11.07.2015 Views

Media Solutions: EEN DUIDELIJK VERHAAL - De Zakenmarkt

Media Solutions: EEN DUIDELIJK VERHAAL - De Zakenmarkt

Media Solutions: EEN DUIDELIJK VERHAAL - De Zakenmarkt

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Huisvesting, auto’s, debiteuren,optimaal gefinancierd?Voor een professioneel enonafhankelijk advies: www.credion.nlCredion Gelderse Vallei is geassocieerd met:Credion Gelderse ValleiCommandeursweg 4B6721 TZ BennekomT: 0313-41 42 00F: 034-74 77 883E: geldersevallei@credion.nlI: www.credion.nlQuiris Adviesgroep bv: Assessment - Coaching - TrainingMensen bewegen©,juist in tijden van crisisEffectieve en competente medewerkers: daarmee kunt u de toekomst in!Assessment geeft antwoord op de vraag wat iemand in huis heeft in het algemeen of in relatie tot een functie(verandering). Metcoaching genereer je inzicht en beweging op persoons-niveau waardoor de effectiviteit vergroot wordt. In trainingen geven wemensen handvatten om vaardigheden te ontwikkelen. Kernwoorden van Quiris zijn persoonlijk, maatwerk, concreet en duurzaam;wij staan voor écht bewegen. Daarvan geven opdrachtgevers in de regio en binnen food en industrie hoog op.Quiris heeft, in samenspraak met opdrachtgevers uit food en industrie, twee leergangen voor het midden-managementin food en industrie ontwikkeld:• leergang praktisch leidinggeven• leergang middle management<strong>De</strong> leergangen kenmerken zich door resultaatgerichtheid, praktischtoepasbare onderwerpen en persoonlijke benadering. Onze ervaringbij een keur aan opdrachtgevers is dat door ontwikkeling op hetgebied van leidinggeven, communicatie, persoonlijke effectiviteit enzelfvertrouwen de sturing op resultaat en duurzaamheid een gegevenis. Nieuwsgierig wat dit voor u kan betekenen? Bel ons dan of kijkverder op onze website. <strong>De</strong> bovenstaande leergangen starten op 10en 17 maart 2008 en gaan, met de aanmeldingen die er inmiddelszijn, zeker door!Quiris Adviesgroep bvVendelier 713905 PD V<strong>EEN</strong>ENDAAL0318 551418www.quiris.nl


BedrijfsInfoVo o r w o o r dJaargang 2 nummer 5 2008/2009Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurdersin Midden Nederland<strong>De</strong> <strong>Zakenmarkt</strong> is een uitgave van<strong>De</strong> Kleine Kampen 1603911 PN RhenenTel: 0317 35 63 58Faxmail 0842269590E-mail: info@dezakenmarkt.nlWebsite: www.dezakenmarkt.nlUitgeverTheo WeghRedactieHeleen van der MaasNico DunnebierNeeltje van TriestFotografieFoto van Helvoirtwww.fotovanhelvoirt.nlVormgeving en opmaakD-Graphicwww.d-graphic.nlDrukDrukkerij Geers Offset nvGentAdvertentie ExploitatieWegh & Wegh CommunicatieTheo WeghTel: 0317 35 63 58Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaarof op www.dezakenmarkt.nlJEZ MEDIA SERVICESGerie JansenJan van SchaikWijk bij DuurstedeTel: 0343 57 19 27CopyrightsHet auteursrecht op dit tijdschriften de daarin gepubliceerde artikelen wordtdoor de uitgever voorbehouden.Niets uit deze uitgave mag worden overgenomenvermenigvuldigd of gekopieerd zonderuitdrukkelijke toestemming van de uitgever.Economie en het weer:na een depressie de opklaringenRondom de jaarwisseling is het tijd om vooruit te denken. Een nieuw jaar prikkelt deverwachtingen. Echter, vooruitblikken in de toekomst heeft forse gokelementen. Je weet immersmorgen pas of je vandaag gelijk hebt.Wat dat betreft is de economie precies zoals het weer. Een depressie met storm, donder enbliksem is ook pas enkele dagen van te voren te herkennen. En dan is het nog maar afwachtenof de voorspellingen uitkomen. Wat wel bekend is, zijn de patronen. Dat ervaren we bij elkedepressie. Of het nu om het weer gaat of de economie. Neem de kredietcrisis. Consumenten enondernemers zoeken een schuilplaats en houden pas-op-de-plaats totdat de storm overwaait.Maar is het niet zo, dat we ondertussen al ruim een jaar praten over kredietcrisis? En is er in dietijd niet heel veel gebeurd, vooral de laatste weken?<strong>De</strong> ontwikkelingen gaan soms traag, maar kunnen ook heel snel gaan. <strong>De</strong> moderne tijd heeftveel te bieden voor ondernemers die hun blik naar buiten richten. Zij blijven meedoen. Maareen in zichzelf gekeerde, navelstarende ondernemer moet vrezen voor zijn voortbestaan.Wat zijn die ontwikkelingen? Economen van groot of minder groot kaliber durven zichnauwelijks meer aan voorspellingen te wagen. Wel staat vast dat de concurrentiestrijd in dekomende periode vooral gaat om de kwaliteit van de dienstverlening en – duurzame – producten.Tijdens onzekere tijden vertrouwen klanten vooral op bestaande en bewezen dienstverlening.Het vasthouden van bestaande klanten moet in deze sfeer zeker niet verwaarloosd worden.Een en ander neemt niet weg dat er voortdurende vraag is naar innovaties en verbeteringen.Dat is tijdens eerdere crises duidelijk aangetoond. Ondernemers die innovatieve diensten enproducten ontwikkelden, kwamen niet zelden versterkt uit de strijd.Wie nu uit zijn schuilplaats voorzichtig naar buiten kijkt, zietonmiskenbaar opklaringen. Wereldwijd komen er signalenvoor oplossingen en nieuwe tijden. Signalen die voorafgaanaan kansen. Het slechte nieuws ebt weg. Het leer-effect van dekredietcrisis begint zich te verzilveren …Theo WeghUitgever <strong>De</strong> ZakenMarkt5


Bedrijf Verkopen?Ondernemers die willen scoren bellen metFrans Verbeek: (0318) 54 88 20www.diligence.nlKoop Slim in,bij de Harense Smid Zakelijke Markt!Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van leveringen aan vele bedrijven.Ook voor product-pluspromotie of uw loyaliteitsprogramma bent u bij de Zakelijke Markt van de Harense Smid aan het juiste adres.Een tweetal Toppers uit ons zeer brede assortiment:<strong>De</strong> harense Smid Zakelijke markt biedt u:Vaste contactpersoonAankoop op rekeningSnelle leveringA-merkenMaatwerk oplossingenTurn Key Projecten Scherpe prijzenEigen CallcenterProfessionele installatieserviceEigen technische dienstBezorging in heel Nederland en Belgie.Wie slim onderneemt belt nu met de Harense Smid voor een scherpe vrijblijvende offerte!


warmte koude opslagVeenendaal, www.hetvizier.com4500 kruiwagenswarmte of koude per uurWat is het meest vooruitstrevende aan het Vizier, de bedrijven- en kantorenstrook langs de A12 bijde afslag Veenendaal?Is het de krachtige “billboard”-architectuur;óf de zichtbaarheid vanaf- en de uitstraling naar de A12;óf het schone en veilige gebied door Het Parkmanagement;óf de uitstekende bereikbaarheid met eigen- en openbaar vervoer;óf het “elk wat wils” principe, kopen of huren, groot of klein, zelf bouwen of laten doen;óf, etc., een van die andere “geweldige”dingen die je bij andere projecten ook tegen komt;“Nee”, aldus Gerard Heuvelman, directeur vanStichts Beheer, de initiatiefnemer van Het Vizier,“het werkelijk vooruitstrevende is, dat een gebiedwaarop 170.000 m2 kantoor- en bedrijfsruimtewordt gerealiseerd helemaal met de in de bodemopgeslagen warmte of koude uit het ene seizoenwordt verwarmd óf gekoeld in het andere seizoen.Warmte Koude Opslag, WKO. In principe komt ergeen GASKRAAN meer aan te pas” !Een beproefde methodeHet Rijksmuseum in Amsterdam werd in 1994 als eerste gebouw inNederland op een WKO aangesloten. Daarna volgden het hoofdkantoorvan ABNAmro en het WTC. Het principe van warmte en koude opslag inde bodem is beproefd. Er zijn in de laatste tien jaar enkele tientallen WKOinstallaties op meerdere plaatsen toegepast. Steeds met veel succes.10


