nationale beroepscode - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

4 Het stimuleren van je eigen
nadenken en handelen
Om volgens de Nationale Beroepscode te kunnen werken, moet je vertrouwd zijn met de
inhoud van de beroepscode en de betekenis van de artikelen. Je moet weten wat de artikelen
van je vragen. Het is daarom zinvol om bij de artikelen stil te staan en na te denken over de
betekenis van de verschillende artikelen en over de vraag wat er nodig is om te kunnen doen
wat de artikelen van je verwachten. Dat kun je als individuele verpleegkundige of verzorgende
doen, maar ook als team of VAR.
Voorbeeld 1
Je keuze valt op artikel 1.2:
Als verpleegkundige/verzorgende houd ik kennis en vaardigheden, die nodig zijn voor een
verantwoorde beroepsuitoefening op peil.
Dat betekent met name:
• dat ik mijn vakliteratuur bijhoud
• dat ik me oriënteer op en deelneem aan deskundigheidsbevorderende activiteiten
• dat ik ervoor zorg dat mijn zorgverlening aansluit bij de actuele wetenschappelijke,
beroepsmatige en maatschappelijke ontwikkelingen.
Je kunt dan bijvoorbeeld beginnen met de vraag:
Wat vindt je prettige manieren om je kennis en vaardigheden op peil te houden?
- Het artikel zegt dat je als verpleegkundige/verzorgende je vakliteratuur bijhoudt.
Vragen die je hierbij kunt stellen, zijn:
Doe je dat? Welke vakliteratuur is van belang? Welke tijdschriften vallen daar in ieder geval
onder? Heb je gemakkelijk toegang tot de vakliteratuur? Hoe kan dat bevorderd worden? Op
welke manier kun je de relevante vakliteratuur het beste bijhouden? Kan er een taakverdeling
gemaakt worden (binnen een team)?
- Je oriënteert je op en neemt deel aan deskundigheidsbevorderende activiteiten.
De volgende vragen kunnen daarbij aan de orde komen:
Welke activiteiten vallen volgens jou onder deskundigheidsbevorderende activiteiten? Welke
deskundigheidsbevorderende activiteiten zijn voor jou belangrijk? Hoe kun je een goed overzicht
krijgen van het aanbod van deskundigheidsbevorderende activiteiten? Welke deskundigheidsbevorderende
activiteiten volg je? Is het voldoende dat je reageert op deskundigheidsbevorderende
activiteiten waarop bijvoorbeeld je leidinggevende je wijst of moet je ook zelf
actief op zoek gaan naar deskundigheidsbevorderende activiteiten? Word je in staat gesteld
om deskundigheidsbevorderende activiteiten te volgen? Wat zijn eventueel belemmerende
factoren? Hoe kunnen die opgelost worden? Mag je als verpleegkundige of verzorgende
zeggen dat je geen scholing wilt, omdat je een te klein dienstverband hebt?
31