ISSUE nr 1
ISSUE nr 1
ISSUE nr 1
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ISSUe 1 1 ISSUe 1 17<br />
chantal en conny werken met veel plezier als contact center agent<br />
Weg met de vooroordelen!<br />
We kennen allemaal de bestaande vooroordelen over het werk als contact center agent.<br />
Daarom wordt het tijd om te vragen wat daarvan waar is. De uitkomst is verrassend: het<br />
werk is afwisselend, inhoudelijk, zeer flexibel in te richten en nooit eentonig.<br />
Het werk als contact agent heeft een slecht<br />
imago, maar de praktijk wijst anders uit!<br />
De job is met name razend populair onder<br />
studenten, herintredende huisvrouwen en<br />
(gescheiden) vrouwen met schoolgaande<br />
kinderen. Allemaal roemen ze de voor-<br />
waarden waaronder je het werk mag<br />
doen: redelijk goed betaald en zeer flexi-<br />
bel. Je kunt doorgaans je eigen werktijden<br />
bepalen en ook hoe lang je werkt, met een<br />
minimum van twaalf uur per week.<br />
Studenten leren snel over klantgericht<br />
werken, serviceverlening, relatiemanage-<br />
ment en de modernste communicatietech-<br />
nieken. De meeste agenten doen het werk<br />
een paar jaar en gebruiken de werkerva-<br />
ring als nuttige opstap naar een verdere<br />
carrière.<br />
Conny Bruggenman is getrouwd en moe-<br />
der van een dochter die nog naar school<br />
gaat: ‘Ik werk 24 uur per week. Hét grote<br />
voordeel is dat ik mijn eigen rooster kan<br />
bepalen. Het fijne van deze baan is dat het<br />
heel erg flexibel is. Ik kan mijn dochter<br />
’s ochtends wegbrengen naar school, en om<br />
15.00 uur haal ik haar weer op. Soms kom<br />
ik ’s avonds nog terug om een paar uurtjes<br />
te werken. Dat is allemaal geen probleem.’<br />
Met ruim 950 enthousiaste agents handelt<br />
ISS Contact Centers dagelijks enorm veel<br />
klantcontacten voor onze opdrachtgevers<br />
af. Zo’n zeventig procent van de telefoni-<br />
sche contacten bestaat uit binnenkomend<br />
telefoonverkeer (klantenservice) en dertig<br />
procent uit salesactiviteiten.<br />
Verantwoordelijke job<br />
Er is iets bijzonders aan de hand met de<br />
telefonische verkoop, vertelt Kay Dieke,<br />
manager van het contact center in<br />
Leidschendam: ‘Consumenten zéggen wel<br />
dat ze een hekel hebben aan telefonische<br />
verkoop, maar de praktijk wijst anders uit.<br />
Het is namelijk het meest invloedrijke ver-<br />
koopkanaal, dus de cijfers zeggen iets<br />
anders. Voor een deel komt dat doordat<br />
wij al lang niet meer het telefoonboek<br />
nabellen. Wij bellen alleen mensen op die<br />
al klant zijn van onze opdrachtgever. Zij<br />
bellen zelf op, bijvoorbeeld met vragen<br />
over hun zorgpolis. Dan praat je over ser-<br />
vice, want die mensen moeten snel en des-<br />
kundig geholpen worden. Daar is niets<br />
oneerbiedigs aan, sterker nog, het is een<br />
zware en verantwoordelijke job. Wij zijn<br />
daarmee een belangrijk verlengstuk van<br />
V.l.n.r.: Yvette van Engelen, Conny Bruggenman, Chantal Douwes, Kay Dieke<br />
bedrijven als Unilever, ONVZ, @Home en<br />
KPN.’ Om de servicegerichtheid te onder-<br />
strepen vertelt Kay dat hij zijn mensen niet<br />