warmte koude opslagEn door dat succes is de ontwikkeling in die tien jaar indrukwekkendgeweest, zowel wat betreft de efficiëntie in de energievoorziening alswat betreft de ontwikkeling in de techniek van de installatie. We zijn nuin staat grote gebieden -weliswaar hoe compacter gebouwd hoe betermeteen zeer omvangrijke behoefte aan energie, van warmte en koude tevoorzien, met een installatie die verfijnd en krachtig is, maar nog steedsgebaseerd op dezelfde eenvoudige principes.Hoe werkt hetvolledig stil. Het ‘stroomt’niet!<strong>De</strong> kantorenstrook van Het Vizier is opgedeeld in vier zones en er wordtvoor iedere zone een warme en een koude ‘bron’ aangelegd, elk meteen capaciteit van 90 m3/uur. Van die warme- en koudebron ziet uoverigens uiteindelijk niets méér terug dan twee kleine pomphuisjes vanongeveer 1 meter hoog, die op het maaiveld staan, want de opslagvan dat warme of koude water bevindt zich ruim 85 meter onderde oppervlakte in de derde grondwaterlaag. Vanuit die pomphuisjeszorgen ondergrondse transportleidingen er voor dat het opgepomptewarme en koude water naar de technische ruimte in één van degebouwen in de betreffende zone wordt gepompt.<strong>De</strong> technische ruimtePomphuisjeFotografie Fotostudio Beekpark<strong>De</strong> deskundigen, in ons geval de adviseurs van BAM Techniek en BAMInfra, hebben berekend dat de capaciteit van het bronsysteem voor HetVizier waar uiteindelijk 20 gebouwen komen te staan, 360 m3/uur moetzijn. Dat is gigantisch! Misschien hebt u thuis wel eens één of twee‘kuub’grind of zand laten brengen; dat is dan een middagje kruien metde kruiwagen om het ‘weg’ te krijgen. Dus 360 kúub, in een uur, is eengeweldige plas!Zoveel water mag je niet zomaar aan de bodem onttrekken. Teneerste heb je daarvoor een vergunning nodig, ten tweede moet heteen ‘gesloten systeem’ zijn. <strong>De</strong> Provincie die de vergunning afgeeftbeoordeelt alle milieu- en technische aspecten. Het opgepompte water-in ons geval gaat de vergunning tot een maximum van 1.150.000 m3per jaar- moet weer in de bodem worden teruggepompt. En om dedrinkwatervoorziening volledig te beschermen moeten we aansluitenop een grondwater laag die twee lagen dieper ligt dan de drinkwaterlaag en worden er stringente eisen gesteld aan de temperatuur van hetwater dat wordt teruggepompt.Het Vizier kreeg de vergunning op 1 augustus 2006. Twee jaar later, op1 september 2008 werd het eerste gebouw, Bedrijfsverzamelgebouw‘<strong>De</strong> Generaal’, op het systeem aangesloten.Warme en koude ‘bronnen’Verwarmen in de winterKoelen in de zomer<strong>De</strong> warmebron, waar dewarmte wordt opgeslagen,ligt ruim honderd metervan de koudebron. Daarhoeft per bron op diediepte géén muurtje ofdamwandje om heente worden geslagen,want het grondwater indie diepe laag staat -opmisschien een enkelecentimeter per jaar na-<strong>De</strong> Technische RuimteHoe simpel de techniek van de warmte- koudeopslag ook magzijn, de ruimte waarin alles samenkomt, waarin de Warmtepompen Warmtewisselaar staan opgesteld en van waaruit warmte enkoude naar gelang de vraag wordt gedistribueerd, is fantastisch!Het is werkelijk een “jongensdroom”.Daar bevindt zich naast het imposante leidingwerk, afsluiters,regelkleppen, energiemeters, expansievaten en (computergestuurde)controle- en regelapparatuur, het hart van het systeem, deWarmtepomp en Warmtewisselaar.Die warmtepomp werkt eigenlijk net zo als de koelkast bij u thuis. Daarwordt de koude gebruikt om de inhoud van de kast te koelen maar dewarmte van de condensor (dat zwarte ding aan de achterkant van dekoelkast) verdwijnt in de ruimtelucht rondom de koelkast.Bij onze warmtepomp “gooien we die condensorwarmte niet weg”,maar die gebruiken we voor de gebouwenverwarming; het koude waterwordt aan de verdamperzijde afgevoerd naar de koudebron.Het is winter! We pompen vanuit de warmebron water van ca. 15° opdat via de warmtewisselaar en de verdamperzijde van de warmtepompwordt afgekoeld naar ca.7°. Daarmee “laden” we de koudebron.<strong>De</strong> elektrisch aangedreven warmtepomp heeft energie gehaald uithet afkoelen van dat warmebron-water en geeft deze energie via decondensor af aan de Centrale Verwarming van het gebouw. In die CVkan zo een watertemperatuur van maximaal 55° worden bereikt, ruimgenoeg voor een zeer aangenaam binnenklimaat.Het is zomer! We pompen vanuit de koudebron water van ca. 9° op.Dat wordt via de warmtewisselaar de gebouwen ingepompt. Dat wateris koud genoeg om de gebouwen te koelen, dus de warmtepomphebben we nu niet nodig. Nadat het de gebouwen heeft gekoeld isde temperatuur van dat koelwater opgelopen tot ca. 20° en, het zal alduidelijk zijn, dat water gaat de warmebron in om daar te wachten opde volgende “winter”.En zo is de cyclus rond!Dé manier om een Energie A+ label voor je gebouw te krijgenzoals ons voor gebouw <strong>De</strong> 4 Grenadiers op Het Vizier lukte.A12 architecten BNA Veenendaal.11


paardenfokkerij<strong>De</strong> lijn van manege Blauwendraad naar de wereldtopPassie en drive als rodedraad in bedrijfsvoeringJoyce Nieberg en Ruud Bogerd met hun hengst O’Brien in afwachting van deprijsuitreiking van de Samsung Super League in het Zwitserse St Gallen (2008).Het Nederlandse springruiterteam wist die wedstrijd te winnen.Van de 250 toppaarden die vande zomer uitkwamen op deOlympische Spelen in China waser slechts één paard dat nietvoor miljoenen was verkochtaan de hoogste bieder maar nogin eigendom was van de fokker.Dat paard, de twaalfjarigehengst O’Brien, werd geborenop manege Blauwendraad inRhenen. Manege-eigenaren enlevenspartners Ruud Bogerden Joyce Nieberg zagen hunoogappel onder amazoneAngelique Hoorn negendeworden in de individuelewedstrijd. <strong>De</strong> passie voorpaarden, die bij klanten somswel eens stuit op onbegrip,had na twintig jaar het laatstewoord. Een bijzonder verhaalover het volgen van je eigen lijn.“Als ik tachtig uur voor een baas werk en de drive heb om ondankstegenvallers toch door te zetten, kan ik dat voor mezelf ook”. Dat wasde gedachte van Bogerd waar het ruim twintig jaar geleden mee begon.Hij was bedrijfsleider van de manege in Vogelpark Avifauna te Alpen aanden Rijn. Nieberg, toen assistent- bladmanager met een 9-tot-5-baan,deed er na haar werk nog een halve dag bij in de manege, en rondmiddernacht reden ze achter elkaar in twee auto’s naar huis.Partij voor paardenIn ’88 viel hun oog op een manege aan de Cuneraweg, net buitenVeenendaal richting Rhenen. Het plan: de manege wordt hetzwaartepunt van het bedrijf met de paardenfokkerij als hobby erbij.Door de jaren heen ging alles wat de manege opbracht weer terughet bedrijf in. Er werden stallen en een tweede bak bijgebouwd. Vanafhet begin waren de twee paardenmensen pür sang het vooral overéén ding in hun bedrijfsvoering roerend eens: de paarden gaan altijdvoor. Nieberg: “Daarbij blijven we altijd eerlijk en dat is soms moeilijkte begrijpen voor mensen. Het kost ook wel eens klanten. Maar alswe dan na het werk onze jonge paarden los gooien in de bak, wetenwe weer waarvoor we het doen. Daar genieten we zo van.” Bogerd12


paardenfokkerijen Nieberg lopen klaarblijkelijk niet warm voor commercieel succes.Het is de passie voor paarden en de paardensport die hen drijft.Oog voor talentIn de paardenfokkerij is een scherp oog om talent bij paarden te kunnenspotten, goud waard. Niet iets wat je van de een op de andere dagontwikkelt. Daar gaan jaren overheen. En als je dat oog eenmaal hebt,is het nog steeds een kwestie van de lange adem. “Wij hanteren bij hetzoeken naar springtalent ‘de zeef’. We beoordelen bijvoorbeeld tienjonge paarden”, legt Bogerd uit. “Van die tien valt er een aantal af. In deovergebleven paarden investeren we verder. Dat gaat zo door totdat zevijf jaar zijn. Dan pas zal in de ring blijken of het paard het hoogste niveauaankan. Tijdens dat proces moet je geloof hebben in je product; altijdachter je paarden blijven staan. Dat hebben we bij O’Brien ook gedaan.”Prestatie of portemonneeIn 2006 moesten Nieberg en Bogerd kiezen: O’Brien verkopen ofonderbrengen bij een springruiter die al op internationaal niveaumeedoet. <strong>De</strong> hengst was onder amazone Anne van Vulpen uitVleuten al succesvol opgeleid voor het grote werk maar zij kreeg dekans niet O’Brien internationaal uit te brengen. Op wereldtopniveaugaan namelijk hele andere belangen meespelen. Om een paard uitte brengen op het hoogste niveau, moet de eigenaar van het paardnormaalgesproken duizenden euro’s neertellen. Die weg wildenBogerd en Nieberg niet bewandelen. ‘<strong>De</strong> prestaties van het paardmoeten de doorslag geven, niet de portemonnee van de eigenaar’,was hun lijn, en daar hielden ze aanvast. Ondanks dat er vanwege zijnveelbelovende prestaties op landelijk niveau heel veel geld voor O’Brienwerd geboden, besloten ze te gaan voor de ruiter. Heel stiekem zullende fokkers toen al wel eens hebben gedacht aan de OlympischeSpelen. Het klikte met de ervaren amazone Angelique Hoorn. Van meetaf aan was het een succesvolle springcombinatie die zich vrij snel in dekijker van de bondscoach wist te springen. <strong>De</strong> rest is geschiedenis.Het kwartjeBogerd en Nieberg blijven nuchter onder het succes van hun topper.Eind oktober volgden ze tussen het manegewerk door de Grote Prijsvan Zuid Laren. Daar ging O’Brien er met de hoofdprijs van door. ‘sAvonds op de bank beseft het stel dat ze er intens van genieten maardat het ook zo afgelopen kan zijn. “Er zit geen gat bij ons in het plafond”,lacht Nieberg. “Trouwens, of O’Brien nu een grote prijs wint of een vanonze jonge paarden een hoger niveau haalt, het gevoel is hetzelfde.<strong>De</strong> prestaties van O’Brien zijn te danken aan goed management maarhet toeval speelt ook een rol”, relativeert ze. “Het kwartje had ook deandere kant op kunnen vallen.” Inmiddels staan er tal van nakomelingenvan O’Brien op stal. <strong>De</strong> paardenwereld wil uiteraard eerst weten hoedie presteren in de sport voordat ze besluiten O’Brien als stamvadervoor hun fokkerij te gebruiken. Voor Bogerd en Nieberg betekendehet opnieuw kiezen: de jonge veelbelovende paarden voor eenspringopleiding onderbrengen bij een goede springruiter of er één indienst nemen. Ze kozen voor het laatste. Nu is het afwachten of dat dejuiste keuze was. Bogerd: “Mijn gevoel zegt van wel maar dat kan overdrie maanden al weer heel anders zijn.”Manege BlauwendraadBlauwendraad 33911 SB Rhenenwww.blauwendraad.nl<strong>De</strong> prestaties van het paard moeten dedoorslag geven, niet de portemonneevan de eigenaarSpringcombinatie Blauwendraads O’Brien en AngeliqueHoorn in actie13


