Liefde is van alle leeftijden - ACV

More documents

Recommendations

Info

| ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 | 12 Onthaalouders staken voor invoering werknemersstatuut 'Wij willen een echt loon en volwaardige sociale rechten' De onthaalouders die aangesloten zijn bij een opvangdienst gaan volgende week staken. Ze vechten al lang voor een volwaardig werknemersstatuut. “Momenteel krijgen zij slechts een onkostenvergoeding, die helemaal geen bestaanszekerheid geeft”, vertelt Fatiha Dahmani, sectorverantwoordelijke kinderopvang van bediendevakbond LBC-NVK. “Wij willen een écht loon, en volwaardige sociale rechten!” De onthaalouders vechten al meer dan tien jaar voor een statuut dat hen dezelfde rechten geeft als andere, loontrekkende werknemers. “Na onze grote betoging vorig jaar in maart beloofden verschillende ministers ons dat dat statuut er eindelijk zou komen, vanaf 1 januari 2010. Dat staat in zowel het Vlaamse als het federale regeerakkoord. Maar nu zijn we zover, en we hebben nog altijd niets gezien”, verduidelijkt Dahmani. “Iedereen is het erover eens dat het werknemersstatuut er moet komen, maar de vraag is vooral: wie gaat dat betalen?” “In 2003 werd een voorlopig, speciaal statuut ingevoerd, maar dat is heel gebrekkig. Zo krijgen de onthaalouders geen volwaardige uitkering wanneer ze ziek zijn en dus geen kindjes kunnen opvangen. Ze kunnen niet terugvallen op een werkloosheidsuitkering wanneer ze met de opvang stoppen, omdat ze geen echte loonbrief kunnen voorleggen. De onthaalouders moeten het stellen met zeer beperkte rechten, onder andere voor hun pensioen en hun ziekteverzekering. Ze krijgen geen loon maar een onkostenvergoeding, die eigenlijk bedoeld is om de kosten van de was en dergelijke te vergoeden. Dat zorgt voor veel bestaansonzekerheid.” De onthaalouders hebben in theorie ook het recht om 20 dagen per jaar te Preventie- en controlecampagne ACV-Metea Inspectie in de houtbewerking Solidariteit Opel-werknemers blijft overeind Arbeidsongevallen zijn in de sector van de houtbewerking talrijk en vaak zeer ernstig. Vooral in de timmer- en meubelindustrie en de houthandel is er een verhoog risico op arbeidsongevallen. De gebruikte machines geven geregeld aanleiding tot ongevallen, met blijvende invaliditeit zoals amputaties tot gevolg. Daarom lanceert het ‘Toezicht op Welzijn op het Werk’ van begin februari tot eind maart een preventie- en controlecampagne. De inspecteurs gaan na hoe preventie in de dagelijkse praktijk kan toegepast worden. De campagne richt zich op de houtbewerking: het zagen en schaven van ACV Voeding en Diensten Rechtzetting hout, de vervaardiging van fi neer en panelen op basis van hout, de vervaardiging van houten emballage, meubelen en diverse voorwerpen, en ander schrijn- en timmerwerk. De aandacht van de inspecteurs zal in eerste instantie uitgaan naar de preventiemaatregelen die genomen werden om het risico op arbeidsongevallen te verminderen. Vooral de risico’s met betrekking tot het gebruik van houtbewerkingmachines, brand- en explosiegevaar en de blootstelling van werknemers aan chemische stoffen, lawaai en houtstof. En bij zware inbreuken zal de inspectie ook optreden. Loonaanpassingen op 1 januari: Voor de landbouw (PC 144) en de tuinbouw (PC 145): indexering van de lonen met -0,49% (negatieve index) = vorige lonen x 0,9951. Sinds deze week is de blokkade van het wagenpark in Antwerpen gedeeltelijk opgeheven. “Momenteel staan er 5.000 tot 6.000 afgewerkte wagens op de parking. Dat aantal blijft gelijk, maar ondertussen geven we wel dagelijks een dagproductie vrij. Enerzijds willen we onze klanten niet gijzelen. We beseffen ook dat mensen die wagens besteld hebben en het is niet onze bedoeling om hen in de problemen te brengen. Anderzijds dreigde de levering van onderdelen te stoppen en dan konden wij ook niet produceren. Daarom spelen we het tactisch en geven we elke dag een deel vrij. We behouden echter een strategische reserve van 5.000 tot 6.000 auto’s.” Nick Reilly kondigde deze week alweer een herstructureringsplan aan. sluiten, maar die vakantiedagen moeten ze zelf betalen. Geen betaald verlof voor hen, dus. Ze krijgen ook geen eindejaarspremie of dertiende maand. LBC-NVK eist dat de gemaakte afspraken worden nageleefd en dat de regeringen hun beslissingen uitvoeren. Om hun eis kracht bij te zetten, leggen de onthaalouders volgende week het werk neer: op 15 februari in Limburg (Genk), op 17 februari in Antwerpen en op 