OnderwijsInnovatie - Jacob van Kokswijk
OnderwijsInnovatie - Jacob van Kokswijk
OnderwijsInnovatie - Jacob van Kokswijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BOX 6: OPERATIONALISATIE EN SCORING VAN EEN BEOORDELINGSASPECT<br />
Grenswaarden komen tot stand in<br />
een sessie met vakinhoudelijke experts<br />
die onafhankelijk <strong>van</strong> elkaar<br />
voor elk beoordelingsaspect moeten<br />
aangeven welke score minimaal behaald<br />
moet worden om te kunnen<br />
spreken <strong>van</strong> competentie. Het gemiddelde<br />
<strong>van</strong> de door hen toegekende<br />
scores is de grenswaarde <strong>van</strong> een beoordelingsaspect.<br />
De grenswaarden<br />
vormen de basis voor de ontwikkeling<br />
<strong>van</strong> een standaard.Wat praktisch<br />
en <strong>van</strong>uit meettechnisch oogpunt de<br />
voorkeur verdient, is op dit moment<br />
nog niet duidelijk en zal de komende<br />
tijd onderwerp zijn <strong>van</strong> onderzoek<br />
door de Citogroep.We geven hieronder<br />
een voorbeeld <strong>van</strong> hoe het zou<br />
kunnen en wijzen er daarbij op dat de<br />
consequenties <strong>van</strong> deze benadering<br />
in termen <strong>van</strong> correcte beslissingen<br />
over kandidaten, nog niet onderzocht<br />
zijn.Volgens PPS worden prestaties<br />
die onder assessmentcondities tot<br />
stand zijn gekomen, beoordeeld aan<br />
de hand <strong>van</strong> (een selectie uit) de standaardset<br />
<strong>van</strong> beoordelingsaspecten.<br />
De scores die dit oplevert worden opgeslagen<br />
in het (elektronisch) beoordelingsportfolio<br />
en vormen gaandeweg<br />
het bewijs voor de verwerving<br />
<strong>van</strong> de competentie.Telkens als er<br />
een nieuw bewijsstuk is toegevoegd,<br />
wordt er (automatisch) geëvalueerd<br />
of op basis <strong>van</strong> de verzamelde scores<br />
geconcludeerd kan worden dat de<br />
competentie verworven is. Een definitieve<br />
beslissing kan alleen genomen<br />
worden als de verzameling bewijsstukken<br />
voldoet aan een aantal randvoorwaarden.<br />
Die randvoorwaarden<br />
kunnen bijvoorbeeld het volgende<br />
inhouden:<br />
_ Elk beoordelingsaspect is minstens<br />
één keer gebruikt (een maatregel<br />
ten gunste <strong>van</strong> de representativiteit<br />
<strong>van</strong> de scores);<br />
_ Het beoordelingsportfolio bevat ten<br />
minste vier bewijsstukken (een maatregel<br />
ten gunste <strong>van</strong> de generaliseerbaarheid<br />
<strong>van</strong> de scores);<br />
Competentie: toezicht kunnen houden in een publiek domein.<br />
Beoordelingsaspect: verstaat de kunst om door middel <strong>van</strong> een gesprek een conflict te beëindigen dan wel een<br />
dreigend conflict af te wenden.<br />
Beoordelingsschaal:<br />
zeer slechte 1 2 3 4 5 6 zeer goede<br />
beheersing<br />
beheersing<br />
Indicatoren:<br />
_ Niveau <strong>van</strong> het taalgebruik is afgestemd op de sociaal-economische status en de gemoedstoestand <strong>van</strong> de ont<strong>van</strong>ger(s).<br />
_ Spreekt overtuigd en zonder aarzeling.<br />
_ Spreekt duidelijk verstaanbaar.<br />
_ Gebruikt logische argumenten die door de ont<strong>van</strong>ger(s) goed begrepen worden.<br />
_ De boodschap komt duidelijk over bij de ont<strong>van</strong>ger(s), resulterend in het gewenste gedrag.<br />
_ Let op de non-verbale reacties <strong>van</strong> de ont<strong>van</strong>ger(s) en past het taalgebruik en tempo daarop aan.<br />
_ Gebruikt zo min mogelijk jargon en licht vaktermen toe als gebruik er<strong>van</strong> onvermijdbaar is.<br />
_ De non-verbale communicatie is correct en effectief.<br />
_ Verheldert onduidelijkheden met passende voorbeelden.<br />
_ Reageert snel en passend op tegenwerpingen <strong>van</strong> de ont<strong>van</strong>ger(s).<br />
Beoordelingsschaal indicatoren: (wordt gebruikt voor elke indicator)<br />
dit punt schiet 1 2 3 4 dit punt is<br />
ernstig tekort<br />
goed ontwikkeld<br />
Scoringsprocedure:<br />
Totaal aantal scorepunten<br />
1 2 3 4<br />
aantal gebruikte indicatoren: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0<br />
1 2 3 4 5<br />
2 1 2 3 3 4 5 6<br />
3 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6<br />
4 1 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6<br />
5 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 5 5 5 6 6<br />
6 1 1 1 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 6 6 6<br />
7 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6<br />
8 1 1 1 1 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 6 6 6 6<br />
9 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 6 6 6 6<br />
10 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6<br />
Toelichting scoreprocedure:<br />
Om <strong>van</strong>uit de scores op de indicatoren te komen tot een score op de beoordelingsschaal <strong>van</strong> het bovenliggende<br />
beoordelingsaspect wordt bovenstaande tabel gebruikt. Handel als volgt:<br />
1. Bepaal op de verticale as het aantal gebruikte indicatoren.<br />
2. Bepaal op de horizontale as de totaalscore op de gebruikte indicatoren.<br />
3. Op het snijpunt <strong>van</strong> de in stap 1 en 2 gevonden coördinaten staat de score op de beoordelingsschaal <strong>van</strong> het<br />
‘bovenliggende’ beoordelingsaspect.<br />
<strong>OnderwijsInnovatie</strong> juni 2004 25