Vier deWinter!


usiness dagenBoschland Accountants & AdviseursHoge kwaliteitmet persoonlijk karakterTheo van Hardeveld van BoschlandAccountants & Adviseurs, is tijdens de RegioBusiness dagen Gelderse Vallei regelmatig tevinden bij andere stands op de beursvloer. Hijdoet nieuwe contacten op, versterkt bestaanderelaties, maar hij doet meer. “Van ondernemersin andere branches, pik ik nieuwe ideeën op.”LaagdrempeligZoals Van Hardeveld nieuwe kansen creëert voor zijn organisatie,zo kijkt Boschland Accountants & Adviseurs ook graag naar zijnopdrachtgevers. “Laat de ondernemer ondernemen en geen energieverspillen aan financiële zaken. Daar zijn wij voor”, aldus Van Hardeveld.“Daarnaast houden we het graag persoonlijk”, gaat Van Hardeveldverder. “Geen fiscale goochelarij. We hebben oog voor de mens achterde ondernemer, zijn rendement en plannen op de lange termijn.” Inde regio Midden-Nederland is Boschland Accountants & Adviseurs tevinden in Veenendaal en Rhenen en in het voorjaar van 2009 ook inEde. Laagdrempeligheid is voor het accountantskantoor dus echt eenwerkwoord en geen loze kreet. “Iedere ondernemer kan op elk momentvan de dag zo bij ons binnenlopen”, benadrukt Van Hardeveld.Strengste kwaliteitseisenVan de ongeveer drieduizend accountantskantoren die Nederlandrijk is, behoort Boschland Accountants & Adviseurs tot devierhonderddrieenzestig die een vergunning hebben gekregen vande Autoriteit Financiële Markten (AFM) om wettelijke controles temogen uitvoeren bij controleplichtige klanten. Het accountants- enadvieskantoor voldoet hiermee aan de strengste kwaliteitseisen in definanciële dienstverlening.Boschland Accountants & AdviseursHerenstraat 1083911 JH Rhenen(0317) 619 125www.boschland.nl16


usinessdagenOrganisatie Regio Business Dagen Gelderse Vallei:“Gun je mede-exposantenjouw relaties”Welk effect de Regio Business Dagen van 22 en 23 oktober heeft op het ondernemersklimaat inde Gelderse Vallei is misschien moeilijk in harde cijfers uit te drukken. Zeker is wel dat een grootaantal exposanten en bezoekers voortborduurt op nieuwe contacten, met frisse ideeën aan de slagis gegaan, aan het denken is gezet over de eigen aanpak of vanwege de vele positieve reacties metnog meer bevlogenheid aan het ondernemen is geslagen. Pure winst.<strong>De</strong> exposanten staken hun waardering voor de organisatie tijdens debeurs niet onder stoelen of banken. Verantwoordelijk projectmanagervan OGZ (Organisatie Groep Zuid), Anja van Workum, was er blij mee.“Het blijft altijd spannend hoe een beurs gaat lopen.” Op de vraag hoeze de Regio Business Dagen typeert, antwoordt de projectmanager:“Als een warme beurs. Dat ligt zowel aan de ondernemers die informeelmet elkaar om gaan als aan Congrescentrum <strong>De</strong> Reehorst met zijnkleine zalen en huiselijk aankleding. Mensen voelen zich er thuis, eenbelangrijke basisvoorwaarde voor een succesvolle beurs. Op iemandafstappen die je niet kent, blijft altijd een drempel, die je over moet. Datgeldt voor iedereen. Die warme sfeer helpt daarbij.”kunnen er meer exposanten bij. Collectieve deelname heeft bovendienals voordeel voor exposanten dat ze de kosten kunnen delen entegelijkertijd toch optimaal kunnen profiteren van hun aanwezigheidop de beurs.” Op haar beurt is Van Workum van plan de beurs nogaantrekkelijker maken met een interessant programma met lezingen enworkshops. Dus noteer alvast in uw agenda van volgend jaar op 21 &22 oktober: Regio Business Dagen Gelderse Vallei 2009.Aanzuigend effectOndertussen is Van Workum al weer druk aan het nadenken over deRegio Business Dagen van 2009. <strong>De</strong> eerste reserveringen zijn al binnen.Van de vier beurzen die ze jaarlijks organiseert voor OGZ heeft ze vanafhet bepalen van de datum tot en met het opruimen van de beurslocatie,nadat de bezoekers en exposanten zijn vertrokken, de touwtjes inhanden. Op de beursdagen zelf is ze van 7 uur ‘s ochtends tot 1 uur ‘savonds in de weer. “Het werk is enerverend en geeft veel energie.” Tochbenadrukt de projectmanager dat ze er alleen samen met de exposanteneen succes van kan maken. “Ik kan de entourage en organisatieneerzetten maar hoe meer exposanten hun relaties uitnodigen hoe beter.Je kan als exposant denken dat dat geen zin heeft, omdat je alleen opzoek bent naar nieuwe contacten. Die nieuwe contacten zijn echtervaak wel de mensen die een andere exposant heeft uitgenodigd. Dusgun je mede-exposanten jouw relaties. Dat heeft vervolgens weer eenaanzuigend effect. Zo groeit de beurs verder en heeft iedereen na debeurs bij wijze van spreken honderden nieuw contacten.”Workshops & lezingenDat de Regio Business Dagen Gelderse Vallei nog kan groeien, daarvanis Van Workum overtuigd. “Met 115 stands is de beursvloer in principevol maar door collectieve deelname in grotere pleinen en stratenOrganisatie Groep Zuid (OGZ)Nuenenseweg 1675667 KP Geldrop040 297 94 97www.regiobusinessdagen.nl17


usinessdagenVan Hanswijk Bouw- en AannemingsbedrijfBetrouwbaar vanfundering tot zonweringAl 41 jaar ondernemer en nu voor het eerst op de RegioBusiness Dagen Gelderse Vallei. Klaas van Hanswijk, blijftletterlijk en figuurlijk aan de weg timmeren met zijn bedrijfVan Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf uit Ede. Ook al isVan Hanswijk inmiddels 65 jaar, hij gaat door. “Gewoon, omdatik er plezier in heb.”Wanneer een bouw- en aannemingsbedrijf al meer dan veertig jaaractief is en klantenrelaties heeft die net zo lang meegaan, dan kaner maar een conclusie worden getrokken: Van Hanswijk Bouw- enAannemingsbedrijf is betrouwbaar en levert kwaliteit. Zelf zegt deondernemer dat zijn bedrijf zich onderscheidt in flexibiliteit: “We pakkenalles aan. We bieden het complete plaatje: van fundering tot zonwering,van toiletrenovatie tot multifunctionele bedrijfshal.” Onlangs sloot VanHanswijk een contract af met VVE Servicepartner, wat betekent datVan Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf een vaste klusjesman levertvoor verenigingen van eigenaren.Veelzijdig maatwerkMet zeven vaste vakmensen in dienst biedt Van Hanswijk Bouw- enAannemingsbedrijf veelzijdig maatwerk. Alles is mogelijk. Datis mede te danken aan de manier van werken. Van HanswijkBouw- en Aannemingsbedrijf maakt veel zelf of besteedt het uit aangespecialiseerde bedrijven in de regio, die net als het bouwbedrijfzelf, vakmanschap en betrouwbaarheid hoog in het vaandel hebbenstaan.Wie de Regio Business Dagen een bezoek heeft gebracht, heefthoogstwaarschijnlijk al oog in oog gestaan met een mooi product vanVan Hanswijk Bouw- en Aannemingsbedrijf. Het bedrijf tekende voor destand van de WERV Gemeenten op nummer 107.Van Hanswijk Bouw- en AannemingsbedrijfKelvinstraat 16-206716 BW Ede(0318) 623 166www.hanswijkbouw.nl18


