nog leuk ook, want dan kan ik luis-<br />

teren hoe zij het doen. En als de call agent<br />

het goed doet, sluit ik soms af met: zoek je<br />

nog een baan?’<br />

Opleiding<br />

‘Aan elke opdracht zit ook een opleiding<br />

vast’, vertelt Yvette van Engelen. ‘Soms<br />

duurt de opleiding een paar dagen, maar<br />

soms ook drie fulltime weken. Soms mogen<br />

de agenten niet één telefoontje plegen<br />

voordat ze de opleiding hebben afgerond,<br />

zoals bij kwaliteitsverzekeraar ONVZ. Onze<br />

agenten worden zorgvuldig en intensief<br />

getraind in het beantwoorden van alle<br />

mogelijke vragen.’ En dat is iets waar de<br />

agenten Chantal en Conny van opveren.<br />

Chantal: ‘Je leert er veel van, omdat je je<br />

steeds moet verdiepen in een ander bedrijf<br />

en in een ander onderwerp. Ik werk onder<br />

meer voor de IND, ENECO, Prime Line.<br />

Allemaal verschillende soorten bedrijven,<br />

waar ik het nodige van opsteek.’ Conny: ‘Ik<br />

werk voor Sanoma Uitgevers, de Neder-<br />

landse Wijnbeurs, KPN, Disney Boekenclub,<br />

Neckermann en Otto. Nou, variatie genoeg<br />

zou ik zeggen. Dat maakt het werk ook<br />

afwisselend. Het is nooit eentonig.’<br />

‘sanoma Uitgevers, de nederlandse Wijnbeurs, KPn, Disney Boekenclub, neckermann en<br />

Otto. nou, variatie genoeg zou ik zeggen. Dat maakt het werk ook afwisselend.’<br />

Lachen<br />

En er wordt wat afgelachen, vertelt<br />

Chantal: ‘Werken bestaat ook uit collega’s,<br />

en de sfeer is super, het leukste van alles.<br />

Maar ook de klanten zijn soms leuk. Zo<br />

belde ik een keer voor een kredietbescher-<br />

mer een zoon op, die nog bij zijn vader<br />

inwoonde. Kreeg ik de vader aan de lijn.<br />

Maar die wilde mij niet geven aan zijn<br />

zoon. En ik maar zeggen: maar ik heb iets<br />

heel belangrijks voor hem! Nadat ik dat<br />

twee keer gezegd had, vroeg hij plotseling<br />

aan mij: maar je bent toch niet zwanger<br />

van hem?!’<br />

Ook Conny maakt het nodige mee aan de<br />

lijn. Zij belde een keer voor een postorder-<br />

bedrijf, toen zij een man aan de lijn kreeg.<br />

‘Ik vroeg naar zijn vrouw, want die moest<br />

ik hebben. Die man wilde haar blijkbaar<br />

niet geven, wilde denk ik helemaal niet<br />

gebeld worden. Dus zei hij dat zijn vrouw<br />

onlangs was overleden. Toen hoorde ik zijn<br />

vrouw op de achtergrond vragen wie er<br />

aan de telefoon hing. Waarop die man sist:<br />

“Stil, ik zei net dat je was overleden!”. Ik<br />

kon een lach niet onderdrukken, veront-<br />

schuldigde me over het telefoontje en zei<br />

hem dat we hem nooit meer zouden bena-<br />

deren.’

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!