December 2012 - Twentevisie

Onafhankelijk magazine voor ondernemend Twente | Nr. 10 december 201208 | Hans Smit maakt met Koopmans Bouwgroep winst in de crisistijd:“Wij werken nog steedsonafhankelijk van de banken”11 | Gerard Schulten en Thijs Verdriet directeuren Kato blijven gas geven15 | Vastgoedrapportage Twente 2012 tien jaar vastgoed in beeld30 | Pieter Windt bestuurder het Roessingh wil meer samenwerking

WWWWWWWWW.HOLSCHERDA.HOLSCHERDA.HOLSCHERDAVIDS.NLVIDS.NLVIDS.NL.HOLSCHERDAVIDS.NL.HOLSCHERDA.HOLSCHERDA.HOLSCHERDAVIDS.NL.HOLSCHERDAVIDS.NL.HOLSCHERDAVIDS.NL.HOLSCHERDA.HOLSCHERDA.HOLSCHERDAVIDS.NL.HOLSCHERDAWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaaru graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenWe wensen u een fijne kerst en verzekerenu graag van een gelukkig nieuwjaarWe wensen u een fijne kerst en verzekerenHUMAAN VASTGOEDHUMAAN VASTGOEDHUMAAN VASTGOEDHUMAAN VASTGOEDHUMAAN VASTGOEDHUMAAN VASTGOED

inhoud | December 2012Inhoud26 | Twente rijdt DakarLiefst vijf Twentse equipes uit de regio doen mee aande Dakarrally. Erik Wevers, Peter van Merksteijn enGert Huzink met personenauto’s en de truckcoureursRichard Huzink en René Kuipers maken deel uit vanteams, die technisch gezien de strijd aan durven tegaan met grote internationale fabrieksteams.Twentevisie08 | Hans SmitDirecteur verklaart hoe Koopmans Bouwgroep door de crisis laveert.11 | Gerard Schulten en Thijs VerdrietDirecteuren Kato kantoorinrichting zien nog beweging in de markt.Columns32 | Maatschappij41 | Financieel Accent15 | Vastgoedrapportage TwenteNa tien jaar een standaard naslagwerk.23 | André SnippeProjectontwikkelaar blaast Twenthe Centrum nieuw leven in.25 | Esther SteintjesKunstenares uit St. Isidorushoeve herkent zich in haar schilderijen.30 | Pieter WindtBestuurder van revalidatiecentrum het Roessingh wil meer samenwerking.38 | Roy in het VeldEigenaar van De Brink Direct Mail blijft met zijn bedrijf in Enschede.44 | Adriaan VisserVoorzitter PEC Zwolle wil met zijn club stabiele middenmoter worden.47 | Social MediaOnderzoek UT met verrassende uitkomsten.Rubrieken07 | Commentaar Jan Medendorp28 | Beursanalyse door en met ABN AMRO34 | Beeldverslag Memphis42 | Te Gast bij48 | Nieuws en Feiten49 | Personeelstransacties52 | Onroerend goed transacties59 | IKTelgidsColofon Twentevisie Twentevisie is een onafhankelijk economisch magazine dat maandelijks (m.u.v. juli/augustus) verschijnt voor ondernemers in Twente. In dit blad zijn onder meer verhalenopgenomen van interviews die hebben plaatsgehad in het economische programma ‘Memphis’. De opnames vinden maandelijks op dinsdag plaats, onder meer in de Hatrans Lounge vanDe Grolsch Veste in Enschede. Uitgever Twentevisie b.v., Stationsstraat 10, Nijverdal, Postbus 816, 7550 AV Hengelo, Telefoon 088 - 550 40 00, Fax 088 - 550 40 99, E-mail:info@twentevisie.nlWebsite: www.twentevisie.nl. Bladmanager Anno Oude Engberink Redactie Jan Medendorp (hoofdredacteur), Anno Oude Engberink (eindredactie), Eric Brinkhorst (fotografie)Advertentie-exploitatie Twentevisie bv, Angelica van Veen, Telefoon 088 - 550 40 01 , Fax 088 - 550 40 99, E-mail: info@twentevisie.nl Vormgeving TerZake reclame communicatie internet, HengeloDruk Roelofs, Enschede Coverfoto Eric Brinkhorst Oplage De oplage bedraagt ongeveer 6.000 exemplaren en wordt verspreid onder IKT-deelnemers, bedrijven met meer dan 5 werknemers, en zogenoemde‘decision makers’. Artikelen uit deze uitgave mogen niet zonder toestemming van de uitgever worden overgenomen. Aan de inhoud van dit blad kunnen geen rechten worden ontleend. © Twentevisie bv4 Twentevisie 10/2012

December 2012 | inhoud64 | Kuiphuis Kraanverhuur heeft wat te vierenTerwijl de bouw en de bedrijven die afhankelijk zijn van debouw zuchten onder de crisis, geeft directeur Rob Bruijsteneen bescheiden feestelijk tintje aan het veertig jarig bestaanvan Kuiphuis Kraanverhuur. Het bedrijf heeft nog niethoeven te reorganiseren en draait op de kwaliteit van demedewerkers.Industriële Kring Twente66 | Anders denken, gewoon doenIn een vierdubbele workshop van IKT lieten vier sprekers hun lichtschijnen op het gebrek aan creativiteit binnen het Nederlandsebedrijfsleven en de mogelijkheden om dat te doorbreken.68 | Twente ConcertOndernemers en politici genoten van het optreden van Racoon in deoude kerk in Beckum en het diner in het naastgelegen Wapen vanBeckum.71 | Saxion zet in op techniekSaxion zet twee expertisecentra techniek op in Enschede en Deventer.Vanuit die centra wil de hogeschool het bedrijfsleven helpen metgezamenlijke ontwikkelingen72 | 40 jaar Kwaliteits Kring TwenteDe wereld van de kwaliteit is in de afgelopen 40 jaar flink veranderd.De KKT voldoet echter nog steeds aan een behoefte.Columns63 | Herman SpenkelinkRubrieken73 | Scope74 | Twente AgendaVIT54 | Twente IndexTijdens een bijeenkomst in het kader van het actieprogrammaVersterking Industriepotentieel Twente (VIT) werd deTwente Index 2012 gepresenteerd. Het blijkt dat onze regiohet minder slecht doet dan andere delen van Nederland, ookals het om de bouw gaat. Opmerkelijk is de toename van hetinnovatiepotentieel en het relatief lage aantal werkloze hogeropgeleiden. Het opleidingsniveau en de arbeidsproductiviteitzijn bijna op het landelijke gemiddelde. Er is steedsmeer animo bij Saxion en de UT voor de technischestudierichtingen. De keuze voor techniekstudies aan het ROCliep - na jaren van groei - iets terug.Colofon IKT Twentevisie fungeert tevens als officieel mededelingenorgaan voor deelnemers van de Industriële Kring Twente. Redactie IKT Niko Wind, Saskia Rikhof-Slot, Jaap Baart(fotografie) Secretariaat IKT Hengelosestraat 585, Postbus 5501, 7500 GM Enschede, Telefoon 053-48 49 980, Fax 053 - 432 99 92 E-mail: secretariaat@ikt.nl, Website: www.ikt.nlAcquisitie IKTelgids Lidy BusscherTwentevisie 10/20125

U zietinnovatie.Nederlandse en Europese subsidies. Innovatieen R&D-subsidies. Energiebesparings-,investerings- en exportsubsidies. Er zijn zóveelsubsidiemogelijkheden. Welke zijn geschikt vooru? Hoe vindt u ze? Hoe benut u ze? De subsidieexpertsvan KroeseWevers helpen u verder.Wijsubsidies.van cijfers naar visieaccountancy • audit • belastingadvies • corporate finance • estate planning • financial services • pensioenadvies • personeels- en salarisadvies • subsidie-advies •

ADVERTENTIESJAN MEDENDORP | COMMENTAARUw partnerin opleidingenKapitalismeTwentevisie | JAN MEDENDORPwww.maatwerktwente.nlleverancier van complete drukwerkoplossingenwww.apexdrukwerk.nlArnhem Enschede MiddelburgWe leggen de rest van de wereld steeds uitdat kapitalisme en het daar bijbehorendevrijemarktsysteem zo ongeveer briljant zijn. Tenzijwe er zelf erg veel last van krijgen, natuurlijk.Ik woon in een dorp op het platteland waar dewarme bakker en de keurslager over de kopzijn gegaan. Waarom, denkt u? Omdat veeldorpelingen hun kadetjes en speklappen bij degoedkopere supermarkt (Emté) kopen. Nu wordter geklaagd dat de leefbaarheid in de dorpen afneemt…Almelo houdt alles tegen (zoals bij Heracles) om de binnenstad tesparen. Pak het dossier RSV er nog eens bij, zou ik zeggen…open trainingenkijk voor meer informatie op:WWW.XL10.NL• Cross mediaOnlinebestelsysteemGepersonaliseerddrukwerk“Dik Wessels wilde wel zijn best doen en ismet vereende krachten met pek en veren vanhet vliegveld gejaagd”Twente heeft geen behoefte aan een luchthaven. De regio konhet al niet eens betalen toen er nog militairen zaten die deburgerluchtvaart ‘hielpen’ omdat ze er zelf ook belang bij dachtente hebben. Met een florerende burgerluchtvaart zou de ministerniet snel de vliegbasis sluiten, was de veronderstelling. Alsof jede auto van je buurman mag lenen en alleen de benzine hoeftte betalen. Maar zelfs dat mislukte. Dik Wessels wilde wel zijnbest doen en is met vereende krachten met pek en veren van hetvliegveld gejaagd. En nou zeuren en zaniken over de economischenoodzaak. Flikker op.De regionale krant vraagt nota bene in de commerciële bijlageDe Ondernemer hardop om overheidssteun om te overleven.Andere media die subsidie krijgen, werden tot voor kortverketterd, nu omarmd. Het kan verkeren… Misschien zittensteeds minder mensen op dat papieren product te wachten,net als bij mij in het dorp op de bakker en de slager?Twente lijkt te vergaan als het Rijksmuseum verwordt totopslagruimte. Denkt u dat het dicht zou gaan als er telkens veelmensen, studenten, scholieren zouden komen voor weer eennieuwe inspirerende tentoonstelling?Kapitalist tot communist beter uitkomt…www.netzodruk.nlReageren? www.twentevisie.nl ofj.medendorp@twentevisie.nlJan MedendorpHoofdredacteurTwentevisie 10/20127

BOUW | INTERVIEWKoopmans is witte raaf onderde bouwbedrijvenKoopmans Bouwgroep uit Enschede lijkt de crisis zonder al te veel kleerscheuren door te komen.Terwijl veel bouwbedrijven verlies draaien of zelfs omvallen, schrijft Koopmans nog altijd zwartecijfers. Directeur Hans Smit: “We innoveren, proberen met nieuwe technieken slimmer te bouwen.Hoe kunnen we met behoud van rendement goedkoper bouwen? Slimmere materialen, slimmerelogistiek op de bouw, veel meer prefabriceren. Daarin investeren we heel veel geld.”Twentevisie | MARTIN STEENBEEKE EN JAN MEDENDORPFOTOGrafie | Eric Brinkhorst“De omzet daalt dit jaar van 170 naar 150 miljoen maarde winst bedraagt nog altijd 2,5 procent”Het hoofdkantoor van Koopmans Bouwgroep aan de Marssteden inEnschede is momenteel het domein van bouwvakkers. Het pand wordt vanbinnen grondig verbouwd, volgens de principes van het nieuwe werken.Aparte kantoren maken plaats voor flexibele werkplekken. Koopmansspeelt zo niet alleen in op de toekomst maar maakt tegelijk ook van denood een deugd. De ‘eigen’ opdracht compenseert enigszins de terugvalin orders vanuit de markt. Dankzij de onbuigzame houding van Deventerzit Koopmans überhaupt nog in Enschede. De vestigingen in Utrecht,Emmeloord, Apeldoorn en Enschede zouden worden geconcentreerd. “Wehadden ons kantoor in Enschede al verkocht, onder een klein voorbehoud.Dat had ik gelukkig nog ingebouwd. Toen liet de gemeente Deventerweten dat we geen nieuw kantoor mochten bouwen; ‘we hebben al genoegkantoren’ zeiden ze daar. Toen zeiden wij ‘als dat niet kan, blijven we inEnschede’.” Dat is toch werkgelegenheid voor 80 man… En volgend jaarkomt er nog veertig man bij.Reorganisatie. De afgelopen jaren heeft Koopmans de effecten van decrisis redelijk op kunnen vangen. Vanwege de terugloop in orders is dewerkgelegenheid bij het bedrijf de afgelopen vier jaren wel gedaald van400 naar 320; de meeste werknemers zijn op natuurlijke wijze afgevloeid.“We hebben met de ondernemingsraad een regeling kunnen treffen voorwerknemers van 59 jaar en ouder. De vakbonden zijn er wel bij betrokkengeweest; die zijn heel tevreden met de manier zoals wij dat deden.”Belangrijk is dat Koopmans nog altijd zwarte cijfers schrijft. “De omzetdaalt dit jaar van 170 naar 150 miljoen maar de winst bedraagt nog altijd2,5 procent,” geeft directeur Hans Smit aan. “We hebben in de afgelopenjaren tussen de vier en zes procent kunnen verdienen, netto.”Smit ziet de organisatiestructuur van Koopmans als een voordeel.Koopmans is in 2002 overgenomen door TBI uit Rotterdam. “Eenbeursgenoteerde onderneming moet voldoen aan rendementen dieaandeelhouders eisen. Wij zijn eigenlijk een risicomijdend concern.Doordat we de winsten grotendeels kunnen toevoegen aan ons eigenvermogen zijn we niet afhankelijk van banken. Dat maakt ons uitzonderlijk.Het is ons lang verweten dat wij een saai bedrijf zouden zijn omdat wij niksmet dat geld deden. Nu vinden we het wel heel belangrijk dat wij dat geldop de bank hebben staan en dat wij, onafhankelijk van banken, kunnenwerken. En dat betekent ook dat we financieren, dat we ons eigen onroerendgoed kunnen financieren.”Groothuis. Waarom de interesse in de failliete inboedel van Groothuis inHarbrinkhoek? Smit ziet wel degelijk een toevoegde waarde: “Koopmansdoet over het algemeen grootschalige woningbouw vanaf twintig woningenmet veel projecten in den lande, kantoren, provinciehuizen, dat soort zaken.Maar een villa bouwen, twee onder één kap-woningen, een rijtje van vijf ofzes woningen, dat deden wij nog niet. En dat is een nichemarkt die we nuook kunnen bedienen.”Koopmans kan en wil zich onder TBI-vlag nog steeds als een Twentsbouwbedrijf afficheren en dat geeft het bedrijf een streepje voorbij opdrachtgevers in het westen, weet hij: “Qua mentaliteit lopenbouwbedrijven uit Twente een stapje harder. Als onze bouwvakkers omzes uur ’s ochtends in de Randstad moeten beginnen, dan zijn ze er ook.Omgekeerd is dat ondenkbaar.”Toch zal de rol van de bouwer veranderen, denkt Smit. Hij voorziet dat zeniet alleen nog bouwen, maar meer als intermediair in vastgoed optredendie partijen bij elkaar brengt (financiering, onderhoud, garantie oplevensduur). En willen bouwbedrijven toekomst houden, dan zullen nieuwetypen woningen moeten worden bedacht. “Als bewoners ouder worden,moeten de woningen gemakkelijk worden aangepast. Veel onderdelenworden prefab in de fabriek, vaak met behulp van de computer, in elkaargezet. Een belangrijk voordeel is het terugdringen van de faalkosten, diein de bouw nog altijd hoog zijn. Ook kunnen reiskosten en negatieveweersinvloeden beperkt worden. De Nederlandse baksteencultuur blijft,maar voor de rest zal het vooral prefab zijn.” Voordeel voor de klant is dateen woning nog meer volgens eigen wensen samengesteld kan worden.“Zoals je een auto of schoenen uitkiest op basis van kleur en model, zo stelje thuis op de bank ook je woning samen,” zegt Smit. ■8 Twentevisie 10/2012

INTERVIEW | BOUWHans Smit, directeur van Koopmans Bouwgroep in Enschede:“Ik mag zelf beslissen wat ik doe, waar ik het doe en hoe ik het doe.”TBI (met hethoofdkantoor inRotterdam) is eennetwerk van 27ondernemingen dieactief zijn in de sectorenvastgoed, bouw entechniek. Saillant detailis dat TBI tijdens een vande vorige crises (beginjaren tachtig) is ontstaanuit de ondergang van hetOgem/Bredero-concern.“Er is toen in overlegtussen de toenmaligedirectie en het ministerievan EconomischeZaken besloten degezonden bedrijvenonder te brengen in TBI,met een stichting alsaandeelhouder.” Dat iseen succes gebleken;in 2011 telde het bedrijf8.253 medewerkers diesamen voor een omzetzorgden van 2,1 miljard.Gemeten naarbedrijfsopbrengstenis TBI het tweedetechniekconcern en hetvierde bouwconcern inNederland. Een van deideële doelen van destichting is dat kinderenvan medewerkersstudiefinancieringkrijgen van het bedrijf.“Ik ben zelf zoon vaneen aannemer. Ik vindeen eigen bedrijf heelmooi, maar ik heb nueen eigen bedrijf zonderaandelen. Toch mag ikwel opereren als zijndeeen eigen bedrijf, omdatons bestuursmodel hettoelaat dat ik zelf magbeslissen wat ik doe,waar ik het doe en hoe ikhet doe.”Twentevisie 10/2012

Rendement op maatBedrijf, instelling of overheid. Uw processen zijn uitermate belangrijk voor uw rendement. De hamvraag is ofdeze processen optimaal functioneren en op elkaar zijn afgestemd. Of belangrijker, hoe uw medewerkers datervaren. Het zijn immers de mensen die uw organisatie maken tot wat zij is, inclusief het gewenste succes.Bij ICT Spirit Business Solutions zetten wij daarom de mens centraal. Wij observeren, registreren en doenaansluitend een voorstel voor verbetering. Een maatwerk voorstel voor Rendement Op Maat. De realisatieen implementatie verzorgen wij met innovatieve Microsoft technologie zoals SharePoint, Lync en DynamicsCRM. Dan houdt het nog niet op. Want u bent pas echt succesvol als uw mensen met succes met het op maatgemaakte rendement kunnen werken. Net die stap verder. Daarom kiest u voor ICT Spirit Business Solutions.Tel: 053 852 77 20www.ictspiritbs.nlfacebook.com/Rendementopmaattwitter.com/Rendementopmaat

INTERVIEW | KANTOORINRICHTINGGerard Schulten (links) en Thijs Verdriet hebben Kato nieuw leven ingeblazen in een nieuw pand op de Josink Es in Enschede.Kantoorinrichter Kato groeit welen opent outletstoreNee, in Kato (toen nog Kantoor Totaal) was de koper van SKO, het kantoorinrichtingsbedrijfvan Gerard Schulten (67), niet echt geïnteresseerd. Ok, dan niet. Samen met Thijs Verdriet(36) heeft Schulten Kato nieuw leven ingeblazen in een nieuw pand in Enschede, naasttwee fraai gerenoveerde boerderijen. In het eerste jaar, 2008, bedroeg de omzet nog geendrie ton. Nu, vier jaar later, is dat al vervijfvoudigd tot anderhalf miljoen euro.Twentevisie | JAN MEDENDORPFotografie | Eric Brinkhorst“We hebben beiden de universiteit van de straat doorlopen”Schulten kan allang van een onbezorgde ouwe dag genieten, gezelligde hele dag op terrasjes in Amsterdam rondhangen. De eerlijkheidgebiedt te zeggen dat hij dat geprobeerd heeft, maar het lukte niet.Nou zijn kantoormeubelen verre van sexy, maar de heren proberen hettoch in het nieuwe pand - dat als showroom met verschillende ideeënis vol gezet met tafels, stoelen, meubels - toch vaak net even andersdan anders, dat moet gezegd. “Met SKO was ik vooral gericht op debovenkant van de markt. Maar ik wilde graag de hele markt bedienen,daarom heb ik toen Kantoor Totaal opgericht. Met SKO was ik zegmaar de Audi-dealer, met Kantoor Totaal leverde ik Skoda, dat toenniet en nu wel een goed merk is, trouwens.” Vijf jaar geleden heeftSchulten Kato opnieuw aangeboden aan SKO, maar opnieuw kreeg hijnul op het rekest. “Toen ben ik er zelf maar mee aan de slag gegaan.”En niet met tegenzin. “Ik heb verschrikkelijk veel lol aan mijn werk. Ikheb gezegd tegen Thijs, als ik 85 word, wil ik graag zaterdagsmiddagvrij hebben…” ▶Twentevisie 10/201211

Vooropdrachtgeversmetgroteplannen...Gary LawrenceDirecteurSystabo BVOpdrachtgevers van Systabo hebben meestal behoorlijk ambitieuze plannen. Neem Timberland Europe BV, waarvoor we een nieuw, 40.000 m 2 tellenddistributiecentrum mochten realiseren. De verhuizing daar naartoe móest plaatsvinden in het laagseizoen, vanaf 1 april. Elke dag vertraging zou hunoperationele continuïteit in gevaar kunnen brengen. Dit betekende dat er voor de bouw amper 9 maandenbeschikbaar was. Timberland gaf ons de opdracht in de overtuiging dat wij de ervaring, de professionaliteiten de financiële stabiliteit hebben die nodig zijn bij een project met zo’n omvang en zo’n strakke planning.Des te mooier dat we inderdaad alle milestones in het proces op de afgesproken data wisten te bereiken.Ook grote plannen? Bel of mail ons voor een persoonlijke presentatie. www.systabo.nlSystabo BV Turn-Key Bouw - Marssteden 200 - Postbus 3212 - 7500 DE Enschede - T 053 4358814 - F 053 4330275 - E info@systabo.nl

BEDRIJFSRUIMTETwekkeler Es 5EnschedeWegens verhuizing van Welzorg is in dit gebouwca. 265 m² kantoorruimte met ca. 900 m² bedrijfsruimtete huur. Het gebouw is ook aan de achterzijdebereikbaar.Huurprijs: € 49.500,-- per jaarte vermeerderen met BTW.BEDRIJFSRUIMTESacharovstraat 6-10OldenzaalRepresentatief bedrijfsgebouw bestaande uit 4 units:Nr. 6: ca. 35 m² kantoor met ca. 245 m² bedrijfsruimte.Nr. 8: ca. 120 m² kantoor met ca. 190 m² hal.Nr. 10: ca. 180 m² kantoor met ca. 190 m² hal.Nr. 10-A: ca. 200 m² bedrijfsruimte.Huurprijs: vanaf € 1.250,-- per maandte vermeerderen met BTW.KANTOORRUIMTEBoulevard 1945 no. 30EnschedeIn het centrum van Enschede is in het kantoorgebouwwaarin ten Hag Makelaars- en Financiëledienstverleningsgroep is gevestigd, totaal ca. 3.650m² representatieve kantoorruimte voor verhuurbeschikbaar. Gedeeltelijke verhuur is bespreekbaar,in units vanaf ca. 200 m².Huurprijs: op aanvraag.KANTOORRUIMTELasondersingel 94EnschedeMooie kantoorvilla gelegen op de hoek Lasondersingelen Nicolaas Beetstraat met een oppervlaktevan ca. 315 m², 3 parkeerplaatsen op eigen terreinalsmede een vrijstaande garage met voorgelegenparkeerplaats.Vraagprijs: € 495.000,-- k.k.Huurprijs:€ 115,-- per m² per jaar, geen BTW.WINKELRUIMTEWinkelcentrum Op de Brouwerij EnschedeBrouwerijplein/BrouwerijstraatIn dit nieuwe levendige winkelcentrum zijnnog een aantal winkel-/horeca-units voor verhuurbeschikbaar! Vloeroppervlakte ca. 50 - ca. 450 m²bvo. Belangrijke trekkers hebben reeds hundeuren geopend, t.w. Jumbo, Emté, Etos,Primera en de Hema.Huurprijs: op aanvraag (v.a. € 195,-- per m²per jaar te vermeerderen met BTW),Meer panden bekijken?Kijk op www.tenhag.nlE e n u i t g a v e v a n t e n H a g b e d r i j f s m a k e l a a r s , n a j a a r 2 0 1 2I N B E D R I J FMAKELAARSGROEPNog niet ontvangen?Boulevard 1945 nr. 20EnschedeTel. 053 - 850 60 70KANTOORRUIMTEM.H. Tromplaan 25EnschedeZeer representatieve kantoorvilla (GemeentelijkMonument) van ca. 470 m² met parkeergelegenheidop eigen terrein. Te huur vanaf ca. 125 m².De kantoorvilla is gelegen in het zakelijke hart vanEnschede tegenover de Saxion Hogeschool.Huurprijs: gehele object € 49.500,--per jaar te vermeerderen met BTW.Per kamer vanaf € 195,-- per maandte vermeerderen met BTW.WINKELRUIMTENieuwstraat 6Hengelo Ov.Recent gerenoveerde en uitgebreide winkelruimte(ca. 170 m²) eventueel met bovenwoning gelegen aanwinkelerf Nieuwstraatpassage. Eveneens gevestigdTer Beek Schoenen, Ici Paris, Free Record Shop,Douglas, McGregor, Wibra, D-Reizen,Hunkemöller, etc.Huurprijs winkelruimte: € 35.000,-- per jaarte vermeerderen met BTW.WONINGMAKELAARS BEDRIJFSMAKELAARS VASTGOEDMANAGEMENT VERZEKERINGSADVISEURS PENSIOENADVISEURSTevens vestigingen in Almelo, Deventer, Doetinchem, Hengelo, Zutphen en Zwolle.

