9. Organisatie, Werkwijze en <strong>Bestuur</strong>AlgemeenDe organisatie <strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds bestaat uit een <strong>Bestuur</strong>, een Bureau, eenInternationale Raad <strong>van</strong> Adviseurs en een aantal werkcommissies. Een overzichtis opgenomen in de bijlage op pagina 114.StatutenDe statuten zijn per 22 juni 2010 gewijzigd. De voornaamste redenen daarvoorwaren dat uit benchmarking bleek dat <strong>het</strong> in de culturele sector gebruikelijkis dat bestuursleden voor een termijn <strong>van</strong> 4 jaar (in plaats <strong>van</strong> 3 jaar) benoemdworden, met de mogelijkheid <strong>van</strong> herbenoeming voor eenzelfde periode. De nieuwebenoemingsperiode is <strong>van</strong> belang om de continuïteit in <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong> te waarborgen.De statuten komen overeen met de laatste richtlijnen <strong>van</strong> <strong>het</strong> Centraal BureauFondsenwerving.Intern beheersysteemHet Prins <strong>Claus</strong> Fonds kent een intern reglement. Hierin zijn procedurevoorschriftenen verantwoordelijkheden <strong>van</strong> <strong>Bestuur</strong>, Bureau en Advies en werkcommissiesbenoemd, evenals de communicatie tussen deze organen en de financiële verantwoording<strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds.AanvraagprocedureDe procedure <strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds voor <strong>het</strong> behandelen en beoordelen <strong>van</strong> activiteitenis vastgelegd in een <strong>Bestuur</strong>sbesluit <strong>van</strong> 200<strong>1.</strong> Drie <strong>Bestuur</strong>sleden, gemandateerddoor <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong>, stellen op basis <strong>van</strong> de criteria en aanbevelingen <strong>van</strong> <strong>het</strong> Bureaubinnen een vastgestelde termijn vast welke activiteiten worden onder steund enmet welk bedrag. Tijdens de <strong>Bestuur</strong>svergadering op 30 mei 2008 is <strong>het</strong> mandaataan de directie tot 25.000 Euro vastgesteld. De uitgaven hoger dan 25.000 Euro,bijvoorbeeld voor <strong>het</strong> programma Netwerken, worden voorgelegd aan en vastgestelddoor <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong>. Het <strong>Bestuur</strong> behoudt zo zeggenschap over 60% <strong>van</strong> de totaleuitgaven <strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds. Ongeacht de hoogte <strong>van</strong> de gevraagde financiële ondersteuningworden projecten met een mogelijk politieke implicatie getoetst engerapporteerd aan <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong>.In 2010 is aandacht besteed aan <strong>het</strong> verbeteren <strong>van</strong> <strong>het</strong> aanvraagformulier en aan<strong>het</strong> informeren <strong>van</strong> potentiële aanvragers en <strong>het</strong> beschikbaar stellen <strong>van</strong> informatieover projecten die zijn ondersteund door <strong>het</strong> Fonds, via de nieuwe website.De Prijzencommissie adviseert <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong> over de voorgestelde prijzen. Het<strong>Bestuur</strong> beslist in een bestuursvergadering over dit voorstel.KlachtenprocedureHet Prins <strong>Claus</strong> Fonds beschikt over een klachtenprocedure, die is vastgelegdin de Administratieve Organisatie (AO) en in werking is gesteld per <strong>Bestuur</strong>sbesluit.In 2010 heeft <strong>het</strong> Fonds een klacht ont<strong>van</strong>gen <strong>van</strong> een persoon die <strong>het</strong> rechtmeende te hebben op <strong>het</strong> bijwonen <strong>van</strong> de Prijsuitreiking op 17 december 2010.Het Fonds heeft hem geantwoord dat <strong>het</strong> beleid wat uitnodigingen betreft <strong>het</strong>niet toeliet om ieder jaar dezelfde personen uit te nodigen en dat <strong>het</strong> ook<strong>van</strong>wege <strong>het</strong> beperkter aantal plaatsen dan voorgaande jaren niet mogelijk washem uit te nodigen. Het Fonds heeft hem nadrukkelijk uitgenodigd voor alle106 Prins <strong>Claus</strong> Fonds Jaarverslag 2010