Nabeschouwing Regio Business DagenAutomaten service BVGaasbeek's automaten Service BV is een onafhankelijke leverancier van diversekoffie automaten en dat al meer dan 40 jaar.Wij leveren zowel Nescafé als Douwe Egberts koffie automaten aan de diversedoelgroepen van groot tot klein.Gaasbeek's Automaten Service BV heeft naast het Nescafé en Douwe Egbertsdealerschap ook de volgende A-merken in haar assortiment: Cup-a-Soup, Etna,Coca Cola etc.Lumièrestraat 1A6716 AG EdeTel. 0318 - 565 421www.gaasbeek.nlinfo@gaasbeek.nlBMO intermedi-8 :Bedrijfs en Management OndersteuningMet behulp van de BMO intermedi-8 Bedrijfscan analyseren wij uw totale organisatiemet als doel om tot een objectieve beoordeling te komen.Op deelgebieden zullen wij vervolgens concrete aanbevelingen doen.<strong>De</strong>ze ondersteunen u het gewenste resultaat te bereiken.Het implementatietraject van de gemaakte plannen kunnen wij begeleiden doorinzet van één van onze interim projectmanagers.Naast bovengenoemde totaalbenadering kunnen wij ook adviseren enondersteuning bieden bij specifieke vraagstukken waarvoor een snelle en concreteoplossing gewenst is.Voor meer informatie: www.intermedi-8.nlBMO intermedi-8, BedrijfsoplossingenLeo van Hoeven, 06 - 50 40 95 11Alan Geensen, 06 - 50 40 95 12E. info@intermedi-8.nl, I. www.intermedi-8.nlBeweging in de Zaak – Wim AalbersVan denken naar doen: Mensen in beweging en dingen gedaan krijgenVan binnen naar buiten: Aandacht en energie naar relaties en resultaatVoorbeeld doet volgen: Inspirerend leiderschapWim Aalbers ondersteunt organisaties bij processen van verandering envernieuwing. Hij adviseert, coacht en traint managers, treedt op als gespreksleideren geeft Masterclasses over Het Nieuwe Communiceren en overVerkoopkunst. Wim schrijft een dagelijkse BusinessBlog op BewegingindeZaak.nl en publiceert met regelmaat over leiderschap en communicatie. Op de RegioBusinessdagen presenteerde Wim Aalbers zijn nieuwe boek Verkoopkunst, hetafwijkende gedrag van professionals.Beweging in de ZaakWim AalbersTel. 0654 270-171www.bewegingindezaak.nlwim@bewegingindezaak.nl19


Nabeschouwing Regio Business DagenHectas“In samenwerking met de Organisatie Groep Zuid BV heeft Hectas naast delooppaden ook voor diverse standhouders hun prachtige stands tijdens de RegioBusiness Dagen 2008 mogen schoonhouden. Hoewel wij onze naam alsschoonmaakbedrijf aardig op de kaart hebben weten te zetten in de regio, washet voor ons de eerste keer dat wij aan de Regio Business Dagen te Ede hebbendeelgenomen. Trots waren wij op onze stand! Het was een leuke en leerzameervaring. En met resultaat; een aantal bedrijven die wij op de beurs hebbenontmoet mag Hectas nu tot haar klantenkring rekenen.”Burgland Bedrijfshuisvesting & BurglandProjectontwikkeling-Oostpakken groots uit…Mede dankzij de royale opstelling werd onze stand ook deze maal weer goedbezocht. Zowel zakelijke relaties als belangstellende bezoekers kwamen langs vooreen informeel gesprek. Dat maakte ook dit jaar de beurs weer tot een geslaagdregionaal evenement.100% onafhankelijkCredion Gelderse Vallei adviseert en begeleidt ondernemers in financieringstrajecten.Dit kunnen nieuwe financieringen zijn, maar ook het herstructureren van lopendefinancieringen. Met meer dan 30 vestigingen is Credion de grootste landelijk opererendeorganisatie. Dat Credion bij alle banken kind aan huis is en zodoende een groot netwerken een sterke onderhandelingspositie heeft opgebouwd, is ook in uw voordeel. Wekunnen namelijk bij alle gerenommeerde geldverstrekkers aanschuiven om namens u teonderhandelen over voorwaarden en tariefstellingen. Dit alles met de bedoeling voor u demeest optimale financiering te realiseren.Credion is 100% onafhankelijk. Als eerste financiële instelling in Nederland heeft Credionzich gecertificeerd bij de Stichting Certificering Financiële Educatie. Dit certificaat geeft ude garantie dat u met een volledig betrouwbare en gekwalificeerde partner samenwerkt.<strong>De</strong> vestigingen worden gedreven door zelfstandige ondernemers. Hans de Nijs (fotolinks) is eigenaar/adviseur van de vestiging in Ede/Bennekom.Credion Gelderse Vallei, Commandeursweg 4B, Postbus 131, 6720 AC BennekomT: 0318 - 41 42 00, E: GelderseVallei@Credion.nl, I: www.credion.nl20


Nabeschouwing Regio Business DagenBusiopOp 22 en 23 oktober stond het gehele BUSIOP One team gezamenlijk op deRegio Business dagen te Ede.Er was veel belangstelling voor de dienstverlening van de ZelfstandigSpecialisten van BUSIOP One. Zo heeft Marleen Koning als subsidieadviseurtechnische innovaties veel afspraken gemaakt met potentiële opdrachtgeversom de subsidie mogelijkheden te bespreken.Niek van Berk heeft veel afspraken kunnen maken en opdrachten verkregenvoor bouwkundig tekenwerk en NEN 2580 vloeroppervlakte berekeningen.Veel belangstelling was er ook voor de administratieve dienstverlening vanBelina Hartog.Al met al 2 zeer succesvolle dagen voor BUSIOP One en haar ZelfstandigSpecialisten.Wilt u ook in contact komen met BUSIOP One neem dan contact opmet Jos van Haeren 06-41119562 of mail naar one@busiop.nlFortuneFortune regio Wageningen en Fortune regio Amersfoort presenteerden op de RegioBusiness Dagen in Ede een unieke design koffieautomaat.Met de Passio kunt u als bedrijf ertegenaan als uw klanten om verschillendekoffievarianten vragen. <strong>De</strong> automaat levert wel 12 verschillende smaken zoals espresso,cappuccino, wiener melange, latte macchiato, warme chocolademelk etc. <strong>De</strong> drankjeskiest u via een touchscreen, eventueel met meer of minder melk en suiker. Zo heeft ubinnen een paar seconden heerlijke koffie. Fortune levert de automaten en ingrediëntenbij u op de zaak.Er is wel keus uit meer dan 23 verschillende automaten in de uitvoeringen vriesdroog,freshbrew of bonen. Ook in de koffie is er ruime keus, wel 17 heerlijke koffiemelangesvan het eigen Fortune merk. Wie Fortune ingrediënten afneemt voorde koffieautomaat kan rekenen op gratis service en onderhoud.Nieuwsgierig naar de Passio?Maak eens een afspraak voor een proefplaatsing.Bel gratis 0800 - 235 56 33 of kijk op fortune.nl voor meer informatie.AAA LeergangenTijdens de Regio Business Dagen in Ede konden bezoekers kennis maken met de AAA Leergangen.<strong>De</strong> Stichting Driemaal A biedt sinds kort betaalbare cyclische leergangen voor deelnemers uit hetmidden- en kleinbedrijf. Het betreft een voor Nederland nieuw en uniek trainingsconcept voor alle niettechnischeaspecten van het functioneren. Er zijn acht leergangen van elk twaalf modules beschikbaarvoor werknemers, maar ook voor werkgevers. In de leergangen worden alle mogelijke onderwerpenbehandeld en vaardigheden aangeleerd die hun bijdrage aan de onderneming verbeteren en versterken.<strong>De</strong>nkt u bijvoorbeeld aan op een positieve manier communiceren binnen het bedrijf, met zelfvertrouwenbenaderen van klanten, of leiding geven. Of het vorm geven aan personeelszaken. Maar ook: Engelsspreken en schrijven met klanten of collega’s. <strong>De</strong> lessen leiden tot echte successen in de praktijk: ‘Watwij u in 12 middagen leren, werkt zeker 12 jaar door in uw dagelijks werk!’Wilt u meer weten? Op www.driemaala.nl vindt u alle informatie over de kennismakingsworkshops diede stichting iedere maand biedt.21