VASTGOED | VASTGOEDRAPPORTAGE TWENTETien jaarVastgoedrapportageTwenteVorig jaar december zei Paul Wolters, voorzittervan Stichting Vastgoedrapportage Twente enbuiten de stichting om architect en partner bijIAA Architecten, over de eerstvolgende, tienjarigejubileumeditie van de VastgoedrapportageTwente: “We zullen zeker wat doen met hetgegeven van het tienjarig bestaan, maar datvinden we toch minder belangrijk dan opnieuween gedegen rapportage te presenteren. Dus weereen presentatie die volledig is qua informatie engedragen wordt door alle partijen met een goedesamenwerking tussen private en publieke partijen.Dat is namelijk in de kern de kracht van onzestichting.”Twentevisie | ANNO OUDE ENGBERINKFotografie | Eric BrinkhorstHet bestuur van StichtingVastgoedrapportage Twente:v.l.n.r. Raymond Wolbers,Pieter Schut en Paul Wolters.“Wij interpreteren, zijn onafhankelijk en hebben geen waardeoordelen”Zijn woorden werden bewaarheid op 26 september tijdens het jaarlijkseSymposium in Museum Jannink aan de Haaksbergerstraat in Enschede.In een futuristisch vormgegeven presentatie werden de belangrijkstecijfers ten overstaan van ruim 500 geïnteresseerden uit de wereld van hetvastgoed letterlijk ten tonele gebracht. Die cijfers staan vermeld in eenextra katern van de Vastgoedrapportage Twente met een overzicht van deontwikkeling van tien jaar vastgoed in Twente aan de hand van grafiekenen tabellen. En voor deze jubileumeditie ‘10 jaar Vastgoed in Beeld’ wasgekozen voor een luxe, gebonden uitgave voor een extra feestelijk tintje.Geen vrolijke cijfers. Hoe feestelijk het Symposium ook was,van de getoonde cijfers, althans die vanaf 2009, werd niemandvrolijk. Natuurlijk waren alle aanwezigen op de hoogte van de weinigflorissante stand van zaken in het vastgoed, maar zo aaneengeregenen samengevat deden de objectieve data menige wenkbrauw fronsen.Bestuurslid Pieter Schut, bij KienhuisHoving Advocaten en Notarissenwerkzaam als notaris: “Wij kunnen wel beamen dat het niet zo goedgaat en we zouden ook voorspellingen kunnen doen, maar dat laten weaan ons voorbijgaan. Want het gaat in de Vastgoedrapportage Twentevoor ons alleen om de rapportage van de cijfers, wij interpreterendie niet, zijn onafhankelijk en hebben geen waardeoordelen. Wijverzamelen objectieve gegevens aan die wij aanbieden aan alledeskundigen in de markt die de rapportage als naslagwerk gebruikenen die er een professionele visie over hebben. Want hoe objectief decijfers ook zijn, het is moeilijk om er trends uit af te leiden. Bepaaldecijfers kunnen een reële marktsituatie verdoezelen. Eén groteopname, bijvoorbeeld die van Timberland in Almelo, kan het totaleopnamecijfer sterk beïnvloeden.” ▶Twentevisie 10/201215

Kijk op mensen......kijk op bouwenZo divers als mensen zijn, zo gevarieerd zijn onze oplossingen. Wantontwikkelen en bouwen, onderhouden en beheren doe je voor mensen.Al meer dan een eeuw bouwen wij aan de meest uiteenlopende projecten enkijken verder dan alleen stenen. Het bouwproces is ons thuis. Daarom zijnwij net zo bekwaam in het initiëren en ontwikkelen als in het bouwen enbeheren. Dat is Van Wijnen.Van Wijnen heeft in Hengelo een nieuwe vestiging geopend. Prettig voorTwentse opdrachtgevers: Van Wijnen is daardoor altijd dicht in de buurt.www.vanwijnen.nlNaamloos-3 1 12-12-11 15:30Blijf op de hoogte...volg ons op Twitter!Onafhankelijk magazine voor ondernemend TwenteUitgever van o.a. | Twentevisie | Businesslife | Special Military Boekelo | Vastgoedrapportage Twente | MeSa+ || Businessmagazine FC Twente BaSIS | Programmaboekje FC Twente | Presentatiegids FC Twente | www.twentevisie.nl0060Stopper180x125.indd 1 28-02-11 15:30

VASTGOED | VASTGOEDRAPPORTAGE TWENTEDe gegevens voor de rapportage worden verzameld door onderzoekerWouter Tijhuis, werkzaam bij Snelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars. Hij gaatdaarvoor te rade bij onder andere gemeentes, het Kadaster, de Provincie,de NVM, alle makelaars, de Kamer van Koophandel, het GemeentelijkBelastingkantoor en Nieuwbouw Nederland. Laatstgenoemde partijwas vorig jaar voor het eerst in beeld; zij verstrekt gegevens over dewoningmarkt die cijfermatig en gebaseerd op onderzoek duidelijkmaken wat de markt écht wil. Vanaf dit jaar zijn gegevens opgenomenvan Vastgoedveiling Twente Achterhoek om de informatie nog volledigerte maken. Doel daarvan is om inzicht te verschaffen in de gerealiseerdeexecutiewaarden van objecten.Stichting Vastgoedrapportage Twente laten zien (en door kenners latenverwoorden) dat het in een krimpende markt belangrijk is te zoekennaar nieuwe kansen die onder meer liggen in de herbestemmingvan oude industriecomplexen. De locatie destijds, de EMGA-halin Hengelo, sloot daar mooi op aan: een leegstaande fabriekshaldie wordt omgebouwd tot winkelcomplex. Dit jaar was het thema‘Herbestemming’, een thema dat heden en verleden verbindt. MuseumJannink als locatie voor het Symposium is daar een mooi voorbeeldvan: deze voormalige textielfabriek werd in 1967 gesloten, in 1975omgebouwd tot textielmuseum en vanaf 2008 herontwikkeld door DeWoonplaats.Ook positieve kanten. Niet alles in de wereld van het vastgoedin Twente heeft momenteel een negatieve lading. RaymondWolders, bestuurslid en werkzaam als makelaar bij Snelder ZijlstraBedrijfsmakelaars in Enschede: “Goede ondernemers en bestuurderszijn creatief en denken in oplossingen. Ook die kant van het vastgoedwillen wij onder de aandacht brengen. De cijfers zijn objectief en diestaan als een huis, maar met de Vastgoedrapportage zelf monitorenwe ook positieve zaken en mooie ontwikkelingen. De thema’s diegekoppeld zijn aan de Vastgoedprijs Twente zijn daar een goedvoorbeeld van en die vertalen we ook in de keuze van de locatie voorhet Symposium.” Met het thema van 2011, ‘Kansen in Krimp’ wildeElk jaar verder professionaliseren. De Vastgoedprijs Twentemet het thema ‘Herbestemming’ werd in Museum Jannink gewonnendoor de Gelderman Fabriek, die door SOM= uit Oldenzaal isontwikkeld. Het beeldje werd overhandigd door dagvoorzitter Tomvan ’t Hek aan directeur Erik Richters die het met trots en blijdschapaannam. “Logisch,” zegt Paul Wolters, “de Vastgoedprijs heeft, netals de Vastgoedrapportage Twente, een gewaardeerde, prestigieuzestatus gekregen in de vastgoedwereld. Elk jaar is de prijs verdergeprofessionaliseerd en de jury, die - onder voorzitterschap van oudbestuurslidDaniël Spikker - al die jaren dezelfde samenstelling heeftbehouden, wordt zeer serieus genomen.” ▶Dagvoorzitter Tom van ’t Hek in gesprek met de winnaar vande Vastgoedprijs Twente 2012, directeur Erik Richters vanSOM= uit Oldenzaal, dat het Gelderman Complex ontwikkelde.

Infrabouw en civiele betonbouwWoning- en utiliteitsbouwProjectontwikkelingInterim-huisvesting en modulaire bouwsystemenOnderhoud en renovatieWWW.HEGEMAN.COMNijverdal - Amersfoort - Enschede - Haarle - Havelte - Hengelo - Smilde - ZwolleAlles naar mens.Alles naar mensNaamloos-1 1 25-01-12 11:07

VASTGOED | VASTGOEDRAPPORTAGE TWENTE“Met de Vastgoedrapportagemonitoren we ook positieve zaken”De Vastgoedprijs Twente is een voorbeeld van deprofessionalisering die voor het bestuur elk jaar weer eenuitdaging vormt. Schut: “Vanaf de eerste editie heeft hetbestuur elke uitgave van de rapportage verbeteringenaangebracht, een proces van steeds verder fijn slijpen. Datgeldt ook voor het Symposium, waarbij we trachten steedsweer accenten te verleggen, nieuwe dingen te introduceren,de kwaliteit van presentatie en entertainment te verbeteren,etcetera. Ik denk dat we er steeds in slagen, gezien debelangstelling en de reacties, om een geslaagd Symposiumte organiseren.” Waarbij Schut graag vermeldt dat voordie organisatie het bedrijf Organisatiepartner van grotetoegevoegde waarde is. En dat geldt dit jaar voor heteerst ook voor Archivision, dat de productie van de3D-filmpjes voor zijn rekening nam. Wolbers vult aan:“Elk jaar zoeken we naar een verfrissende manier om eenbalans te vinden tussen het belangrijkste ingrediënt, depresentatie van de cijfers, de locatie in combinatie met denetwerkmogelijkheden, het entertainment, de culinaireomlijsting, het dagvoorzitterschap en de sprekers. En datis een uitdaging, maar altijd weer leuk om te doen.”Ook de goed bezochte Vastgoedborrels en debedrijfsbezoeken krijgen op dezelfde wijze alle aandacht:blijven door ontwikkelen en professionaliseren.Het vervolg. De Vastgoedrapportage Twente isin tien jaar tijd een belangrijk en geaccepteerdnaslagwerk geworden voor alle betrokken partijen in devastgoedmarkt. Alle reden dus om er mee verder te gaan.Wolters: “Voorlopig is er inderdaad geen enkele redenom te stoppen. Integendeel, we hebben er als bestuur navijf jaar nog veel plezier in, met name omdat we in eenbehoefte voorzien. En zolang die behoefte bestaat, zal deVastgoedrapportage Twente ook bestaan.”De volgende editie van de Vastgoedrapportage Twentelijkt nog ver weg, maar voor je het weet staat dezomervakantie weer voor de deur en dan moet deorganisatie toch al aardig staan. Het ligt dus voor dehand te veronderstellen dat bijvoorbeeld over locatie enthema al goed is nagedacht. Schut: “Jazeker, we denkenvoortdurend over dat soort dingen na, maar we hebbenwerkelijk geen idee hoe een en ander er volgend jaar uitzal zien.” Zijn glimlach verraadt iets anders, maar hettipje van de sluier komt niet. Rest iedereen die uitzietnaar de Vastgoedrapportage Twente 2013 niet anders danzich wederom te laten verrassen… ■Museum Jannink in Enschede was ditjaar het decor van het Symposium.Twentevisie 10/201219

Expo Business Parc bereikt hoogste puntDagelijks zagen voorbijgangers op de A1 de kantoortoren ‘groeien’.De eerste van een serie uiterst duurzame bedrijfsgebouwen langs desnelweg bij Hengelo. Ze vormen het Expo Business Parc; een plekwaar rust, kwaliteit en duurzaamheid elkaar ontmoeten in een groene,campusachtige ambiance met uitstekende faciliteiten. In decemberwerd het hoogste punt bereikt van het hoofdgebouw en al in juni2013 neemt de Odin Groep - als opdrachtgever en eerste huurder - hethoofdgebouw en het ‘oude beursgebouw’ in gebruik.Duurzame metamorfoseDe locatie is natuurlijk wijd en zijd bekend. Expo Center Hengelo wasjaren lang hét beurs- en evenementencentrum van het oosten. Op ditmoment ondergaat het gebied een ingrijpende metamorfose tot hetExpo Business Parc. Het bestaande beurscomplex wordt omgetoverdtot een logistiek center en een datacenter dat zelfs internationaal totde grootste en modernste in zijn soort zal behoren. Verder verrijster een kantoortoren in een architectuur die het ambitieuze karakter

Het nieuwe ondernemen: een verfrissende visie op bedrijfshuisvesting,die vorm en inhoud krijgt op een toplocatie aan de A1 bij Hengelo.van de locatie weerspiegelt. Eigenaar Hans Lesscher ziet enorme mogelijkhedenvoor eventuele huurders: “Het Expo Business Parc biedthoogwaardige en duurzame bedrijfshuisvesting waarin ondernemersén hun medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Het planvoorziet in de mogelijkheid om in een later stadium extra kantooren/ofbedrijfspanden en een voorzieningencluster te bouwen metfuncties als sport, horeca, congres, etcetera. We bieden bedrijven demogelijkheid hierin mee te liften. In totaal gaat het straks om meerdan 6.000 m² bedrijfsoppervlakte die we te huur aanbieden via demakelaars DTZ Zadelhoff en ten Hag Groep. Die oppervlakte kannog oplopen in fase 3 waarin we ook het laatste deel van het terreininvullen.”Groen in alle opzichtenHet plan onderscheidt zich door een uitgesproken parkachtige opzetmet opvallend veel aandacht voor het milieu. Er wordt bijvoorbeeldgebruik gemaakt van duurzame energiebronnen en energiezuinigeverlichting en installaties. Materialen worden zorgvuldig geselecteerd,water wordt gerecycled en bij de inrichting van het terreinwordt optimaal rekening gehouden met flora en fauna. De getroffenmaatregelen hebben er al toe geleid dat de eerste te bouwen kantoortorenvolgens de gezaghebbende beoordelingsmethode Breeamvoldoet aan de kwalificatie ‘Excellent’. Dit hoge duurzaamheidniveauwordt in het hele verdere plan nagestreefd. Het ultieme doel is te komentot een CO₂-neutrale exploitatie.

Voordelen voor huurdersDe te verhuren bedrijfsruimte is nog vrij invulbaar rondom de kern vanhet gebouw. Elke huurder praat en beslist zelf mee over indeling en inrichtingvan de bedrijfsruimte. En zo zijn er nog veel meer voordelen te benoemenvoor het huren van bedrijfsruimte op Expo Business Parc Hengelo:• Erg prettig werken in de kantoorruime doordat de bouw, qua geluid-,licht- en luchtbehandeling, volledig gericht is op gezondheiden welzijn van bezoekers en medewerkers.• Uitstekende bereikbaarheid en parkeergelegenheid door liggingaan de A1.• Prachtige groene en veilige omgeving met laadpunten voor elektrischevervoersmiddelen.• Bijna energieneutraal en daardoor nauwelijks kosten voor gas, wateren stroom.• BREEAM Excellent certificatie en daarmee voldoet ook de huurderaan een vergaande vorm van duurzaam ondernemen.• Koppeling aan het moderne, energiezuinige datacenter met highspeeddatamogelijkheden.• Centrale receptie, vergader- en trainingsruimten met eigen horecavoorziening.• Het prachtige uitzicht door de hoge ligging en de vele etages in degebouwen.• Concrete plannen voor aanbouw van een congrescentrum met restauranten/of een sportaccommodatie.De Odin GroepDe Odin Groep is opdrachtgever en eerste huurder van het Expo BusinessParc. De groep is met ruim 300 werknemers een van de grootsteIT-dienstverleners in Oost-Nederland. Tot de Odin Groep behorende bedrijven Lesscher IT, Previder, Heutink ICT, Van Dijk ICT, ICTPrimair en Station to Station. Op 1 juni 2013 zal de nieuwe locatie betrokkenworden. Voor meer informatie over huren op Expo BusinessParc: www.expobusinessparc.nl.Explorius VastgoedontwikkelingDe Odin Groep heeft het Expo Business Parc in samenwerkingmet Explorius Vastgoedontwikkelingontwikkeld. Explorius is specialist in het oplossen vanproblemen die gepaard gaan met het zoeken naar eennieuwe, duurzame balans in bestaand vastgoed en bestaandestedelijke gebieden. Dat vraagt om creatieveoplossingen, gecombineerd met beheersing van het veranderingsproces.Veel aandacht gaat daarbij uit naar deeerste stappen in dat proces, de concept-ontwikkeling.Bij het Expo Business Parc heeft Explorius naast de conceptontwikkeling,ook het ontwikkelingsmanagementen de directievoering voor haar rekening genomen. Insamenwerking met de gemeente Hengelo is een ontwikkelingsvisiemet bijbehorend stedenbouwkundig planopgesteld dat uiteindelijk heeft geleidt tot een bestemmingsplanwijziging.Explorius heeft de ambities van deOdin Groep vertaald in een vooruitstrevend, realistischplan en gezorgd voor de uitvoering. Het hoofdkantoorvan de Odin Groep is esthetisch, functioneel en quaduurzaamheid “state of the art”. Een lijn die ook bijalle overige ontwikkelingen op het Expo Business Parcwordt doorgetrokken.www.explorius.nl

VASTGOED | ONTWIKKELINGTwenthe Centrum behouden doorforse investering van SnippeMidden in de diepe economische crisis van 2009 startte vastgoedontwikkelaar Snippe Almelo B.V.uit Amsterdam met de renovatie van het Twente Centrum, de oude stoomspinnerij in het centrum vanAlmelo met de karakteristieke toren als blikvanger. Een grondige renovatie, waarmee een investeringvan tien miljoen euro gepaard ging, maakte het gebouw geschikt voor huisvesting van bedrijven eninstellingen. Het complex is recentelijk geopend en het grootste gedeelte van het rijksmonument is alverhuurd. Eigenaar André Snippe verwacht over een paar maanden alle meters verhuurd te hebben.Twentevisie | ANNO OUDE ENGBERINKFotografie | Eigen Foto“Almelo is een fraai en modern bedrijfsverzamelgebouw rijker meteen dikke knipoog naar het verleden”Het Twenthe Centrum hoort bij de historie en dus bij het heden ende toekomst van Almelo. Daarom is het een rijksmonument, maarzelfs een gebouw met die status verliest waarde en karakter als hetleeg staat. Gelukkig viel Snippe als een blok voor het gebouw, waarhij zelf wel zou willen wonen of werken. Dat laatste is voor hemeen criterium om te besluiten geld te steken in de renovatie vanindustrieel erfgoed. Zo verbouwde hij eerder in Amsterdam eenpakhuis tot bedrijvencentrum en de Hogere Scheepvaartschool totkantoorgebouw.Grandeur en ligging. Je moet wel lef hebben om een gebouw alshet Twenthe Centrum op te kopen en om te toveren tot verhuurbareruimtes. Zeker gezien het feit dat veel kantoren in Almelo leegstaan. Maar Snippe durfde het aan om de tien miljoen er in te stekenvanwege de grandeur van het pand en de ligging in de binnenstaden tegenover het centraal station. Snippes ervaring is dat voor ditsoort gebouwen, mits ze goed worden opgeknapt en voorzien zijn vanmoderne faciliteiten, altijd huurders zijn te vinden. En ook wat hetTwenthe Centrum betreft, kreeg hij in dat opzicht gelijk, want van deongeveer 9.000 vierkante meter, verdeeld over drie verdiepingen, is hetmerendeel inmiddels verhuurd, zoals aan Werkplein Noord, het UWV,kinderdagverblijf Catalpa, tal van gezondheid-gerelateerde bedrijvenen instellingen, Bureau Triquid en advocatenkantoor Ten Cate.Veel moderne voorzieningen. Aantrekkelijk voor de huurdersis het kinderdagverblijf, want dat vergroot de flexibiliteit vande medewerkers van andere huurders. Daarnaast zijn er anderevoorzieningen die het de huurders zo comfortabel mogelijk moetenmaken, zoals meerdere liften, royale trappenhuizen, diverseentrees met een centrale receptie en glasvezel-voorzieningen. Ende aanwezigheid van zo’n 150 parkeerplaatsen is zeker ook een pre.Hoewel het geen must is om met de auto naar het Twenthe CentrumHet Twenthe Centrum in Almelo is door Snippe Almelo omgetoverd tot eenbedrijfsverzamelgebouw met historische allure.te komen, want het NS station ligt letterlijk op een steenworp afstand.Wat huurders ook aanspreekt is dat je via een ingang in de nieuweglaspui aan de korte zijde direct het centrum in loopt.Bijzondere sfeer. Het Twente Centrum ademt een bijzondere sfeer,die gevoed wordt door een combinatie van verleden en heden. Hetrijksmonument kent strakke lijnen in combinatie met neo-classicistischeelementen, robuust en elegant tegelijk. Het open interieur bood voorSnippe volop mogelijkheden voor verrassende bouwkundige vondsten alsvides en open trappen en voor trendy afwerking. Met name het enormeatrium bepaalt het karakter en de sfeer. Het geeft een gevoel van openheiden rust, vooral door de grote hoeveelheid daglicht over de gehele lengte.Al met al is Almelo een fraai en modern bedrijfsverzamelgebouw rijkermet een dikke knipoog naar het verleden. ■Twentevisie 10/201223

Je hebt eenaccountantmaar watbetaal jeeigenlijk aanje fiscalist?Volgens mij250 euro peruur.Weet ik niet...Geen idee!Moet iknavragen.Wat kost uwbelastingadviseur?Ook al hebben ze een totaal verschillende bloedgroep, in veel - zo niet de meeste - gevallen,worden uw accountancy en fiscaliteiten bediend vanaf één loket. Steeds meer bedrijvenmaken een scheiding tussen fiscaliteit en accountancy. Reden? Beide expertises houdenelkaar scherp! Maar wat betaalt u eigenlijk voor uw fiscalist of belastingadviseur? En wat krijgtu ervoor? Geen idee?Jongbloed Fiscaal Juristen is daarin transparant en open en publiceert sinds jaar en dag haartarieven. Voor het geval u dit nog niet wist treft u hiernaast nog eens onze tarieven aan.Voor de kwaliteit hoeft u het niet te laten. Zeer ervaren fiscalisten die tot de beste van de klasbehoren en gezamenlijk een top team vormen met meer dan 100 jaar ervaring.We nodigen u van harte uit om de proef op de som te nemen en navraag te doen bij uwhuidige accountant of fiscalist. Wellicht ontdekt u dan snel dat een tweede loket voor fiscaliteitenen uw overige belastingzaken zo gek nog niet is…Tarieven Jongbloed Fiscaal Juristen N.V.Fiscaal jurist € 150 - 175Belastingadviseur € 100 - 150Aangiftemedewerker € 75 - 100Genoemde bedragen zijn exclusief omzetbelasting.Tariefsverhoging 2013 : 0%Geen stropdas en maatpak.Wel maatwerk volgens afspraak!Jongbloed Fiscaal Juristen N.V. Oldenzaalsestraat 125 te Enschede www.jongbloed-fiscaaljuristen.nl EnschEdE AlmElo VoorschotEn

INTERVIEW | KUNSTHet hoge knuffelgehalte van eenheuse Ester SteintjesAls twaalfjarige maakte ze al van die ansichtkaartjes met tekeningen van ecoline. “Die verkochtik dan aan familie en buren.” Dat mensen haar werk kopen, vindt Ester Steintjes (37) heeleervol. Ze schildert veel dieren. “Dieren zijn warm en hebben een hoog knuffelgehalte. Je kunter humor en fantasie in kwijt. En heel veel kleur natuurlijk. Ik vind het dan ook prachtig alsmensen zeggen dat ze vrolijk worden van mijn werk.”Twentevisie | JAN COLIJNFotografie | EIGEN FOTO“Ik krijg bij zo’n galerie vaak het idee dat het meer om de persoondan om de kunst gaat…”Sint Isidorushoeve. Een oase van rust op het Twentse platteland. Daarheeft Steintjes (kind van ‘De Hoeve’) haar atelier. De fleurige schilderijenachter de grote ramen wijzen de weg. Ze is volledig autodidact. Ze gingpas echt aan de slag toen ze ging samenwonen: “We hadden een lege plekaan de muur. Drie jaar lang bleef die leeg, tot ik inspiratie kreeg voor eenschilderij. Het werd een veelkleurige neushoorn. Toen mijn buurvrouwhet zag, vroeg ze of ik er ook een voor haar kon maken.” En vervolgensging het in rap tempo. “Ik werkte destijds als postbode. De baas vanhet lokale postkantoor vroeg of ik wilde exposeren ter gelegenheid vande opening van de nieuwe vestiging. In enkele maanden tijd moest iktwaalf schilderijen af hebben.” Ze produceert intussen een slordige vijftigdoeken per jaar. “Daar is prima van rond te komen.” Haar kleurige werkis uit duizenden te herkennen. “Dat was commercieel meteen een schotin de roos.” Ze is blij met haar eenmanszaakje: “Ik ben wel eens benaderddoor een galerie, maar dat is niets voor mij. Dan zou een fors deel vanmijn omzet worden opgeslokt door provisies. Of mijn doeken wordendan zo duur dat de normale man ze niet meer kan betalen. Bovendienkrijg ik bij zo’n galerie vaak het idee dat het meer om de persoon dan omde kunst gaat…”Haar werk verandert de laatste maanden. “Ik gebruik andere kwasten,andere technieken door meer buiten de lijnen te schilderen. Ik houdvan relativerende humor, een varken met een duikbril, vissen met eenvin-piercing.” ■Esther Steintjes: “Ik vind het prachtigals mensen zeggen dat ze vrolijkworden van mijn werk”Opdracht. Nadat ze vorig jaar meewerkte aan een exclusieve kalenderdie in een beperkte oplage als exclusief relatiegeschenk werd uitgedeeld,werd ze onlangs gepolst door een uitgever van luxe cadeaus. Want er moetnatuurlijk wel beleg op de boterham. Werken in opdracht vindt ze dan ookgeen probleem. “Als mensen een bepaald schilderij graag in een anderekleur willen, kan dat. Er zijn wel grenzen. Zo kreeg ik eens een verzoekvoor een schilderij met enkele specifieke wensen. Toen ik het af had, kreegik een vijftal aanvullende wensen. Maar die gingen ten koste van een aantaltypische kenmerken die in mijn werk terugkeren. Toen heb ik geantwoorddat ik wel graag mijn eigen naam onder het schilderij wilde zetten….Ze hebben het doek uiteindelijk gekocht zoals ik het had gemaakt.”Twentevisie 10/201225

