def - Bestuurszaken
def - Bestuurszaken
def - Bestuurszaken
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
opmaken, tenzij voor persoonlijke en ontwikkelingsgerichte doelstellingen. Het ondernemingsplan kan<br />
dan naar de planningsdocumenten van de individuele medewerkers worden doorvertaald. Eveneens<br />
zal de mate van uitvoering van het ondernemingsplan belangrijke input vormen voor de jaarlijkse<br />
evaluatie van de lijnmanager. De evaluatie voor het betrokken werkjaar van de lijnmanager gebeurt<br />
onder andere aan de hand van de uitvoering van de vooropgestelde doelstellingen in het<br />
ondernemingsplan dat de concretisering vormt van de beheers- of managementovereenkomst.<br />
Doelgroep: lijnmanagement<br />
Plan van aanpak:<br />
o validering CAG<br />
o validering Vlaamse regering<br />
Budget: nvt<br />
Timing: 2009 -2014<br />
Contactpersoon: Jurgen Spanhove 02 553 72 74 jurgen.spanhove@bz.vlaanderen.be<br />
Professionalisering van rapporteringen<br />
Uitbouw van kwaliteitsvolle informatie en rapporteringsprocessen<br />
Bron: BNBZ 1.4.2 AB 2<br />
Doelstelling: Er worden verder werk gemaakt van de uitbouw van kwaliteitsvolle informatie en<br />
rapporteringsprocessen binnen de Vlaamse administratie. Een betrouwbare periodieke<br />
verantwoordingsinformatie draagt bij tot het afbouwen van de controlelast.<br />
Doelgroep: Allerhande actoren met een rapporteringbehoefte over de Vlaamse Overheid<br />
(voornamelijk Management en politieke niveau). Daarnaast wordt ook de aandacht gelegd op het<br />
lijnmanagement van het departement <strong>Bestuurszaken</strong><br />
Plan van aanpak:<br />
Fase 1: Professionalisering van rapporteringsprocessen in Team Rapportering<br />
Fase 2: Opbouw van ondersteuningstraject in functie van kwaliteitsvolle informatie in de<br />
Vlaamse Overheid. Bepalen welke applicaties benodigd zijn.<br />
Fase 3: projectmatige aanpak per applicatie<br />
Budget: nvt<br />
Timing: 2009-2014<br />
Contactpersoon: Anne Moeys (tel: 02 553 20 28 email: anne.Moeys@bz.vlaanderen.be & Gijs<br />
Martens: (tel.: 02 553 59 37 email: gijs.martens@bz.vlaanderen.be)<br />
Opmaak eenvormige begrippenkaders (Project rapporterings<strong>def</strong>inities)<br />
Bron: BNBZ 5.4.1 AB 1.1.<br />
Doelstelling: Binnen de Vlaamse overheid komen tot een lijst met <strong>def</strong>inities en terminologieën voor de<br />
horizontale thema’s binnen de Vlaamse overheid. Door de opmaak van deze eenvormige<br />
begrippenkaders wordt de informatiebevraging gestandaardiseerd en verbeterd, ook kan dit leiden tot<br />
de facilitering van een goede en eenvormige regelgeving.<br />
Doelgroep:<br />
Plan van aanpak:<br />
Fase 1: opstart traject rapporterings.<strong>def</strong>inities. thema P&O<br />
Fase 2: opstart traject rapporterings<strong>def</strong>inities. thema Facilities<br />
Fase 3: Opstart traject rapporterings<strong>def</strong>inities thema ICT<br />
Actieplan administratieve vereenvoudiging beleidsdomein BZ 11
Change language