Nabeschouwing Regio Business DagenEen heldere kijk op salarisverwerkingU kent als ondernemer het belang van een goede salarisverwerking. Besteedtu deze administratie uit aan Loonservice, dan kiest u gegarandeerd vooreen professionele oplossing. Een heldere kijk op Personeel & Arbeid ensalarisadministratie bepaalt onze dienstverlening. Dat levert verschillende onlinemodules op, waarin u als ondernemer zelf mutaties kunt doorgeven.Aluminium Constructies Van Dijk b.v.Na drie jaar als afdeling binnen Aluminium Constructies Van Dijk b.v. actief te zijngeweest, zal Van Dijk Ventilatie op haar eigen benen gaan staan. <strong>De</strong> samenwerkingheeft in het verleden reeds tot de nodige successen geleid. Recentelijk heeft desamenwerking tot de ontwikkeling geleid van een integrale geveloplossing. Zokan de ventilatietoevoer op een fraaie manier in de gevel worden verwerkt. Hetgevelelement kan in diverse materialen en kleuren geleverd worden, waardoor het inieder project een meerwaarde zal zijn. Zo zijn de toepassingen eindeloos met Solar,collorbel, trespa en aluminium.Neem voor meer informatie contact met ons op, of neem een kijkje opwww.vandijkaluminium.nl en www.vandijkventilatie.nlUw zakelijke meeting pointIn een pand gebouwd in 1842 is Buitenzorg gehuisvest, een unieke locatienabij het centrum van Ede en diverse belangrijke (snel)wegen, hierdoor zijn wijde ideale locatie voor uw zakelijke activiteiten. Welke reden u ook heeft om eenevenement te organiseren, Buitenzorg neemt u alle zorg uit handen eventueelook bij u op locatie. Buitenzorg heeft een landelijke reputatie opgebouwd als hetgaat om diners, feesten, partijen en catering, dus u bent bij ons aan het goedeadres. Of het nu gaat om productpresentaties, jubilea van medewerkers ofandere feestelijke momenten, bij ons kunt u alle kanten op.BuitenzorgAmsterdamseweg 196712 GG EdeTelefoonnummer: 0318-610313Faxnummer: 0318-614212E-mail: buitenzorg@buitenzorg.nlInternet: www.buitenzorg.nl22


autonieuwsTurbo X inspiratie voor Saab 9-3Cabriolet X-EditionSaab biedt zijn vierseizoenencabriolet deze winter aan als sportieve 9-3Cabriolet X-Edition. <strong>De</strong>signaccenten van de befaamde Turbo X gevendeze bijzondere uitvoering de uiterlijke dynamiek van het topmodel vande Saab 9-3-range. <strong>De</strong> Saab 9-3 Cabriolet X-Edition is leverbaar met eenkeus uit drie krachtige turbomotoren, voor prijzen vanaf € 60.250.Aan de voorzijde is de Saab 9-3 Cabriolet X-Edition herkenbaar aan debumper van de Saab Turbo X. <strong>De</strong> dieper doorlopende voorspoiler metgeïntegreerde luchtinlaat draagt bij aan een lagere luchtweerstand envoert extra lucht naar de turbomotor en de intercooler. Andere opvallendekenmerken zijn de antracietgrijze bumperinleg en kofferbakhandgreep. Inhet oog springen ook de unieke lichtmetalen 18-inch wielen van de TurboX, die het klassieke driespaaksdesign van Saab optimaal tot zijn rechtlaten komen.Aan de binnenzijde dragen de speciale matten en de afwerkingsdetailsin carbon rondom de versnellingspook en op het handschoenenvakjebij aan de exclusieve sfeer. Het extra robuuste, met zacht leder bekledestuurwiel komt ook rechtstreeks uit de Turbo X.Uiteraard is de Saab 9-3 Cabriolet X-Edition, net als de andereuitvoeringen, een echte vierzitsauto voor alle seizoenen. <strong>De</strong> kap vande cabriolet bestaat uit drie lagen hightech materiaal die de inzittendenbeschermen tegen hitte, kou en bovenmatig geluid van buitenaf.Speciaal voor de 9-3 Cabriolet X-Edition, die exclusief in Aero-uitvoeringverkrijgbaar is, zijn drie carrosseriekleuren geselecteerd die degedistingeerde uitstraling benadrukken: Bright Champagne metallic,Jet Black metallic en Carbon Grey metallic. Voor de motorisering is erkeus uit twee benzinemotoren, 2.0 Turbo met 210 pk, de V6 Turbo met280 pk en de dieselmotor 1.9 TTiD met 180 pk. Alle uitvoeringen zijnoptioneel verkrijgbaar met automatische transmissie.<strong>De</strong> reguliere opties voor de 9-3 Cabriolet Aero zijn op deze speciale editiegewoon leverbaar, zoals het Premium Seat Pack bestaande uit elektrischverstelbare voorstoelen met lederen bekleding.Prijzen Saab 9-3 Cabriolet X-EditionAero 1.9 TTiD 180 pk handgeschakeld € 60.250Aero 1.9 TTiD 180 pk automaat € 63.550Aero 2.0 Turbo 210 pk handgeschakeld € 61.150Aero 2.0 Turbo 210 pk automaat € 63.880Aero V6 Turbo 280 pk handgeschakeld € 70.350Aero V6 Turbo 280 pk automaat € 75.060Nissan Muranozuiniger dus goedkoperNissan zet de nieuwe Murano voor eenprijs van 65.000 euro in de showrooms.Tot de komst van de diesel in 2010 is ergeen keus, er komt voorlopig alleen een3.5 V6 en die is er maar in een uitrusting.Met een nieuw uiterlijk arriveert de NissanMurano in de showrooms, en hij is 4.000euro minder duur dan zijn voorganger.<strong>De</strong> aangepaste 3.5 V6 levert nu 255 pk,een winst van 21 pk en die motor is inde nieuwe Murano ook weer gekoppeldaan een CVT. Nissan heeft de continuvariabele transmissie verbeterd endoor minder wrijvingsverlies belooft defabrikant een lager verbruik, de V6 moet10,9 liter per 100 kilometer kunnen halen.<strong>De</strong> vorige versie verbruikte 13,2 liter per 100 kilometer, en dat verklaartde lagere prijs van de nieuwe, het scheelt immers slurptax. Er is geenkeus uit verschillende uitrustingsniveaus, maar er zit genoeg op. Zo heeftde Murano standaard een elektrisch te bedienen achterklep, een glazendak dat loopt van de A-stijl tot de C-stijl en een dodehoekcamera aan derechterbuitenspiegel. Nissan voorziet de Murano in Europa bovendien vaneen zelfherstellende lak, een beschermlaag beschermt de onderliggendelaklaag tegen kleine beschadigingen.Compacte Fiat Panda bekroond vanwegeaanschafwaarde en kilometerkostprijs.<strong>De</strong> Fiat Panda is door de jury van de Zakenauto van het Jaar 2008 inhet segment A-small uitgeroepen tot winnaar en eindigde boven deVolkswagen Fox.<strong>De</strong> Panda scoorde op vele punten goed, vooral de relatie tussen deaanschafwaarde en de kilometerkostprijs waren doorslaggevend.<strong>De</strong> Fiat Panda biedt een breed gamma aan soepele en zuinige diesel- enbenzinemotoren die uiteenlopen van 54 tot 100 pk. Daarnaast beschikthet model over een ruime standaard uitrusting en veel (binnen-) ruimte.<strong>De</strong> compacte auto biedt ruimte aan vier personen en tot wel 230liter bagageruimte. Als de (in twee delen) verschuifbare achterbankis neergeklapt, kan dat volume oplopen tot 780 liter. <strong>De</strong> ‘Auto vanhet Jaar 2004’ is met zijn compromisloos op flexibiliteit en praktischebruikbaarheid gerichte ontwerp uitgegroeid tot een heus begrip in deautowereld. Sinds zijn lancering eind 2003 zijn er in Nederland al 35.638exemplaren verkocht.<strong>De</strong> ‘Zakenauto van het Jaar 2008’ is te koop vanaf € 7.995,- en isvanzelfsprekend ook privé te gebruiken23


kortnieuwsPROYOU breidt uit met Max BraamhorstZeist, 18 november 2008 - Promundo, professionals in Advies en Management, heeft voor zijndochteronderneming PROYOU junioradviseur Max Braamhorst (25 jaar) aangenomen. <strong>De</strong> afgelopen tweejaar was Braamhorst als facility manager bij wijnimporteur Appeldoorn verantwoordelijk voor huisvesting,inkoop en wagenparkbeheer. Gelijktijdig volgde hij aan de universiteit van Greenwich een masterstudie FacilityManagement, met de nadruk op performance management.Hij volgde de HBO-studie Facility Management aan Hogeschool Diedenoort te Nijmegen en rondde deze hij afop kwaliteitsmanagement met toepassing van het INK-model.“PROYOU is een jong bedrijf met veel potentieel”, aldus Max Braamhorst. “Voor mij een inspirerende omgevingom mezelf verder te ontwikkelen en na het opdoen van nieuwe ervaringen eventueel in te stromen bijPromundo. <strong>De</strong> werksfeer binnen PROYOU en Promundo is zeer goed. <strong>De</strong> ervaren adviseurs zijn geïnteresseerden bereid om te sturen en te coachen waar nodig. Voor mij doorslaggevende factoren om te kiezen voorPROYOU.”PROYOU is een kweekvijver voor beginnende interim-managers. Onder begeleiding van de ervaren consultantsvan Promundo doet de PROYOU medewerker ‘on the job’ ervaring op als adviseur en interim-manager in dePromundo business lines Facility Management, Finance, HR, Inkoop & Logistiek en Safety & Security. Meerinformatie is te lezen op www.proyou.nl.Rhenen biedt MKB ruimte: Nieuwbouwproject Remmerden<strong>De</strong> gemeente Rhenen is gestart met deherinrichting en ontwikkeling van bedrijventerrein“Remmerden”. Met het nieuwbouwproject‘Bedrijfsunits Remmerden’ wordt er ook ruimte engroeimogelijkheden gecreëerd voor het midden enklein bedrijf in de regio. Dit geldt in het bijzondervoor bedrijven welke zich bevinden in de stadskernvan Rhenen, Elst en Achterberg.Uniek kleinschalig nieuwbouwproject bedrijfsunits<strong>De</strong> eerste bouwprojecten van uitbreidingindustrieterrein Remmerden zijn opgeleverd,waaronder een uitbreidingslocatie voor bedrijfHendi. <strong>De</strong> gemeente Rhenen houdt ook rekeningmet de groei- en ontwikkelingsbehoefte van hetMidden- en Kleinbedrijf (MKB). Uit onderzoek vanVBO makelaars is gebleken dat het MKB op zoekis naar kleine efficiënte en flexibele bedrijfslocatieswaar het bedrijf verder kan groeien. Ook eenprettige werkomgeving speelt een grote rol bij delocatiekeuze. Een goed en prettige werkomgevingen werksfeer zijn voor zowel werkgever alswerknemer belangrijk. Om aan deze behoefte tevoldoen heeft de gemeente Rhenen goedkeuringgegeven voor de ontwikkeling van een uniekkleinschalig nieuwbouwproject bedrijfsunits opRemmerden.RealisatieIn 2009 wordt het nieuwbouwproject ‘BedrijfsunitsRemmerden’ door en voor bedrijven uit deregio gerealiseerd. <strong>De</strong>ze bestaan uit vijf units,waarvan drie bedrijfsunits van circa 170 m² entwee bedrijfs-/showroomruimtes van circa 120m². <strong>De</strong>ze oppervlakten zijn exclusief optioneleverdiepingsvloer. Het nieuwe uitbreidingsgebiedvan industrieterrein Remmerden bevindt zichtussen Elst en Rhenen. Het nieuwbouwproject‘Bedrijfsunits Remmerden’ heeft een prominentehoeklocatie met indrukwekkend uitzicht overlanderijen en bossen van de Utrechtse Heuvelrug.Remmerden is de laatste jaren onderhevig aanintensieve revitalisatie door zowel gemeenteRhenen als eigenaren en gebruikers.Start huur/koop<strong>De</strong> gemeente Rhenen heeft mede daardoor eenbeleidsvisie voor bedrijventerreinen ‘Remmerden’en het nieuwbouwproject ‘BedrijfsunitsRemmerden’ geschreven. In de beleidsvisie is derichtlijn opgenomen dat de verkoop en verhuur vande units in eerste instantie is voorbehouden aanbedrijven in Rhenen, Elst en Achterberg.Geïnteresseerde welke aan voorgenoemdevoorwaarde voldoen kunnen zich nu voor koopen huur aanmelden bij Jan Scheffer Vastgoed teRhenen: 0317-615111. Voor meer informatie zie;www.janscheffer.nl25


