14.06.2017 Views

cosi_nl

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Planner<br />

Als planner ga je voor een gestructureerde aanpak. Vooral<br />

jouw organisatietalent en systematische aanpak vallen op.<br />

Je werkt stapsgewijs, dankzij je regelmaat bereik je jouw<br />

doelen. Je voelt je goed binnen een voorspelbare omgeving.<br />

Voor jou is het evident dat concrete doelen, met een<br />

daaraan gekoppelde planning (middelen, timing, stappenplan,<br />

verantwoordelijkheden…) het werk in goede<br />

banen leiden. Je controleert ook graag of de afgesproken<br />

planning wel degelijk gevolgd wordt.<br />

Wat typeert jou?<br />

Beslissen<br />

Je bent doelgericht. Jouw beslissingen staan steeds in functie<br />

van het te bereiken doel. Je stelt concrete vragen. Tot wat<br />

moet dit leiden? Wie is verantwoordelijk voor wat? Wanneer<br />

moet wat gebeuren? Antwoorden op deze vragen garanderen<br />

een kwalitatief hoogstaande aanpak en bannen alle onzekerheid.<br />

Ideeën die niet omgezet kunnen worden tot krachtige<br />

actieplannen zijn in jouw ogen waardeloos.<br />

Kernwoorden = grondige voorbereiding,<br />

krachtige actieplannen<br />

Je vertrekt van voorstellen die hun nut al bewezen hebben en<br />

bouwt die verder uit.<br />

Kernwoorden = continu verbeteren van bestaande<br />

werkwijzen/voorstellen<br />

In tijden van verandering<br />

Door je zeer systematische aanpak hou je de dingen onder<br />

controle. Het is dan ook logisch dat je voorspelbaarheid<br />

belangrijk vindt. Je respecteert gemaakte afspraken (regels,<br />

procedures, deadlines…). Je bent de kampioen van de voorbereiding:<br />

je ordent, maakt lijstjes, zet alles mooi op papier<br />

vooraleer je begint.<br />

Verandering kan een reële bedreiging zijn voor de opgebouwde<br />

werkwijze. Je houdt niet van de onzekerheid die<br />

voortvloeit uit impulsieve, niet aangekondigde veranderingen,<br />

grootschalige strategische heroriëntaties, een plotse<br />

technologische ommezwaai. Waarom iets veranderen als het<br />

functioneert? Je stelt hoge eisen voor je mee stapt in een verandering<br />

en stelt je de vraag of het effectief zal werken.<br />

Bij het doorvoeren van veranderingen ben jij vooral gericht<br />

op continue kwaliteitsverbetering van het proces, het product<br />

of de dienstverlening. Je stuurt aan op overzichtelijke regels<br />

en acties die voor alle betrokkenen op faire wijze toegepast<br />

worden.<br />

Kernwoorden = voortbouwen op wat zich bewezen heeft,<br />

voorspelbaarheid<br />

Stress<br />

Planner<br />

Creativiteit<br />

Alles kan steeds beter, daar ben je van overtuigd.<br />

Creativiteit betekent voor jou dat je gradueel zinvolle<br />

aanpassingen maakt aan de bestaande werkwijzen,<br />

oplossingen en afspraken. Je houdt niet<br />

van weinig vatbare en te experimentele ideeën.<br />

Positieve stress krijg je wanneer je mee kunt werken aan de<br />

uitbouw van een degelijk systeem. De voldoening die je krijgt<br />

wanneer na het harde labeur het geheel perfect<br />

draait, is niet te beschrijven.<br />

P Je krijgt negatieve stress van situaties waarin je<br />

het gevoel hebt onvoldoende controle te hebben.<br />

7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!