TWENTE RIJDT DAKAR | ACHTERGRONDTwentse armada verovert de pampa’sZuid-Amerika staat begin januari een ware Twentse bestorming te wachten. Liefst vijfequipes uit de regio hebben zich ingeschreven voor de grootste, langste en vooral zwaarsterally ter wereld, de roemruchte Dakarrally. En die worden ook nog eens zonder uitzonderinggeacht bij de eerste tien in het eindklassement te kunnen eindigen. Erik Wevers (Markelo),Peter van Merksteijn (Delden) en Gert Huzink (Manderveen) met personenauto’s en detruckcoureurs Richard Huzink (Manderveen) en René Kuipers (Ambt Delden) maken deeluit van teams, die technisch gezien de strijd aan durven te gaan met grote internationalefabrieksteams als Citroën, BMW, Volkswagen, Toyota, Ginaf en MAN.Twentevisie | GERHARD NIJBOERFotografie | EIGEN FOTO’SPeter van Merksteijn.Richard Huzink (rechts).Gert Huzink.Erik Wevers.René Kuipers.26 Twentevisie 10/2012

ACHTERGROND | TWENTE RIJDT DAKAR“Je moet heel veel geluk hebben en blindelings kunnen vertrouwen op denavigator en de monteurs”Naast het Riwald Dakar Team dat de auto’s huurt en de technischeondersteuning krijgt van Wevers Tuning in Markelo, laat Petervan Merksteijn zich bijstaan door een compleet professioneelBelgisch bedrijf, terwijl René Kuipers onderdak heeft gevondenin het gerenommeerde team van Gerard de Rooij, de zoon van delegendarische ‘Mister Dakar’ Jan de Rooij. Voor zover bekend isKuipers de enige coureur ter wereld die ‘Le Dakar’ in alle klassenrijdt. In 2006 deed hij het op de motor, in 2009 in kroop hij ineen personenauto en in januari klimt hij dus als chauffeur in dedriepersoonscabine van een truck.Kuipers hoefde niet lang na te denken toen teammanager en excoureurHans Stacey hem polste voor een Dakar-avontuur in eentruck. Dat had niet te maken met het relatief geringe bedrag dat deniet onbemiddelde ex-eigenaar van Norit zelf bij moest leggen, ookniet met het redelijk matige verzet van het thuisfront, maar wél metde insteek en de werkwijze van het Van Rooij-team. “Ik wil niet voorspek en bonen meedoen. Ik wil voor plezier gaan, maar vooral ookvoor prestatie. Dat vraagt een perfectionistische aanpak. Bij De Rooijben ik daar zeker van.”Blindelings vertrouwen. Toen het bedrijf Ferm Power Toolsuit Zwolle, een van de ondernemingen waarmee René Kuipers alsmedefinancier meer dan gemiddelde connecties heeft (hij heefthet bedrijf gered) toezegde hem financieel te steunen, werden dehandtekeningen gezet en was Kuipers zeker van de start op 5 januariin de Peruaanse hoofdstad Lima. Vervolgens gaat de route in tweeweken door Peru, Argentinië en Chili om in Santiago te finishen. Hijkreeg in het Zuid-Franse Narbonne een spoedcursus ‘truck rijdendoor de woestenij’. “De wagen voelt goed aan. Er zijn tijdens detrainingen nog een aantal specifiek op mij afgestemde veranderingenaangebracht, maar dat wil niet alles zeggen over het uiteindelijkeresultaat. Je moet heel veel geluk hebben en blindelings kunnenvertrouwen op de navigator en de monteurs.”Hij zal veel hebben aan zijn ervaring in 2009, toen hij met een BMWX-Raid lange tijd als beste Nederlander en beste privérijder op deachtste plaats eindigde in het algemeen klassement. Als gevolg vaneen tijdstraf moest Kuipers uiteindelijk genoegen nemen met de18de plaats. “Qua parcours lijkt me het vegen over de oneindigeharde gravelwegen met een truck geweldig, maar ook het rijden in deduinen zal een hele ervaring worden. Met 8,5 ton zo’n berg van zandop denderen lijkt me spectaculair.”“Wij zullen op de Zuid Amerikaanse pampa’sde naam van Twente in alle opzichten hooghouden”Peter van Merksteijn. Dat adagium geldt ook voor Peter vanMerksteijn die zijn vorige Dakarrally de eerste week afsloot met eentoptiennotering. Maar vervolgens vloog hij verschrikkelijk hard vande weg en hij zag zijn wagen in brand vliegen. Omdat hij naar eigenzeggen afgelopen jaar geld heeft gespaard door geen andere rally’ste rijden maar zich helemaal op Dakar te richten, reist de Deldenaarmet grootse ambitie af naar Zuid-Amerika. Van Merksteijn (55) staatbekend als de beste coureur van Nederland, maar hij wil zich nog weleens verliezen in onverantwoorde risico’s. “Dat klopt wel, maar dezekeer zal ik toch proberen de rust in mijn hoofd te bewaren. Ik ga dezekeer toch echt voor een zo hoog mogelijke klassering.” En dat magwat kosten, want naast het inhuren van een compleet professioneeltechnisch team heeft Van Merksteijn, die startnummer 326 toebedeeldheeft gekregen, ook de wagen van de Zuidafrikaan Giniel de Villiersaangeschaft. Met die bijzonder competitieve fabrieks-Toyota Hiluxeindigde De Villiers vorig jaar op de derde plaats in Le Dakar.Riwald Dakar Team. De organisatie van het Zuid Amerikaansespektakel, dat autominnende mensen over de hele wereld de eerstetwee weken van het nieuwe jaar helemaal in de greep houdt, denktoverigens aan een heel andere nummer drie. Niemand minder danBernhard ten Brinke uit de Achterhoek, eerste rijder van het RiwaldDakar Team van het gelijknamige metaalrecyclingbedrijf uit Almelo,heeft van de organisatoren het startnummer 304 gekregen. Watbetekent dat de organisatoren Ten Brinke als een van de favorietenvoor de eindzege zien. Nooit eerder kreeg een Nederlander zo’n hoogstartnummer toegewezen. Dat is een geweldige opsteker voor ErikWevers, de eigenaar van Wevers Sport in Markelo, die de auto’s van hetRiwald Team heeft gebouwd, geprepareerd en tijdens het evenementzal onderhouden. “We staan als puur Twents team gewoon genoteerdmidden tussen miljoenen verslindende fabrieksteams,” zegt Wevers, diezelf met het startnummer 326 de tweede personenauto van het RiwaldTeam bestuurt. “Wij doen het samen met minder dan een miljoeneuro. Dan hebben we het over zes compleet uitgeruste auto’s metserviceteams, koks, fysiotherapeuten en dergelijke. En we werken metoud materiaal. Onze auto’s zijn het casco van ex-fabrieks-MitsubishiLancers, waar we door ons zelf geprepareerde bijzonder krachtigeFord-motoren in gebouwd hebben. We gaan voor topklasseringen: datgeldt voor Bernhard en voor mij, maar ook voor Gert Huzink, die metnummer 346 van start gaat. De auto’s van het Riwald Team hebbenvan Wevers de merknaam HRX-Ford mee gekregen. De H moet daaringezien worden als een hommage aan Henry Ford, de oprichter vande Ford-fabrieken. Wevers: “Dat vonden we leuk, omdat de basis vandeze motoren ondanks ons gepruts toch bij de oude Henry ligt. Maaruiteindelijk vormen we in de Dakar Rally met z’n allen de trots vanTwente: nuchter, recht door zee, niet vies van hard werken, maar ookheel prestatiegericht. Wij zullen op de Zuid Amerikaaanse pampa’s denaam van Twente in alle opzichten hoog houden.” ■Twentevisie 10/201227

BEURS | ACHTERGRONDChris Buunders (links) en Sjoerd van Es van ABN AMRO MeesPierson:“In Europa is het huidige niveau nog te laag om al van een groeiende economie te kunnen spreken.”‘Faillissement financiële systeem afgewend,nu meer aandacht voor aandelen’“Het beursgenoteerde bedrijfsleven staat er beter voor dan de stand van de wereldeconomie doet vermoeden.Een ineenstorting van het financiële systeem is nu aanzienlijk kleiner dan aan het begin van dit jaar. Daarmee zijnmeer risicovolle beleggingen aantrekkelijker geworden dan de veilig geachte havens als Duitse en Amerikaansestaatsobligaties. Dat is ook te zien in de koersbeweging van aandelen begin september. In de meeste regio’s zijnde koersen met circa 4% gestegen,” constateren Sjoerd van Es en Chris Buunders van ABN AMRO MeesPierson.Twentevisie | JAN MEDENDORPFotografie | Eric Brinkhorst“Een ineenstorting van het financiële systeem is nu aanzienlijk kleinerdan aan het begin van dit jaar”De regeringen van Griekenland en Portugal slagen erin om tijdens dediepe en langdurige recessie de overheidsfinanciën te verbeteren, ondanksoplopende sociale spanningen. “Het tekort loopt in euro’s terug, maaromdat de economie als geheel krimpt, verloopt de daling van het tekortin procenten van die economie aanzienlijk langzamer.” De verwachting isdat beide landen wat extra tijd krijgen om de afgesproken doelstellingen terealiseren. Voor Spanje ligt het probleem vooral bij de banken, die voor eendeel uiterst zwak en kwetsbaar zijn. “Niettemin zijn de scherpste kantjes vande Europese schuldencrisis met deze ontwikkelingen weggehaald en zal derente in de meeste probleemlanden kunnen stabiliseren op lagere niveaus.”een stijging in de laatste maanden nog steeds op een historisch laagniveau. Niettemin is de verbeterende economie ook zichtbaar inde zogenaamde hardere indicatoren. Een voorbeeld daarvan is detoename van de industriële productie, maar ook in orders, zowel inde Verenigde Staten als in Europa en in China. “En de Amerikaansehuizenmarkt lijkt zich te ontworstelen aan de malaise die in 2008begon. En al die zaken leveren ook een positieve bijdrage in deafnemende werkloosheidcijfers in de Verenigde Staten. Concreet kopenwij nu Robeco Emerging Conservative High Dividend Equitie Fund,met een dividend rendement van 4,7 procent.”Beleggersvertrouwen. De verbeteringen in Europa en een nieuweronde van monetaire stimulansmaatregelen door de Federal Reservehebben bijgedragen aan een toename van het vertrouwen bij vooralproducenten, maar ook bij beleggers. De indices van inkoopmanagersverbeteren sinds augustus in de meeste landen. “In Europa is het huidigeniveau echter nog te laag om al van een groeiende economie te kunnenspreken. Consumenten blijven overigens nog steeds pessimistisch.” Inde Verenigde Staten bevindt het consumentenvertrouwen zich ondanksStaatsobligaties. Nu beleggers geleidelijk aan de veilige havens verlaten,kruipt de rente op Duitse en Amerikaanse staatsobligaties omhoog. Deandere kant van de medaille is een daling van de rente op bijvoorbeeldSpaanse en Italiaanse staatsobligaties. “Ook dit toont dat het vertrouwenop de markten aan het terugkeren is. Naast de vertrouwensbasis die doorde ECB is gelegd, heeft ook het beleid in de probleemlanden bijgedragenaan meer vertrouwen op de financiële markten. We verwachten dat dezeontwikkelingen zich ook de komende maanden zullen doorzetten.” ■28 Twentevisie 10/2012

MET VEELPLEZIER AANGEWERKT‘10 jaar Vastgoed in Beeld’ vormgegeven door TerZakeOok op zoek naar prikkelende communicatie? Bel 074 250 65 22 of komterzake.nl

ZORG | INTERVIEWBestuurder Pieter Windt van Het Roessingh wil door samenwerking meer mensen kennis latenmaken met de ontdekkingen en innovatieve gedachten van revalidatiecentrum het Roessingh.Het Roessingh wil meer samenwerkingmet Twentse zorgaanbieders,universiteit en verzekeraars“Steeds meer mensen zullen een beroep doen op de zorg. De vraag naar zorg neemttoe en de middelen (geld en medewerkers) nemen af. Dat is een spagaat waar weeen oplossing voor moeten vinden. Een andere visie en ingrijpende maatregelen zijnnoodzakelijk. Het kan, maar dan moeten we wel op een slimme manier onze Twentsekrachten bundelen,” aldus Pieter Windt, bestuurder van revalidatiecentrum hetRoessingh in Enschede.Twentevisie | MAURICE VELTHUISFotografie | Eric Brinkhorst30 Twentevisie 10/2012

INTERVIEW | ZORG“We zouden in Twents verband veel meer gezamenlijk de kar moeten trekken”Het centrum viert volgend jaar zijn 65ste verjaardag. In een turbulentetijd. Want zelden is de zorg zo vaak punt van discussie geweest alsnu. “We zouden in Twents verband veel meer gezamenlijk de karmoeten trekken. Als zorginstellingen, kennisinstituten, gemeentenen zorgverzekeraars de handen ineenslaan, kunnen we in Twente eenwereld verzetten. Zo zou de innovatieagenda bepaald kunnen wordendoor de krachten van Twente (technologie) te gebruiken om eengroot maatschappelijk vraagstuk op te lossen. Technologisch kan erzoveel dat nog altijd niet wordt gebruikt. Dat is erg jammer. Voor debedenker, maar vooral ook voor de samenleving.”Het Roessingh is met jaarlijks ruim 15.000 cliënten en bijna 1000medewerkers een van de grote werkgevers in Twente. Het Roessinghheeft een jaarlijkse omzet van 50 miljoen euro. Dat bedrag staat onderdruk door bezuinigingen in de zorg. “Binnen die 50 miljoen hebben wehet grootste Research & Deveolpment Instituut in de zorg in Nederlanddat we voor een deel uit eigen middelen moeten financieren. Wemoeten dus wel efficiënt en innovatief met onze middelen omspringen.Anders red je het domweg niet,’’ weet Windt.Rust. Het Roessingh en zijn bestuurder Windt kleuren misschienwat grijs in het kleurrijke bestuurlijke Twentse spectrum. Nooit eensverbale ophef, geen geklop aan de deur of rebellie die wordt gepredikt.In het revalidatiecentrum heerst rust. “We scoren op wetenschappelijkgebied echt hoog. Daarnaast hebben we de nodige academischepromoties bij het Roessingh,” zegt Windt. “Ook zijn we een sterk merk,met een grote naamsbekendheid. Iedereen kent ons: ‘geen woorden,maar daden’. Die bescheidenheid, verstilde trots, huist in iedere Tukker.Misschien moeten we dat meer van ons af werpen. Maar dat vergt eenandere cultuur. Dat duurt jaren.”Het revalidatiecentrum heeft uitbreidingsplannen. Samen met regionalezorgaanbieders worden er nevenvestigingen geopend in Hardenberg enWinterswijk. Het revalidatiecentrum verwacht hierdoor dichter bij demensen kwalitatief hoogwaardige revalidatiezorg aan te kunnen bieden.“De bundeling van krachten biedt nieuwe perspectieven. Samenhangversterkt. ‘WeHelpen’ is zo’n initiatief. In het project participerenverzekeraars, banken, PGGM, zorgaanbieders. Het is een soortmarktplaats voor de zorg. Jij doet iets voor een ander, krijgt daar puntenvoor en die punten kun je weer gebruiken voor iets waar jij behoefteaan hebt. Een gesloten systeem van geven en nemen. Het is gestart op30 oktober en is broodnodig omdat veel mensen die ontslagen zijn uithet ziekenhuis nog lang niet op eigen benen kunnen staan. Familie,noaberschap en mantelzorg kunnen niet alles opvangen. Dit systeemvoorziet in het hiaat dat ontstaat. Ik heb daar hoge verwachtingen van.”Maatwerk. Het Roessingh ziet zichzelf als een topspecialistischrevalidatiecentrum, dat gebruik maakt van de modernstehulpmiddelen en laatste revalidatietechnieken. “Daarnaast is en blijftrevalidatie maatwerk. Behandelaren stellen behandelingen af op decliënt met als doel deze met zijn of haar beperking zo goed mogelijk telaten functioneren. Revalideren is mensenwerk. Maar het is veel meer.Door wetenschappelijk onderzoek en technische innovatie komenandere technieken binnen handbereik. Nieuwe hulpmiddelen alsvirtual reality, robotica en telezorg bijvoorbeeld. Het Roessingh werkthiervoor nauw samen met het eigen onderzoekscentrum RoessinghResearch and Development (RRD), maar ook met leveranciers vanorthopedische hulpmiddelen Roessingh Revalidatie Techniek (RRT)of visuele hulpmiddelen (Roessingh Dienstengroep (RDG) en metgespecialiseerd onderwijs (OCR). Deze organisaties bevinden zich ophet terrein van het revalidatiecentrum. Dat houdt de lijnen kort en deimplementatie praktisch.”Ook voert het Roessingh Concern continu onderzoeksprojecten uit,vaak samen met de Universiteit Twente, en heeft het ministerie vanVWS destijds het Roessingh aangewezen als Ontwikkelcentrum voorPijnrevalidatie en Revalidatietechnologie. De nieuwe hulpmiddelen,die het concern zelf ontwikkelt en bouwt, zijn beschikbaar voorrevalidanten van het centrum. Een van de recentere toepassingen uithet onderzoekscentrum is een Virtual Reality Room, waar men kanrevalideren in een moderne vorm. Een voorbeeld is FurballHunt,een speciaal ontwikkelde game om de motoriek te stimuleren.De therapeut kan het spel instellen en aanpassen aan de cliënt. Indezelfde ruimte zijn revalidatierobots aanwezig die de natuurlijkebewegingen ondersteunen. Zij leveren bovendien meetgegevens op,waardoor de therapieën kunnen worden verfijnd. “We zijn er vanovertuigd dat het vernieuwen en ontwikkelen van diagnostischemethoden en behandelmethoden, processen en productennoodzakelijk zijn om blijvend aan de vraag van de cliënten te voldoen.Met vernieuwen levert het concern een bijdrage aan de kwaliteit vande revalidatiezorg en aan zijn maatschappelijke verantwoordelijkheiddat de zorg betaalbaar blijft. Het concern is attent naar zijn cliëntentoe en naar elkaar, en reageert alert op kansen en mogelijkheden.Wij geloven in de kracht om samen het beste resultaat tot stand tebrengen,” aldus Windt.Samen sterk. Dwingen de huidige ontwikkelingen tot eenterugval in het beschikbaar budget voor de zorg? “Als dat zo is,zullen wachtlijsten ontstaan en groeien. Daarnaast zal het huidigebasisverzekeringspakket verder worden uitgekleed. En dan zie je altijdmensen die het voor zichzelf regelen. Omdat ze geld of het netwerkhebben. Ik vrees dat we nu ook die kant opgaan. Daarom moeten wein Twente de handen ineen slaan. Samenwerken, om voor iedereen hetbeste te bieden. En je hebt gelijk. De solidariteitsgedachte die daaringebakken zit, vindt weinig voedingsbodem in de geïndividualiseerdesamenleving. Maar ik houd hoop. Samen staan we sterker en kunnenwe meer.” ■Twentevisie 10/201231

column | MAATSCHAPPIJHet kan ons allemaalgebeurenEvert van den Beld,Exploitatie, activeringen beheermanagerDe WoonplaatsTwentevisie | EVERT VAN DEN BELDNiemand las mijn column. Tot ik deze innovember wijdde aan het onderwerp ‘sex sells’.Nu stromen de reacties binnen. Hartstikkeleuk natuurlijk, maar het roept bij mij ook dereactie op ‘Waar zijn we mee bezig!?’ Sowiesovraag ik me dat af in de decembermaand. Wantmet de kerst in het vooruitzicht breekt eenperiode van bezinning aan. Een tijd waarin ikvaker dan normaal af en toe een moment neemom terug te blikken. En even stilsta bij wat hetleven een ieder zoal brengt.Een zijden draadje. Zo ga ik iedere dagopnieuw met veel plezier en volop energie naarmijn werk. Ik heb een boeiende baan die mijvooral veel inzicht geeft in onze samenleving.Ik werk met een hele grote diversiteit aanmensen, met verschillende achtergrondenen opleidingen en uit allerlei rangen oponze maatschappelijke ladder. En ook in deprivésfeer heb ik het lekker voor elkaar. Eenvreugdevol leven dus. Kortom, ik voel me rijk!Deze rijkdom hangt echter aan een zijdendraadje. Immers, de zekerheden van voorheen- zoals een baan voor het leven - bestaan nietmeer. Uit onderzoek blijkt dat de maatschappijsneller en meer dan ooit aan veranderingonderhevig is; meer dan wij als mensaankunnen. Dat maakt ons onzeker. Het levenkan er van de een op andere dag zomaar heelanders uit zien. Ik kom dat in mijn dagelijksewerk regelmatig tegen.Van miljonair tot krantenjongen. Ooku bent maar één stap verwijderd van ‘deafgrond’. De afgelopen jaren heb ik hiertalrijke voorbeelden van gezien in mijnomgeving. Van omlaag gevallen miljonairs,ontslagen (top)managers en faillietezelfstandigen tot mensen die nog nooit eencent te makken hebben gehad. Mensen wierleven door een bizarre speling van het lot opzijn kop is komen te staan. Mensen zoals u enik. Kortom; het kan ons allemaal overkomen.Voor u het weet klopt ook u aan bij deVoedselbank.Een middag zonder zorgen. Het kerstfeestvoor cliënten van de Voedselbank,dat op eerste Kerstdag in Prismareplaatsvindt, illustreert duidelijk dat hetiedereen kan overkomen. Want het is eengemêleerd gezelschap dat die dag Prismarebinnenstapt. Werd de Voedselbank voorheenvooral bezocht door eenoudergezinnen,laag opgeleiden en mensen van niet-Nederlandse komaf, tegenwoordig zien weook veel ‘nieuwe armen’: hoogopgeleidenuit de middenklasse. Zo ontmoeten weook managers en ex-directeuren op hetKerstfeest, die dit jaar alweer voor de vierdekeer wordt georganiseerd. Een waardevolledag, met veel effect. Het is vaak eenlichtpuntje in een veelal uitzichtloos bestaanvoor de 350 gasten. Even een middag geenzorgen! Ook bijzonder is dat zich jaarlijkstientallen mensen geheel vrijwillig inzettenom deze mensen een zorgeloze en feestelijkemiddag te bezorgen.Ik wens ook u een fijne kerst en een succesenliefdevol 2013!PS. Een aanbeveling om te lezen is Het boek‘Van miljonair tot krantenjongen’ van Sanderde Kramer. In dit boek leest u voorbeeldenvan ooit succesvolle mensen en hoe zij doorallerlei heftige gebeurtenissen in hun levenvolledig aan lager wal zijn geraakt. U zultdaarna nooit meer zeggen: ‘Dat zal mij nietoverkomen..' Wellicht een idee om voor uzelfonder de kerstboom te leggen?Reageren? www.twentevisie.nl of rechtstreeksnaar de auteur: evdbeld@de-woonplaats.nl32 Twentevisie 10/2012

De volgende opname van hetondernemerscafé Memphis vindtplaats op dinsdag 8 januari in deHatrans Lounge in De GrolschVeste in Enschede. De gastenvoor die bijeenkomst zullen via denieuwsbrief en de website vanTwentevisie bekend worden gemaakt.Als u maandelijks uitgenodigd wiltworden voor de opnames van hetondernemerscafé Memphis, dan kuntu zich voor de e-mailservice opgevenvia www.twentevisie.nl. U ontvangtdan bovendien de maandelijksenieuwsbrief die een voorproefje geeftvan de komende uitgave.

