De Wilde Roos #2 - uitgave mei 2018

altijd te maken gehad met vooroordelen en discriminatie. Je moet
je invechten.”
Ik vraag me steeds af: zegt hij dat nou ook tegen vrouwen?
“Je moet je invechten.”
Natuurlijk hebben en houden mensen altijd een eigen verantwoordelijkheid.
Ik ben de laatste om te zeggen dat je die zomaar
op een ander kan afschuiven. Maar onze premier kan wel degelijk
iets doen tegen discriminatie. Vooroordelen zijn een hardnekkig
en natuurlijk fenomeen; maar tegen discriminatie kun je optreden.
Dat kan langs de strafrechtelijke weg, want discrimineren is strafbaar.
Maar de politiek kan ook aansturen op een sociaal akkoord
specifiek op dit onderwerp. Bijvoorbeeld om te zorgen dat de
methoden van personeelsselectie worden verbeterd. Dat Mohammed
en Fatima net zoveel kans hebben op een baan als Jelle
en Marit. Dat het werkgeverschap een meer inclusieve invulling
krijgt. Dat voortaan niet alleen aan aankomende moeders, maar
ook aan vaders wordt gevraagd hoe zij werk en zorg willen combineren.
De opmerking van de premier is lichtzinnig, en dat is niet
toevallig: het is een duidelijk politiek signaal. Van hem hoef je niet
veel te verwachten. Wat Rutte betreft is structurele ongelijkheid
geen collectief probleem, maar een zaak van individuen.
Ik kan me goed voorstellen dat hij dat wil denken. Als ik naar de
premier en de leiders van de andere coalitiepartijen kijk, zie ik vier
witte mannen van vrijwel dezelfde leeftijd (geboren tussen 1965-
1969). Zij zullen gekozen zijn omdat zij voor hun partij de beste
12