extra betaalt als ze meer verkopen: ‘Wij<br />
betalen per uur, en niet per verkoop. Bij<br />
ons hoef je niet agressief te scoren, dat is<br />
niet de manier waarop wij willen verko-<br />
pen. Elders in de branche is dat wel zo,<br />
daar zit ook een heel ander type agent. Ik<br />
ken echt voorbeelden waarbij managers<br />
’s ochtends op de tafel springen en als een<br />
Emile Ratelband op de tafel gaan staan<br />
compleet met de tjakkakreten: je moet<br />
scoren! Kom op! Dat is niet onze manier, er<br />
zijn ook opdrachten waar wij voor bedan-<br />
ken.’<br />
Chantal Douwes (19), werkt sinds een paar<br />
maanden als call agent bij ISS Contact<br />
Centers in Leidschendam. Haar collega<br />
Conny Bruggenman (42) doet hetzelfde<br />
werk al een paar jaar. Laten we maar<br />
gewoon met de deur in huis vallen: hoe<br />
reageren familieleden en vrienden als zij<br />
op een verjaardag vertellen wat ze doen<br />
voor de kost? Chantal: ‘Meestal beginnen<br />
ze dan te lachen. Veel mensen vinden het<br />
raar en dom werk. Ze zien je dan met een<br />
headset werken en dingen aansmeren. Je<br />
valt mensen lastig. Mijn familieleden zijn<br />
best snel op hun teentjes getrapt, die vin-<br />
den het niet leuk als ze ’s avonds worden<br />
opgebeld.’ Conny: ‘Ik vertel meestal niet<br />
dat ik op een contact center werk. Dan<br />
krijgen mensen gelijk last van alle vooroor-<br />
delen die over dit vak leven. Dat vinden ze<br />
maar minnetjes. Daarom zeg ik altijd dat ik<br />
verkoopmedewerker bij ISS ben. Dat klinkt<br />
net even anders. En dat doe ik bewust,<br />
want het werken als contact center agent<br />
heeft een negatief imago. Dan denkt<br />
iedereen dat je mensen thuis opbelt om<br />
zes uur ’s avonds, met een of ander ver-<br />
kooppraatje.’<br />
Slechte naam<br />
Yvette van Engelen is projectmanager bij<br />
ISS Contact Centers. Zij kent als geen ander<br />
alle vooroordelen die leven bij de mensen<br />
over het beroep van contact center agent.<br />
Zij weet ook waarom: ‘De eerste contact<br />
centers hebben zo’n tien, twintig jaar gele-<br />
den het vak een slechte naam bezorgd. Er<br />
zaten veel agressieve cowboys tussen. Zij<br />
gingen gewoon het telefoonboek nabellen<br />
en dat leverde de nodige ergernissen op<br />
aan de andere kant van de lijn. Maar we<br />
zijn nu veel verder en het vak heeft zich<br />
ontwikkeld. De contact centers zijn nu veel<br />
klantvriendelijker geworden dan in de<br />
beginjaren. Door onze jarenlange ervaring<br />
kunnen wij ons goed inleven in de<br />
opdrachtgevers én hun klanten. Wij zeg-<br />
gen niet voor niets: ISS heeft gevoel voor<br />
contact. Bij ‘gevoel’ denk ik aan emotie,<br />
feeling hebben voor, het in de vingers heb-<br />
ben van, ergens gewoon goed in zijn. En<br />
bij ‘contact’ denk ik aan alle vormen van<br />
communicatie. Dus het laatste wat wij wil-<br />
len is dat de klant zich ergert aan ons tele-<br />
foontje.’<br />
Bij ISS beginnen de agenten altijd met:<br />
‘Schikt het dat ik u bel?’ Zo nee, dan vra-<br />
gen zij of ze een andere keer mogen<br />
terugbellen. Als dit niet gewenst is, dan<br />
bellen ze ook niet meer. Yvette: ‘En we wij-<br />
