Binnenwerk FP Kartonnage (20059-12) incl ABC_Opmaak 1 - PGB

OVER HET OUDERDOMSPENSIOENIedere Nederlander krijgt op dit moment vanaf zijn 65e AOW. De hoogte hiervanhangt af van uw persoonlijke omstandigheden. Heeft u in het buitenlandgewoond dan kan een korting van toepassing zijn op uw AOW. De AOW isafgeleid van het minimumloon en geldt als een basisinkomen. Via uw werkgeverspaart u bij PGB voor een aanvulling. Deze aanvulling heet ouderdomspensioen.Uw pensioenregeling is gebaseerd op een middelloonsysteem: hetuiteindelijk te bereiken pensioen is een afspiegeling van het tijdens de loopbaangemiddeld verdiende loon. Standaard wordt het pensioen nog vanaf 65jaar levenslang uitgekeerd. De verwachting is dat de pensioenleeftijd in detoekomst omhoog gaat.Via uw werkgeverspaart u bij PGBvoor een aanvullingop de AOWHoe spaar ik voor het ouderdomspensioen?Uw pensioenregeling is een opbouwregeling. U bouwt jaarlijks een deel vanuw pensioen op volgens een vaste formule. Voor deelnemers geboren voor1 januari 1950 is dat 1,75% van de pensioengrondslag in een jaar. Voor deelnemersgeboren op of na 1 januari 1950 of geboren voor 1 januari 1950maar pas op of na 1 januari 2006 bij de werkgever in dienst getreden is dat2,15% van de pensioengrondslag in een jaar. Het pensioen dat u zo spaart,wordt ook wel een pensioenaanspraak genoemd. Dit recht op pensioenwordt vervolgens vanaf het 65e jaar levenslang uitgekeerd 1 . Uw werkgeverkan een hoger opbouwpercentage overeenkomen. Hoe hoger het percentagedes te meer pensioen bouwt u op.De jaarlijkse pensioenopbouw wordt van jaar tot jaar bij elkaar opgeteld. Aanhet einde van uw loopbaan heeft u dan een ouderdomspensioen op basisvan het inkomen dat u gemiddeld heeft verdiend. Uw pensioenregelingwordt daarom ook wel een middelloonregeling genoemd.1. Dit wordt pensioen op basis van een uitkeringsovereenkomst genoemd. Er worden aan u uitkeringen toegezegd.Het type regeling staat altijd in de aanhef van het uniforme pensioenoverzicht dat u jaarlijks ontvangt.11