ADVERTORIALRabobank Enschede-Haaksbergenbegroet 10.000ste lidDe Verenigde Naties heeft 2012 als jaar van Coöperatieuitgeroepen. Rabobank Enschede-Haaksbergen heeft daar detweede week van december op ingehaakt door een Week van deCoöperatie te organiseren. In de afgelopen jaren organiseerdede bank meestal in oktober een aantal dagen in het teken vande Coöperatie, maar dat is dit jaar wat naar achteren in het jaargeschoven. “De opening van ons nieuwe pand paste nu mooiin het programma,” lacht Gerrit Grotenhuis, voorzitter van hetdirectieteam van Rabobank Enschede-Haaksbergen.En dat de opening van het nieuwe pand door Peter den Oudstengeschiedde, ligt voor de hand, want hij is tenslotte burgemeestervan Enschede, maar hij heeft ook een verleden in de wereldvan de coöperatie, niet bij de Rabobank, maar in de zuivel. Deopening was woensdag 12-12-2012 om 12 minuten over 12 uurop grote hoogte waar Den Oudsten met een hoogwerker eenlevensgrote strik om het gebouw moest doorknippen.“De Rabobank staat midden in de maatschappij,dat doet me goed”“Het oude pand aan de Raffeisenstraat was te klein en tegedateerd geworden. Dit nieuwe kantoor ligt op een centralelocatie die goed bereikbaar is per auto, openbaar vervoer enfiets. Het kantoor is natuurlijk duurzaam en energiezuinig,”aldus Grotenhuis die iedereen uitnodigt eens langs te komen.Veel klanten en leden hebben dat in de Week van de coöperatieook al gedaan. “De Rabobank staat midden in de maatschappij,dat doet me goed. De Coöperatie is geen achterhaald fenomeen.Ook anno 2012 en voor de komende jaren is het een structuurwaarmee we goed uit de voeten kunnen, het zorgt voorbetrokkenheid. Het onderscheidt de Rabobank ook nadrukkelijkvan andere banken. Geen misverstand, wij willen en moeten ookgeld verdienen, maar het beleid van de bank wordt vastgesteldin overleg met de leden. Dat bleek ook wel maandagavond10 december toen we onder leiding van RTL-journalist RoelofHemmen een verdiepingsavond hadden opgezet om eensuitvoerig met onze leden over de toegevoegde waarde van deCoöperatie te praten.”Onderzoek naar bankkeuzeAardig was bijvoorbeeld de discussie over hoe mensen veelal opjonge leeftijd een bank kiezen en daar bijna altijd aan verbondenblijven. Zoals je vroeger lid werd gemaakt van een vakbond meteen bijpassend krantenabonnement, zo kiezen jongeren vandaagde dag vaak voor de bank van hun ouders. “Maar we wilden dateigenlijk wel eens goed uitgezocht hebben.” Een onderwijzeresvan een middelbare school is lid van de ledenraad van RabobankEnschede-Haaksbergen. “Die heeft een onderzoek opgezet dathaar leerlingen samen met Saxion-studenten hebben uitgevoerd.Ze hebben heel veel mensen geïnterviewd, een film gemaakt ende conclusies uit het onderzoek aan ons gepresenteerd. Een deelvan hun adviezen en aanbevelingen nemen wij in ons beleidop.”“We werken hier niet voor aandeelhouders,maar met elkaar en voor elkaar”Zo zullen medewerkers nadrukkelijker dan vroeger aannieuwe klanten uitleggen dat de Rabobank onderdeel is vaneen coöperatie waarvan je als klant lid kunt worden en meekunt praten over beleid, maar ook over alledaagse zaken alsde aanschaf van safeloketten. Daar werd in Haaksbergendoor een klant om gevraagd. Maar op de achterkant van eensigarendoos kun je uitrekenen dat de baten niet tegen de kosten(zo’n twee ton) zouden opwegen, maar directie en Raad vanCommissarissen hebben het verzoek ook aan de ledenraadvoorgelegd. En die waren het in dit geval eens met directie encommissarissen.Verschil?Uit het onderzoek bleek ook dat veel klanten interesse hebben inde coöperatie, maar eigenlijk niet goed weten wat het is en inhoudt:wat doet de Coöperatieve bank anders dan een gewone bank? “Wewerken hier niet voor aandeelhouders, maar met elkaar en voorelkaar. De bank is niet van iemand, dus de bank is van iedereen.En dus ook het eigen vermogen van 140 miljoen euro (inclusief40 miljoen aan voorzieningen). Niet dat onze leden dat morgenkunnen opmaken, maar het geld is er wel.” Tijdens de Week vande Coöperatie van de Rabobank Enschede-Haaksbergen werdhet 10.000ste lid begroet. En die leden hebben zich dus verenigdin de ledenraad, bestaande uit 30 personen, die daadwerkelijkmet directie en Raad van Commissarissen meepraat.” De bankheeft overigens weinig reden tot mopperen. In de dagelijksepraktijk blijken veel mensen lid te willen zijn van de bank, maarook van de ledenraad. Overigens, benadrukt Grotenhuis, ookde bijstandsmoeder of de huisvrouw kan lid worden en zichaanmelden voor de ledenraad. De tijd dat de gegoede burgerij ende notabelen het beleid alleen bepaalden, is voorbij.Raiffeisen: door en voor mensenDe Rabobank Enschede-Haaksbergen hoort bij de zogenaamde‘Urgenossen’, dat zijn een vijftal Europese Raiffeisenbankendie bij de oudste banken in Europa horen. Die ‘Urgenossen’

ADVERTORIALGerrit Grotenhuis, voorzitter van het directieteam van Rabobank Enschede-Haaksbergen.hebben zich voorgenomen projecten te ondersteunen om hetgedachtengoed van Raiffeisen uit te blijven dragen. Zo wordteen microfinancieringsproject in Peru ondersteund, deels dusmet geld van de Rabobank Enschede-Haaksbergen.Dat credo geldt nog steeds, bleek tijdens de Ondernemersavondin de Week van de Coöperatie. Alfred Griffioen, initiatiefnemervan de Ondernemerscoöperatie, vertelde een inspirerend verhaalover ondernemen en de coöperatie. Ook ondernemers uit deregio vertelden die avond wat voor hun de toegevoegde waardevan de Rabobank is bij hun onderneming. “En op zaterdag15 december hielden wij open huis en dat is verrassend goedbezocht. Veel mensen zijn een kijkje achter de schermen komennemen. Volgend jaar is er weer een Week van de Coöperatie,maar dan in oktober. De Coöperatie leeft, dat is deze weekgebleken. Het is een vorm van organiseren van en voor mensendie in de 21ste eeuw nog steeds opgeld doet,” aldus Grotenhuis.

GROEI | INTERVIEWRecessie houdtDe Brink Direct Mailin EnschedeHet zag er lange tijd naar uit dat De Brink Direct MailEnschede moest verlaten, omdat er geen geschiktelocatie kon worden gevonden voor de bouw van hetzo vurig gewenste nieuwe onderkomen. Hoeweldirecteur Roy in het Veld het liefst in Enschede wildeblijven (“We zijn net zo Enschedees als FC Twente”)leek een uitwijk naar buurgemeente Oldenzaal deenig overgebleven optie, omdat ze daar wel eengrote kavel op een zichtlocatie ter beschikkinghadden. Toen echter de recessie zich in al haarfacetten liet gelden, ging In het Veld met alle partijenrond de tafel om alles nog eens goed tegen het lichtte houden. “Uiteindelijk kwamen we tot het besluitniet nieuw te bouwen. Ik heb er toen even flinkdoorheen gezeten.”Twentevisie | MARIO VAN SANTENFOTOGrafie | Eric Brinkhorst“Het meer, meer, meer is er wel een beetje vanaf,maar we hebben nog steeds volop werk”Roy in het Veld heeft zijn activiteiten met De Brink Direct Maileindelijk kunnen concentreren op één plek.De Brink Direct Mail heeft in oktober zijn intrek genomen in hetvoormalige distributiecentrum van Sanders Supermarkten aan deIr. Hanlostraat in Enschede, naast Vredestein. Voordat het zoverwas, moest er heel wat water door de zee. “We waren zo lang beziggeweest met de nieuwbouw, de architecten, de plannenmakers enhet personeel, dat ik echt een maand tot mezelf heb moeten komen,”zegt directeur-eigenaar In het Veld. “We wilden een stap makenen waren ook al heel ver met de plannen. Als dan uiteindelijk hetbesluit valt de plannen in de prullenbak te gooien, dan is dat niet nikshoor. Uiteindelijk besefte ik dat we wat moesten en ben ik letterlijkop de bonnefooi door Enschede gaan rijden op zoek naar geschiktebestaande panden. Veel panden bleken volstrekt ongeschikt en ik hadde hoop al bijna opgegeven toen mijn oog op dit pand viel. Toen ikhet bekeek, moest de makelaar me door de enorme puinhoop heenhelpen kijken om de mogelijkheden te zien. Nu ben ik enorm tevredenen kunnen we op termijn eindelijk al onze activiteiten op deze eneplek concentreren en zijn we af van het heen en weer rijden tussentwee locaties. Je zou dus kunnen zeggen dat we door de recessie inEnschede zijn gebleven en we zien dat echt als een voordeel. Wijhoren hier. Wij komen hier vandaan en voelen ons hier thuis.”Duurzame oplossingen. Nadat het besluit was genomen eenbestaand pand te kopen, verliep alles op rolletjes. “We hebben eigenlijkmaar weinig problemen gekend en konden continu doordraaien.Misschien ook wel dankzij de recessie hebben we de verbouwing van onspand, waarbij gekozen is voor duurzame oplossingen die zorgen vooreen gunstig binnenklimaat voor personeel en machines, nog ver voor hetgeplande schema kunnen betrekken. Alle aannemers en bouwvakkerskonden veel eerder dan gedacht aan het werk, waardoor ik nog in mijnvakantie heb gezegd dat de vrachtwagens maar moesten gaan rijden. Endoordat alles perfect verliep hebben we ons hele machinepark soepelkunnen overzetten en op elkaar laten inregelen.”Het betrekken van een nieuw en vooral groter onderkomen lijkt eengewaagde stap in deze moeilijke tijden. In het Veld: “Ach ja, de crisis.Natuurlijk merken wij ook dat klanten moeilijker betalen en dat demachines met kleinere marges draaien, maar ze draaien. Kijk, het meer,38 Twentevisie 10/2012

INTERVIEW | GROEImeer, meer is er wel een beetje vanaf, maar we hebben nog volop werk.We kunnen onze klanten nog steeds prima bedienen, halen ook nogsteeds nieuwe klanten binnen en kunnen onze 65 medewerkers primabezig houden, dus ben ik zeer tevreden.”Kosten besparen. “Juist dankzij ons nieuwe onderkomen slagenwe er in enorm op kosten te besparen. Het reizen tussen de locaties ende klimaatbeheersing zijn daar maar kleine voorbeelden van. Nu wenamelijk alles onder één dak hebben, kunnen we ook veel beter onstotaalpakket van ‘directmail’, ‘fullfilment’ en ‘co-packing’ aanbieden.De lijnen zijn veel korter en dus kunnen we sneller omschakelen. Ookbouwen we steeds meer webshops en regelen daarbij de complete lijnvan factureren en verzenden. Desgewenst kunnen we zelfs de helehandelsvoorraad voorfinancieren. Risico? Ik zie dat meer als een kwestievan goede afspraken met onze klanten maken.”Geen accountmanagers. Opvallend is dat In het Veld vooral dezakelijke afspraken met klanten zelf doet en geen accountmanagersonderweg heeft. “Ik heb mijn project van de verhuizing nu afgerond enkan me nu weer volledig richten op de klanten. Omdat onze operationeeldirecteur heel goed in staat is de productie draaiende te houden, kan ikveel en vaak onderweg zijn. Laten we eerlijk zijn, dankzij de smartphoneheb je toch altijd je kantoor bij je en kan alles doordraaien. Een grootvoordeel is dat de klant met een beslisser aan tafel zit en daardoor directafspraken gemaakt kunnen worden over hoe en onder welke condities wede werkzaamheden verrichten. Ik vraag ook aan een klant wat er nodigis om bij ons te komen. Hoewel ik me nooit profileer als de baas, is hetnatuurlijk wel voor een belangrijk deel mijn verantwoording. Klantenvinden het over het algemeen heel prettig zakendoen op die manier.” Metde nuchtere benadering probeert In het Veld tot de grotere spelers vande Nederlandse markt te gaan horen. En hoewel dat geen doel op zich is,probeert hij toch klanten van de concurrent af te snoepen. “Dat lukt bijnaniet meer op prijs, want die is wel zo dat we elkaar onderling niet zoveelmeer schelen. Ik denk meer dat het onze aanpak en mentaliteit zijn.Gewoon net iets meer de schouders eronder weten te zetten. Dat is ookzoals ik ben. Niet meer en niet minder.” ■Twentevisie 10/201239

WE HEBBEN 7.473.000 INGANGEN IN NEDERLAND.ZULLEN WE UW NAAM ER ’NS LATEN VALLEN?Sandd groeit. Steeds meer bedrijven, non-profitorganisaties en overheidsinstellingen gaan in zee metde bezorger van zakelijke partijenpost. Inmiddels bezorgen we al zo’n 700 miljoen poststukken per jaar endat aantal blijft onverminderd stijgen. Waarom? Tja, excelleren vraagt om specialiseren, en dat hebben wegedaan. We focussen ons alleen op de zakelijke postmarkt. We denken mee met onze klanten, die eenonberispelijke post bezorging eisen tegen de scherpst mogelijke tarieven. En we zien soms mogelijk hedenvoor hen waar niemand ooit aan dacht. Deze week staan we weer op de stoep bij alle Nederlanders. Bij aluw klanten en prospects. Achter alle brievenbussen wachten verkoopkansen. Zullen we samen eens eenactie bedenken om ze te benutten? Kijk op SANDD.NL/ZAKELIJKEPOSTBEZORGER of bel +31 55 368 25 25.0971.00.007 Matten_180x125_FC.indd 1 24-10-12 12:13Naamloos-7 1 02-10-12 15:48

FINANCIEEL ACCENT | columnHub Holland HubErik Bosch,directeur KroeseWeversSubsidieadviseurs BVTwentevisie | ERIK BOSCHHebt u zich ooit afgevraagd waarom we nietin Australische auto’s rijden? Waarschijnlijkniet. Maar het antwoord op deze vraag helptons te begrijpen wat we moeten doen omde uitdagingen van deze tijd het hoofd tebieden.Australië. In de jaren ’70 was de autoindustriein Australië een van de topsectoren(zoals we dat nu zouden noemen) van datland. Uit angst voor de opkomst van deJapanse auto-industrie nam de Australischeregering allerlei maatregelen om haar eigenauto-industrie te beschermen: invoerrechten,protectionistische maatregelen, subsidies,‘incentives to buy australian’ en ga zomaar door. Er werd, kort gezegd, eenmuur om Australië en haar auto-industrieheen gebouwd. Dat leidde er toe dat deauto-industrie in Australië door gebrekaan concurrentie niet meer innoveerdeen uiteindelijk ook niet meer doorsteunmaatregelen in de lucht gehoudenkon worden. Gevolg hiervan was dat deAustralische auto-industrie volledig instortte:de Japanse auto’s veroverden de wereld.Creatieve destructie. De reflex vande Australische overheid en de bedrijvenwas begrijpelijk, bescherm je eigenwerkgelegenheid. Ze gingen voorbijaan het positieve effect dat bekend staatonder een negatief klinkende naam,creatieve destructie. Creatieve destructiezorgt ervoor dat zwakke bedrijven nietoverleven waardoor er ruimte komt voornieuwe bedrijven met als gevolg dat deconcurrentiepositie van een kleine openeconomie verbetert.Topsectorenbeleid. In Nederland isenkele jaren geleden het topsectorenbeleidingevoerd. De achterliggende gedachte issteun de negen sectoren die toch al sterk zijn.Feitelijk bouwen we daarmee negen muurtjesom negen topsectoren. Op zich lijkt hetniet slecht om oog te hebben voor de sterkekanten van Nederlandse sectoren. Maar isdat ook niet wat de Australiërs dachten?Daarnaast is een rechtvaardige vraag ofnegen topsectoren niet wat veel is. Dan iser nog het probleem van de systematiek.Nederland stimuleert activiteiten om detopsectoren aan te jagen en schetst niet altijdeen duidelijk einddoel. Maar het grootstebezwaar is dat ‘goede’ sectoren gestimuleerdworden en daarmee niet per definitie de‘goede’ bedrijven.Duits. Wat we moeten doen, weten we vaakpas in de toekomst. In de toekomst kijkenkan (een beetje) door bijvoorbeeld naar deDuitse stimuleringsprogramma’s te kijken.Onze oosterburen lopen altijd net iets opons voor en zijn traditioneel goed in hetstimuleren van innovatie. Denk maar aan hetduurzaamheidsbeleid.Innovatiehub. Sinds enkele jaren is erook een mooie ontwikkeling rond Berlijn.In korte tijd is een innovatiehub op hetgebied van ICT ontstaan. Er is een linkgemaakt tussen kennis en vaardighedenvan ondernemers en het kennis- enonderwijssysteem. Nederland volgtvooralsnog schoorvoetend met kleinschaligeinitiatieven.Maar wat is dat dan, een innovatiehub?Een innovatiehub is de organisatie vankennisstromen tussen diverse partners metals doel het creëren van toegevoegde waardemet een verdedigbaar concurrentievoordeel.Zó stimuleer je ondernemerschap en innovatieen kunnen we met zijn allen weer met eengerust hart zeggen: Hub Holland Hub!Reageren? www.twentevisie.nl of rechtstreeksnaar de auteur: erik.bosch@kroesewevers.nlTwentevisie 10/201241

ADVERTORIAL | TE GAST BIJWolff CineStar: Business to businessin de bioscoopSteeds meer bedrijven en instellingen ontdekken dat bioscoopWolff CineStar in Enschede een uitstekende locatie is voor zakelijkeevenementen als congressen en bedrijfspresentaties.Het tonen van nieuwe producten of het inlichten van potentiëleklanten over behaalde successen kan op vele manieren. Echter,wat elk bedrijf zoekt is een ruimte waar de presentatie het best totzijn recht komt. Wolff CineStar beschikt over deze ruimtes; zalendie sfeer en comfort ademen. Ziet u het al voor u? Uw presentatieop een scherm van 16 meter breed? Al dan niet in 3D?Vlakbij station Enschede-Drienerlo, naast De Grolsch Veste,werd in juli 2000 de grootste bioscoop van Oost-Nederland geopend.CineStar Enschede is ontstaan uit een partnership tussende Utrechtse Wolff Cinema Groep, het Duitse Kieft & KieftFilmtheater GmbH en het Australische concern Greater Union.Het voor deze regio unieke mega-complex heeft 2734 stoelenverdeeld over 10 zalen. Door de komst van CineStar steeg hetbioscoopbezoek in Twente explosief.In 2008 kwam CineStar Enschede volledig in handen van deWolff Cinema Groep. Een jaar later werd de Enschedese binnenstadbioscoopCineast geopend door Wolff. In 2011 werd eennieuwe naam en huisstijl gegeven aan alle bioscopen van deWolff Cinema Groep. CineStar en Cineast kregen de toevoegingWolff.Wolff CineStar en Wolff CineastWolff CineStar heeft een ruimtelijke structuur en is riant opgezet.Het interieur heeft een luxe en theaterachtige uitstraling. Elke zaalis ingericht met comfortabele fauteuils, elk met 1,20 meter beenruimte.De zalen zijn voorzien van de modernste beeld- en geluidstechniekenen van projectieschermen die van wand tot wand lopen.Alle films worden vertoond door middel van digitale projectoren.Dit staat garant voor het beste beeld, ook voor (bedrijfs)presentaties.Wolff Cineast is kleinschaliger. Het heeft 439 stoelen verdeeldover 3 zalen. Voor zakelijke evenementen werkt men samen methet naastgelegen Fellini.Voor elk evenement een passende ruimteEen omvangrijk congres of een kleinere bedrijfsbijeenkomst?Wolff CineStar rolt graag de rode loper uit. Met 10 multifunctionelezalen en ruim 2700 zitplaatsen beschikt Wolff CineStaraltijd over de juiste ruimte. Een zakelijk evenement in een dynamischeomgeving, dat is wat bioscoop Wolff CineStar biedt.Sinds juli 2012 is naast Wolff CineStar de Go Planet Expo Hallgeopend. Een moderne beurslocatie met een oppervlakte van10.000 m². De perfecte mix: een grote beurs in de moderne GoPlanet Expo Hall in combinatie met de beste omgeving voor seminarsen workshops in Wolff CineStar.Catering op maatIn Wolff CineStar zijn op de begane grond diverse restaurants,een (game)café en een Coffee Corner gevestigd waardoor tijdensevenementen alle horecabehoeften kunnen worden vervuld. Debioscoop voorziet in lunches, brunches, diners of borrels in allerleiopties om een evenement compleet te maken.Met het aangrenzende restaurant heeft bioscoop Wolff Cineastnauwe samenwerkingsverbanden waardoor ook hier catering inalle vormen kan worden geboden.Gastvrijheid en professionaliteit vooropUw evenement is in goede handen bij ervaren en gemotiveerdpersoneel. Gastvrijheid en professionaliteit staan hoog in het vaandel,waardoor u met voldoening terug kunt kijken op een geslaagdevenement.

ADVERTENTIESwww.creatievefabriek.nl of bel 074 201 09 19Deurningerstraat 177514 BC Enschede053 - 432 01 06info@restauranttao.nlBesloten filmvoorstellingZeer geschikt voor bedrijfsuitjes zijn de besloten filmvoorstellingen.U heeft de beschikking over een volledige filmzaal exclusiefvoor u en uw gasten op een datum en tijdstip naar keuze.Uiteraard behoren vooraf een welkomstwoord, bedrijfsfilm ofpresentatie tot de mogelijkheden. Tevens kan een ontvangst methapje en drankje vooraf of een borrel of diner na afloop wordentoegevoegd.TAO.indd 1 08-10-12 09:57Business vouchersVerras medewerkers, relaties of klanten met een Wolff businessvoucher. Uw zakelijke relaties kunnen met een business vouchersop eigen gelegenheid, op elke gewenste datum een filmnaar keuze bezoeken.Anzeige 62*44 Weissenburg_Layout 1 27.01.12 08:32Vergaderen in het MünsterlandBereikbaarheidZowel met de auto als met het openbaar vervoer is Wolff Cine-Star prima te bereiken. Bussen en treinen stoppen bij het naastgelegenStation Drienerlo. Gasten van Wolff CineStar kunnengratis gebruik maken van de uitgebreide parkeerfaciliteiten.Wolff Cineast ligt op 5 minuten lopen van trein- en busstation.Parkeren kan in parkeergarage Irenepromenade, op 200 metervan de bioscoop.•Vernieuwde SPA/WellnessFamilie NiehoffGantweg 1848727 BillerbeckTel. 0049 2543 75-0Fax 0049 2543 75275www.hotel-weissenburg.deUW ZAKELIJKEEVENEMENT IN DEBIOSCOOP?WIJ ROLLENDE RODE LOPER UITVOOR UW GASTEN!Meer informatie / vragen met betrekking tot het verzorgen vanuw evenementen: Robert Frasa 053 - 8504743 / 06 - 24702455E. events@cinestar.nlMeer informatie: Robert Frasa, Manager B2BM 06 - 24702455 • E cinestar-events@wolff.nlI www.wolff.nl

PEC ZWOLLE | SPORTPEC Zwolle kijkt met ‘koninklijkbeleid’ naar de toekomstAls Heracles Almelo niet snel een nieuw stadion ter beschikking krijgt, snelt PEC Zwollede nu nog tweede club van Overijssel in financieel opzicht aan alle kanten voorbij. Depromovendus uit de provinciehoofdstad, tegenwoordig koninklijk samenwerkend metEuropese grootmachten als Real Madrid en Werder Bremen, hoopt binnen afzienbare tijdnaar een begroting van pakweg twaalf miljoen euro toe te groeien. “Die vertaalslag isnoodzakelijk om een stabiele middenmoter te worden,” zegt voorzitter Adriaan Visser.Twentevisie | EDDY VAN DER LEYFotografie | Eric Brinkhorst“In dit wereldje geldt: de ene dag ben je de koning, de andere dag een verschoppeling”Het zijn mooie tijden voor de preses van PEC Zwolle. 2-2 spelen tegen het‘grote’ FC Twente en aansluitend voor een werkbezoek het vliegtuig pakkennaar Rio de Janeiro; Visser, in het dagelijks leven CEO van afvalgigant SitaNederland, heeft mindere weken gekend. Anders dan zijn tocht langs defavela’s van de Braziliaanse miljoenenmetropool (‘interessant om te zien hoeze daar handmatig de vuilnisbelten afgraven’) had De remise in de GrolschVeste iets van een symbolische betekenis. “Ergens wel,” zegt hij, “zo’nresultaat hebben we heel lang niet voor mogelijk gehouden in Zwolle. Ikheb de wedstrijd mogen volgen in een skybox vol Tukkers en dat was geenslechte plek, ha ha. Van tevoren hadden we getekend voor een gelijkspel,achteraf waren we zelfs teleurgesteld dat Twente in blessuretijd nog 2-2scoorde. De wereld op zijn kop. Maar inderdaad, dit resultaat betekent weliets voor PEC Zwolle. Het geeft aan dat we op de goede weg zijn.”Kleine acht miljoen. Er zit muziek in Zwolle, zoveel is duidelijk. Inhet eerste seizoen na de promotie maakt de club op het veld indruk metverzorgd voetbal en daarbuiten met een fris, uitgekiend beleid. Meteen nieuwe hoofdsponsor, een nieuwe rugsponsor, meer tv-inkomsten,hogere recettes, meer exposure ronde de wedstrijden en hogere entreeensponsorprijzen is de begroting bijna verdubbeld, van 4,4 naar eenkleine acht miljoen euro. Ofschoon de kloof met Heracles Almelo, dehuidige nummer twee van Overijssel, daarmee al bijna gedicht is, stelthet op de schaal van de eredivisie nog weinig voor.“We behoren nog steeds tot de minst kapitaalkrachtige clubs op hethoogste niveau, maar er heerst binnen de club een enorme drive ommet z’n allen de vertaalslag te maken,” zegt de voorzitter. “We zittennu op gemiddeld ruim 10.000 toeschouwers, willen toe naar een volhuis, een uitbreiding van de stadioncapaciteit tot 14.500 toeschouwersen een begroting van een miljoen of twaalf. Dat zit er in, maar het iseen kwestie van keihard werken, in alle geledingen. Daarbij is HeraclesAlmelo ons voorbeeld: uitstekend presteren met beperkte middelen. Datis uiterst knap en dat willen wij ook. Wie niet groot is, moet slim zijn.Achteraf is het nog niet zo verkeerd geweest dat we in 2011 promotiezijn misgelopen, ondanks een enorme voorsprong. Daardoor leer jeomgaan met teleurstellingen en dat heeft een louterende werking. Wezijn weerbaarder. In dit wereldje geldt: de ene dag ben je de koning, deandere dag een verschoppeling. Daar moet je mee om kunnen gaan.’’Strategische visie. Visser trad in 2009 aan als voorzitter, in zwaar,stormachtig weer. “Financieel zat de club heel erg slecht, we koerstenaan op een verlies van 1,2 tot 1,3 miljoen euro en moesten iets doen. Opdat moment hebben we een strategische visie gepresenteerd en daar ookmet de gemeente Zwolle over gesproken, met het college van B & W, metdelen van de gemeenteraad. Daar staat eigenlijk exact in omschrevenwaar we nu staan en waar we naartoe moeten. Zowel buiten het veld, wezitten nu weer in de veilige tweede financiële categorie van de KNVB, alsdaarbinnen. Hoofdtrainer Art Langeler, assistent Jaap Stam en technischdirecteur Gerard Nijkamp hebben destijds de voetbaltechnische visiebepaald. De koers was duidelijk: we zouden dichtbij onszelf blijven,dus technisch verzorgd en aanvallend voetballen. Daar hebben we aanvastgehouden en in de praktijk werkt dat in de eredivisie alleraardigst.PEC Zwolle krijgt veel lof toegezwaaid om de positieve manier vanvoetballen. Al ga je daar ook wel eens mee op je bek. Dat hoort erbij.”Visser beseft dat een kijkje in de keuken bij grote buitenlandse clubsheilzaam kan werken. In die context moet ook de grensoverschrijdendesamenwerking met Werder Bremen en Real Madrid gezien worden. OfPEC Zwolle niet een wat al te grote broek aantrekt? Visser: “Nee, hoor.Het komt van twee kanten. Met Werder Bremen wisselen we (jeugd-)trainers en expertise uit. En spelers die daar voorlopig niet aan spelentoekomen, kunnen wij heel goed gebruiken. Denni Avdic is het eerstevoorbeeld. Hij speelt nu bij ons op huurbasis en doet dat voortreffelijk,daar hebben beide clubs baat bij.”44 Twentevisie 10/2012