ondernemendevrouwenRieka Stobbe, directeur van Stob-Job Uitzendburo“Altijd op zoek naar!de mens achter het cv”“Ik begon twaalf jaar geleden voor mezelf in uitzendland door gewoon te doen wat ik gewend waste doen: hard werken en doen wat je belooft. Een man een man een woord een woord.” Rieka Stobbe,oprichter en directeur van de middelgrote uitzendorganisatie Stob-Job Uitzendburo BV, praat over debegintijd van haar ondernemerschap. In 1997 startte ze in Amersfoort haar eerste uitzendbureau. Nuheeft ze veertien vestigingen in Midden-Nederland. “Niets zo leuk als uitzenden!”Alhoewel de functie van intercedente veelal een vrouwenberoepis, zijn er maar weinig vrouwen die de stap wagen een eigenuitzendorganisatie op te starten. Als vrouwelijke directeur inuitzendland is Rieka Stobbe dan ook een vreemde eend inde bijt. Maar Stobbe stond daar niet bij stil toen ze aan haarondernemersavontuur begon. Ze ging gewoon haar enthousiasmeen streven naar onafhankelijkheid achterna. “Ik had voor mijnvoormalige werkgever - ook een uitzendorganisatie - een aantalvestigingen opgestart, toen een collega me vroeg: ‘Waarom beginje niet voor jezelf?’ Op dat moment begon het balletje te rollen. Datwas in ’95. Na netjes m’n concurrentiebeding te hebben uitgediend,besloot ik in Amersfoort te beginnen om m’n oude werkgever nietin de wielen te rijden. Een bedrijfsnaam verzinnen was nog moeilijk.Er waren al zoveel uitzendbureaus. Tot iemand opperde mijn eigennaam te gebruiken. Vandaar Stob-Job met twee b’s. Bij nieuweopdrachtgevers heb ik de eerste vijf minuten al gewonnen met uitte leggen waarom het geen ‘Stop’ maar ‘Stob’ is. En vervolgensvergeten ze dat nooit meer.”“Ik ben geen mens dat snel nee zegt.Ik zie overal een uitdaging in.”26Rieka Stobbe


ondernemendevrouwenRieka StobbeFijnmazig netwerkNa haar start tussen de 38 andere uitzendbureaus die Amersfoorttoentertijd telde, wist ze binnen een jaar een tweede vestiging teopenen in Nijkerk. Binnen twee jaar zat Stob-Job in Veenendaalen Ede. Stobbe’s manier van kijken naar cv’s oogstte succes. ”Alsmensen-mens ben ik altijd op zoek naar de mens achter het cv. Hettypeert iemand wanneer hij als scholier zes jaar lang <strong>De</strong> Telegraafheeft bezorgd. Of kandidaten die met een goede reden een studieniet hebben afgemaakt. <strong>De</strong>ze mensen zijn vaak gedreven om in hetbedrijfsleven juist wel te slagen. Misschien ben ik daar zelf ook eenvoorbeeld van.” Momenteel is Stobbe’s uitzendorganisatie gevestigdin Amersfoort, Nijkerk, Veenendaal, Ermelo, Ede, Barneveld, Zeist,Zevenaar en Lunteren, waar het hoofdkantoor gevestigd is. Ditfijnmazige regionale netwerk ziet Stobbe als één van de sterke puntenvan haar bedrijf. Zo kunnen de grote lokale verschillen in aanbod vanbanen én uitzendkrachten optimaal worden benut. <strong>De</strong> keuze vanStobbe om meer vestigingen te openen was in eerste instantie niet hetresultaat van haar ambitie om te groeien, als wel een reactie op vragenvan mensen uit haar netwerk. “Ik ben geen mens die snel nee zegt. Ikzie overal een uitdaging in. En als de markt er om vraagt, ben ik graagbereid om daar op in te haken. Een geschikt pand zoeken, inrichten,personeel werven en aan de slag! Met veel plezier en enthousiasme zijnzo inmiddels veertien vestigingen geopend. Wat je doet, moet je metvolle overgave en 200% inzet doen.”Geen ambitie?Omdat Stobbe zich graag in alle lagen van organisaties begeeft,heeft ze haar uitzendorganisatie niet gespecialiseerd. Vanproductiemedewerker tot manager, voor elke baan op elk niveaukan een werkgever bij Stob-Job terecht. Naast de allround Stob-Job uitzendbureaus heeft Stobbe inmiddels wel SJ Teleplus BV,gespecialiseerd in callcenter functies en SJ-plus BV, gespecialiseerd inbanen voor 50-plussers, opgericht.” Als ik zeg dat ik niet ambitieus benen gewoon werk wil doen dat ik leuk vind, gelooft natuurlijk niemandme meer”, lacht Stobbe. “Ik zie het zo: tien jaar geleden kwam de treinvoorbij. Ik ben erop gesprongen en daar kan ik, maar nog sterker, daarwil ik ook niet meer vanaf. En vooralsnog dendert die trein maar door.”Zelfs SJ International is in oprichting.Vertrouwen in mensenStobbe beseft terdege dat ze de positie die Stob-Job heden ten dagein de uitzendbranche inneemt, niet alleen aan zichzelf te danken heeft.Of, zoals er op een button op haar bureau te lezen valt, nummer éénword je nooit alleen!! Dat wil ze ook benadrukken. Met Jordie Kayserhaar rechterhand en een geweldig team om haar heen managetze haar veertien vestigingen. Dat de directeur van de middelgroteuitzendorganisatie Stob-Job het in het begin erg moeilijk vond zakenuit handen te geven, daar draait ze niet om heen. Maar dat was nietomdat ze dacht dat anderen het niet zouden kunnen. ”Ik vond het zelfgewoon veel te leuk om te doen. Maar je moet wel”, weet Stobbe.“Dat begint al als je de tweede vestiging opent. Je kan tenslotte niet optwee vestigingen tegelijk zijn.” Serieus zegt ze: “Ik ben geworden totwie ik ben door mijn vorige werkgevers. Die hebben me altijd de vrijheidgegeven te doen wat ik leuk vond. Zo probeer ik het ook voor mijneigen medewerkers te doen. Als je dat vertrouwen niet hebt, kun je welinpakken.” <strong>De</strong> functie ‘directeur’ staat dan wel op haar visitekaartje,als ze mocht kiezen was Stobbe het allerliefst intercedente. “En danvooral bezig zijn met moeilijk vervulbare functies of moeilijk plaatsbarekandidaten. Alleen al die uitdaging… Heerlijk!”Stob-Job Uitzendburo (hoofdkantoor)Reeënlaan 216741 AW LunterenTelefoon: (0318) 657 666www.stobjob.nl27


