OCMW ESSEN - RAAD VOOR ... - Gemeente Essen
OCMW ESSEN - RAAD VOOR ... - Gemeente Essen
OCMW ESSEN - RAAD VOOR ... - Gemeente Essen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De <strong>OCMW</strong> - raad kan een personeelslid vermeld in artikel 104, §1 van het <strong>OCMW</strong>-decreet<br />
overdragen aan de gemeente, mits goedkeuring bekomen wordt vanwege de gemeenteraad. Bij<br />
overdracht van een personeelslid wordt deze voorafgaand gehoord door de aanstellende overheid.<br />
Het overgedragen personeelslid van het <strong>OCMW</strong> behoudt zijn of haar graad, salarisschaal en zijn of<br />
haar aanspraken op de functionele loopbaan die het personeelslid had kunnen doorlopen als het bij<br />
het <strong>OCMW</strong>-bestuur in dienst was gebleven, volgens de voorwaarden die daarvoor golden bij het<br />
<strong>OCMW</strong> bestuur. Het behoud van deze rechten blijft verworven zolang de rechtspositieregeling van het<br />
gemeentepersoneel niet gunstiger is. Ook komen de overgedragen personeelsleden in beginsel in<br />
aanmerking voor bevordering en interne mobiliteit bij het gemeentebestuur op dezelfde wijze en onder<br />
dezelfde voorwaarden als de andere personeelsleden van het gemeentebestuur.<br />
Artikel 4<br />
Artikel 2 alinea 2 van het besluit van de <strong>OCMW</strong>-raad van 13 december 2011 houdende vaststelling<br />
van de rechtspositieregeling voor de personeelsgroepen vermeld in artikel 104, §1 van het <strong>OCMW</strong>decreet<br />
wordt herschreven door in de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel zo te<br />
verstaan onder:<br />
raad: de raad voor maatschappelijk welzijn;<br />
aanstellende overheid: secretaris van het <strong>OCMW</strong>;<br />
het uitvoerend orgaan van het bestuur: de voorzitter van het <strong>OCMW</strong><br />
het hoofd van het personeel: de secretaris van het <strong>OCMW</strong><br />
.<br />
Artikel 5<br />
Dit besluit wordt bekendgemaakt in het kader van het bestuurlijk toezicht<br />
8. SVK- criteria voor inhuurneming van woningen<br />
Gelet op in vorige zitting gestelde vraag tot formulering van criteria voor inhuurname van woningen;<br />
Gelet op voorliggende nota van de coördinator SVK;<br />
Gelet op het gunstig advies van het managementteam;<br />
Gehoord Cathy van den Buys die nadere toelichting vraagt en verkrijgt omtrent de gestelde screening<br />
van woningen en matching met de wachtlijst;<br />
Gehoord Thomas Dekkers die betreurt dat Wonen Vlaanderen de maximale huurprijzen overal in<br />
Vlaanderen op dezelfde bedragen bepaald heeft, terwijl de huurmarkt enorm kan verschillen van<br />
regio tot regio en onze grensregio bijzonder hoge huurprijzen kent;<br />
BESLUIT met eenparigheid<br />
De criteria tot inhuurname van woningen van het SVK zijn als volgt:<br />
A. Technische vereisten en comfort:<br />
1. Er wordt een plaatsbezoek gebracht aan de woning. De woning wordt technisch<br />
gescreend om na te gaan of deze voldoet aan de Vlaamse Wooncode inzake<br />
elementaire veiligheids- gezondheids- en kwaliteitsvereisten. Dit is een eerste<br />
inschatting door het SVK zelf.<br />
2. Aan de eigenaar wordt gemeld dat er een onderzoek zal plaatsvinden door Wonen-<br />
Vlaanderen inzake de V-G-K-vereisten van de Vlaamse Wooncode. Dit is voor de<br />
SVK’s verplicht om te doen, anders mag de woning niet worden ingehuurd !<br />
De eigenaar wordt er op gewezen dat indien de woning niet voldoet, hij verplicht zal<br />
worden herstellingen uit te voeren, ook als hij niet aan het SVK wil verhuren.<br />
3. De eigenaar dient een EPC attest en keuringsattesten gas, stookolie en elektriciteit<br />
voor te leggen.<br />
B. Huurprijs<br />
Voor het vaststellen van de huurprijs wordt als basis de maximale huurprijs genomen voor<br />
het bekomen van een “tegemoetkoming in de huurprijs” van Wonen-Vlaanderen:<br />
560,00 euro voor een alleenstaande / koppel