SPORT| PEC ZWOLLEAdriaan Visser wil metPEC Zwolle een stabielemiddenmoter worden.Visser (61) heeft het voorzitterschapvan PEC Zwolle tot dusverregecombineerd met zijn drukkebaan als CEO van Sita, maaronlangs kondigde hij zijn afscheidaan bij de afvalgigant. “Misschiendat ik me iets meer aan de clubkan wijden,” zei hij onlangs inhet programma Ochtendhumeurvan RTV Oost , “maar het is ookniet verkeerd om hobby’s op tepakken,want daar heb ik de laatstejaren nauwelijks gelegenheid voorgehad. Ik ben nogal een verwoedgolfliefhebber, maar daar kwamhet niet meer van, de week zatvol. Ik maakte ongelooflijk langedagen, die ’s ochtends om achtuur begonnen en ’s avonds omelf uur eindigden. Dat zal in detoekomst ongetwijfeld wat minderzijn. Stoppen bij Sita heeft temaken met structuurwijzigingendie doorgevoerd werden op globaalniveau. En langzamerhand ben ikeen beetje te oud geworden omdat soort wijzigingen te ondergaan“Je merkt dat de status van eredivisionist een positieve boost met zich meebrengt”Koninklijke. En de samenwerking met De Koninklijke, Real Madrid?Visser: “Tsja, dat is toevallig gelopen via een zakelijke kennis van mij, diefamiliair aan de voorzitter van Real is gelinkt. Hij bracht ons in contacten toen kwamen zij met het voorstel of er geen samenwerking met elkaarmogelijk was. Toen hebben wij gezegd: ok, de muis en de olifant… Als jedoelen hebt, moet je je spiegelen aan het beste wat er is. En Real Madridis verreweg het beste wat er is. Je loopt het risico dat het wat arrogantoverkomt, maar zo is het zeker niet bedoeld. Binnen het kader van detweejarige overeenkomst die we hebben gesloten, zal Real ons steunverlenen, aan de hand van hun businessmodel, om ons op zakelijk ensportief niveau te kunnen doorontwikkelen.”Het moet PEC Zwolle uiteindelijk maken tot een stabiele middenmoterin de eredivisie. Om ook hét ankerpunt in de regio IJsseldelta te worden,manifesteert de club zich op velerlei terreinen. Zo ontwikkelt de sociaalmaatschappelijketak, PEC Zwolle United genaamd, zich in rap tempo,is er samenwerking gevonden met de regionale topamateurclubs enspreken de vrouwen een duchtig woordje mee in de eredivisie. PEC Zwolleals A-merk? “Dat zijn we zeker al wel in onze eigen regio”, zegt Visser.“Je merkt dat de status van eredivisionist een positieve boost met zichmeebrengt. Je hoort er bij in het land, hé. Ook de gemeente Zwolle en deomliggende regio varen daar wel bij. Samen met toprestaurant De Librijevan Jonnie Boer zijn we het landelijke uithangbord van Zwolle, denk ik.” ■2008/2009JL2009/2010JL2010/2011JL2011/2012JL2012/2013Ere-divisieInkomsten 3733 3684 4587 4959 7618Pers.last 2444 2547 2511 2884 4524% vd omzet 65% 69% 55% 58% 59%Omzet in % van de totaal omzetNetto omzet 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013Wedstrijdbaten 14% 13% 19% 16% 20%Sponsoring 66% 67% 62% 66% 54%Media gerelateerde baten 13% 13% 7% 9% 20%Subsidies & giften 0% 0% 0% 0% 0%Merchandising & Businessto Consumer activiteiten 1% 1% 1% 1% 1%Food & Beverage 1% 1% 1% 1% 1%Overige baten 5% 5% 10% 7% 4%Lasten in % van de totaal lastenBedrijfslasten 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013Personeelskosten 62% 60% 52% 54% 62%Verkoopkosten 3% 2% 5% 6% 5%Huisvestingskosten 8% 12% 9% 9% 11%Wedstrijd- en trainingskosten11% 11% 13% 12% 12%Algemene kosten 9% 8% 8% 12% 7%Afschrijvingskosten imm.& mat. vaste activa 1% 2% 2% 4% 1%Overige bedrijfskosten 6% 5% 10% 3% 2%Twentevisie 10/201245

LASERSNIJDENKANTENLASSENProfessioneel, punctueel, precisiewerk!Bouwmachines en landbouwmachines,machines voor de levenmiddelenindustrieen die voor de afvalverwerking,Lasrobots en CNC-lasertechniekzorgen voor precisiewerk.windenergie-installaties en cruiseschepen– op de meest gedifferentieerdegebieden doen de gelastecomponenten van Peters betrouwbaarhun werk. In een tijdsbestek vanmaar negen jaar heeft het bedrijf uitTwist (D) zich van een eenmanszaakontwikkeld tot een veelgevraagdemiddelgrote systeemleveranciervoor kwaliteitsbewuste machine- eninstallatiebouwers. In 2007 werdde economische ontwikkeling vanPeters Maschinenbau onderscheidenmet de stimulatieprijs van deNeuen Osnabrücker Zeitung. In zeshallen met een totaaloppervlaktevan 6.100 m 2 vervaardigt Petersmet meer dan 100 medewerkers eneen modern uitgerust machinepark(bijvoorbeeld lasrobots, CNC-gestuurdelasermachines, afkantpersen)zowel eenvoudige laselementenals complexe gelaste bouwcomponentenvan staal, rvs en aluminium.Van uniek - tot serieproduct.BedrijfsleiderGünter PetersPeters Maschinenbau GmbH & Co. KGMax-Planck-Straße 13 . 49767 TwistTelefoon 00 49 59 36 / 91 891 - 0Fax 00 49 59 36 / 91 89 - 20www.maschinenbau-peters.deinfo@maschinenbau-peters.deNaamloos-1 1 26-09-12 12:16Goudstraat 657554 NG Hengelowww.huiskes-kokkeler.nlT (074) 255 41 41Audi A84.2TDI V8 PROLINE PLUSBouwjaar 2012Audi S53.0 TFSI COUPE 333 pkBouwjaar 2011Audi Q73.0TDI S LINE 240 pkBouwjaar 2011H 127.900,-H 82.900,- H 85.900,-Naamloos-88 1 06-12-12 13:48

SOCIAL MEDIA | ONDERZOEKOnderzoek UT: bedrijven hebbenverkeerde verwachting van social mediaSteeds meer bedrijven zijn actief bezig met sociale media. Facebook, Twitter enLinkedIn zijn in het oosten van het land het meest populair. Dat blijkt uit de voorlopigeresultaten van de Sociale Media MKB21 Monitor, een onderzoek van de UniversiteitTwente naar social media-gebruik bij bedrijven in het noorden en oosten van het land.Maar van wat die sociale media opleveren, hebben bijna alle bedrijven geen reëleverwachtingen.Twentevisie | HERMINA DE VRIESDe meeste bedrijven (82%) zijn wel overtuigd van de waarde van socialmedia, zegt Corné Winter die als student Communicatiewetenschappenaan Universiteit Twente bij het onderzoek betrokken is. Zijnmasteronderzoek richt zich op verantwoord en succesvol gebruikvan sociale media in het MKB. “De meeste bedrijven die niets metsocial media doen, zien de waarde wel. Ze hebben alleen de kennisen vaardigheden niet om er mee aan de slag te gaan.” Het vergrotenvan de naamsbekendheid is de belangrijkste reden voor bedrijven omsocial media in te zetten, blijkt verder uit het onderzoek. Maar ook hetverspreiden van boodschappen en het verhogen van de verkoop is eenmotief.de eerste onderzoeksresultaten blijkt verder dat ondernemers socialmedia meer kunnen inzetten om gesprekken met klanten te beginnen,om feedback te vragen of om consumenten te betrekken bij innovaties.“Nog veel mensen denken alleen in middelen in plaats van in doelen.Eigenlijk weten ze niet wat ze met social media willen. Social mediazijn er vooral voor om de relatie met je klant te versterken. Richt je opde relatie en de achterliggende commerciële doelen volgen vanzelf.” ■Trebbe. Imago is voor Trebbe Bouw in Enschede een belangrijkargument. “De bouw is een traditionele sector. Met onze websitemet YouTube filmpjes en het gebruik van social media willen weuitstralen dat we een modern bedrijf zijn,” vertelt Hanneke Janssen,communicatiemedewerker bij Trebbe Bouw. Trebbe maakt voornieuwe woningbouwprojecten een Facebookpagina aan. “Wat wevoorheen met de nieuwsbrief deden, doen we nu via Facebook. Zohouden de nieuwe bewoners de verkoopstand bij. En ook komt hetvoor dat de uitvoerder op verzoek van de koper foto’s maakt en die opFacebook zet.”Marian Freriks. Wij zien social media niet als een directverkoopkanaal,” zegt marketing- en pr-manager Marian Freriks vanDe Wilgenweard, outdoorcenter in Nijverdal. “Het gaat ons om hetimago van het bedrijf en de dialoog met de gasten. En via social mediahouden wij zelf ook de trends in de gaten.”Denken in doelen. Wat Corné Winter opvalt, is dat ondernemerszonder beleidsplan of richtlijnen aan de slag gaan met social media.“Ik raad ondernemers aan om wel een plan te maken. Dat hoeft geenuitgebreid plan te zijn, maar het is belangrijk om in ieder geval nate denken over wat je wilt delen en hoe je omgaat met reacties.” UitCorné Winter is als student Communicatiewetenschappen verbondenaan de Universiteit Twente.Oproep!Universiteit Twente zoekt meer ondernemers die deelnemen aande Sociale Media MKB21 Monitor: http://bit.ly/socialmkbTwentevisie 10/201247

nieuws | December 2012Nieuws1 Henks Brinks vierde onlangs het 150-jarigejubileum van Brinks Transport Rijssen.1 Digitale Drukker Laserline is verder gegaanonder de naam Insight Digital.1 Brinks Transport Rijssen 150 jaarBrinks Transport Rijssen BV bestaat 150 jaar.Tijdens het feest op vrijdag 14 decemberwerd ook het behaalde keurmerk Transport &Logistiek officieel aangeboden. Veel mensendenken bij Brinks aan de Erkende Verhuizer,maar Brinks doet veel meer. Grote partijengoederen van ondernemingen worden daartijdelijk opgeslagen en van daaruit verdergetransporteerd.ten Hag opent kantoor in Apeldoornten Hag makelaargroep heeft haar achtstevestiging geopend, namelijk in Apeldoorn,in de ‘Hooiberg’ aan de Vliegenzwam68C. In Apeldoorn heeft het kantoor deexclusieve verkoop van het nieuwbouwprojectOorspronkelijk Wonen in Zuidbroek. Deverwachting is dat er voor het einde van hetjaar zo’n 60 tot 65 van de 80 woningen verkochtzijn. ten Hag Apeldoorn is tevens net gestartmet de verkoop van het project Ruysdaellaanin de wijk Orden. Dit project omvat elf bredewoningen, vanaf 189.500 euro v.o.n..Nieuwe prijs voor lasertechniekDe Metaalunie en het Laser Applicatie Centrumroepen een nieuwe prijs in het leven om deaandacht op de lasertechnologie te vestigen. DeLaser Innovatieprijs Twente zal worden uitgereiktin april 2013 tijdens het Industrial LaserEvent2013 in Enschede aan het Twentse bedrijf dat delasertechniek het meest succesvol toepast in depraktijk. De Kamer van Koophandel ondersteunthet initiatief met een bijdrage van 9.500 euro.Samenwerking verbinding oost-westMeer dan 150 Nederlandse, Duitse, Poolse enEngelse vertegenwoordigers uit de politiek,wetenschap en bedrijfsleven namen onlangsdeel aan de internationale verkeersconferentiePartnership for Corridor2 in Osnabrück. Zijwaren het er over eens dat de regio’s in hetCorridor2-gebied, zoals Twente, moeten samenwerkenvoor een ongehinderde verkeersverbindingvan oost naar west. Meer dan 70 deelnemersaan de conferentie kwamen overeen om eengemeenschappelijke strategie te ontwikkelen ophet gebied van economie, milieu en infrastructuur,om de oost-west-corridor te optimaliseren.2 Laserline verder als Insight DigitalDe Hengelose digitale drukker Laserline is enigetijd geleden doorgegaan als Insight Digital. Naareigen zeggen bestaat de meerwaarde van hetbedrijf uit de grote kleurkennis. Insight Digitalmaakt deel uit van een groep bedrijven metmeerdere grafische disciplines.Hendriksen naar TubbergenEind november is de hoofdvestiging vanHendriksen Accountants verhuisd naareen nieuw gebouwd kantoorpand aan deHaarweg in Tubbergen. Een bekende plek inTubbergen, namelijk de afslag aan de rotondemet de motoren. Het huidige pand aan de VonBönninghausenstraat komt vrij. Het is te koopof te huur.Opleiding op maat voor zij-instromersRegio Twente en Carintreggeland slaande handen ineen om meer mensen op teleiden voor de zorg. Eerder deze maand isdeze samenwerking officieel gestart doorJoke Mengerink, raad van bestuur vanCarintreggeland, en mevrouw Kuik-Verweg,wethouder gemeente Almelo, namens RegioTwente. Met deze samenwerking willenCarintreggeland en Regio Twente meermensen interesseren voor een baan in de zorgen mensen met een uitkering een reële kans opde arbeidsmarkt bieden.Persberichten kunnen per e-mail wordentoegestuurd aan info@twentevisie.nl.Tekst als word-bestand, eventuele foto’s ofander illustratiemateriaal als jpeg, 300 dpi.48 Twentevisie 10/2012

December 2012 | PersoneelPersoneelWil van LeijsenHenk MuldersKees BarendsenRob IJlandWil van Leijsen is benoemd tot lidHenk Muldersis benoemd totKees Barendsen, tot voor kortinRob IJland start op 1 januari alsvan de Raad van Commissarissenprogrammamanager van deTwente actief als HR ManagerSales Director bij RitAssist B.V.van Twente Milieu NV. VanHuman Capital Agenda Twente.bij de Rabobank en daarvoorRitAssist houdt zich met nameLeijsen (1960) heeft veelDeze bevat een actiegerichteals HR Manager bij PNObezig met telematicaoplossingenervaring in de afvalbrancheaanpak die er voor moet zorgenConsultants, luidt het nieuwevoor wagenparken. IJland zalen kringloopbedrijven. Vandat er genoeg hoger opgeleidenjaar 2013 in als eigenaar/verantwoordelijk wordenvoorLeijsen is statutair directeur vanbeschikbaar zijn voor de Twentseadviseur van InteractHRM.het opzetten van de business inafvalinzamelaar Saver. Door(high tech) bedrijven. MuldersInteractHRM ondersteuntDuitsland. Hij heeft bij diversezijn benoeming is de Raad vanis momenteel voorzitter vanorganisaties die niet beschikkenleasemaatschappijen gewerkt enCommissarissen van Twentehet College van Bestuur vanover een eigen HR professionalhet meest recentelijk als SalesMilieu, die onder leiding staat vanHogeschool Edith Stein enen toch ambities hebben opManager Germany bij ABNAMROBert Meulman, voltallig.Expertis Onderwijsadviseurs.HR-terrein.Lease.Jos Segerink en Caroline KamphuisMarc Oude LuttikhuisMarc Oude Luttikhuis is als coownerverbonden aan Newco Structuralfoodpackaging & innovations.De bestaande samenwerking metde vakgroep Engineer & PackagingManagement van de UT wordtdaardoor versterkt. Met de activiteitenop het gebied van structuralpackaging zal er speciale aandachtzijn voor duurzaamheid, efficiëntmateriaalgebruik, gemak en bruikbaarheidvoor de consument.Enrico GrobbenVoormalig directeur EnricoGrobben van Heraces Almelo isdirecteur geworden bij LoohuisICTin Enschede. Onder het motto‘wij zijn klaar voor de cloud’introduceert LoohuisICT haarCloud Business Center Concept,namelijk Hosted Telefonie, SAASoplossingen ‘software as a service’,WAAS ‘wireless as a service’ enManaged service print productenvan Xerox.Segerink SearchDeze pagina wordt samengegesteld door Caroline Kamphuis enJos Segerink van Segerink Search, specialist in het zoeken enselecteren van managers, directeuren en commissarissen.Objectief, in samenspraak met de hoofdredaktie. Uw mutaties kunt umailen naar info@segerink-search.nl of telefonisch via 0541 - 66 34 54. ■Twentevisie 10/201249

ADVERTORIALIndomo’s Luc de HaanEen goed voorbeeld van maatschappelijkondernemen is de reeks innoverende producten.Indomo: maatschappelijk ondernemenmet innovatieve productenVoor 2013 ligt de focus voor het Hengelose bedrijf Indomo nogmeer op innovatieve en hoogwaardige producten en maatschappelijkondernemen. “Juist in deze tijd van verandering en bezuinigingenmoet een bedrijf zich blijven ontwikkelen en vernieuwen,”aldus Luc de Haan, commercieel verantwoordelijk bij het bedrijf.Al 28 jaar neemt Indomo de zorg uit handen van kleinschaligewoonunits, bedrijven en grote instellingen op het gebied van facilitaireondersteuning. In de afgelopen decennia is Indomo, zekervoor zorginstellingen, de grootste leverancier van het oostengeworden. Inmiddels heeft Indomo ook diverse grote landelijkeklanten en dat smaakt naar meer voor het Twentse bedrijf.De ‘onmisbare finishing touch’, zo worden de non-food productengenoemd die Indomo dagelijks levert aan bedrijfsrestaurants,kantines en professionele keukens. Indomo - ofwel vrij vertaald‘alles onder één dak’ - biedt een volledig assortiment in het totaaltrajectrondom eten en drinken; van de bereiding ervan tot hettransporteren, serveren, consumeren en het bewaren. De klantheeft een ruime keuze uit hoogwaardige merken servies, glaswerk,bestek- en tafelaccessoires, transportmiddelen, koffiezetapparatuur,keukengerei en grootkeukenmeubilair. Voor Indomo zijn kwaliteit,service en duurzaamheid essentiële voorwaarden. Een upgradingvan het assortiment zal dit verder verstevigen.Maatschappelijk verantwoord ondernemenHet bedrijf is 28 jaar geleden mede gestart door de huidige bedrijfsleiderJan Brummer vanuit de eveneens Hengelose organisatie Wegteren heeft een breed klantenbestand. Daaronder zijn vele grotelokale en regionale ziekenhuizen, verpleeg-, zorg-, en GGZ- instellingen,maar ook scholen en universiteiten zijn vertegenwoordigd.

ADVERTORIAL‘Indomo: het gemak van alles in huis’ www.indomo.nl.“In de afgelopen jaren heeft Indomo al gekozen om te focussenop maatschappelijk verantwoord ondernemen. Bewustwording,rekening houden met alles wat er in het hele verkoop-, inkoopenvervoerstraject komt kijken in combinatie met milieuvriendelijke,kwalitatieve én unieke producten. Dat is waarmee Indomozich kan en vooral wil blijven onderscheiden,” aldus De Haan.Een voorbeeld van maatschappelijk ondernemen is de eigen reeksergonomische producten ‘Ergonova portioneer schepwerk’, die Indomoop de Nederlandse markt heeft geïntroduceerd. Deze uniekeproducten zijn speciaal ontwikkeld om de arbeidsomstandighedenvan de gebruiker te verbeteren en op deze wijze ziekteverzuim tevoorkomen. De pols wordt ontlast en de kracht van de arm wordteffectiever benut. Ergonova vond zijn weg naar veel grootkeukensen de restaurants van IKEA.Maar ook de maaltijdschalen, samen ontwikkeld met HuuskesVersproducten, zijn een succesvol voorbeeld. In deze porseleinenserveerschalen passen de disposable schalen van Huuskes, eencombinatie die naast optimale presentatie ervoor zorgt dat maaltijdcomponentenhun temperatuur langer behouden. “Het is nietmeer zo dat de cliënten in ziekenhuizen of zorgcentra op gezettetijden hun natje of droogje krijgen. Die momenten kunnen zesteeds meer zelf bepalen. Dan moet het niet alleen een prettig, gezelligmoment zijn, maar er ook sfeervol uitzien,” aldus De Haan.Door de veranderde zorginrichting in Nederland, waardoor ermeer kleinschalige huishoudens zijn ontstaan, is bijvoorbeeld devraag naar huishoudartikelen vergroot. “We leveren van aardappelschilmesjestot heteluchtoven en van een koffiemok met logotot bijvoorbeeld speciale serviezen met dessins. Voor de serviezenis de logistieke samenwerking met het moederbedrijf WegterConsumenten ideaal. Door hun succesvolle merken als BlondAmsterdam, Boerenbont, Marjolein Bastin en Janneke Brinkmankunnen we goed inspelen op klantspecifieke aanvragen.” Dezevisie van het totaalconcept van Indomo wordt goed ontvangen.Want inmiddels is ook bij diverse landelijke klanten buiten dezorginstellingen, waaronder de Jaarbeurs, Achmea, de NS endierenpark Burgers’ Zoo de nieuwe weg succesvol gebleken.Nieuwe behoeften in nieuwe afzetgebieden“Er zijn dus voor de toekomst nog vele perspectieven,” gaat DeHaan verder,” want met een steeds veranderende markt is hetvooral het komende jaar belangrijk meer in te spelen op nieuwebehoeften in nieuwe afzetgebieden. We moeten nóg vaker bijde klant aan tafel zitten om nóg beter aan hun wensen te kunnenvoldoen, zonder uiteraard de huidige klanten uit het oogte verliezen, die tenslotte de basis vormen en Indomo hebbengebracht tot waar het nu staat.”Samenwerking voor optimale serviceMeer samenwerken met andere bedrijven is voor Indomo in deafgelopen jaren een goede manier gebleken om klanten nog beterte bedienen en meer op maat te leveren. Er is een samenwerkingmet Metos op het gebied van grootkeukeninrichtingen en vanuitmilieuoogpunt gezien met Gram (koelkasten en vriezers) op hetgebied van temperatuur- en energiescans. Ook het sociale samenwerkingsverbandin het magazijn met de SWB, de sociale werkplaats,draagt daaraan bij.IndomoPlatinastraat 100, 7554 NB HengeloPostbus 336, 7550 AH HengeloT. 074 - 255 18 90F. 074 - 243 95 10E. info@indomo.nlW. www.indomo.nl

Vastgoed | December 2012Vastgoed1 DTZ Zadelhoff heeft dit nieuwbouw kantoorobjectvan circa 1500 m² aan de Institutenweg 4 aangehuurd.2 Snelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f. heeft deze kantoorruimte aan de Hazenweg 50 in Hengeloverhuurd aan de Best Groep.AlmeloSnelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f. heeftnamens de verhuurder, een particuliere belegger,de winkelruimte van 300 m² aan De Gors 17verhuurd aan A.S. Watson ten behoeve van haarKruidvatformule voor € 52.500,- per jaar.Post Jr. Bedrijfsmakelaars heeft namens departiculiere eigenaar circa 110 m² bedrijfsruimtegelegen aan het Bedrijvenpark Twente146 G verhuurd voor € 5.400,- per jaar.Namens EnerTec BV heeft Uniek bedrijfsmakelaarseen kantoorruimte aan deTwentepoort Oost 38 van circa 80 m²verhuurd aan Pioen Partners VOF voor€ 9.600,- per jaar.DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft namens de eenbedrijfsruimte met kantoor van circa3.500 m² aan het Bedrijvenpark Twente 17verhuurd aan ZT Netherlands B.V.EnschedeSnelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f. heeftnamens de verhuurder, een particulierebelegger, de bedrijfsruimte van 102 m² met134 m² kantoorruimte aan de Josink Esweg 51verhuurd aan Kuziba B.V.Snelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f.heeft namens twee particuliere beleggers debedrijfsruimte van 1.220 m² met 1.125 m²kantoorruimte aan de Twekkeler Es 49aangekocht. De huurders zijn Alliander N.V.en BAM Utiliteitsbouw regio Oost.Post Jr. Bedrijfsmakelaars heeft namensde particuliere eigenaar circa 350 m²kantoorruimte aan de Oliemolensingel 175verhuurd voor € 50.000,- per jaar.Uniek Bedrijfsmakelaars heeft namens deopdrachtgever een winkelruimte van circa101 m² aan de Esmarkelaan 12 verhuurd aanNew York Pizza voor € 20.000,-.ten Hag bedrijfsmakelaars Enschede/IBGheeft namens een particuliere belegger aanConvergence Beheer B.V. de bedrijfsruimteaan de Euregioweg 283 verhuurd voor€ 30.000,- per jaar.Euverman Temmink & PartnersBedrijfsmakelaars heeft namens haaropdrachtgever aan de Wesseler-Nering3AA circa 30 m² winkelruimte verhuurdaan een ondernemer in telefonie encomputerreparatie.Euverman Temmink & Partners Bedrijfsmakelaarsheeft namens haar opdrachtgever aande Molenstraat 13 circa 200 m² kantoor ruimteverkocht aan een particulier.DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft een bedrijfshalmet kantoorruimte van circa 400 m² aan deStaalsteden 4.1 verhuurd aan De Kandeel CareB.V. voor € 30.000,- per jaar.DTZ Zadelhoff v.o.f. trad op namens TNTFashion Group BV bij de aanhuur van eenlogistiek centrum van circa 3.925 m² aanDe Giem 3a. De verhuurder is een particulierebelegger die werd bijgestaan door ten HagBedrijfsmakelaars.1 DTZ Zadelhoff heeft namens EshuisAccountant & Belastingadviseurs BV eennieuwbouw kantoorobject van circa 1500 m² aande Institutenweg 4 aangehuurd.DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft namens een particulierebelegger 256 m² kantoorruimte aande Buurserstraat 244a verhuurd aan RVCNederland B.V.DTZ Zadelhoff heeft namens Hanzevast RealEstate BV circa 2500 m² kantoorruimte in het52 Twentevisie 10/2012