HoveniersbedrijfSierbestratingBoomverzorgingGroenvoorzieningTuinarchitectuurInterieurbeplantingWeteringsteeg 123911 VN AchterbergTel 0317 620 804Mob 0653 720 740


kortnieuwsStargroup schenkt 10 Wii’s aanZiekenhuis Gelderse ValleiEde, 3 november 2008 – Financiële dienstverlener Stargroup uit Edeviert deze maand haar tienjarig bestaan. Ter gelegenheid van ditjubileum schonk zij afgelopen maandag tien Nintendo’s Wii aan onderandere de kinder- en jongerenafdeling van Ziekenhuis Gelderse Vallei.Twee enthousiaste medewerksters op de kinder- en jeugdafdeling namende Wii´s in ontvangst. Unithoofd van de kinder- en jeugdafdeling ElserikeWillard is verheugd over de steun van Stargroup aan de Gelderse Vallei:“Dit is echt een fantastisch aanbod, niet alleen voor onze afdeling, maarook voor bijvoorbeeld de afdelingen Fysiotherapie en Neurologie”. VolgensHerman Botter, unithoofd van de afdeling Neurologie, is een Wii méér daneen stukje speelgoed: “Het is een goede aanvulling op onze therapeutischemogelijkheden en wij zijn er dan ook heel blij mee”. Stargroup draagt hetwerk van de Gelderse Vallei een warm hart toe en is lid van Stichting VriendenZiekenhuis Gelderse Vallei.TotaalpakketStargroup geeft advies aan particuliere en zakelijke klanten op het gebiedvan verzekeringen, financiële planning en hypotheken. Met dit totaalpakketwil Stargroup zich onderscheiden van andere financiële dienstverleners.Commercieel directeur Danny Hensen: “Onze klanten vinden bij ons éénloket, waar ze al hun zaken kunnen regelen. Omdat we nauw samenwerkenmet bijvoorbeeld notarissen, belastingadviseurs en makelaars kunnen wij eenbreed pakket aanbieden. We denken altijd mee en dat wordt gewaardeerd”.Nieuw in Veenendaal:Domino <strong>Media</strong> Reclame,Vormgeving en WebdesignMet het openen van de deuren van Domino <strong>Media</strong> Reclame, Vormgeving enWebdesign, is Veenendaal een nieuw reclamebureau rijker. Eigenaar is <strong>De</strong>nnisSupèr; een bijzondere achternaam die het nodige aan originaliteit belooft voorde opdrachtgevers. Domino <strong>Media</strong> is gespecialiseerd in reclame, vormgeving,webdesign, professionele fotobewerking, 3d ontwikkeling en animatie en is opzoek naar klanten in de regio.<strong>De</strong>skundig adviesGeldzaken, geldzorgen. Zeker in financieel onzekere tijden, waarderen klantende deskundige adviezen van Stargroup. Zowel bedrijven als particulierenbenaderen de financiële dienstverlener elke dag metvragen over de financiële crisis: ‘Moeten we ingrijpen en ons laten adviseren,of is dat niet nodig omdat de financiële crisis vanzelf weer overwaait?’.Financieel directeur Jeroen Kwaaitaal: “Wij houden dagelijks hetfinanciële nieuws bij en kunnen onze klantenportefeuille van actuele enonderbouwde financiële adviezen voorzien”.BetrokkenheidDat Stargroup tien jaar bestaat is geen toeval. Het stijlvolle pand aan deStationsweg in Ede is illustratief voor hoe de medewerkers hun klantentegemoet treden. <strong>De</strong> adviseurs zijn in staat hun expertise op een heldereen persoonlijke manier over te brengen. <strong>De</strong>ze benaderingwijze is een vande belangrijkste reden dat mensen in de wijde regio van Ede kiezen voorde verzekeringsvoorstellen en pensioenadviezen van Stargroup. Het bedrijffungeert ook als de spin in het web voor veel bedrijven. “Ondernemersmoeten kunnen ondernemen. Wij nemen alle zaken die te maken hebben metverzekeringen en employee benefits uit handen”, aldus Hensen.Breed pakket“Ik ben altijd al werkzaam geweest in een creatief vakgebied. Daarnaast isaltijd mijn ambitie geweest om een eigen succesvolle onderneming op tezetten”, vertelt <strong>De</strong>nnis Supèr. Voorheen heeft hij veel ervaring kunnen opdoenbij verschillende bureaus. “Ik doe wat ik leuk vind en waar ik goed in ben. Datis volgens mij ieders doel in het leven, of zou dat moeten zijn. Dat lukt als jeerin gelooft”.Domino <strong>Media</strong> heeft naast haar klanten zoals, Continental Banden GroepB.V., ilocal, MAN Trucks, GR-Asia, WTCC race-team e.d., ruimte voor nieuweklanten. Het bureau biedt een breed reclamepakket en is creatief in hetbedenken en ontwikkelen van reclamecampagnes en de vormgeving vanadvertenties, brochures, posters, huisstijlen en complete websites. Naastprofessionele fotobewerking is Domino <strong>Media</strong> ook actief in 3D-ontwikkelingen animatie. Tevens regelt Domino <strong>Media</strong> haar drukwerk, reclameborden,LED-reclame, autobestickering of andere uitingen. Op haar websitewww.dominomedia.nl biedt het bureau nieuwsgierigeSponsoringStargroups betrokkenheid uit zich niet alleen naar klanten. Ook opmaatschappelijk gebied wil Stargroup een positieve bijdrage leveren.Zo sponsort Stargroup de Edese zwemvereniging Polar Bears en hetinternationale jeugdvoetbaltoernooi van Fortissimo. Over de steun aan dekinderafdeling van de Gelderse Vallei zegt Hensen: “Wij willen graag bijdragenaan het plezier van de kinderen in het ziekenhuis en daarom zijn we blij opdeze manier iets voor hen te kunnen betekenen”.29


kortnieuws<strong>De</strong> Ronde Tafel in Veenendaal sponsort skelters en speelhuisvoor <strong>De</strong> OranjeschelpOp woensdag 26 november heeft de heer Van der Wal van <strong>De</strong> Oranjeschelp uit handen van de heer Kootstra van <strong>De</strong> Ronde Tafel uit Veenendaal een tweetalskelters en een speelhuis in ontvangst mogen nemen. <strong>De</strong> Oranjeschelp is een in Veenendaal gevestigd centrum waar onderwijs aan kinderen met eenverstandelijke beperking en zorg voor kinderen met een verstandelijke en/of meervoudige handicap zijn samengebracht.<strong>De</strong> financiële bijdrage hiervooris bijeengebracht tijdens hetjaarlijks door <strong>De</strong> Ronde Tafelgeorganiseerde golftoernooi, watdit jaar is gehouden in Lieren.<strong>De</strong> heer Kootstra: “met deopbrengst van het golftoernooihebben wij twee mooie goededoelen kunnen sponsoren,waarvan <strong>De</strong> Oranjeschelp eréén is”. Met dit geld heeft <strong>De</strong>Oranjeschelp de oude skelterskunnen vervangen en eengroot deel van de aanschafprijsvan het nieuwe speelhuis opde buitenspeelplaats kunnenbekostigen. Een heel mooigoed doel waar niet genoegsponsorgeld voor opgehaald kanworden.Prooi worden, papegaai zijn en een punt zettenVeenendaler Wim Aalbers houdt ervan om mensen even op het verkeerde been te zetten. Zijnboek Verkoopkunst, dat onlangs verscheen, heeft een intrigerende ondertitel: “Het afwijkendegedrag van professionals.” En de hoofdstukken gaan over <strong>De</strong>nken als Dagobert, Vragen naarmevrouw Bonnema en Op tijd gaan vissen. Het zijn titels die even blijven plakken en dat is watde auteur heeft willen bereiken. In Verkoopkunst beschrijft Aalbers hij wat hij topverkopers andersziet doen en hoe het komt dat vaker scoren, of het nu gaat om producten, diensten, ideeën ofplannen. “het gedrag waarmee ze de helden van hun organisaties worden”.Verkoopkunst is geen leerboek benadrukt de uitgever in de flaptekst, eerder een inspiratieboek. “Het bevat geen theoretische verhandelingen, schema’s ofstappenplannen. Er staat zelfs geen matrix in. Het is een verzameling kernachtige observaties uit de commerciële praktijk, over het gedrag van uitblinkers.Elk hoofdstuk maakt daarvan een punt en samen maken ze het verschil.”<strong>De</strong> Veenendaalse communicatie-expert putte voor dit boek uit zijn rijke praktijk als manager, trainer en coach. Zijn schrijfstijl lijkt op die van de columnist,pakkend, ter zake en zonder blad voor de mond. Dat is geen verrassing voor wie vaker iets van hem leest. Hij publiceert regelmatig columns opmanagementsite.nl en dagelijks op zijn businessblog www.bewegingindezaak.nl.<strong>De</strong> officiële boekpresentatie van Verkoopkunst vond op 20 november plaats in de Frisia Villa bij Kleinveld Okkerse Training en Begeleiding. Verkoopkunst isverkrijgbaar bij de boekhandel en via bewegingindezaak.nl.30


