Download Toorts pdf zomer 2010 - Nivon

In memoriam ewoud teerink
‘ als ons na
bange dagen
de gulden
vrijheid wacht’
Zaterdag 24 april werden wij opgeschrikt door
het plotselinge overlijden van Ewoud Teerink,
penningmeester van het Centraal Bestuur van onze
vereniging. Wij hebben een enthousiaste, betrokken,
eigenzinnige en vrolijke bestuurder verloren. Er zal
altijd een lege plaats zijn aan onze bestuurstafel.
Ewoud is letterlijk opgegroeid met het Nivon. Al vroeg werd hij
lid van de Nivon Jongeren afdeling Amsterdam. Met trots kon
hij vertellen wat hij daar geleerd had, hoe hij zich daar had leren
uitdrukken, hoe hij had leren debatteren in het Nivon. Het was altijd
bijzonder Ewoud te horen zeggen dat hij alles aan het Nivon te
danken had.
Toen tijdens het Pinksterkamp 2008 aan hem gevraagd werd om
zich kandidaat te stellen voor het Centraal Bestuur aarzelde hij geen
moment. Het was tijd om iets terug te doen voor zijn vereniging. Vol
goede moed begon hij samen met een geheel nieuw bestuur aan een
enorm avontuur: de vereniging weer een gezonde toekomst geven.
Nog maar net begonnen aan deze reis worden we hard met zijn dood
geconfronteerd. Ewoud zal geen bijdrage meer kunnen leveren aan
‘zijn’ Nivon. De vereniging die zo belangrijk voor hem is geweest.
Wij zullen zijn inzet, zijn humor, zijn inzichten, zijn betrokkenheid en
zijn vriendschap missen. Onze gedachten gaan uit naar Josine, zijn
familie en zijn vrienden.
Het Centraal Bestuur en directie van het Nivon, Dannie Brus,
Herman van Kordenoordt, Erik Bouman, Freerk de Jong, Eric
Seugling, Marieke Sieslieng, Naomi Woestenenk, Astrid Molenveld,
Martine van der Veen, Rob de Lange, Paul van der Loos.
28 tOOrts • nummer 3 • juni 2010
regio’s
samenw
Tekst: Eric Seugling
In de discussie over de toekomst van onze
vereniging is op de Nivonraad van 17 april jl. de
volgende stap gezet. Om de speerpunten vorm te
geven in daadwerkelijke activiteiten is door het
Centraal Bestuur aan de Nivonraad voorgesteld
om vijf regio’s te vormen. Deze regio’s moeten de
platforms voor de samenwerking tussen afdelingen,
accommodaties en activiteiten worden.
In deze nieuwe regio’s moeten de speerpunten
hun vorm krijgen. Alle speerpunten zullen in een
of andere vorm terugkeren in de regio’s. Geen
nieuwe bestuurslaag, maar een plek waar ideeën
ontwikkeld, uitgewisseld, ondersteund en georganiseerd
worden. In elke regio zijn meerdere
natuurvriendenhuizen en –terreinen, afdelingen
en werkgroepen actief. Vanuit het Centraal Bestuur
en landelijke bureau wordt ondersteuning
gegeven aan de regio’s. Vanuit de speerpunten
worden speciale activiteiten zoals een kaderscholing
en een jongerenweekend op regionaal niveau
georganiseerd. Daarnaast zal door het Centraal
Bestuur een profiel van de vereniging worden
ontwikkeld waarmee makkelijker naar buiten
getreden kan worden.
De vijf regio’s zijn: Noord (ruwweg Groningen,
Friesland, Drenthe en het noordelijk deel van
Flevoland ), Oost (Overijssel en Gelderland),
Noord-West (Noord-Holland, Utrecht, het
zuidelijk deel van Flevoland), Zuid-West (Zuid-
Holland, Zeeland en West Noord-Brabant) en
Zuid (rest Noord-Brabant en Limburg).
In de vorige Nivonraad waren de speerpunten al
druk bediscussieerd en vastgesteld:
• Ramen en deuren open; het Nivon is te lang een
naar binnen gekeerde vereniging geweest. Om te
kunnen voortbestaan als vrijwilligersorganisatie
zullen we onze ramen en deuren letterlijk open
moeten zetten. We gaan op landelijk, regionaal
en lokaal niveau op zoek naar partners, andere
verenigingen die dicht bij onze vereniging liggen.
Voorbeelden zijn ondermeer het Humanistisch
Verbond, IVN, Vogelbescherming en Vlinderstichting.
Het netwerk rondom de afdeling of het
huis ontdekken is van groot belang. Wat zijn de
verenigingen waar we iets mee samen kunnen
doen. Daarnaast zullen we ook op zoek moeten
gaan naar andere financieringsvormen, subsi-