December 2012 | Vastgoed3 ten Hag bedrijfsmakelaars heeft dit kantoorgebouw aan deWelbergweg 30-40 in Hengelo verhuurd aan Visschedijk Facilitair B.V.4 DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft deze bedrijfshal aan de Oosterveldsingel 47ain Hengelo verhuurd aan Autobedrijf Heuvel B.V.kantoorobject La Tramontana aan het Colosseum2 verhuurd aan Apollo Tyres Global R & D.Hengelo2 Snelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f.heeft namens de verhuurder, een particulierebelegger, de kantoorruimte van 435 m² aan deHazenweg 50 verhuurd aan de Best Groep.Post Jr. Bedrijfsmakelaars heeft namens departiculiere eigenaar circa 350 m² bedrijfsruimteaan de Loodsstraat 12 verhuurd voor€ 11.400,- per jaar.3 ten Hag bedrijfsmakelaars heeft hetkantoorgebouw van circa 2.200 m² aan deWelbergweg 30-40 namens een beleggerverhuurd aan Visschedijk Facilitair B.V voor€ 135.000,- per jaar. Visschedijk Facilitairwerd begeleid door Velderberg Vastgoed B.V.4 DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft een bedrijfshalmet kantoorruimte van circa 400 m² aande Oosterveldsingel 47a verhuurd aanAutobedrijf Heuvel B.V voor € 28.800,-per jaar.Post Jr. Bedrijfsmakelaars heeft namens departiculiere eigenaar circa 80 m² kantoorruimteaan de Pastoriestraat 47 verhuurdvoor € 6.000,- per jaar.ten Hag bedrijfsmakelaars Enschede/IBG heeftnamens een particuliere belegger aan UsedProducts Hengelo de winkelruimte aan deNieuwstraat 44 verhuurd verhuurd voor€ 20.000,- per jaar.OldenzaalSnelder Zijlstra Bedrijfsmakelaars v.o.f. heeftnamens de verhuurder een kantoorruimtevan 195 m² met een bedrijfsruimte van130 m² aan de Hamburgstraat 7 verhuurdaan 4Retail.Euverman Temmink & Partners Bedrijfsmakelaarsheeft namens haar opdrachtgeveraan de Spoorstraat 55 circa 345 m² winkelruimteverhuurd aan Expert.Euverman Temmink & Partners Bedrijfsmakelaarsheeft namens haar opdrachtgeveraan de Textielstraat 26 circa 243 m²bedrijfsruimte en circa 120 m² kantoorruimteverhuurd aan DS-Internet Trading.DTZ Zadelhoff v.o.f. heeft namens eenparticuliere belegger een bedrijfshal metkantoorruimte van circa 235 m² aan deBremenstraat 8 verhuurd aan Mc CoyCleaning voor € 15.000,- per jaar.RijssenUniek Bedrijfsmakelaars heeft namens eenparticulier aan de Heliumstraat 11 circa166 m² kantoorruimte met circa 283 m²bedrijfsruimte verhuurd aan Pervatech voor€ 25.000,- per jaar.VriezenveenNamens een particuliere belegger heeft UniekBedrijfsmakelaars een showroomruimte vancirca 190 m² met een bedrijfsruimte van circa310 m² aan de Nijverheidsweg 10 verhuurd aanTaxi Vriezenveen C.V. voor € 21.000,- per jaar.WierdenPlaggemars Makelaars o.g. heeft namenseen opdrachtgever circa 750 m² bedrijfs-/opslagruimte met circa 150 m² kantoorruimteverkocht aan de Bedrijvenstraat 6.Transacties kunnen per e-mail wordentoegestuurd aan info@twentevisie.nl.Tekst als word-bestand, eventuele foto’s ofander illustratiemateriaal als jpeg, 300 dpi.Twentevisie 10/201253

WIM BOOMKAMP | VIT-PROGRAMMA | |Twente doet het veelminder slechtNatuurlijk heeft ook Twente veel last van de wereldwijde crisisen loopt ook hier het aantal werklozen en faillissementen op.In verhouding tot de rest van het land en tot de vorige crisis dieons trof, doet Twente het echter niet eens zo slecht.VERSTERKING INDUSTRIEPOTENTIEEL TWENTE | NiKo Wind“Als de economie zich herstelt, zullen we sneller enbeter uit het dal komen dan andere regio’s”Volgens Wim Boomkamp, voorzitter van het College van Bestuur van de SaxionHogescholen, laat de Twente Index zien dat het weerstandsvermogen van de Twentseeconomie veel sterker is dan in het verleden. Toen werd Twente in periodes van economischecrisis zwaarder getroffen dan de meeste andere regio’s. “Op een aantal deelgebieden hebbenwe nog een lichte achterstand, al wordt het verschil met de rest van Nederland snel minder.”Dat het Twentse weerstandvermogen in 2013 danig op de proef zal worden gesteld, lijktduidelijk, vooral omdat de Twentse economie sterk afhankelijk is van de inmiddels ookhaperende Duitse economie. De bouw blijft de meest kwetsbare sector, welk beleid deoverheid daar ook tegenover stelt. Deze sector doet het in verhouding tot de rest vanNederland echter niet eens zo slecht. Ook dat is een teken van een beter weerstandvermogen.VIT is een samenwerkingsverband vanhet Innovatieplatform Twente, de Kamervan Koophandel Oost-Nederland, OostNV, MKB-Midden, Werkplein Enschede,de Industriële Kring Twente, VNO-NCWMidden en de Regio Twente.In VIT-verband worden jaarlijks minimaalvier (lunch)bij eenkomsten belegd overthema’s die van belang zijn voor deeconomische ontwikkeling van Twente.De bijeenkomsten zijn gratistoegankelijk en worden aangekondigdop de pagina Scope in Twentevisie.Innovatief vermogen. “Het is tekenend voor de kracht van Twente dat de situatie in2012 beter was dan in 2010 en veel beter dan in 2006. Dat geldt zowel voor de bijna alleindicatoren. De werkloosheid stijgt minder dan in de rest van Nederland en ook met dejeugdwerkloosheid gaat het beter dan verwacht.”Wat de lange termijnverwachtingen is Wim Boomkamp ronduit optimistisch. Hetopleidingsniveau stijgt en houdt gelijke tred met het landelijk gemiddelde. We trekken nogsteeds veel hoger opgeleiden van buiten de regio aan. “Belangrijker nog is het innovatievevermogen van onze industrie, dat sneller stijgt dan dat van Zuidoost Brabant. We zitteninmiddels in de top van Nederland. We moeten elkaar niet de put in praten. Het gaat relatiefgezien goed met Twente en als de economie zich herstelt, zullen we sneller en beter uit hetdal komen dan andere regio’s in Nederland.” ■Wim Boomkamp is optimistisch over de lange termijnverwachtingen voor Twente.54 Twentevisie 10/2012

|| VIT-PROGRAMMA | GERBEN EDELIJNHet is zaak omde stijgende lijnvast te houdenKey-note speaker tijdens de presentatie van deTwente Index 2012 was Gerben Edelijn, CEOvan de Thales Group in Hengelo. Hij is nauwbetrokken bij het vormgeven van het regionaleinnovatieproces, kent de ontwikkelingen rond denationale topsectoren en is actief aangeslotenbij de nationale Human Capital Agenda High TechSystemen & Materialen en de regionale HumanCapital Agenda Twente.Versterking IndustriePOTENTIEEL Twente | NiKo Wind“We moeten toe naar een Twentsecosysteem op het gebied vanHigh Tech Systems & Materialen”Edelijn is blij met de progressie die we als regio hebben gemaakt maarmaakt zich zorgen over de uitstraling van de Twentse bedrijven en hetafnemend aantal starters op de arbeidsmarkt.Progressie. “Als je de Twente Index van 2012 bekijkt, zie je duidelijkvooruitgang. Er is progressie in een regio die tien jaar geleden totaalniet meer op de kaart stond als hightech en voornamelijk bekend wasvan het metaalverleden en de massaontslagen tijdens de onttakelingvan deze sector in de jaren tachtig en negentig. We kunnen dusstellen dat alle effort die we gestoken hebben in het promoten vantechniek en het op de kaart zetten van Twente als hightech zijnvruchten begint af te werpen. Nu is het zaak om de stijgende lijn vastte houden. Als CEO van Thales zie ik echter een hele grote bedreigingin de demografische ontwikkeling. We zien de groep 55-65 jaar vande beroepsbevolking schrikbarend toenemen in verhouding tot destarters op de arbeidsmarkt. Als we niet uitkijken en zorgen voornog meer instroom van jongeren wordt Twente over tien jaar hetbejaardencentrum van Nederland.”Overstappen. “Onze beroepsbevolking wordt opgeleid aan hetROC, de Universiteit Twente en de Saxion Hogeschool. Eenmaal opde arbeidsmarkt ligt er voor die jongens en meisjes een prachtigeGerben Edelijn, key-note speaker tijdens de presentatie van de Twente Index 2012.uitdagende loopbaan te wachten bij een van de vele schitterendebedrijven in Twente. We moeten alleen nog beter ons best doenom de keten duidelijk te maken. Dat je als Twentse starter op dearbeidsmarkt, of als tweede stapper elders uit Nederland of Europa,niet alleen maar bij dat ene bedrijf terecht kunt. Ondanks alle goedeintenties en mooie voorbeelden zie ik in de praktijk maar heel weinigmensen overstappen van een Twents bedrijf naar een Twents bedrijf.Waar we dus naartoe moeten is een Twents ecosysteem op het gebiedvan High Tech Systems & Materialen. En dan moeten we meer danuitdragen alleen, maar er ook echt met zijn allen in willen investeren.De bedrijven moeten zich openstellen, de overheden moetenmeedoen. Open innovatie komt niet vanzelf…” ■Twentevisie 10/201255

PAUL BIJLEVELD | VIT-PROGRAMMA | |Twente Index laat veerkrachtvan Twente zienDe Twente Index geeft een beeld van de toestand van Twente in hetafgelopen jaar. De index is zeven jaar geleden in het leven geroepen naeen bezoek van regionale bestuurders aan Palo Alto (Silicon Valley) waareen dergelijke index veel inzicht verschafte in de veranderingen in deregionale economie. Voor Paul Bijleveld, lector regionale ontwikkelingaan de Saxion Hogeschool, is het de vierde (en laatste) keer dat hij indexheeft samengesteld. “We zitten nu ongeveer aan het maximum aangegevens die we binnen kunnen krijgen of zelf kunnen opsporen. In eenaantal gevallen moeten we werken met verouderde gegevens omdat deinstantie die de gegevens verzamelt, traag is met publicatie. Maar hetbeeld is vrijwel volledig.”Versterking IndustriePOTENTIEEL Twente | NiKo WindPaul Bijleveld was voor het laatstverantwoordelijk voor het verzamelenen interpreteren van de cijfers.

|| VIT-PROGRAMMA | PAUL BIJLEVELD“Het innovatievermogen van Twente is de laatste jaren fors toegenomen”Van echte trendbreuken is geen sprake. 2012 volgt in het algemeen detrend van 2011. Er zijn echter een paar indicatoren die belangrijk kunnenzijn voor de toekomst van Twente. Eén daarvan is de sterker wordendebraingain. Er komen vooral veel kenniswerkers vanuit het buitenlandnaar Twente; 63% van hen komt uit Europa. “Opvallend is dat er steedsmeer Nederlanders vanuit het buitenland naar Twente terugkeren. Nietduidelijk is of dat om afgestudeerden van de UT of Saxion gaat. DeSaxion-studenten zijn overigens de meest ‘regio-vaste’ HBO-studenten vanNederland.” Deze aanzuigende werking is volgens Bijleveld van essentieelbelang voor de toekomst van de regio. Ook de totale bevolkingscijfersgeven een bijzonder beeld. Er is nog groei, al vlakt deze wel af. Er is sprakevan een immigratieoverschot. Bij de nieuwkomers gaat het voor 50%uit immigratie uit de EU en terugkerende Nederlanders. Daarnaast is ersprake van groei vanuit Azië. De immigratie vanuit Noord-Afrika is laag.Opleidingsniveau. Het opleidingsniveau van de inwoners van Twentestijgt iets sterker dan elders in Nederland. Het aantal hoger opgeleidenals percentage van de beroepsbevolking is in zeven jaar tijd zelfs gestegenvan 25 naar 30%. De achterstand op het landelijk gemiddelde krimptgeleidelijk. Opvallend is een stijging van het aantal bèta-studenten aande universiteit (dit bedraagt nu ruim 50%) en hogeschool (nu circa 35%).“Daar staat echter een lichte daling tegenover bij de techniekopleidingenvan het ROC.” Volgens Bijleveld is dat laatste een zorgelijke ontwikkelingomdat de regionale industrie steeds meer behoefte krijgt aan uitvoerendevakmensen; het niveau 3 en 4 van het MBO. Dat klemt temeer omdatTwente een relatief oude beroepsbevolking kent en dus eerder last krijgtvan de vergrijzing dan ander regio’s. De groep van 15-25 jaar stijgt nieten momenteel werkt slechts 40% van de mensen tussen de 55 tot 65 jaar.Innovatiekracht. Voor de toekomst van de regio zijn nog tweeindicatoren van groot belang: de arbeidsproductiviteit en het innovatievevermogen. En in beide gevallen is er sprake van een positieve trend.“Qua arbeidsproductiviteit heeft Twente altijd ver achter gelegen ophet landelijke gemiddelde. Dat verschil is inmiddels voor een flink deelweggewerkt. We zaten op 86% van het landelijke gemiddelde en dat isnu 90%. Daar staat tegenover dat de kosten van levensonderhoud bij onslager zijn.” Twente was in 2011 verantwoordelijk voor een omzet vanongeveer 16 miljard euro, 3% van het totaal van Nederland.Belangrijker nog voor de toekomst van Twente is de innovatiekrachtvan het Twentse bedrijfsleven. “Zuidoost Brabant is nog altijd de meestinnovatieve regio van ons land. Als je de cijfers goed bekijkt, is hetinnovatievermogen van Twente groter dan dat in de meeste andereregio’s van Nederland en dat is de laatste jaren fors toegenomen. In 2004zat Twente nog onder het landelijke gemiddelde; in 2008 zat de regiodaar 50% boven. Deze sprong is volgens Bijleveld mede te danken aan deTwentse Innovatieroute die in 2006 is gestart. “Opvallend is dat de regioveel innovatieve bedrijven en veel R&D-medewerkers telt, maar de totaleuitgaven voor innovatie relatief laag zijn. Dat komt volgens Bijlevelddoordat Twente relatief veel kleine innovatieve bedrijven kent. Debedrijven uit onze regio blijken wel beter dan anderen de weg te vindennaar de landelijke en Europese subsidiepotten.Het is volgens Bijleveld zorgelijk dat het aandeel van de omzet van debedrijven dat op rekening komt van vernieuwende producten in Twentenog laag is, zeker in vergelijking tot Zuidoost Brabant “Wij zitten op zo’n8%; in Eindhoven en omgeving is dat bijna het drievoudige.”Werkloosheid. Zorgenkindje voor elke overheid is hetwerkloosheidscijfer. Dit is in Twente altijd hoger geweest dan hetlandelijke gemiddelde. Daar is nu verandering in gekomen. Sinds kortscoort Twente volgens de CBS-cijfers gelijk aan het Nederland als geheel.Volgens de methode die het UWV hanteert, is er in Twente nog welmeer werkloosheid dan in de rest van Nederland. In de Twente Indexstaat ook een onderverdeling naar gemeenten. Enschede steekt forsboven het Twentse gemiddelde uit, met Almelo als goede tweede. Deplattelandsgemeenten kennen relatief weinig werkloosheid. VolgensBijleveld wordt dit vooral veroorzaakt door het geringe aantal socialewoningen. Ook het gemiddelde inkomen is in Enschede het laagst vanTwente; opvallend samen met Twenterand en Rijssen/Holten. Borne enHof van Twente zijn de ‘rijkste’ gemeenten van Twente.Het werkloosheidspercentage onder hoger opgeleiden is in Twenterelatief laag. Dat komt waarschijnlijk door snellere afkalving van dedienstensector en de overheidsinstellingen die in andere delen van het landoververtegenwoordigd zijn. Ook zijn in Twente relatief weinig mensen indienst van een buitenlandse onderneming. Over het geheel genomen gaathet om 11% tegenover 20% landelijk. In de zakelijke dienstverlening zijn deverschillen nog groter. Landelijk is 16% van die werknemers in dienst vaneen buitenlandse onderneming tegen nog geen 5% in Twente.Na de ‘bubbel’ van 2009 was sprake van een forse daling van hetaantal hectares uitgeefbaar bedrijventerrein. Dat komt zowel doorbouwactiviteiten als doordat gemeenten een andere bestemming aande grond hebben gegeven. De grondprijzen en de huurprijzen vanbedrijfsruimten daalden in die periode amper. Het prijsniveau ligt nogsteeds wel lager dan in de Randstad.Hightech Systems & Materialen. In de Twente Index is apartgekeken naar de invloed van het topsectorenbeleid van de landelijkeoverheid en de Twentse Innovatieagenda op de werkgelegenheid indeze zeven topsectoren. Zoals bekend ligt in Twente de focus op deHightech Systems & Materialen (HTSM). Dat komt ook tot uiting in dewerkgelegenheidscijfers. Ook in de sectoren ICT/breedband en Agro& Food kent Twente veel ‘topsectoren-banen’. Hengelo (met ondermeer Thales) gaat daarbij in Twente op kop, gevolgd door Haaksbergen(onder andere TKH), Almelo (onder andere Sensata) Rijssen/Holten enOldenzaal. ■Twentevisie 10/201257

Privémening over Private Banking:‘Privé en zakelijk uit elkaar houden?Ik probeer ze juist zo veel mogelijk tecombineren. Mijn private bankermoet daar ook in mee kunnen gaan.’Private banking is voor iedereen anders. Daarom willen wij graag wetenwie u bent, wat u drijft en waar u heen wilt. Zodat u later kunt doen waar uvandaag over droomt. En vandaag kunt doen waar u later geen spijt van krijgt.Neem voor meer informatie contact op met ABN AMRO MeesPierson Twente,telefoonnummer 053-4834410.

IKTelgids | actueelIKTelgidsAutomotiveAutomobiel branchEBroekhuis EnschedeSpecialisatie: Peugeot dealer Enschede, verkoop,onderhoud, APK, schades en lease.Contact: de heer Chris BoensmaHaaksbergerstraat 159, 7513 EL EnschedeTel. 053 - 430 01 12 / Fax 053 - 430 62 35boensma@broekhuisgroep.nl /www.broekhuisgroep.nlDeldensestraat 11, 7478PG DiepenheimTel. 0547 - 38 07 14 / Mobiel 06 - 53 21 76 01info@dewoestewieven.nl /www.dewoestewieven.nlPartycentrum ‘t HaantjeSpecialisatie: Catering, zaalverhuur, feesten,kegelbaan.Contact: mevrouw K. KamphorstBorculoseweg 111, 7161 GV NeedeTel. 0545 - 29 12 88 / Fax 0545 - 29 31 34info@haantjeneede.nl / www.haantjeneede.nlRestaurant de BlanckenborghIn de IKTelgids van Twentevisie is eendeel van de ruim 1.100 IKT-leden perbranche, respectievelijk productgroepoverzichtelijk gerangschikt. Voor 6.000collega-ondernemers in Twente dieop zoek zijn naar uw product of dienstbent u in één oogopslag te vinden!BouwnijverheidKeizers InstallatietechniekSpecialisatie: Werktuigbouwkunde-Electrotechniek.Contact: mevrouw L. KeizersMünsterstraat 19 / 7575 ED OldenzaalTel. 0541 - 51 24 09 / Fax 0541 - 52 24 82info@keizersbv.nl / www.keizersbv.nlSpecialisatie: Franse keuken, trouwpartijen envergaderarrangementen.Contact: de heer J. Brinkman, de heer J. BeumerEnschedesestraat 65, 7481 CL HaaksbergenTel. 053 - 574 11 55 / Fax 053 - 574 11 65info@blanckenborgh.nl / www.blanckenborgh.nlVergaderaccommODATIesDe Woeste Wieven op Erve BonkertDe IKTelgids staat ook op internet:www.twentevisie.nl metplattegronden en routeplannner.Zwarte hoofdletters betekenthoofdbranche, rode hoofdlettersbetekent subbranche.Bent u IKT-lid en wilt u in deIKTelgids worden vermeld?Optie 1Tekst in IKTelgids á € 250,- per jaar.Optie 2Tekst en logo in IKTelgids ဠ500,- per jaar.Optie 3Tekst, logo en foto bedrijfspand inIKTelgids á € 750,- per jaar.Alle opties met inbegrip vanvermelding op www.twentevisie.nlen eventuele doorlinking naar uweigen website en e-mailadres.Bent u IKT-lid en hebt u belangstellingom uw onderneming te profileren inde IKTelgids van Twentevisie?Bel dan 088 - 550 4000GROOTHANDEL ENHANDELSBEMIDDELINGRelatiegeschenkenTer Brugge Geschenken B.V.Specialisatie: Veelzijdige kerstpakketten engeschenken/pakketten voor alle geefmomenten:Sinterklaas, Pasen, Jubileum, Geboorte,Secretaressedag, Dag van de Verpleging, etc.Online keuzeconcept Geschenknaarwens.nl.Persoonlijke aanpak en sterk in maatwerk!Contact: de heer Gert ter BruggeAmbachtstraat 26, 7622 AP BorneTel. 074 - 267 22 22 / Fax 074 - 267 22 23sales@terbrugge.com / www.terbrugge.comHORECADe Woeste Wieven op Erve BonkertSpecialisatie: Podium voor Talent, Kunst, Natuur &Management, Workshops, Trainingen, Bijzonderegelegenheden voor families en bedrijven, Horeca,B&B, congres- en zalenverhuur.Contact: mevrouw Miranda DiependaalSpecialisatie: Podium voor Talent, Kunst, Natuur &Management, Workshops, Trainingen, Bijzonderegelegenheden voor families en bedrijven, Horeca,B&B, congres- en zalenverhuur.Contact: mevrouw Miranda DiependaalDeldensestraat 11, 7478PG DiepenheimTel. 0547 - 38 07 14 / Mobiel 06 - 53 21 76 01info@dewoestewieven.nl / www.dewoestewieven.nlTheaterhotel AlmeloSpecialisatie: Theater, horeca, hotel, congresen zalenverhuur.Contact: Jan-Willem HoltmaatSchouwburgplein 1, 7607 AE AlmeloTel. 0546 - 80 30 00 / Fax 0546 - 82 16 65info@theaterhotel.nl / www.theaterhotel.nlINDUSTRIEFalco BVSpecialisatie: Het inrichten van buitenruimte.Contact: Mevrouw Sabine BombaWeitzelweg 8, 7671 EJ VriezenveenTel. 0546 - 55 44 44 / Fax 0546 - 56 11 15info@falco.nll / www.falco.nlHortec B.V.Specialisatie: Ontwikkeling elektronica.Contact: de heer Raymond WiggerZutphenstraat 53, 7575 EJ OldenzaalTel. 0541 - 53 17 75 / Fax 0541 - 53 56 08wigger@hortec.nl / www.hortec.nlTwentevisie 10/201259

