rapport 2005 NL:rapport 2004 - Lokale Politie

Type betichte personen bij een (formele of informele) klacht
aangaande geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag
op het werk. :
Betichte personen
Aantal
Collega 10
Hiërarchische overste 15
Bij deze type problematiek wordt de hiërarchische overste het meest
aangehaald als betichte persoon.
In 2005 is de dienst HRM/RI overgegaan tot 74 mutaties en heeft hij
172 nieuwe INP onthaald in onze politiezone. Deze werden, steeds in
groepjes, door de Korpschef, bijgestaan door de DGF of de DGO, ontvangen.
Balans en perspectieven op het vlak van interne audits
In 2005 werd M. Alonso (DIR HRM/RI) belast met de interne audit van de
zone. Hij begon zijn werk in september met D08 en G/DCT2.
Ieder personeelslid van om het even welke graad, werd uitgenodigd voor
een individueel en vertrouwelijk onderhoud.
Hoewel niet alle personeelsleden konden verhoord worden, werden de gesprekken
in december 2005 afgerond. Het bleek immers onmogelijk om, rekening
houdend met de uiteenlopende uurroosters, de verlofperiodes, de persoonlijke
ingesteldheden enz, het voltallig personeel binnen een redelijk
tijdsbestek te verhoren.
Op een totaal van 107 personeelsleden is men 59 maal kunnen overgaan tot
een individueel onderhoud (42 voor de Afdeling en 17 voor de Wachtdienst),
hetgeen een voldoende representatief staal vormt.
Ieder onderhoud leidde tot één of meerdere verslagen. Gezien er bij ieder
gemeld probleem een afzonderlijk verslag opgesteld werd, kon iedere persoon
meerdere problemen opwerpen. In het totaal werden er voor 59 personen
113 verslagen afgehandeld, wat gemiddeld 1.9 per verhoorde persoon
betekent.
74 Activiteitenverslag 2005 - Politie van Brussel HOOFDSTAD Elsene