Deskundigheid, professionalisering en ... - Zorg Basisboeken

36
KENNISOPDRACHT
1 Waartoe is een instelling in het kader van de Arbowet verplicht?
De Arbowet schrijft voor dat bedrijven en instellingen zich bekommeren om de
arbeidsomstandigheden, de veiligheid, de gezondheid en het welzijn van de werknemer.
2 Wat wordt verstaan onder zorgplicht?
Dit is de kern van de Arbowet. Die verwijst naar de verplichting voor de werkgever zo te
organiseren dat daarvan geen nadelige invloed uitgaat op de veiligheid, de gezondheid en
het welzijn van de werknemer.
3 Omschrijf in je eigen woorden wat jij onder arbeidsomstandigheden verstaat.
Bijvoorbeeld: Arbeidsomstandigheden worden gevormd en bepaald door de afstemming tussen
taken, inrichting van de omgeving en bejegening van collega's en zorgvragers enerzijds en
de instelling, kennis en vaardigheden van de werknemer anderzijds.
4 Hoe kun jij als werknemer bijdragen in verbetering van de arbeidsomstandigheden?
De werknemer dient zich bewust te zijn van zijn verantwoordelijkheid, allereerst voor de eigen
gezondheid en voor die van de zorgvrager en collega's. Ten tweede voor de naleving van de
Arbowet die hem verplicht tot zelfwerkzaamheid.
5 Goed samenwerken geldt als een van de aspecten die bijdragen tot goede
arbeidsomstandigheden. Licht dit toe.
Door communicatie en samenwerking is het mogelijk de gemaakte afspraken met betrekking
tot de doelstellingen, beroepsuitoefening, arbeidsomstandigheden na te leven. Zonder
samenwerking komt die naleving in het gedrang, worden de zorgverlening en werksfeer
ondermijnd en wordt het risico op het ontstaan van zorgfouten en arbeidsuitval groter.
6 Waarom zijn scholing en training in een instelling belangrijk bij het verbeteren van de
arbeidsomstandigheden?
Door scholing en training blijft de werknemer up-to-date wat hem/haar in staat stelt om te gaan
met veranderingen in de arbeidsomstandigheden, met het bedienen van nieuwe apparatuur
en meubilair (bv bedden) en het hanteren van nieuwe regels in zorg en arbeid. Het biedt de
werknemer direct een gelegenheid vanuit eigen ervaring op dit terrein zijn/haar zegje te doen
en met suggesties en voorstellen ter verbetering van een situatie te komen.
© ThiemeMeulenhoff
Deskundigheid, professionalisering en kwaliteitszorg