12.07.2015 Views

Magazine 2012 (pdf) - Bert Hellinger Instituut Nederland

Magazine 2012 (pdf) - Bert Hellinger Instituut Nederland

Magazine 2012 (pdf) - Bert Hellinger Instituut Nederland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

op de rest van de organisatie en deklanten? Wat heb ik over het hoofdgezien bij een voorgenomen verandering?Wat is het effect van eeninvestering en welke investeringis passend. Inleidingen over dezethema's, maar vooral ook gelegenheidvoor deelnemers om hun casesin te brengen en met een opstellingeen volgende stap te maken. Voorveranderaars en zij, die dat willenzijn.De Kracht in Krimp10 septemberOp globale schaal, in organisatiesen overheid en als individuenhebben we te maken met krimp.Wat ís krimp eigenlijk, vanuit systemischperspectief? Hoe kunnenwe de broekriem aanhalen, hoekunnen we medewerkers ontslaan,hoe kunnen we beleid maken metminder middelen? Hoe kunnen wegoed omgaan met krimp, zodat wede kracht van krimp kunnen inzettenvoor dat wat is of komt? Beinvloedkrimp de leidende principesvan ons bedrijf. Onder welke voorwaardenis krimp groei?Startende bedrijven17 oktoberEen bedrijf start met een idee, somseen eigen idee, soms zonder hette beseffen een idee van iemandanders. Dan wordt het idee materie.En na verloop van tijd ontstaatvanuit de oprichting een organisatiesysteem.Wat zijn, vanuit systemischperspectief, de voorwaardenwaaronder een bedrijf succesvol kanstarten en een plek in de samenlevingkan innemen. Beschouwingen,cases, theorie en met veel inzichtennaar huis...... Voor zzp-ers en anderestartende ondernemers.Familiebedrijven27 november80% van de bedrijven in nederlandzijn familiebedrijven. Sommigenal vele generaties lang, sommigennieuw. Voor je het weet heb je eenfamiliebedrijf, bedoeld of onbedoeld.Dat roept allerlei vragen op:in welke mate moeten we het familiesysteemgescheiden houdenvan de organisatie? Hoe lossen weconflicten in een familiebedrijf op?Welk systeem heeft voorrang? Hoegaan we met opvolging om?Het kan enorm verrijkend zijn omvanuit systemisch perspectief naarje familiebedrijf te kijken, verbonden,en ook op afstand. Cases, inleidingenover verschillende aspectenvan het familiebedrijf en oefeningenvormen de ingredienten voorhet menu van deze dag.NB: Voor alle eendaagse workshopsvan Jan Jacob geldt: de eerste zesdeelnemers die van te voren meldendat hij/zij een case wil inbrengenkomt aan de beurt.Partners in leven, partners inwerkBibi Schreuder en Jan Jacob StamZoeken we een partner die bij onspast of vinden we onbewust iemandmet in de achtergrond dezelfdedynamieken als die in onze achtergrondspelen? Welke patronenweerspiegelen in onze relatie? Alswe boos zijn, is het dan onze eigenboosheid of is het de boosheid dievan een voorouder die niet ge-uitkon worden? Hoe kunnen we onzemoeilijkheden omzetten in eenimpuls om verder te gaan, ook alzou dat kunnen betekenen dat wescheiding onder ogen moeten zien?Hoe sterk is de liefde in de relatie enhoe sterk is de ziel van de relatie?Voor mensen, die vragen hebbenover relaties, over wat wel lukt enwat niet lukt, in liefde, leven enwerk.12 en 13 maart€ 255,-Partners betalen samen € 385,-Wordt de U ook van jou?Theorie U: doorbraak en flow inontwikkelingJan Jacob Stam en Anton de Kroon- 37 -Otto Scharmer, de auteur vanTheorie U, heeft vanuit zijn fenomenologischeachtergrond een aantalverschijnselen ontdekt die nieuwlicht werpen op veranderprocessen.Of beter gezegd: hij heeft eencompleet nieuw licht ontstoken. Hijontdekte namelijk dat veranderenbegint van binnen uit. En hij ontdektedat leren van de toekomst eenheel ander effect heeft dan lerenvan het verleden.Theorie U behoort tot de zogenaamde'Awareness Based Social Technologies'.Het gaat in deze benaderingmeer om praktijk dan om theorie,meer om ervaren dan om technologie.Het is toepasbaar op de ontwikkelingvan individuele personen,organisaties en de samenleving alsgeheel.In deze workshop zullen we ervarenhoe dat gaat, via vele oefeningenen processen. Daarbij zullen we deintelligentie van het veld, van hetlichaam en van het denken uitnodigenom samen te werken. We zullenook ondervinden hoe we, voorbijhet individu, de intelligentie vaneen groep als geheel kunnen inzettenvoor veranderingsprocessen.De combinatie van presencing enco-creëren geeft een bijzondereenergie tot verandering.Deze workshop is zowel voormensen die het U-proces willenervaren omdat dat op dit moment inhun leven past, als voor mensen dieer professioneel mee willen werken.Een syllabus biedt onderliggendetheorie.Datum: 15 en 16 novemberDeelname kost € 375,-FamiliebedrijvenWorkshop doorMichael BlumensteinFamiliebedrijven vormen een essentieelonderdeel van een gezondeeconomie. In deze bedrijven leidenpersoonlijke motivatie en zaken-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!