2012 Fundament voor de toekomst - Vincent van Gogh

1. Een toekomstbestendig Vincent van Gogh
Jolande Tijhuis, raad van bestuur Vincent van Gogh:
“In 2012 was er veel beweging. De (geestelijke) gezondheidszorg moest in meerdere
opzichten een grote sprong voorwaarts maken, dit geldt ook voor Vincent van Gogh. We
hebben het goed in Nederland en de geestelijke gezondheidszorg is van hoog niveau. We
hebben al veel bereikt en het is moeilijk om op eigen kracht nog een sprong voorwaarts te
maken. Maar op termijn zijn ons gezondheidsstelsel en de wijze waarop we maatschappelijke
vraagstukken oplossen, onhoudbaar.
Kijken vanuit een breed perspectief
We moeten nieuwe patronen ontwikkelen door de transitie niet alleen vanuit
zorgdeskundigheid te benaderen. We moeten vanuit een veel breder perspectief kijken, om
zo cliënten te helpen in hun herstel. We kunnen leren van ervaringen uit andere sectoren en
uit het buitenland. De ggz heeft de dynamiek uit het bedrijfsleven, jeugdzorg, reclassering,
wooncorporaties en onderwijs nodig. Daar ligt het antwoord op voldoende en kwalitatief
aanbod in samenspraak met gemeenten en zorgverzekeraars. Medewerkers van Vincent van
Gogh gaan daarom de verbinding aan met medewerkers van andere organisaties, zoals
gemeenten en zorg- en welzijnsorganisaties, om de meest optimale zorg te bieden, waar
mogelijk in de omgeving van de cliënt en waarbij zelfregie centraal staat. Tegelijkertijd dagen
we onszelf uit om te zoeken en een beroep te doen op de eigen kracht en mogelijkheden van
burgers en hun directe omgeving (sociaal netwerk).
Vakmanschap, leiderschap en ondernemerschap
Als we ons verdiepen in de uitdagingen, onze rol als geestelijke gezondheidsinstelling en
blokkades hierin en hoe we hier vanuit verschillende perspectieven en belangen naar kijken,
dan komen we verder. Vanuit deze verdieping kunnen we een grotere sprong voorwaarts
maken. We zijn gewend aan de gevestigde orde en de eigen positie met alle privileges. Dit
loslaten kan als ongemakkelijk, zelfs ‘gevaarlijk’ voelen. Binnen ons bestuursteam beseffen
we als geen ander dat we niet bij het oude kunnen blijven. ‘Het is van belang dat we uitgaan
van onze krachten en talenten, maar ondertussen moeten we ook openstaan voor onze
collega’s; spreek elkaar aan, leer van elkaar en stimuleer elkaar om tot nieuwe oplossingen
te komen’, dit is de boodschap die we uitdragen naar onszelf als bestuursteam en de
medewerkers. Ons uitgangspunt is: vakmanschap, leiderschap en ondernemerschap.
Blik op de toekomst
We gaan onze organisatie verder voorbereiden op veranderingen, inrichten tot een
netwerkorganisatie en ambulantisering doorvoeren. We gaan lokaal en landelijk coalities
vormen en over de schutting kijken en verrassende en duurzame oplossingen voor
hardnekkige problemen vinden.”
Jaarverslag 2012 I Vincent van Gogh I 6