actueel | IKTelgidsIKTelgidsPraxair-RheeSpecialisatie: Industriële gassen.Contact: de heer D. LaanTwekkeler Es 8, 7547 SM EnschedeTel. 053 - 480 33 80 / Fax 053 - 430 72 32dick_laan@praixair.com / www.praxair-rhee.nlDrukkerijenDrukkerij Olijdam BVContact: de heer H.L. OlijdamLonnekerbrugstraat 102a, 7547 AK EnschedeTel. 053 - 432 05 56 / Fax 053 - 431 57 72drukkerij@olijdam.nl / www.olijdam.nlElektrotechnische industrieEaton Industries (Netherlands) B.V.Specialisatie: Elektrische energietechniek.Contact: de heer T. de HaanEuropalaan 202, 7559 SC HengeloTel. 074 - 246 91 11 / Fax 074 - 246 44 44info.electric@eaton.com / www.eatonelectric.nlIndustriële automatiseringTecT Contracting BVSpecialisatie: Detachering vaktechnisch personeelen industriële automatisering.Contact: de heer C. SmitshoekBurenweg 14, 7621 GX BorneTel. 074 - 278 18 09 / Fax 074 - 278 18 59smitshoek@tect-contracting.nl /www.tect-contracting.nlwaterbehandelingJotem Waterbehandeling B.V.Specialisatie: Waterbehandeling voor de industrieContact: de heer H. WermerParelstraat 24, 7554 TM HengeloTel. 074 - 242 52 55 / Fax 074 243 48 80info@jotem.nl / www.jotem.nlInternational BusinessWorld Trade Center TwenteSpecialisatie: Your Gateway to the World ofInternational BusinessContact: de heer drs. Freerk FaberPrins Bernhardplantsoen 300, 7551 HT HengeloPostbus 221, 7550 AE OldenzaalTel. 074 - 291 56 04 / Fax 074 - 250 03 17info@wtctwente.eu / www.wtctwente.euMilieudienstverleningAfvalverwerkingTwente MilieuSpecialisatie: afvalverzameling, verhuur containers,vegen, plaagdier/gladheid bestrijdingContact: mevrouw Karin FreriksenPostbus 221, 7500 AE EnschedeTel. 0900 - 852 01 11 / Fax 053 - 852 01 10info@twentemilieu.nl / www.twentemilieu.nlMilieuadvies- en onderzoekbureausBoluwa & Partner BVSpecialisatie: Bodemonderzoek, bodemsanering,milieuadvies.Contact: de heer G. van DijkVijzelpad 65, 8051 KM HattemTel. 038 - 443 33 95 / Fax 038 - 444 68 44info@boluwa.nl / www.boluwa.nlGeofox-Lexmond bvSpecialisatie: bodemonderzoek, bodemsanering,milieuadvies, vloeistofdichte verharding, asbestinventarisatie,milieuvergunningen, verplichteonderzoeken voor bestemmingsplanwijzingen zoalswaterhuishoudkunde, archeologie, ecologie etc. Ookbereikbaar voor milieucalamiteiten en spoedklussen.Contact: de heer Ing. R. Bussink MBA en de heerIng. M. PietersEektestraat 10-12, 7575 AP OldenzaalPostbus 221, 7550 AE OldenzaalTel. 0541 - 58 55 44 / Fax 0541 - 52 29 35info@geofox-lexmond.nl / www.geofox-lexmond.nlONDERWIJSBedrijfsopleidingen/adviesSaxionSpecialisatie: Bedrijfsopleidingen / advies /bij- en nascholing.M.H. Tromplaan 28, 7513 AB EnschedePostbus 70.000, 7500 KB EnschedeTel. 053 - 487 11 00 / Fax 053 - 431 22 33info@saxion.nl /www.saxion.nl/professionalsSTODTSpecialisatie: Praktijkgerichte bedrijfsopleidingen.Contact: de heer Andre SwartGieterij 212, 7553 VZ HengeloTel. 088 - 011 23 45 / Fax 088 - 011 23 88info@.stodt.nl / www.stodt.nlBedrijsfstrainingenComputertrainingenTrainingen en OnderwijsIP Computer Training Centrum Hengelo enVisual training, Education OnlineSpecialisatie: Microsoft eindgebruikers Trainingenzoals: Word, Excel, Access, Power Point,MS Project, Business Contact Manager, AccountVieuw, ECDL en natuurlijk InCompany enmaatwerktrainingen. Daarnaast zal IP Twentebinnenkort beginnen met het geven van TechnischeTrainingen aan de Grote Straat te Almelo.Contact: de heer Maarten Jan JordaanDeldenerstraat 53, 7551 AB HengeloTel. 053 - 750 71 50 / Fax 084 - 830 10 53info@iptwente.nl / info@visualtraining.nlwww.iptwente.nl / www.visualtraining.nlOpleidingsinstituten/onderwijsTalen Twente B.V. (Onderdeel van Elycio Talen)Specialisatie: Gespecialiseerd in al uw businessskills trainingen, zakelijke taalvaardigheidstrainingenen tekst en vertalingen.Contact: de heer M. VennekerAriënsplein 2, 7511 JX EnschedeTel. 053 - 431 78 42 / Fax 053 - 430 9093info@talentwente.nl / www.taalcursusopmaat.nlOVERIGE DIENSTVERLENINGLibereaux BVSpecialisatie: arbeidsmobiliteit, EVC/EVP,onderwijskundeContact: de heer Jurgen KamphuisJan Tinbergenstraat 202, 7559 ST HengeloTel. 06 - 14 89 61 73info@libereaux.nl / www.libereaux.nlUitvaartverzorgingVredehof UitvaartverzorgingSpecialisatie: Uitvaartverzorging in Twente.Contact: H.J. Wormgoor en de heer P. SwierWethouder Beversstraat 104, 7543 BN EnschedeTel. 053 - 431 23 89 / Fax 053 - 435 70 14info@vredehof.nl / www.vredehof.nlPRODuctie EN DISTRibutie VANELECTRiciteit, AARDGAS EN WATERCogas Facilitaire Diensten BVSpecialisatie: Aanleg en beheer netwerken.Contact: mevrouw Marjan van der AaRohofstraat 83, 7605 AT AlmeloPostbus 71, 7600 AB AlmeloTel. 0546 - 83 67 65m.vander.aa@cogas.nl / www.cogas.nlReisorganisatiesOad ReizenSpecialisatie: Allround Touroperator.Contact: de heer R. van den BurgBurgemeester v.d. Borchstraat 2, 7451 CH HoltenTel. 0548 - 37 77 77 / Fax 0548 - 37 77 78holten@oad.nl / www.oad.nlZAKELIJKE DIENSTVERLENINGAccountantsDe Jong & LaanSpecialisatie: Accountancy en belastingadvies.Contact: de heer G.J. Tuitert AAInstitutenweg 10, 7521 PK EnschedeTel. 053 - 430 23 05 / Fax 053 - 431 08 93gerrit.tuitert@jonglaan.nl / www.jonglaan.nlHendriksen Accountants en AdviseursMKB-accountants met vestigingen in Enschede,Tubbergen, Almelo, Rijssen, Oldenzaal, Hardenberg.Contact: de heer B. NijhuisHogelandsingel 59, 7512 GC EnschedeTel. 053 - 431 24 23info@hendriksen.nl / www.hendriksen.nl60 Twentevisie 10/2012

IKTelgids | actueelIKTelgidsKPMG Accountants N.V.Specialisatie: Diverse branches.Contact: de heer Jan Voskamp, de heer FrankMorsink, de heer André Oude Weernink, de heerJochem Dijkstra en de heer Peter VeltmaatHengelosestraat 581, 7521 AG EnschedeTel. 053 - 483 25 25 / Fax 053 - 483 25 00voskamp.jan@kpmg.nl / www.kpmg.nladviesbureauUCQ led conceptsPostbus 563, 7500 AN EnschedeTel. 053 - 482 50 02 / Mobiel 06 - 18 13 62 60info@ioresearch.nl / www.ioresearch.nlManagement en Business CoachingDe “Bullet Proof Manager”outplacementbegeleiding, (ontwikkel) assessment,training en re-integratie.Contact: Leny Zieleman (Officemanager)Demmersweg 10, 7556 BN HengeloTel. 074 - 291 55 55 / Fax 074 - 291 64 64receptie@avantiro.nl / www.avantiro.nlMens & Zo Outplacement en LoopbaanadviesSpecialisatie: LED concepten, van inspiratie totinstallatie met toepassingen van high qualityLED verlichting en videoschermen voor horeca,showroom, kantoor, winkel, …etc.Contact: mevrouw W. van BinsbergenStaalsteden 29, 7547 TA EnschedeTel. 053 - 851 57 24info@UCQledconcepts.com /www.UCQledconcepts.comAssurantie en PensioenenAon Risk SolutionsSpecialisatie: Risicomanagement, Employee,Benefits + Verzekeringen.Contact: de heer Richard van DamBeursstraat 1, 7551 HP HengeloTel. 074 - 256 06 10 / Fax 074 - 256 06 20richard.van.dam@aon.nl / www.aon.nlBeveiligingsbedrijvenVan der Molen BeveiligingSpecialisatie: Electronische beveiliging enmeldkamerdiensten.Contact: de heer G.G. van der MolenAuke Vleerstraat 165, 7547 PH EnschedeTel. 053 - 460 90 10 / Fax 053 - 460 90 15guido@vd-molen.eu / www.vd-molen.euIncassobureausDeurwaarders-en Incassobureau Enschede BVSpecialisatie: Incasso, juridisch advies, deurwaarder.Contact: Mr. J.H.M DöbberLasondersingel 142, 7515 BW EnschedeTel. 053 - 431 32 32 / Fax 053 - 435 90 40algemeen@dwkenschede.nl /www.vdwkenschede.nlGGN Tijhuis & PartnersSpecialisatie: Debiteurenbeheer, incasso,gerechtsdeurwaarder.Contact: de heer H. ZeigerPostbus 120, 7600 AC AlmeloTel. 088 - 845 43 55 / Fax 088 - 845 43 68sales-tijhuis@ggn.nl/ www.ggn.nlMarktonderzoekI&O Research B.V.Specialisatie: Beleids- en marktonderzoeken advies.Contact: mevrouw M. VennikZuiderval 70, 7543 EZ EnschedeSpecialisatie: Doorontwikkelen van management enleiderschapsvaardigheden middels uitge balanceerdprogramma incl. video-faculteit leidend tot groteROI en gedragsverandering. Internationaal ennationaal erkend programma voor leidinggevenden,management teams en ondernemers. Al 20 jaaraktief in Nederland en ook puttend uit 20 jaar ervaringals interim manager, weet dus hoe de hazen lopen!Contact: mevrouw ir. Miranda DiependaalDeldensestraat 11, 7478PG DiepenheimTel.0547 - 38 07 14 / Mobiel 06 - 53 21 76 01m.diependaal@crestcom.com /www.crestcomtraining.nl/teamHenk Buitelaar Training en Advies (HBTA)Specialisatie: De Changecoach voor Leiderschapen Teamontwikkeling is er voor jonge teamleiders,ervaren managers en ondernemers.Contact: de heer H. Buitelaar (Henk)Postbus 51, 7683 ZH Den HamTel. 06 - 27 87 87 03www.hbta.nl / info@hbta.nlMoreProfitSpecialisatie: Trainen, coachen & gedragsanalysetesten.Contact: Robert BeerninkZwaluwstraat 10, 7523 PV EnschedeTel. 053 - 230 84 20 / Mobiel 06 - 10 57 03 37robert.beernink@more-profit.nl / www.more-profit.nlNotariskantorenHofsteenge & Wesseling notarissenSpecialisatie: Erfrecht, internationaal privaatrechtNederland / Duitsland.Contact: de heer mr. C.J. WesselingHengelosestraat 42-44, 7514 AH EnschedeTel. 053 - 431 49 77 / Fax 053 - 431 02 99cwesseling@henw.nl /www.notariskantoor-enschede.nlP&O en LoopbaanadviesAvantiro LoopbaanadviesSpecialisatie: Individuele coaching, VIP trajecten,Specialisatie: Outplacementbegeleiding, reintegratietrajecten, loopbaanonderzoek, training enindividuele coachingContact: mevrouw Babeth GeerdinkJan Tinbergenstraat 262, 7559 ST HengeloTel. 074 - 750 14 87 / Fax 074 - 750 15 10info@mensenzo.nl / www.mensenzo.nlReclameadviesbureausweSENSit BVSpecialisatie: Frisse, sterke ideeën. Traditionelereclame, social media, online marketing en internet.Contact: Marion Slaghuis en David HomanWijnkamp 3, 7471 CA GoorTel. 0547 - 27 20 20info@wesensit.nl / www.wesensit.nlSubsidie-expertiseConsidiumSpecialisatie: Subsidie advies, project managementen detachering project professionals.Contact: de heer J.P. van BeugenTwentepoort Oost 61-14, 7609 RG AlmeloPostbus 87, 7600 AB AlmeloTel. 074 - 750 88 62 / Fax 074 - 728 53 10info@considium.nl / www.considium.nlWerving en SelectieMoteq B.V.Specialisatie: Werktuigbouwkunde, elektroeninstallatietechniekContact: mevrouw Anita Fluks (anita@moteq.nl)Prins Bernhardplansoen 306, 7551 HT HengeloTel. 074 - 250 85 77 / Fax 074 - 291 75 34info@moteq.nl / www.moteq.nlVitae Werving en SelectieSpecialisatie: PersoneelsbemiddelingContact: mevrouw Yvette StemerdingColosseum 24-26, 7521 PT EnschedeTel. 053 - 880 11 00 / Fax 053 - 880 11 01b.dijkhuis@vitae.nl / www.vitae.nlTwentevisie 10/201261

d o o r b e l e v i n gm e e r w a a r d ec r e ë r e ni n t e r i e u r a r c h i t e c t e nw w w. i n s i g h t . n lde meeste tijd van je leven breng je binnen door | je directe omgeving heeft eengrote invloed op je welzijn, je gemoedstoestand, je handelen, kortom ….…je leven |vanuit die basis, mensgericht, geven wij jouw omgeving al meer dan 23 jaar vorm |door vanuit die beleving een meerwaarde te creëren ondersteunt dit, bewust ofonbewust, je leven op een positieve manier |we werken conceptueel | wij vertalen een visie , bestaand of één die we samen metje creëren, naar een goed vormgegeven interieur toe |in de huid kruipen van alle partijen binnen het ontwerpproces is een voorwaarde |wij willen en kunnen een interieur realiseren dat draagvlak heeft vanuit allebetrokkenen | we zijn dan ook te allen tijde dienstverlenend |een open en transparante werkwijze vinden we van groot belang | iedereenbehandelen we op een eerlijke en integere manier | door vooraf afspraken te makenop financieel, communicatief en strategisch gebied creëren we helderheid |uiteindelijk zijn we vormgevers | daar ligt ons hart | elk vraagstuk gieten we in eenauthentieke verschijningsvorm | we vinden het belangrijk dat je zoveel mogelijkinzicht krijgt in wat we doen en dat je deelgenoot bent van dat creatieve proces | ditalles om tot een voor jou succesvol eindresultaat te komen |we wensen je een creatief, inspirerend en bewust 2013! |team

| HERMAN SPENKELINK | COLUMNWeg, spoorof waterIKT. Spin in het economische webStichting Industriële Kring Twente | HERMAN SPENKELINKvan Twente!De Stichting Industriële Kring Twente (IKT)versterkt de economie van Twente doorbedrijven te verbinden met elkaar en metoverheden, kennisinstellingen en andere(zakelijke) netwerken. Bij IKT zijn meerdan 1.000 Twentse bedrijven aangesloten.Onze Kroonprins opende enige maanden geledende uitbreiding van de Container Terminal Twente.Kort daarvoor hadden een aantal ondernemersde handen ineengeslagen om meer logistiekedienstverleners naar Twente te halen. Dankzij eenvisionaire blik van Henk Bolk beschikken we nuover de grootste binnenhaven van Nederland eneen rechtstreekse verbinding met het Rotterdamsehavengebied.Met de tweede Maasvlakte wordt Rotterdam de enige Noord-Europese haven waar de allergrootste containerschepen van dewereld kunnen aanleggen. Hun vracht moet doorgevoerd wordennaar het achterland. Het overgrote deel zal via het spoor wordenvervoerd met alle geluidshinder van dien. Zolang de aansluitingop de Betuweroute in Duitsland nog niet gereed is, zullen er veelextra goederentreinen door Twente rijden. Mogelijk neemt ook hetvrachtverkeer over de A1 toe.“Minister Schulz van Haegen zal het Twentekanaalniet mogen vergeten”Vervoer over water is hét (duurzame) alternatief. Vooral als decontainers niet veel verder moeten dan Hengelo. Dus naar bedrijvenals Timberland en de andere distributiecentra die nu nog bevoorraadworden vanuit de havens van Hamburg en Bremen. De grootste containerschepenkunnen immers in die havens niet (meer) aanleggen.Het Twentekanaal zal als transportverbinding dus een crucialerol gaan vervullen bij het doorvoeren van containers. Natuurlijkweten we dat minister Schulz van Haegen flink minder zal kunnenuitgeven aan infrastructuur, maar ze zal - naast de A1 en de A35 -ook het Twentekanaal niet mogen vergeten. De geplande tweedesluis bij Eefde en de noodzakelijke verbreding en verdieping vanhet kanaal zullen zorgen voor extra ruimte op de overvolle (spoor)wegen in de Randstad.Stichting Industriële Kring TwentePostbus 55017500 GM EnschedeT 053 - 48 49 980We willen deze investeringen niet (alleen) voor ons zelf, maar ookvoor al die mensen die noodgedwongen in de Randstad wonen enalleen in de vakantie de rust van Twente kunnen opzoeken.F 053 - 48 49 985E secretariaat@ikt.nlHerman Spenkelink is voorzittervan de Industriële Kring TwenteTwentevisie 10/201263

JUBILEUM | INTERVIEW |Kuiphuis Kraanverhuur heeftwat te vierenCrisis of niet, Bob Bruijsten wil de buitenwacht toch graag laten weten dat ‘zijn’ KuiphuisKraanverhuur BV 40 jaar bestaat. Natuurlijk heeft ook zijn bedrijf als toeleveranciervoor de in zwaar weer verkerende bouw het moeilijk. Hij wil echter laten zien dathij nog steeds marktleider is in ‘groot’ Twente en dat zijn mensen en zijn kranen nogsteeds de meest moeilijke klussen zonder problemen weten te klaren. “Er zijn natuurlijkbouwbedrijven die voor een paar euro’s minder naar een prijsvechter gaan. Wij hebbenonze tarieven uiteraard ook wat aangepast, maar bij ons gaat het nog altijd veel meerom de kwaliteit dan om de prijs. Mede daarom zijn vrijwel al onze klanten ons trouwgebleven. Sommige relaties bestaan al veertig jaar. En daar zijn we best trots op.”Stichting Industriële Kring Twente | NiKo WindFotografie | Jaap BaartBob Bruijsten wil volgend jaar weer een open dag.

| INTERVIEW | JUBILEUM“Iedereen begrijpt dat ze het uithangbordje van het bedrijf zijn”Met ‘we’ bedoelt Bob uiteraard ook zijn vader Piet, die in 2008 hetbedrijf aan hem overdroeg en nog steeds ‘op afstand’ zijn zoon adviesgeeft. “Ik noem hem altijd onze commissaris, maar formeel is hijvooral een vraagbaak en een klankbord. En dat is in deze moeilijke tijdbijzonder welkom.”Geen feestje. Het 40-jarig bestaan (op 2 november 1972 werd de BVopgericht) is voor Bruijsten geen aanleiding om een uitbundig feestte vieren. “Ik ben wel van plan om volgend jaar weer een open dag tehouden voor onze relaties, net als vier jaar geleden bij de opening vanonze nieuwe locatie.” Misschien wordt dit gecombineerd met het 105-jarigbestaan van Kuiphuis, want er zijn brieven en rekeningen gevondenuit 1908, toen de heer H.H. Kuiphuis een kruidenierszaak annexsigarenwinkel runde en daarnaast het vak van smid uitoefende. “Later isdat uitgegroeid tot carrosseriebouw en zijn de kranen er bij gekomen. In1972 is de verhuur van kranen afgesplitst.” Die kraanverhuur ontstondin 1968 toen Kuiphuis een oude legertruck kocht en daar een kraan opbouwde. Hij was toen met één kraan al marktleider in Twente.Vliegtuigcrash. Van 1908 tot 1984 werd Kuiphuis ook door eenKuiphuis geleid. Het bedrijf ging in 1982 bijna ten onder toen vaderen zoon Kuiphuis (en zeven andere inzittenden) bij een vliegtuigcrashomkwamen. Het gezelschap was onderweg naar een fabriek om eennieuwe kraan te bezichtigen. De weduwe Kuiphuis deed haar best omhet bedrijf in de lucht te houden maar verkocht het twee jaar lateraan Piet Bruijsten. Deze bouwde het bedrijf uit en droeg het vier jaargeleden aan zijn zoon over.Aan Bob de taak om het bedrijf, in deze tijden, in ieder geval overeind tehouden. Met vijftig kranen, zestig medewerkers en nevenvestigingen inDeventer, Twello, Neede, Dedemsvaart en Bad Bentheim is het Oldenzaalsebedrijf op afstand de grootste in deze regio en een van de groterekraanverhuurders van het land. “We draaien nog steeds en hebben ookgeen enkele intentie om de handdoek in de ring te gooien. Ontslagen zittener ook niet in.” Volgens Bruijsten is dat hét voordeel van een familiebedrijf.“Voor ons is continuïteit veel belangrijker dan winst maken. En als datlaatste er even niet in zit is dat jammer, maar niet onoverkomelijk.”De mens telt. Net als bij alle andere toeleveranciers voor de bouw isde concurrentie in de kraanverhuur hevig. Bij Kuiphuis proberen ze deconcurrentie niet op prijs af te troeven, maar op kwaliteit. “Natuurlijkmoeten we meer inspanningen verrichten om een klus binnen tehalen, maar zeker bij bestaande klanten lukt dat nog steeds. Voor eendeel is dat een soort automatisme omdat ze vaak al decennia lang vanonze diensten gebruik maken; we scoren echter vooral omdat we geenenkele concessie doen aan de kwaliteit. En dan heb ik het niet alleenover het materiaal en de uitvoering van het werk, maar vooral over deinstelling van onze mensen.” Er is amper verloop en iedereen begrijptdat ze het uithangbordje van het bedrijf zijn. Dus geen spijkerbroekmet vlekken en gaten en een rafelig jack, maar netjes in de kleren eneen correcte houding ten opzichte van de opdrachtgever. “Het kan enmag bij ons niet voorkomen dat een machinist zich niet eerst komtmelden en - zoals het hoort - een handje komt geven.”Die kwaliteitsbewaking op het werk en de begeleiding van demachinisten wordt uitgevoerd door een medewerker die eigenlijk almet de VUT is maar nog niet voor honderd procent wil stoppen. Hijgaat op de bouwplaatsen op bezoek, overlegt met de machinisten en deopdrachtgevers over de beste plaats waar de kraan kan worden geplaatsten is daar ter plaatse de vertegenwoordiger van het bedrijf en tegelijkertijdde vertrouwensman van de machinist die aan het werk is. Bruijsten heeftzelf te weinig tijd om alle bouwplaatsen af te gaan. Hij houdt zich, samenmet zijn twee vertegenwoordigers, vooral bezig met het binnenhalen vannieuwe opdrachten. In zijn kantoor aan de Kampenstraat in Oldenzaal zithij - met de deur open - direct naast de planning. “Een gesprek moet welheel belangrijk zijn als de deur dicht gaat.”Eigen baas. De vijftig kranen staan, als ze niet in bedrijf zijn,opgesteld op één van de vijf vestigingen in Nederland. De GmbH inBad Bentheim is vooral bedoeld voor Nederlandse bedrijven die inDuitsland aan het werk zijn. Duitse klanten heeft Kuiphuis amper.Elk van de machinisten heeft een ‘eigen’ mobiele kraan, maar zekunnen allemaal ook andere kranen bedienen. Ze zijn dus specialisten,zeker als het om de echt grote kranen gaat. Maar ze hebben ookeen generalistisch trekje. “Het bijzondere van hun vak is dat ze infeite eigen baas zijn, ze op het werk zelf de beslissingen nemen enverantwoordelijk zijn voor het karwei dat ze uitvoeren.” Dat kan somsom een paar uur gaan, maar ook om vele dagen werk, als een mobielekraan handiger of goedkoper is dan een vaste installatie.Een aantal van de kraanmachinisten is ook monteur. Of liever gezegdde monteurs zijn ook kraanmachinist. En op dat onderhoud wordt nietbespaard. “We zullen op dit moment niet snel investeren in nieuwe kranen,maar investeren wel volledig op onderhoud en het vervangen van versletendelen. Als een kraan tijdens het werk uitvalt, leidt de opdrachtgevermateriële schade en wij krijgen te maken met imagoschade.”Honderd meter. Natuurlijk heeft ook Kuiphuis Kraanverhuur zijn‘pareltje’, waarmee ze graag pronken. Dat is een kraan met een bereikvan liefst honderd meter. “We hebben daarmee de reclameborden inDe Grolsch Veste gemonteerd. Gelukkig waren we niet betrokken bijhet instorten van een deel van het dak. Een van onze kranen was wel terplekke, maar stond nog niet op zijn plaats.”Maar ook het kleine werk, klusjes voor particulieren, is niet te min voor hetbedrijf. “Als iemand in zijn achtertuin een boot heeft gebouwd, hijsen wedie graag over het huis heen naar een trailer. Ook takelen we vaak tijdensde bouw op zolder geplaatste verwarmingsketels naar beneden.” Maar ookbij die klussen voor particulieren gaat het om kwaliteit. Dat levert immersnieuwe klanten op! ■Twentevisie 10/201265

