rapport 2005 NL:rapport 2004 - Lokale Politie

Algemeen overzicht van de mobiliteit 2005
2005
Korpsverlaters 24
Nieuwkomers in het korps 84
Aanduidingen via Art.3 bis 113
Ingevolge een Administratief Order van de Zone, werd de dienst HRM/PER
belast met de controle op de correcte toepassing van de reglementering,
en dan vooral voor wat het "verlof in geval van overmacht" betreft.
In 2005 werden er aan het personeel van de Zone 1344 dagen "sociaal
verlof" toegestaan.
Abonnement MIVB
Ieder lid van het operationeel kader dat in de
loop van de maand januari van ieder jaar inge -
schreven werd in de Zone, geniet van een abonnement
voor het gebruik van het door de MIVB
beheerde openbaar vervoer.
Een lid dat via mobiliteit in de zone toekomt,
geniet eveneens van deze mogelijkheid.
Het spreekt vanzelf dat, wanneer een lid de Zone
verlaat, hij zijn abonnement terugstuurt naar de
dienst HRM/PER, die het aan de MIVB terugbezorgt.
Beheer personeelsdossiers
Krachtens RPPol (5) en UBPol (5) , initieert en beheert de dienst
HRM/PER het persoonlijk dossier van ieder lid van het politiekorps.
Hij doet het nodige om het dossier in overeenstemming te brengen
met deze die door de vroegere politieoverheden bijgehouden werd.
(5) RPPol = Rechtspositie Politie = “Mammoetwet”
UBPol = Uitvoeringsbesluit Politie = “Dino”
Activiteitenverslag 2005 - Politie van Brussel HOOFDSTAD Elsene
79