zen mensen die niet meer gebeld wensen<br />
te worden altijd op het bestaan van de<br />
infofilter. Daar kun je je als consument<br />
aanmelden als je niet meer benaderd wilt<br />
worden. ISS is hierbij aangesloten. We han-<br />
gen dus niet als een pitbull aan de tele-<br />
foon, met een voet tussen de deur, zoals in<br />
de beginjaren elders in de branche. Die<br />
hebben een hoop verpest. Ik vind het zelf<br />
trouwens best meevallen met al die tele-<br />
foontjes, ik word thuis bijna nooit meer<br />
koud opgebeld. En áls ik gebeld word vind<br />
ik het nog leuk ook, want dan kan ik luis-<br />
teren hoe zij het doen. En als de call agent<br />
het goed doet, sluit ik soms af met: zoek je<br />
nog een baan?’<br />
Opleiding<br />
‘Aan elke opdracht zit ook een opleiding<br />
vast’, vertelt Yvette van Engelen. ‘Soms<br />
duurt de opleiding een paar dagen, maar<br />
soms ook drie fulltime weken. Soms mogen<br />
de agenten niet één telefoontje plegen<br />
voordat ze de opleiding hebben afgerond,<br />
zoals bij kwaliteitsverzekeraar ONVZ. Onze<br />
agenten worden zorgvuldig en intensief<br />
getraind in het beantwoorden van alle<br />
mogelijke vragen.’ En dat is iets waar de<br />
agenten Chantal en Conny van opveren.<br />
Chantal: ‘Je leert er veel van, omdat je je<br />
steeds moet verdiepen in een ander bedrijf<br />
en in een ander onderwerp. Ik werk onder<br />
meer voor de IND, ENECO, Prime Line.<br />
Allemaal verschillende soorten bedrijven,<br />
waar ik het nodige van opsteek.’ Conny: ‘Ik<br />
werk voor Sanoma Uitgevers, de Neder-<br />
landse Wijnbeurs, KPN, Disney Boekenclub,<br />
Neckermann en Otto. Nou, variatie genoeg<br />
zou ik zeggen. Dat maakt het werk ook<br />
afwisselend. Het is nooit eentonig.’<br />
‘sanoma Uitgevers, de nederlandse Wijnbeurs, KPn, Disney Boekenclub, neckermann en<br />
Otto. nou, variatie genoeg zou ik zeggen. Dat maakt het werk ook afwisselend.’<br />
Lachen<br />
En er wordt wat afgelachen, vertelt<br />
Chantal: ‘Werken bestaat ook uit collega’s,<br />
en de sfeer is super, het leukste van alles.<br />
Maar ook de klanten zijn soms leuk. Zo<br />
belde ik een keer voor een kredietbescher-<br />
mer een zoon op, die nog bij zijn vader<br />
inwoonde. Kreeg ik de vader aan de lijn.<br />
Maar die wilde mij niet geven aan zijn<br />
zoon. En ik maar zeggen: maar ik heb iets<br />
heel belangrijks voor hem! Nadat ik dat<br />
twee keer gezegd had, vroeg hij plotseling<br />
aan mij: maar je bent toch niet zwanger<br />
van hem?!’<br />
Ook Conny maakt het nodige mee aan de<br />
lijn. Zij belde een keer voor een postorder-<br />
bedrijf, toen zij een man aan de lijn kreeg.<br />
‘Ik vroeg naar zijn vrouw, want die moest<br />
ik hebben. Die man wilde haar blijkbaar<br />
niet geven, wilde denk ik helemaal niet<br />
gebeld worden. Dus zei hij dat zijn vrouw<br />
onlangs was overleden. Toen hoorde ik zijn<br />
vrouw op de achtergrond vragen wie er<br />
aan de telefoon hing. Waarop die man sist:<br />
“Stil, ik zei net dat je was overleden!”. Ik<br />
kon een lach niet onderdrukken, veront-<br />
schuldigde me over het telefoontje en zei<br />
hem dat we hem nooit meer zouden bena-<br />
deren.’