Business Connection Group | VERSLAG |Anders denken?Gewoon doen!De mens is een kuddedier. Men volgt elkaar blindelings enreageert steeds op dezelfde manier. Deze angst voor ‘andersdenken’ en ‘anders doen’ blokkeert de creativiteit. Naastcreativiteit gaat het om expertise en plezier in het werk.Allemaal noodzakelijke elementen om het beste uit jezelf en jemedewerkers te halen. Tijdens de drukbezochte bijeenkomst vande Business Connection Group van IKT ging het erom te ervarenhoe het is om anders te denken. The same old thinking leidtimmers tot the same old results. En daar willen we nu juist van af.Event Creators (De Methoeve) was gastheer bij dit evenement.Het Weerselose bedrijf bleek niet alleen de zaken professioneelaan te pakken, hun locatie bleek ook een ideale accommodatiete zijn voor bijeenkomsten waarbij een grote groep (ruim honderddeelnemers) wordt opgesplitst in workshops.Stichting Industriële Kring Twente | NiKo WindFotografie | Jaap Baart“The same old thinking leidt tot the same old results”Natuurlijk was het jammer dat het niet mogelijk was om allevier workshops bij te wonen, want elk van de inleiders had eeninteressant - vaak interactief - verhaal te vertellen. Ton Verbeek(WakeUpYourMind) had het vooral over de grote verschillen increativiteit tussen de oosterse en de Euro-Amerikaanse bedrijven; hoein Japan de werknemers een half uur eerder op het werk komen omdoor gezamenlijke ochtendgymnastiek echt wakker te worden.“Het andere grote verschil is de creativiteit van de medewerkers.De grote Japanse ondernemingen zijn ware ideeëngeneratoren. BijFuji komen de medewerkers gemiddeld op bijna honderd ideeën permedewerker per jaar. De automobielbedrijven scoren minder goed,al zitten die wel tussen de veertig en vijftig ideeën per medewerkerper jaar. Nederland komt op 0,8. De rest van de Europese bedrijvenzitten in dezelfde orde.” Als slechts vijf procent van al die miljoenenideeën per bedrijf worden uitgevoerd, krijg je een continueverbeteringsbeweging. Opmerkelijk genoeg heeft dat niets met devolksaard en/of culturele verschillen te maken. Toyota USA scoort ophet gebied van de ideeën bijna net zo goed als Toyota Japan. Verbeekwaarschuwde ervoor deze ideeën met geld te belonen. “Dat werktaverechts, het moet in de cultuur gaan behoren.” NedTrain in Utrechtis bezig dit in te voeren.Brainstormen. Verbeek kwam ook met een aantal stelregels ombrainstormsessies tot een succes te maken. “Je moet niet naar eenoplossing toewerken, maar juist divergeren. Commentaar leverenop ideeën van anderen moet verboden zijn, vooral niet op absurdeideeën, want die kunnen wel het meest waardevol zijn.” Uiteraardmoet de groep divers worden samengesteld en is hiërarchie nietbevorderlijk voor het proces. “Om tot goede resultaten te komenheb je een combinatie nodig van creatievelingen en strak geordendemensen.” Het Herrmann Brain model is een goede methode om dat tetesten.Voor oplossen van problemen had Verbeek ook een aardig recept.“Denk positief en denk andersom. Dus niet ‘hoe kun je voorkomen datiemand RSI oploopt’, maar juist ‘hoe krijgt iemand RSI’. Daarna moetje de destructieve antwoorden omzetten in constructieve.De ingenieur en de antropoloog. Veel veranderingen zorgenvoor angst en onzekerheid binnen een organisatie. Alleen als deveranderingen gedragen worden door de medewerkers of van hen uitworden geïnitieerd, kan een dergelijk traject een succes worden. BuroWinners uit Delden (zelf een actieve IKT-deelnemer) voert dit soorttrajecten uit bij grote en kleine organisaties, veelal in de regio. “De UT66 Twentevisie 10/2012

| VERSLAG | Business Connection GroupDe inleiders van de dag. Staand v.l.n.r. Huub Schulte Fischedick, Michiel Drijber, Aart Martens en Ulberthe Wielinga. Zittend: Ton Verbeek.is een belangrijke klant.” Ulberthe Wielinga en Huub Schulte Fischedickvoeren deze ontwikkeltrajecten uit rondom de cultuur en het gedragvanuit de medewerkers. Die veranderingen kunnen veel verschillendedoelen hebben: een actieve rol van een team, betere benutting van de tijd,resultaatgerichter, ondernemender, enzovoort. Vaak zijn die verbeteringennauw met elkaar verbonden. Ook zij hadden het over de verschillendesoorten mensen die nodig zijn om tot een optimaal resultaat te komen.Buro Winners gaat uit van twee typen mensen: de ingenieur die specifieken doelgericht is, wil inzoomen en problemen als uitdagingen ziet. Daartegenover staat de antropoloog, die veel globaler is, waarbij het veel minderom zaken dan om mensen gaat. Zij zijn procesgericht en geneigd totuitzoomen. Bij hen geen problemen, maar vooral fenomenen waaroverzij zich verwonderen. “Natuurlijk heeft iedereen iets van een mengvorm,maar daarnaast kan het bij veranderingsprocessen noodzakelijk zijn omzich iets meer als antropoloog of juist als ingenieur op te stellen.” Jij of jebedrijf of afdeling moet veranderen als het frustrerend of lastig wordt, hetpijn gaat doen, je in herhaling valt bij het aanpakken van problemen, alsoplossingen niet meer werken en je er geen zin meer in hebt. “Je moet danje voeten eens op het bureau leggen en je gaan verwonderen over wat ergebeurt.” Die voeten op het bureau moet je volgens Buro Winners letterlijknemen. “In die houding kom je tot rust en gaat je bloed anders stromen.”Plezier in het werk. Iedereen Elke Dag Plezier (IEPD) is een initiatiefdat zich inzet voor het bevorderen van plezier als actief maatschappelijkbewustzijn. Inmiddels hebben ruim 68.000 professionals zich aangeslotenbij de IEPD LinkedIn-groep, de grootste van Nederland. Ruim achthonderdleden hebben al aan IEPD gevraagd hoe zij door plezier op het werk toteen beter werkklimaat en betere prestaties kunnen komen. Voor MichielDrijber is het meer dan duidelijk: als iedereen plezier in zijn of haar werkheeft, worden de prestaties automatisch beter. Zijn bureau ‘KernwaardePlezier’ in Baarn helpt het principe van Iedereen Elke Dag Plezier binnenorganisaties te realiserenDe expert en zijn expertise. De vierde workshop werd geleid doorAart Martens van het bureau Spoorijzer. Zij zetten zich vooral in voor hetbelang van het behoud van de expertise voor een (industrieel) bedrijf.“De kracht van veel industrieën zit in de kunde van de medewerkers. Elkeorganisatie heeft medewerkers die snel en goed kunnen beslissen binnenhun eigen vakgebied en waar anderen graag naar toe gaan voor raad enadvies. Er ontstaat een groot probleem als zo’n expert een andere werkkringkrijgt of met pensioen gaat. Spoorijzer komt met een aanpak waarbij dezeervaringskennis snel wordt overgedragen op anderen zodat men afscheidkan nemen van de expert, maar zijn expertise behouden blijft. ■Twentevisie 10/201267

TWENTE CONCERT | VERSLAG |Racoon, lekker eten en veel gezelligheidVorig jaar had IKT Ilse DeLange voor het jaarlijkse Twente Concert weten vast te leggen.Mede dankzij de bijdragen van de hoofdsponsoren Urenco, TKH Group en TenCate kwambij het 20 e Twente Concert de Zeeuwse band Racoon naar de Blasiuskerk in Beckum. Zowelvoor de IKT-ers en hun gasten als voor de bandleden was het een bijzondere avond.Stichting Industriële Kring Twente | NiKo WindFotografie | Jaap BaartRacoon had nog nooit in een kerk opgetreden en speelde vrijwelnooit voor een publiek dat rustig op de stoelen (of in de kerkbanken)bleef zitten. Bij andere optredens van deze top-band (winnaar vande 3FM Award voor de beste single ’No Mercy’ én van een Edisonvoor het album ‘Liverpool Rain’) is het publiek duidelijk jonger énluidruchtiger. Voor veel van de wat ouderen was het live optreden van68 Twentevisie 10/2012

| VERSLAG | TWENTE CONCERTdeze rockband dan ook een eerste kennismaking met dit type muziek.Het meezingen met de teksten kwam wat moeizaam op gang en werdvooral gevoed door het wat jongere publiek. De Zeeuwen haddende ‘up-tempo’ nummers thuis gelaten en speelden vooral de meerlyrische stukken van bandleider en singer-songwriter Bart van derWeide en gitarist Dennis Huige.Jayden. Bijzonder was het nummer ‘Don’t give up the fight’ datis geschreven voor de Stichting Jayden. Deze stichting is genoemdnaar een jongetje uit Goes, dat vlak voor zijn derde verjaardag aanneuroblastoom - een zeldzame vorm van kinderkanker - is overleden.“Wij zijn ambassadeur van de stichting Jayden, die geld bijeenbrengtvoor onderzoek naar deze ziekte. Alle inkomsten van dit nummergaan naar deze stichting. Voor dit onderzoek is nu ruim 210.000 euroaan donaties binnen. Maar er is nog veel meer nodig!” Op de site vande Stichting Jayden staat het bankrekeningnummer: 83.01.65.428.Burgemeester worden. Bij Boenders (het Wapen van Beckum)was het traditioneel gezellig. Er was gezorgd voor een prima diner metgoede wijn en rustige achtergrondmuziek én vooral veel gezelligheid.Het was voor velen natuurlijk een prima gelegenheid voor ongedwongennetwerken. Naast veel ondernemers waren ook veel regionalebestuurders en politici aanwezig. De twee Twentse Kamerleden, Hanten Broeke en Pieter Omzigt, hadden het te druk in Den Haag. Twee vande Twentse oud-Kamerleden waren wél van de partij: Annie Schreijeren Sabine Uitslag. De besturen van de studieverenigingen Stress(Bedrijfskunde en Technische Bedrijfskunde) en Sirius (Bestuurskunde,Gezondheidswetenschappen en International Studies) van de UT warenblij met de aanwezigheid van zoveel ondernemers en politici. Enkelenkregen van de burgemeester van Twenterand, Cor Visser, zelfs een heusespoedcursus ‘burgemeester worden’.Op 7 november 2013 is het 21e Twente Concert; weer in Beckum envast weer met een fantastisch programma. ■Twentevisie 10/201269

Preston Palacewall of famerene froger22.06.2013Wolter kroes09.03.2013nick en simon13.04.2013All inclusive uitgAAn voor €47, 50 * Q musicpartyradio 538djs on tour26.01.201330.03.201318.05.201323.02.201327.04.201308.06.2013edsilia rombley &ruth Jacott25.05.2013jeroen van der boom& Do 16.02.2013Boek nu oPPrestonPalace.nl€2,2, 50Wanneer jeonline boekt!50Geldig *Bedrag op incl. alle online boekingen korting. Geldig opalle m.u.v. boekingen Woman m.u.v. Wanted Woman WantedNaamloos-5 1 03-12-12 10:51adv_boom.indd 112/7/12 11:34 AM

| ACHTERGROND | TECHNIEKMartin Gritter (l) en Wim Boomkamp worden ondervraagd door Dorothée Loorbach.Saxion zet in op technisch onderzoekCvB voorzitter Wim Boomkamp greep het bezoek van astronaut André Kuipers aan om de komstvan twee nieuwe technologische expertisecentra aan te kondigen, één in Enschede en één inDeventer. Tijdens het IKT Café enkele weken later gingen Boomkamp en Martin Gritter (Koninklijketen Cate) dieper in op dit voornemen en vooral op de vraag wat de bundeling van technologischonderzoek voor het (regionale) bedrijfsleven kan betekenen. Zij werden ondervraagd doorDorothée Loorbach, al had Wim Boomkamp amper vragen nodig. Hij vertelde vol vuur over dekansen die deze expertisecentra bieden; zowel voor de bedrijven als voor de studenten.Stichting Industriële Kring Twente | NiKo Wind“Het gaat om gezamenlijk onderzoek waarbij de kennis van twee kanten komt”Dat de regio oost van het HBO (de twee vestigingen van Saxion) zichconcentreren op technologisch onderzoek is logisch. Twente wordtsteeds meer dé innovatieve technologische regio van het land en daarhoort zowel wetenschappelijk onderzoek als onderzoek samen methet bedrijfsleven bij. En dat laatste is wat Saxion meer en meer gaatbieden.Meer studenten. De focus op technisch onderzoek valt samenmet een snel stijgende belangstelling onder de jeugd voor technischestudies. “In de nieuwe materialen hadden we twee jaar geleden eeninstroom van vijftien studenten. Nu zijn dat er tweehonderdvijftig.”Dat de magie van de nanotechnologie daarbij een belangrijke rolspeelt, is volgens Boomkamp logisch. “We werken ook nauw samenmet MESA+ en Dave Blank zit in de selectiecommissie voor eenlector Nanotechnologie.” Maar ook de belangstelling voor het purevakmanschap stijgt. Het ROC van Twente kende - na vele jaren vanstijging - vorig jaar een lichte dip bij de instroom in de techniek. Maardie zal volgend jaar wel verdwenen zijn.Muziek. De vorming van technologische expertisecentra binnen Saxionklinkt Martin Gritter van TenCate als muziek in de oren. “Wij hebben grotebehoefte aan kennis op het gebied van de nanotechnologie en de digitalisering.De UT is in veel gevallen wetenschappelijk; het HBO kan een belangrijkebrugfunctie vervullen, zeker omdat het hierbij gaat om samenwerkenen niet alleen om het leveren van kennis. Het gaat om gezamenlijk onderzoekwaarbij de kennis van twee kanten komt.” Hij geeft toe dat TenCate in eenaantal gevallen te snel kwam met technologische innovaties en nu veel meermarktgericht gaat innoveren. “En ook daar hebben we Saxion voor nodig.”Het aanbod van Saxion is zeker niet alleen voor de grote technologischebedrijven bestemd. Boomkamp benadrukte dat de expertisecentra ookopen staan voor al die kleine en middelgrote bedrijven in de techniek oftechnologie die de regio rijk is. ”Door deze focus op de techniek en deuitstraling naar de maatschappij kunnen we ook een bijdrage leveren aanhet opvullen van het komende tekort aan technisch personeel.” En datgeldt zeker niet alleen voor de hoger opgeleiden. ”Er zal vooral een tekortontstaan aan vakmensen, aan operators en andere mensen die zorgenvoor de feitelijke productie.” ■Twentevisie 10/201271

KWALITEITSKRING | ACHTERGROND |Roel Schuring nodigt ook alle IKT-ers uit voor het lustrumcongres van de KKT.40 jaar Kwaliteits Kring TwenteRuim 40 jaar geleden werd de wereld met een schok wakker toen de Japanse auto-industrie het‘Westen’ met een veel betere kwaliteit leek te gaan verslaan. Het ging bij ons vooral om massa,in Japan werd dat gecombineerd met kwaliteit. Vooral kwaliteit in de processen. In Nederlandrezen de kwaliteitskringen als paddenstoelen uit de grond. Twente was daarbij zeker niet delaatste. Met een technische universiteit en een sterke bedrijfskundige faculteit wilde Twente desprong maken naar een kwaliteitsregio. In de beginjaren ging het vooral om kwaliteitssystemenzoals AQAP en ISO. Later ontstond het denken in Total Quality Management, de link met Arbeiden Milieu en het werken aan kwaliteit in de totale valuechain. Dat is allemaal gemeengoedgeworden. Ondanks die verworvenheden kan Twente nog steeds niet zonder de eigenkwaliteitskring. Natuurlijk zijn de accenten anders, maar KKT leeft als nooit tevoren.Stichting Industriële Kring Twente | NiKo WindFotografie | Jaap Baart“Het is vooral belangrijk om te leren van totaal andere organisaties”Nu, bij het 40-jarige bestaan, is de focus van de KKT uiteraard anders;het aantal leden is in die jaren echter niet afgenomen. Integendeel: KKTtelt ruim 120 bedrijfsleden en meer dan honderd individuele leden.En elke bijeenkomst wordt bezocht door een flink aantal introducés.Voorzitter Roel Schuring spreekt over een themagewijze aanpak. Er iselk jaar een ander thema, vooral gericht op de organisatie van processenen de stijl van leidinggeven. “Dit jaar is het thema kwetsbaarheidvan kwaliteit, vorig jaar ging het over de kwaliteit in de waardeketen.Daarvoor was business excellence het thema.”Op bezoek. Kern van de bijeenkomsten van KKT zijn debedrijfsbezoeken. “Daar leer je in de praktijk waarom een bedrijf iszoals het is, wat de kwaliteit van het leiderschap is en wat de intrinsiekekwaliteit is.” Het is volgens Schuring vooral belangrijk om te leren vantotaal andere organisaties. “Onze leden komen zowel uit het bedrijfslevenals uit de non-profit sector. Dan merk je bijvoorbeeld hoe zeer veiligheideen onderdeel van kwaliteit is geworden. Bij ons gaat dat heel ver; inChina speelt dat nog amper.”Lustrum. Schuring verwacht erg veel KKT-leden tijdens hetlustrumcongres ‘Samen voor verbetering’ op 28 februari 2013 in deVrijhof van de UT, maar hij wil ook graag veel IKT-ers verwelkomen. IKTen KKT zijn immers sterk met elkaar verbonden. En hoewel de formelesamenwerking binnen de Stichting Kwaliteit Twente - samen met de KvK- enige jaren geleden is verbroken, vormen deze organisaties nog steedsbelangrijke pijlers onder het kwaliteitsdenken in Twente. ■72 Twentevisie 10/2012

| december 2012 | scopeNieuwsrubriek over Twentse zakenen mensen.Wanneer u deelnemer bent van IKTkan uw nieuws onder Scope wordenopgenomen. Persberichten bij voorkeurper e-mail aan te leveren.IKT/TwentevisieT.a.v. Saskia Rikhof-SlotPostbus 55017500 GM ENSCHEDETel. 053 - 48 49 980Fax 053 - 48 49 985E-mail secretariaat@ikt.nlScopeStichting Industriële Kring TwenteHaafkesOndanks de crisis is er voor Aannemersbedrijf W.J. Haafkes & Zonen B.V.positief nieuws. Zij zijn gestart met de realisatie van twee nieuwbouwprojecten,waarbij innovatieve procesverbeteringen worden toegepast. Voor Agrowin BVte Goor wordt een nieuw kantoorpand met opslagruimte gebouwd met eentotale oppervlakte van circa 2.000 m² en voor NKL Contactlenzen uit Emmenwordt een nieuwe contactlenzenfabriek gebouwd.Hendriksen AccountantsOp vrijdag 23 november jl. is het hoofdkantoor van Hendriksen Accountantsen Adviseurs in Tubbergen verhuisd naar een nieuw kantoorpand aan deHaarweg in Tubbergen. Hendriksen heeft de afgelopen jaren een behoorlijkegroei doorgemaakt en was in het oude pand compleet uit hun ‘jasje’ gegroeid.Het nieuwe pand van Hendriksen Accountants.Nieuwe deelnemersIKT-AlmeloIn Person AlmeloGrotestraat 1257607 CH AlmeloContactpersoon: dhr. R. LankheetUniproUnipro bouwt aan de rand van Haaksbergen een nieuwe fabriek waar lijmenen kunstharsvloeren worden geproduceerd. Dankzij het bewust gebruik vannatuurlijke, gerecyclede en duurzame materialen krijgt de nieuwe productlocatieeen natuurlijke uitstraling. Maar Unipro gaat hierbij een belangrijke stap verder.Het gebouw wordt zeer milieuvriendelijk en volledig CO₂-neutraal.Bordan Accountants & AdviseursPostbus 5717600 AN AlmeloContactpersoon: dhr. J.G.J. Mensen RAIKT-HengeloKT-West TwenteVermeulens Nuttige Maatschappij(Vernumij b.v.)Ripperdalaan 117491 BZ DeldenContactpersoon: dhr. J. VermeulenIKT-West TwenteBordan Accountants & AdviseursPostbus 937460 AB RijssenContactpersoon:dhr. Drs. F.D.N. Schelhaas FBExport AwardHet bedrijf PM-Aerotec uit Hengelo is de winnaar van de World TradeCenter Twente Export Award 2012. De prijs is uitgereikt tijdens de BusinessMeets Twente. De jury prees het bedrijf vanwege de exportstrategie en coengineeringprojecten in het buitenland. De andere genomineerden warenHK Plastics en WWINN, beide uit Almelo.Pioneering Innovation AwardOp 7 november jl. werd de Pioneering Innovation Award uitgereikt aan Gebr.van der Geest. Het Enschedese familiebedrijf won de Award na stemmingdoor alle aanwezige deelnemers van het Pioneering jaarevenement.Duurzaam restaurantTijdens de nacht van Gault Millau in Maastricht op 29 oktober jl. is Droste’sdineren en logeren uit Tubbergen uitgeroepen tot het meest duurzame restaurant.Twentevisie 10/201273

Agenda | december 2012 |Twente Agenda 2013LuisterenNetwerken08 januari 17.00 uurOpnamen Memphis28 februari 16.00 uurLustrumcongres Kwaliteits Kring Twente16 april 12.00 uurLunchbijeenkomst IKT-Hengelo11 januari 12.00 uurNieuwsjaarslunch IKT-Haaksbergen4 maart 07.30 uurOntbijtbijeenkomst IKT-Haaksbergen23 april 15.00 uurBijeenkomst Business Connection Group17 januari 12.00 uurNieuwsjaarslunch IKT West-Twente05 maart 17.00 uurOpnamen Memphis07 mei 17.00 uurOpnamen Memphis22 januari 12.00 uurNieuwjaarslunch IKT-Almelo5 maart 12.00 uurBedrijfsbezoek/lunch IKT West-Twente16 mei 16.30 uurIKT Café24 januari 16.00 uurBedrijfsbezoek IKT-Enschede12 maart 07.00 uurOntbijtbijeenkomst IKT-Almelo28 mei 16.00 uurBedrijfsbezoek/BBQ IKT-Haaksbergen31 januari 12.00 uurBedrijfsbezoek/lunch IKT-Oldenzaal14 maart 16.30 uurIKT Café30 mei 16.00 uurInformele zomerbijeenkomst IKT West-Twente05 februari 17.00 uurOpnamen Memphis19 maart 12.00 uurLunchbijeenkomst IKT-Enschede04 juni 17.00 uurOpnamen Memphis5 februari 16.00 uurBedrijfsbezoek IKT-Hengelo02 april 17.00 uurOpnamen Memphis6 juni 16.00 uurBedrijfsbezoek IKT-Enschede14 februari 16.30 uurIKT Café9 april 12.00 uurBedrijfsbezoek/lunch IKT-Oldenzaal11 juni 16.00 uurBedrijfsbezoek IKT-Hengelo27 februari 15.00 uurBijeenkomst Business Connection Group11 april 16.30 uurIKT Café13 juni 16.30 uurIKT CaféVoor nadere informatie: IKT: tel. 053 - 484 99 80 • Memphis: www.twentevisie.nl • VIT: tel. 053 - 851 68 6274 Twentevisie 10/2012

TML Makelaars verhuist, u ook…?Henri Dunantplein 5 & 7NijverdalVan den Bergsweg 12 Nijverdal Handelsweg 5 NijverdalTE HUURPal in het bruisende centrum van Nijverdal gelegenwinkelruimten (ca. 196 en 169m²). Omgeven dooro.a. C & A, diverse horecagelegenheden, Huis vanCultuur en Bestuur, ANWB-winkel/ VVV-kantoor,bibliotheek etc. UNIEKE KANS voor uw eigen winkelin hartje Nijverdal!Prijs op aanvraagTE HUURSHOWROOM met KANTOOR en eigen parkeerplaatsenaan (drukke) invalsweg op het industrieterrein“’t Lochter” te Nijverdal gelegen, prima onderhoudenen representatief. Ca. 97.5 m² kantoorruimte,ca. 415 m² showroom. Voor vele doeleindengeschikt!Huurprijs € 2.450,- per maand, excl. BTWTE KOOP / TE HUURBEDRIJFSHAL met KANTOREN en ruim buitenterrein(omheind). Ca. 695 m² bedrijfsruimte, ca. 100 m² kantoorruimtevoorzijde. Op 1 e verdieping bevindt zicheen ruimte kantine en extra archief-/bergruimte.Perceelsgrootte ca. 2.283 m².Koop € 495.000,- k.k.Huurprijs € 39.000,- per jaar, excl. BTWRudolf Dieselstraat 38 Nijverdal Godfried Bomansstraat 9 Nijverdal De Stroekeld ong, gebouw 2 RijssenTE HUURBEDRIJFSHAL MET KANTOORRUIMTE. Ca. 70 m²bedrijfshal met overheaddeur, ca. 69 m² kantoor-/showroomruimte op de 1 e verdieping gelegen,eigen entree, incl. 2 toiletten, pantry, cv, eigenmeterkast, e.d. Eigen parkeerplaats. Representatiefen modern.Huurprijs € 975,- per maand, excl. BTWTE HUURRepresentatief KANTOOR / PRAKTIJKPAND met eigenparkeergelegenheid. Ca. 400 m² onderverdeeld in zesruime kamers, riant directiekantoor, kantine, centraleentree, toiletgroepen, kelder/archiefruimte (ca. 50m²).Voorzien van alarminstallatie en een per vertrek apartte regelen airco.Huurprijs € 4.000,- per maandTE HUUR / TE KOOPDirect aan de regionale verbindingsweg “Reggesingel(N350 Holten-Rijssen)” gelegen KantorenlocatieTRIVIA. Binnenkort start de bouw! Kleinschalig,flexibele indelingsmogelijkheid en eigen identiteit!Koopsommen (BG is verkocht)1 e verdieping: € 199.000,- v.o.n. excl. BTW2 e verdieping: € 224.500,- v.o.n. excl. BTWVan den Bergsweg 47 Nijverdal Grote Maatweg 37 Wierden Willem Alexanderstraat 2H NijverdalTE HUURMultifunctionele bedrijfshal, op industrieterrein’t Lochter gelegen, met (gedeeltelijk inpandig)WOONHUIS en ruim buitenterrein! Hal ca. 900 m²,kantoor ca. 110 m². Perceel: 4.250 m² uit te breidennaar 9.435 m². Uitermate geschikt voor de ondernemerdie wonen en werken wil combineren!Huurprijs € 70.000,- per jaar, excl. BTWTE KOOPMarkant KANTOOROBJECT (ca. 593 m²) centraalin Wierden gelegen. Er zijn diverse invullingen opdeze locatie mogelijk. Voorzieningen: entree, pantry,toiletgroepen, systeemplafond v.v. TL, databekabeling,brandpreventie, gedeeltelijk airco-units. Voldoendeparkeergelegenheid op eigen-/ en openbaar terrein.Vraagprijs € 425.000,- k.k.TE KOOP / TE HUURWINKELRUIMTE, ca. 96 m² vvo, nieuw en pal inhet bruisende centrum van Nijverdal gelegen. Veelpubliekstrekkers in de omgeving! Casco oplevering(vloerverwarming en afwerkvloer wel aangebracht!),mogelijkheid voor verdieping. Volop parkeren!Koop € 269.000,- v.o.n., excl. BTWHuurprijs € 18.000,- per jaar, excl. BTWNieuwadres per01-01-2013Rijssensestraat 587442 MJ NijverdalT. 0548 – 618 660F. 0548 – 618 826E. info@tml-makelaars.nlW. www.tml-makelaars.nlUw adres voor:- aan- en verhuur/koop vanbedrijfsmatig onroerend goed- aan- en verkoop van woningen- verkoop van nieuwbouwprojecten- plan- en gebiedsontwikkeling- vastgoed beleggingen- vastgoed beheer- taxaties ten behoeve vanfinanciering, fiscaliteiten bedrijfsovernameswww.tml-makelaars.nl