andere activiteiten in de week <strong>van</strong> de Prijsuitreiking, zoals de Talkshow in <strong>het</strong>DeLaMar Theater en de opening <strong>van</strong> de tentoonstelling met werk <strong>van</strong> Din Q. Lêin de Prins <strong>Claus</strong> Fonds Galerie.Erevoorzitters en <strong>Bestuur</strong>Prins Friso en Prins Constantijn zijn voor onbepaalde tijd Erevoorzitters <strong>van</strong>de Stichting Prins <strong>Claus</strong> Fonds. De samenstelling <strong>van</strong> <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong> is terug te vindenin de bijlage op pagina 112.Het <strong>Bestuur</strong> selecteert volgens een vaste procedure nieuwe leden. Het <strong>Bestuur</strong>vergadert viermaal per jaar op <strong>het</strong> kantoor <strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds in Amsterdam. Het <strong>Bestuur</strong>kwam op 31 maart, 18 juni, 3 september en 5 november 2010 bijeen. Volgens destatuten bestaat <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong> uit minimaal vijf personen. Een <strong>Bestuur</strong>slid wordt,conform de gewijzigde statuten <strong>van</strong> 22 juni 2010, benoemd voor een periode<strong>van</strong> vier jaar en is aansluitend eenmaal herbenoembaar voor een gelijke periode.Het rooster <strong>van</strong> aftreden geeft een actueel overzicht <strong>van</strong> de benoemingen.De <strong>Bestuur</strong>sleden ont<strong>van</strong>gen geen bezoldiging. Aantoonbaar gemaakte, met <strong>het</strong><strong>Bestuur</strong>slidmaatschap verband houdende kosten worden vergoed. <strong>Bestuur</strong>sledenkunnen hiertoe een declaratie indienen bij <strong>het</strong> Bureau.Directie en BureauDe Directeur stuurt <strong>het</strong> Bureau aan, is organisatorisch, inhoudelijk en financieelverantwoordelijk en rapporteert aan <strong>het</strong> <strong>Bestuur</strong>. De Directie <strong>van</strong> <strong>het</strong> Fonds werdin 2010 gevoerd door Els <strong>van</strong> der Plas.Vier programmacoördinatoren zijn verantwoordelijk voor de programma’s Prijzen,Netwerken, Aanvragen en <strong>het</strong> Cultural Emergency Response. Zij worden ondersteunddoor assistenten. Twee communicatiemedewerkers zijn verantwoordelijkvoor communicatie, pers en publiciteit. Twee medewerkers zijn verantwoordelijkvoor <strong>het</strong> presentatieprogramma <strong>van</strong> de eigen activiteiten (tentoonstellingen,lezingen, fellowships) en <strong>het</strong> internationale kunstprogramma in Amsterdam <strong>van</strong> <strong>het</strong>Prins <strong>Claus</strong> Fonds en <strong>het</strong> Amsterdams Fonds voor de Kunst. De Manager Bedrijfsvoeringis verantwoordelijk voor een adequate inrichting en uitvoering <strong>van</strong> de volgendedeelgebieden: organisatie, personeelszaken, financiële zaken, informatie encommunicatietechnieken, inkoop en beheer, algemeen secretariaat en huishoudelijkediensten en juridische zaken. De Assistent <strong>van</strong> de Directeur biedt ondersteuningaan Directie en <strong>Bestuur</strong> en aan de Manager Bedrijfsvoering. De werkzaamheden <strong>van</strong><strong>het</strong> algemeen secretariaat bestaan uit financiële administratie, telefoon, beheer<strong>van</strong> de algemene email inbox en projectondersteuning. De bibliotheek wordt beheerddoor een vrijwilliger.Verdere werkzaamheden <strong>van</strong> <strong>het</strong> Bureau omvatten beleidsformulering, informatieverwervingen verstrekking en inhoudelijke en secretariële ondersteuning ten behoeve<strong>van</strong> de advisering en projectverwerking voor de programma’s Prijzen Netwerken,Cultural Emergency Response, Aanvragen, Internationaal programma; <strong>het</strong> voorbereiden<strong>van</strong> <strong>Bestuur</strong>sbesluiten en <strong>het</strong> uitvoeren er<strong>van</strong>; <strong>het</strong> organiseren <strong>van</strong> vergaderingen,bijeenkomsten en werkconferenties; <strong>het</strong> organiseren <strong>van</strong> de jaarlijkseprijsuitreikingen; <strong>het</strong> onderhouden en <strong>het</strong> uitbreiden <strong>van</strong> <strong>het</strong> netwerk; <strong>het</strong>begeleiden <strong>van</strong> de totstandkoming <strong>van</strong> publicaties; <strong>het</strong> monitoren <strong>van</strong> activiteitenen projecten; <strong>het</strong> beantwoorden <strong>van</strong> vragen en <strong>het</strong> inhoudelijk adviseren <strong>van</strong>culturele instituten en universiteiten. In 2010 is <strong>het</strong> gemiddeld aantal medewerkers17,96 fte, terwijl 15,45 fte begroot was. In 2009 bedroeg <strong>het</strong> gemiddelde 16,57 fte.In 2010 zijn sommige vacatures tijdelijk ingevuld door ingehuurde diensten.107 Prins <strong>Claus</strong> Fonds Jaarverslag 2010