Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Mannen zijn steeds meer betrokken bij de opvoeding van de<br />
kinderen en het huishouden. Maar van een trendbreuk<br />
-zijnde een gelijke verdeling over de seksen- is nog geen<br />
sprake. Bijna driekwart (74%) van het ouderschapsverlof<br />
wordt opgenomen door vrouwen. Vrouwen spenderen<br />
gemiddeld 9u55 meer per week aan huishoudelijke taken<br />
en 1u47 meer aan kinderzorg en opvoeding.<br />
Mannen en vrouwen verschillen niet alleen in het aantal<br />
taken dat ze opnemen, maar ook in het soort taken.<br />
Tuinieren, de auto wassen en klussen zijn typisch taken die<br />
mannen opnemen, terwijl afwassen, schoonmaken, wassen<br />
en strijken voor de rekening van de vrouwen zijn.<br />
Boodschappen doen en administratieve taken verdelen ze<br />
dan weer min of meer gelijk.<br />
Mannen kiezen vooral taken die flexibel in te plannen zijn,<br />
bijvoorbeeld in het weekend of na de werkuren. Vrouwen<br />
voeren de routine taken uit die op geregelde tijdstippen<br />
moeten gebeuren. Onderzoek toont ook aan dat in 80% van<br />
de gevallen, de taken die hoofdzakelijk door vrouwen worden<br />
uitgevoerd, uit plichtsbesef of uit noodzaak worden<br />
uitgevoerd. Taken die mannen meestal uitvoeren, zoals<br />
tuinieren, gebeuren in 60% van de gevallen uit plezier.<br />
Staf en Joke, jullie passen niet in het doorsneeplaatje.<br />
Hoe organiseren jullie de zorg voor de<br />
kinderen?<br />
Staf: ‘Bij de geboorte van ons eerste kind vulde Joke<br />
haar moederschapsverlof meteen aan met ouderschapsverlof.<br />
De 10 dagen vaderschapsverlof die ik<br />
kreeg, vond ik ondermaats. Ik besliste om ouderschapsverlof<br />
te nemen toen Joke terug moest gaan<br />
werken. Daarna ging ik vier vijfde werken. Bij ons<br />
tweede kind deden we hetzelfde: Joke nam moederschaps-<br />
en ouderschapsverlof op, en ik startte<br />
mijn ouderschapsverlof als Joke terug moest gaan<br />
werken. Daarna schroefde ik mijn vier vijfde terug<br />
naar een halftijdse baan, met tijdskrediet. En volgend<br />
jaar, wanneer mijn tijdskrediet op is, ga ik<br />
terug vier vijfde werken. Ik wilde dit echt. Ik wil bij<br />
mijn kinderen zijn, waarom heb je ze anders?’<br />
Joke: ‘Ze vonden het op het werk wel speciaal dat<br />
jij het ging doen, hé Staf. Zorgen voor de kinderen<br />
associeerden ze niet direct met papa’s. Ik was er<br />
wel blij mee. Het was voor mij minder pijnlijk om<br />
terug te gaan werken omdat ik wist dat onze kinderen<br />
in goede handen waren. Maar mijn weken<br />
8<br />
| FEMMA | MEI 2014
Change language