21.09.2013 Views

Deskundigheid, professionalisering en ... - Zorg Basisboeken

Deskundigheid, professionalisering en ... - Zorg Basisboeken

Deskundigheid, professionalisering en ... - Zorg Basisboeken

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Omgaan met klacht<strong>en</strong><br />

Klacht<strong>en</strong> b<strong>en</strong>utt<strong>en</strong> op micro- <strong>en</strong> mesoniveau<br />

3 Ga na of de klacht<strong>en</strong> die je in je vorige antwoord hebt beschrev<strong>en</strong>, onder één van de<br />

tuchtnorm<strong>en</strong> vall<strong>en</strong>.<br />

De b<strong>en</strong>adering van zorgvragers <strong>en</strong> hun naaste(n) <strong>en</strong> de uitvoering van verpleegtechnische<br />

handeling<strong>en</strong> vall<strong>en</strong> onder de eerste tuchtnorm. Klacht<strong>en</strong> over de organisatie vall<strong>en</strong> niet direct<br />

onder de individuele zorg van de verpleegkundige, <strong>en</strong> niet onder de Wet BIG. E<strong>en</strong><br />

verpleegkundige kan hiervoor daarom niet verantwoordelijk word<strong>en</strong> gesteld.<br />

4 E<strong>en</strong> zorgvrager belt regelmatig als jij nét haar kamer b<strong>en</strong>t uitgelop<strong>en</strong>. Hoe reageer je hierop<br />

teg<strong>en</strong> de zorgvrager?<br />

Je gaat met de zorgvrager in gesprek. Je geeft aan wat je hebt gesignaleerd <strong>en</strong> vraagt wat er<br />

aan de hand is. In ieder geval neem je ruim de tijd voor haar. Misschi<strong>en</strong> heeft ze niet g<strong>en</strong>oeg<br />

tijd gehad om je iets te zegg<strong>en</strong> <strong>en</strong> belt ze je daarom mete<strong>en</strong> nadat je weg b<strong>en</strong>t gegaan. Ze<br />

kan ook angstig zijn. Omdat je dit niet weet, vraag je ernaar <strong>en</strong> luister je goed <strong>en</strong> empathisch.<br />

Stimuleer haar om zich te uit<strong>en</strong>. Geef uitleg over jouw kant; je hebt niet altijd alle<strong>en</strong> maar tijd<br />

voor haar. Maak afsprak<strong>en</strong> over wanneer je langskomt, hoe vaak <strong>en</strong> over het bell<strong>en</strong>. Maak<br />

ook de afspraak dat als ze je belt, je zo snel mogelijk komt.<br />

5 De zorgvrager die regelmatig belt als je net weg b<strong>en</strong>t, doet dit ook vaak bij je collega's. Je<br />

merkt dat je collega's haar gaan ontwijk<strong>en</strong>. Wat zeg je hierover teg<strong>en</strong> je collega's?<br />

Je overlegt in ieder geval met je collega's. Voor de overdracht leg je uit hoe je het hebt<br />

aangepakt naar de zorgvrager toe. Je geeft in de rapportage aan welke afsprak<strong>en</strong> je hebt<br />

gemaakt, zodat iedere<strong>en</strong> zich eraan kan houd<strong>en</strong>.<br />

6 De afdeling oogheelkunde heeft al e<strong>en</strong> paar keer e<strong>en</strong> klacht gekreg<strong>en</strong> over het druppel<strong>en</strong> van<br />

de og<strong>en</strong> voor de operatie. Het lijkt erop dat het protocol verouderd is. Wat is de juiste aanpak?<br />

Als e<strong>en</strong> protocol verouderd is, kan de afdeling het voorstel do<strong>en</strong> om het protocol te verander<strong>en</strong>.<br />

Je bekijkt literatuur over dit onderwerp <strong>en</strong> zoekt naar nieuwe ontwikkeling<strong>en</strong>. Je overlegt met<br />

de oogarts over de beste manier om og<strong>en</strong> te druppel<strong>en</strong>. Je stelt e<strong>en</strong> voorstel voor e<strong>en</strong> nieuw<br />

protocol op. Dit voorstel leg je voor aan de protocoll<strong>en</strong>commissie, die het verder gaat uitzoek<strong>en</strong>.<br />

Je mag niet zomaar van e<strong>en</strong> protocol afwijk<strong>en</strong>, want dat is onzorgvuldig handel<strong>en</strong>.<br />

7 Op je afdeling zijn verschill<strong>en</strong>de klacht<strong>en</strong> binn<strong>en</strong>gekom<strong>en</strong> over het te woord staan van familie<br />

van zorgvragers. Hoe kun je hier binn<strong>en</strong> de afdeling mee omgaan? Werk je antwoord uit in<br />

e<strong>en</strong> plan van aanpak.<br />

Deze klacht<strong>en</strong> mak<strong>en</strong> e<strong>en</strong> werkbespreking in het team noodzakelijk. Hierin zet je e<strong>en</strong> aantal<br />

zak<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> rij:<br />

• je inv<strong>en</strong>tariseert de huidige situatie: je stelt vast hoe de familie op dit mom<strong>en</strong>t te woord<br />

wordt gestaan;<br />

• je objectiveert de klacht<strong>en</strong>: stel vast wat er is gebeurd <strong>en</strong> wat de emoties zijn;<br />

• je omschrijft het geobjectiveerde probleem;<br />

• je bespreekt welk doel het team wil bereik<strong>en</strong>;<br />

• je stelt e<strong>en</strong> plan op waarin is bepaald welke acties nodig zijn;<br />

• je stelt vast wanneer je het plan evalueert.<br />

© ThiemeMeul<strong>en</strong>hoff 49

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!