17.02.2020 Views

1595310 Vrijwilligersgids A5 2020_HR

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

12. gebruik te maken van de diensten van bureau Ombuds- en vertrouwenszaken<br />

(bij ongewenst gedrag);<br />

13. zich bij klachten te wenden tot de Ombuds functionaris/ vertrouwenspersoon<br />

of zich te wenden tot de klachtencommissie.<br />

De vrijwilliger heeft de plicht:<br />

1. tot een respectvolle benadering van patiënten, bezoekers en andere<br />

medewerkers;<br />

2. tot geheimhouding en discretie. Als vrijwilliger mag je niet aan<br />

derden kenbaar maken, wat in vertrouwen is meegedeeld of wat je<br />

hoort en ziet en waarvan je naar redelijkheid kan aannemen, dat het<br />

als vertrouwelijk moet worden opgevat;<br />

3. zich te onthouden van het verstrekken van inlichtingen – gevraagd<br />

of ongevraagd, aan patiënten en hun bezoek – waar het gaat om<br />

medische en verpleegkundige verrichtingen, behandelingen,<br />

diagnoses en dergelijke;<br />

4. melding te doen van incidenten bij het hoofd van de afdeling waar<br />

je als vrijwilliger werkt of bij de manager vrijwilligerszaken;<br />

5. geen aanmerkelijke geschenken of beloningen aan te nemen van<br />

patiënten en geen overeenkomsten met hen te sluiten die een<br />

tegenprestatie ten gunste van jou als vrijwilliger inhouden.<br />

Geschenken mogen nooit op het huisadres geaccepteerd worden.<br />

Geschenken met een herkenbare waarde tot en met een bedrag van<br />

€ 25,- kunnen worden geaccepteerd. Ieder geschenk moet gemeld<br />

worden bij de leidinggevende. De leidinggevende bepaalt in overleg<br />

met de vrijwilliger(s) wat er met een geschenk gebeurt;<br />

6. om geen erfenis of legaat te aanvaarden van een patiënt die voor of<br />

tijdens overlijden was opgenomen in het UMC Utrecht en die geen<br />

bloed- of aanverwant tot en met de vierde graad, echtgenoot of<br />

partner van de vrijwilliger was, tenzij het UMC Utrecht daarvoor<br />

toestemming heeft gegeven;<br />

7. deel te nemen aan overlegvormen die voortvloeien uit de werkzaamheden;<br />

8. deel te nemen aan scholingsbijeenkomsten en trainingen die nodig<br />

zijn om het vrijwilligerswerk goed te kunnen uitvoeren;<br />

9. de legitimatiepas zichtbaar te dragen en deze in te leveren bij<br />

beëindiging van het vrijwilligerswerk;<br />

<strong>Vrijwilligersgids</strong> UMC Utrecht 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!