download nummer 14 hier - Accountancy Nieuws

An interviewhet ook wel weer prettig wanneer het gesprekin het dialect gaat. We zijn dat ookgewend; de mix zit erin. De helft van dedames aan de balie komt uit Volendam.’WTA-vergunningHet kantoor is ook gewoon een accountantskantoor,lid van de SRA, in het bezitvan een WTA-vergunning en met de huidigeomvang groot genoeg voor controlecliënten.De kwaliteitseisen ervaren zij alsredelijk. ‘Van ons mag het,’ zegt Paul vanRoemburg. Winfried Jonk plaatst echterwel een kanttekening. ‘Wij zijn ook AAkantooren moeten soms ook concurrerenmet lokale administratiekantoren.Qua kwaliteit lukt dat zeker en qua efficiencyook. Op prijs wordt het lastiger.Zaken als verplichtingen uit hoofde vande WWFT en dergelijke slaan zij gewoonin de wind. Terwijl zij daar ook aan moetenvoldoen. ‘Hoezo WWFT? Kopietjepaspoort en dan is het klaar. Er komt tochniemand kijken.’ Bij ons is het BFT allangs geweest. We hebben er zelf voorgekozen. We hadden er ook voor kunnenkiezen om onze accountantstak af tesplitsen, dat hebben we niet gedaan.’Hoe onderscheiden jullie je ten opzichtevan administratiekantoren?Jullie zijn duurder en dat weet dieklant ook.Van Roemburg: ‘We hebben hoogopgeleidemensen, dat stimuleren we ook. Bijadministratiekantoren zie je dat minder.Heeft iemand SPD gehaald, dan is hetprima. Dat vinden wij niet. Dat zijn geenzware eisen. Die stellen wij wel: ontwikkeling,accountancyopleiding, PE-verplichtingen,enz.’ Of de klant daar onmiddellijkwat voor terugkrijgt, is eenmoeilijker punt. Winfried Jonk is daareerlijk over. ‘Ik weet niet of de klant datonmiddellijk ervaart. We horen wel vanklanten die van een administratiekantoorhier naartoe komen, dat de dingen hieranders gebeuren. Het niveau van de besprekingenis hoger. De manier waaropaangiftes worden voorbereid. Op een administratiekantoorwordt dat door eenassistent gedaan, hier door mensen meteen FB-opleiding. Onze advisering is vaneen ander niveau. We kunnen mensenovertuigen van die meerwaarde. Cliëntendie hier starten, zien dat verschil niet.’Het kantoor loopt mee in de pilot verkortewinstaangifte van de Belastingdienst.De eerste aangiften van het kantoor zijninmiddels ook succesvol verzonden. Beidenzien Horizontaal toezicht als eenkans, het is een manier om te laten ziendat je als accountantskantoor aan de wegtimmert.Uiteindelijk moet het Horizontaal toezichtefficiencyvoordelen opleveren. Datis nu nog niet het geval. ‘In eerste instantiekost het je extra tijd,’ stelt Paul vanRoemburg. ‘De fiscus komt langs om tecontroleren of wij onze procedures welvolgen en om te kijken waar zij dan weerop moeten letten. Daarna moet het tijdopleveren en een voorsprong op je concurrenten.’Moet je in zo’n kleine gemeenschapals kantoor op eieren lopen?‘Het heeft vier jaar geduurd voordat deeerste Volendammer als klant binnenkwam,’vertelt Paul van Roemburg. In hetbegin heeft het kantoor wel geadverteerd,echter Van Roemburg is geen Volendam-se naam. Pas toen het kantoor liet merkendat er ook Volendammers in de directiezaten, werden ze wat directerbenaderd. De sfeer binnen het kantoor isinformeel, dat mag echter volgens VanRoemburg niet geïnterpreteerd wordenals dat mensen hun zaken niet formeelafgehandeld willen hebben. De WTA-vergunningdwingt dat trouwens ook af.Winfried Jonk: ‘We gaan op een informelemanier met elkaar om. Maar met zakenzijn we formeel. Daar is iedereen vandoordrongen. De gemiddelde Volendammerheeft een beetje moeite met gezag.Daardoor kun je beter wat informeel opereren.Op een strenge manier de hiërarchieerin brengen. Dat werkt hier echtniet. Vandaar dat er hier ook veel mensenzijn die voor zichzelf beginnen. Die kunnende druk van een baas niet aan.’Last van de crisisOp zich zien zij in Volendam nog niet zoheel veel van de economische crisis. In deeerste twee kwartalen van dit jaar draaidende meeste ondernemers nog steedsgoed. Wel constateren zij onder ondernemerseen wat grotere bezorgdheid overhet derde kwartaal. Winfried Jonk zietdat ondernemers het moeilijker krijgenmet de financiering van hun bedrijf.Bij de franchiseondernemers onder huncliënten worden de touwtjes nu welstrakker aangetrokken. ‘De contractenworden scherper, wat harder,’ stelt Paulvan Roemburg. AnBENIEUWD NAAR DE 1 E 100 DAGENVAN DE ACCOUNTANTSKAMER?Noteer dinsdag 6 oktober in uw agenda.www.accountancynieuws.nl10 www.accountancynieuws.nl 17 juli 2009 nr 14 Accountancynieuws17008-010_AN14_INT_Volendm 10 14-07-2009 14:43:18