19 februari in Vlaams-Brabant (Leuven). “We lossen dit dossier echt niet en hopen dat er nu eindelijk een degelijke oplossing uit de bus komt. Onthaalouder is een volwaardige job, geef die mensen dan ook een volwaard ig statuut.” (L.V.D.B.) Militanten vinden meer praktische informatie over de acties van volgende week op www.wittewoede.be. De strijd om een toekomst voor de Opel-fabriek in Antwerpen gaat onverminderd voort. “We blijven slim actie voeren”, benadrukt ACV-hoofddélégué Luc Van Grinsven. “We strijden door te blijven produceren en de wagens met mondjesmaat vrij te geven.” “Daarin zit echter niets nieuws”, legt Luc Van Grinsven uit. “Zijn plan blijft hetzelfde en onze houding ook. We blijven elke sluiting afwijzen, in Antwerpen of elders. We weigeren nog steeds elk naakt ontslag. De solidariteit met werknemers van andere vestigingen blijft overigens onverminderd overeind.” De informatie- en consultatieperiode loopt ondertussen verder. “Daar staat geen deadline op. Zolang wij vragen stellen, moet het management gefundeerde antwoorden blijven geven. Ondertussen verwachten wij dat we samen naar alternatieven kunnen zoeken voor de herstructurering.” Peter Heirman VISIE.05.10.indd 12 9/02/10 19:38 ✁ Do gr
✁ Doe mee aan de grote jongerenenquête WAARDIG INKOMEN EN WERK Als je wil kun je hier je naam en adres achterlaten voor meer informatie en word je bovendien op de hoogte gehouden van de resultaten Naam: Adres of e-mail: ✁ Hoe beleef jij de crisis? De jongerenwerkloosheid is sinds het begin van de crisis dramatisch gestegen. De laatste twee jaar ligt het aantal werkloze jongeren in Vlaanderen 30 % hoger. Het gevaar bestaat dat deze jongeren een verloren generatie worden. Daarom starten de ACV-jongeren met een enquête waarmee ze bij werkende en werkzoekende jongeren tussen 18 en 30 jaar willen peilen naar hun sociaal-economische situatie en de beleving van de crisis. De enquête loopt gedurende drie maanden. Na deze periode kloppen de ACV-jongeren aan bij de premier met de resultaten van deze enquête. Daarom: laat ook jouw stem horen. Ben je tussen de 18 en de 30 jaar en ben je momenteel aan het werk? Vul dan snel deze enquête in en stuur ze naar ACV Vlaamse Bewegingsploeg, Postbus 10, 1031 Brussel. De enquête voor werkzoekende jongeren verscheen in Visie op 15 januari. ACV respecteert de privacywet. Je gegevens worden anoniem verwerkt en niet aan derden doorgegeven. IK BEN MOMENTEEL WERKEND ‘meerdere mogelijkheden kunnen worden aangeduid IDENTITEIT man vrouw leeftijd : jaar Uw job, ons werk HOOGST BEHAALDE DIPLOMA Lager secundair onderwijs Hoger secundair onderwijs BSO TSO ASO BUSO KSO Deeltijds onderwijs (15-18) Bachelor Master nationaliteit postcode woonplaats Ik heb kinderen ja, hoeveel: neen INKOMEN EN STATUUT woon nog thuis woon alleen woon samen met partner met inkomen woon samen met partner zonder inkomen WERKEN: Ik werk momenteel als arbeider bediende overheid onderwijs Ik werk momenteel voltijds deeltijds Ik werk met een contract van onbepaalde duur zwartwerk via VDAB (IBO ) bepaalde duur interim andere: Ik zoek ander werk ja neen Ik volg een bijkomende opleiding : Welke job doe je momenteel? ja neen In welke sector werk je momenteel? PC nr.: Ben je bang om je werk te verliezen? ja neen Reden de crisis tijdelijke werkloosheid herstructurering WAARDIG WERK faïllissement tijdelijke contract ander: Ben je bang van de crisis? ja neen Kom je rond met je loon-wedde? ja neen Heb je nog ruimte om te sparen ja neen Schat jij je inkomen in als voldoende ja neen Ik vind de manier waarop de regering de crisis aanpakt: goed niet goed Zie je de toekomst rooskleurig in (binnen 5 jaar)? positief negatief VAKBOND Ben je lid van een vakbond:? neen ja ACV ABVV ACLVB Ben je al in contact gekomen met de vakbond? ja neen Zo ja, waar Ben je content met wat de vakbond doet voor jou? Welke suggesties heb je voor de vakbond? content niet content VISIE.05.10.indd 13 9/02/10 19:41 | ACV NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUARI 2010 | 13
Page 1 and 2: Jurgen Doom AFGIFTEKANTOOR BRUSSEL
Page 3 and 4: In 2009 besliste de federale regeri
Page 5 and 6: Violet Corbett Brock Beroep onder d
Page 7 and 8: Lees meer over ruim honderd aandoen
Page 9 and 10: JURGEN JURGEN DOOM CM-Visie CM-best
Page 11: Rob Walbers Uw job, ons werk Herman
Page 15: | ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 12 FEBRUA

Liefde is van alle leeftijden - ACV

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?