15.05.2019 Views

21 magazine Leef!

Het sociaal betrokken magazine van Noordwijk, nummer 21, voorjaar 2019

Het sociaal betrokken magazine van Noordwijk, nummer 21, voorjaar 2019

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

OVERSPANNEN EN BURN-OUT<br />

Overspannenheid en een burn-out worden<br />

vaak door elkaar gebruikt. Ze hebben met elkaar<br />

te maken: overspannenheid kan leiden tot een<br />

burn-out.<br />

OVERSPANNEN<br />

Bij problemen en spanning op het werk of in de<br />

privésfeer kan het gebeuren dat er meer van je<br />

gevraagd wordt dan je psychisch aankunt. Je kunt last<br />

krijgen van spanningsklachten zoals vermoeidheid,<br />

onrustig slapen, prikkelbaarheid, concentratieproblemen,<br />

piekeren en een gejaagd gevoel. Ook<br />

voelt het alsof je de controle over je eigen leven<br />

verliest en de problemen niet meer aankunt. Een<br />

gevoel van machteloosheid en problemen met<br />

dagelijkse bezigheden passen in een patroon van<br />

overspannenheid.<br />

BURN-OUT<br />

Als de situatie van overspannenheid langer dan een<br />

half jaar duurt en gepaard gaat met vermoeidheid en<br />

een uitgeput gevoel, wordt dat een burn-out genoemd.<br />

Letterlijk betekent dat: opgebrand. Je hebt te lang<br />

onder te veel spanning en stress geleefd. Dat kan zich<br />

ook uiten in lichamelijke klachten zoals hoofdpijn,<br />

maagpijn, duizeligheid en pijn op de borst.<br />

HERSTEL<br />

Er bestaan geen medicijnen tegen overspannenheid<br />

en burn-out. Herstel kan enkele maanden duren en<br />

bestaat uit drie fasen: (1) begrijpen en accepteren,<br />

(2) problemen op een rij zetten en oplossingen<br />

bedenken en (3) oplossingen uitvoeren. Bezoek je<br />

huisarts of bedrijfsarts bij vermoeden van overspannenheid<br />

of burn-out. Hij/zij kan je begeleiden bij het<br />

herstelproces. Meer informatie over deze onderwerpen<br />

is te vinden op www.thuisarts.nl.<br />

Valkuil<br />

Inmiddels is er een half jaar verstreken sinds de BO-man weer<br />

aan het werk ging. Hij gaat anders met werkdruk om: “Ik werk<br />

nog steeds te veel, maar het gaat niet meer zo idioot als voorheen.<br />

Ik compenseer nu meer. Zit ik ’s avonds nog tot laat bij<br />

een raadsvergadering of ga is ’s nachts nog naar een brand,<br />

dan zit ik de volgende ochtend niet meer aan mijn bureau,<br />

maar neem een tijdje vrij. Tot nu toe gaat dat vrij goed, maar<br />

ik blijf op mijn hoede om niet weer in de valkuil te stappen.<br />

Die angst is voortdurend aanwezig. Maar ik weet nu ook: de<br />

enige die me voor een nieuwe burn-out kan behoeden, ben ik<br />

zelf. Je moet jezelf redden en eerder aan de bel trekken als er<br />

iets is. Er zijn grenzen. De sessies met de psycholoog hebben<br />

me echt geholpen, hoewel ik er in het begin best sceptisch<br />

tegenover stond”.<br />

KIADWRE,<br />

WII HI IN,<br />

ATJ ARKAR<br />

SAN. ODJ ARN<br />

EH EUKGRVN?<br />

Bijstandsmoeder<br />

Hoewel de (financiële) omstandigheden bij BO er niet beter<br />

op zijn geworden, heeft Zandbergen een manier gevonden<br />

om ermee om te gaan. “Ik werk vijfentwintig jaar bij de omroep.<br />

Slechts één jaar was het rustig op financieel gebied. Leuk<br />

is dat niet, maar ik accepteer de slechte omstandigheden en<br />

probeer er zo goed mogelijk mee om te gaan door zelf oplossingen<br />

te bedenken en samenwerkingsverbanden aan te gaan.<br />

Ik voel me vaak een soort bijstandsmoeder die slimmigheidjes<br />

moet bedenken om zaken toch voor elkaar te krijgen en overal<br />

kansen en uitdagingen in ziet”. Zo werkt BO sinds 1 oktober<br />

samen met Omroep West waardoor er twee dagen per week<br />

een extra kracht op de redactie van BO zit. Producties van beide<br />

omroepen worden over en weer uitgewisseld. Zandbergen:<br />

“Dit soort samenwerkingsverbanden geven inspiratie”.<br />

18<br />

Filosofisch<br />

Behalve dat Zandbergen geleerd heeft zijn tijd beter in te delen,<br />

is zijn visie op carrière en status door zijn burn-out ook veranderd.<br />

“Je leest wel eens in vacatures dat ze iemand zoeken die<br />

geen negen-tot-vijfmentaliteit heeft. Oftewel: je moet bereid<br />

zijn veel over te werken, zonder dat je daarvoor betaald wordt.<br />

En zonder dat je daarover mag zeuren. Keihard werken, weinig<br />

thuis zijn, altijd maar klaar staan. Word je daar nu echt gelukkiger<br />

van? Ik niet. Ben je pas geslaagd als je een goede carrière<br />

en status hebt? Over dat soort dingen denk ik na. Ja, je wordt er<br />

bijna filosofisch van, zo’n burn-out. Maar ik weet nu wat echt<br />

belangrijk is. Gezondheid en gezin. Ik zwaai elke ochtend mijn<br />

kinderen uit als ze naar school gaan. Dat maakt mij gelukkig”.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!