kortnieuwsAFM-vergunning voor BoschlandAccountants & AdviseursRhenen, 9 oktober 2008 – Boschland Accountants & Adviseurs heefteen vergunning gekregen om wettelijke controles uit te voeren. <strong>De</strong>Autoriteit Financiële Markten (AFM) verleent deze vergunning aanaccountantskantoren die aan de wettelijke richtlijnen voldoen. Metde vergunning kan Boschland wettelijke controles van bijvoorbeeldjaarrekeningen blijven uitvoeren.Kwaliteit leveren<strong>De</strong> AFM heeft op 29 september 2008 aan een selecte groepaccountantsorganisaties een vergunning verleend voor het uitvoerenvan wettelijke controles. Boschland Accountants & Adviseurs is eenvan deze organisaties. Nico Wagenvoort en Henk Hoksbergen, directieBoschland Accountants & Adviseurs, zijn trots op de vergunning: ‘Onzeinspanningen om aan de hoge kwaliteitseisen van de nieuwe wetgevingte voldoen zijn beloond. Wij willen onze cliënten kwaliteit bieden ende vergunning onderschrijft dat wij dat doen. <strong>De</strong> AFM controleertons doorlopend, zodat de kwaliteit van de accountantsorganisatiegewaarborgd blijft’.Boschland Accountants & AdviseursBoschland Accountants & Adviseurs is een middelgroot accountants- enadvieskantoor dat zich onderscheidt door een persoonlijke stijl en bewakingvan de langetermijnbelangen van klanten. Naast wettelijke controles levertBoschland een breed en tegelijk gespecialiseerd dienstenpakketwaaronder financiële administratie, personele diensten en fiscaleadvisering. Boschland heeft zeven vestigingen in Midden- enOost-Nederland.BIT organiseert praktijkgerichtIPv6-seminar voor hosting- enaccessprovidersEde, 18 december 2008 - Onder de naam ‘2001:: An IPv6 spaceodyssey’ wordt op 23 januari 2009 in Ede een praktijkseminar gegevenom het gebruik van IPv6 aan te moedigen. Door praktische tips tebieden, wordt duidelijk dat IPv6 niet eng is en dat de implementatieweinig tijd en geld kost. Dit protocol maakt een bijna oneindig aantalinternetadressen mogelijk.SeminarBIT organiseert dit gratis seminar voor hosting- en accessproviders enandere geïnteresseerden om te laten zien hoe je in de praktijk werkt metIPv6. Sprekers van onder andere RIPE NCC, Microsoft en Shockmediadelen daarom hun ervaringen en geven praktische tips. BIT wil deovergang naar IPv6 bevorderen aangezien op dit moment nog te weinigbedrijven IPv6 gebruiken en verwacht wordt dat in 2010 een eind komtaan het aantal beschikbare IP-adressen.Alex Bik, technisch directeur van BIT: “We vinden dat er in de praktijkte weinig wordt gedaan met IPv6. Zeker na het afblazen van de IPv6-awards door de Nederlandse IPv6 Task Force. Om daar verandering inte brengen en het gebruik van IPv6 te blijven stimuleren organiseren wedit seminar. We geven collega’s tips om te laten zien hoe eenvoudig deovergang naar IPv6 kan zijn.”Aanmelden voor dit seminar kan via www.ipv6so.nl. Na aanmeldingontvangt u een bevestiging en een routebeschrijving.Nico Wagenvoortlinks Henk Bosman, midden Bennie Wijnne, rechts Kees WestenengWesteneng Accountants & Adviseurs,vestiging Barneveld, heeft de2e plaats bereikt in de de doorAccountancynieuws georganiseerdeverkiezing ‘Meest klantgerichte MKBadvieskantoor2008’.Een hele prestatie, waar wij ontzettendtrots op zijn! Dit betekent dat wij eenuitstekende combinatie kennen van dedoor onze medewerkers nagestreefdeklantgerichtheid en feitelijk door onzeklanten gewaardeerde klantgerichtheid!Onze score is hoog, 80% van onzeondervraagde klanten is zeer tevredenover de kwaliteit van ons werk.Het juryrapport is lovend over onzewerkwijze en de tevredenheid van onzeklanten! Voor ons blijft het een uitdagingom ons verder te professionaliseren inklantgerichtheid.Wilt u weten wat WestenengAccountants & Adviseurs voor ukan betekenen? Kijk dan opwww.westeneng.nl31


internetwijzerZakelijke DienstverleningBedrijfshuisvestingwww.busiop.nlMarketing Communicatie & Internetwww.burglandbedrijfshuisvesting.nlMakelaars - Bedrijfsmakelaarwww.mediasolutions.nlTelecommunicatieAutomatiseringwww.martensvanschuppen.nlIntermediairwww.lansing.nlwww.mysolutionstore.nlAdvocatuur en Notariaatwww.diligence.nlMakelaars – BedrijfsmakelaarNotariskantoorwww.leijendekkersprenkels.nlwww.burglandmakelaars.nlTeken en ontwerpbureauwww.notaris-ottens.nlReclamebureauwww.botdickvanlaar.nlWerving en Selectiewww.deindruk.nlComputer- trainingen verhuurComputer Training Centrumwww.perselectief.nlInterim ManagementPartyservicewww.ip-computertrainingen.nlwww.perselectief.nlwww.party-congres.nl32


kortnieuwsAlfa Accountants Veenendaal verwelkomteerste nieuwe klant in 2009Nieuw pand en nieuwe huisstijl voorVan HarberdenHet nieuwe jaar is nog maar net begonnen als Alfa Accountants enAdviseurs Veenendaal een nieuwe klant mag verwelkomen. Op de eerstewerkdag van 2009 meldde Tekstwerk Anne-Claire van de Vendel zich alsde eerste klant van het nieuwe jaar aan.Anne-Claire van de Vendel heeft een eenmanszaak voor het producerenvan (journalistieke) teksten voor geschreven media. Daarnaast kuntu bij haar terecht voor eindredactionele werkzaamheden, teksten opbanners, websites, folders, reclamemateriaal e.d. Zij is te bereiken viatelefoonnummer 06 - 34194614.Alfa Accountants en Adviseurs is een landelijke accountantsorganisatiemet ruim 30 vestigingen en 800 medewerkers. Alfa Veenendaal isgevestigd aan het Landjuweel 52 en heeft in 2008 maar liefst 51 nieuweklanten verwelkomt. Zij kiezen voor Alfa door de betrokkenheid van haarmedewerkers bij de klant en de goede prijs-kwaliteitverhouding. Niet voorniets is Alfa 2 jaar achtereenvolgens verkozen tot beste dienstverlenerin de categorie Accountancy en belastingadvies door het blad Sprout.Alfa staat bovendien op nummer 2 in de Sprout 100. Dit is de lijst vanbeste dienstverleners in Nederland. Alfa biedt ondernemers een gratiskennismakingsgesprek aan. Interesse? Bel dan 0318 – 557 888.Nieuwe huisstijl <strong>De</strong> Werelt en<strong>De</strong>nnenheulTwee vertrouwde adressengaan vanaf 1 januari 2009samen verder onder éénnaam: congrescentrum.com.Congrescentrum <strong>De</strong> Werelt in Lunteren en congrescentrum<strong>De</strong>nnenheul in Ermelo werken al enkele jaren samen. Tot op hedenhadden beide bedrijven een eigen huisstijl. Door de steeds verderdoorgevoerde samenwerking paste dit niet langer bij de zakelijkeactiviteiten. Ze ontvangen per jaar vele gasten voor een congres oftraining, eventueel met een overnachting. <strong>De</strong> Werelt is ingericht voorgrote congressen (tot 450 personen), <strong>De</strong>nnenheul is kleinschaligeren zeer geschikt voor vergaderingen en trainingen.Ook de website is in een nieuw jasje gestoken:www.congrescentrum.com.<strong>De</strong> huisstijl is ontworpen door Case Communicatie uit Ede.Links Anton van Steenis AA CB enrechts drs. Hans van Veldhuizen RAVan Harberden Accountants & Belastingadviseurs verhuist einddecember naar een nieuw pand aan Landjuweel 12 in Veenendaal. Ookde huisstijl is vernieuwd. <strong>De</strong>ze veranderingen zijn nodig om de groeiendeklantenkring van dienst te kunnen zijn en om de medewerkers de ruimtete geven om te groeien.Directielid Anton van Steenis AA CB: “Steeds meer ondernemers wetenons als betrouwbare gesprekspartner te vinden. Daarom was er meerruimte nodig. We zijn blij met ons nieuwe onderkomen. Het is goedbereikbaar en heeft na een grondige verbouwing extern en intern deuitstraling gekregen die bij ons past.”Logisch gevolg van de verhuizing was het vernieuwen van de huisstijl.Het gezicht in het logo geeft de persoonlijke betrokkenheid bij de klantweer. <strong>De</strong> vloeiende lijn geeft de dynamische informatiestroom weer,informatie en kennis waarmee Van Harberden de klant terzijde staat.Van Harberden staat voor de betrouwbaarheid en kwaliteit van dezeinformatie en kennis. Kortom: Van Harberden tekent ervoor.Vanaf 5 januari is Van Harberden de klant vanaf het nieuwe adres vandienst. Op de eerste twee verdiepingen van het nieuwe pand is hetaccountantskantoor gevestigd. Op de derde verdieping zit LoonserviceVeenendaal BV. Dit is een dochteronderneming van Van Harberden BV,die geleid wordt door directeur/mede-eigenaar Henk Zevering. Daarnaastis er ook een trainingsruimte, waar schoolverlaters een interne opleidingtot assistent-accountant kunnen volgen.Van Harberden Accountants & Belastingadviseurs is 25 jaar geledenontstaan als administratiekantoor. Vanaf 1998 hebben drs. Hans vanVeldhuizen RA en Anton van Steenis AA CB de leiding. Het bedrijf issindsdien doorgegroeid en momenteel werken er, met Loonserviceinbegrepen, vijfentwintig medewerkers.33


internetwijzerBTW AdviesFinanciële DienstverleningBeveiligingwww.aldenhof.nlwww.definancielebalie.nlZakelijke financieringenArbeid op maatwww.a2security.nlwww.credion.nlKoffieautomaten- en ServiceICTwww.introbouw.nlwww.fortune.nlAccountants & AdviseursUitzendbureauwww.deli-it.nlwww.boschland.nlVermogensbeheer BouwmanagementHallenbouwwww.easyhands.euwww.stichtsbeheer.nlHoveniersbedrijfwww.hbebedrijfshallen.nlAccountants – Salarisverwerkingwww.gardencare.nlKantoorinrichtingenwww.roza.nlHuishoudelijke apparatenVastgoedwww.dmkantoorinrichting.nlwww.harensesmid.nlwww.prominentvastgoed.nl34

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!