MaculaVisie Magazine 2 3894 020 A4 JAN HR WEB

gaan. Vanaf deze datum is Ria niet meer
werkzaam voor de MaculaVereniging. Op
projectbasis zal zij nog werkzaamheden
voor de vereniging verrichten.
Haar werkzaamheden worden overgenomen
door MEO, tel. 030 - 298 07 07, e-mail
info@maculavereniging.nl.
Een breed palet van
sociale media
Naast de MaculaVisie heeft de Macula-
Vereniging ook een vernieuwde website
die op dit moment gemiddeld 3.800 keer
per week wordt bezocht, een Nieuwsbrief
voor de snelle informatie, Facebook
waarin veel leden en vrienden van
de vereniging elkaar vinden, LinkedIn
met een bestand van 1.800 connecties
in de oogwereld en Twitter met 930 volgers.
Kortom de MaculaVisie is bij lange
na niet meer het enige informatiekanaal
waarin de vereniging van zich doet horen
en wederhoor krijgt.
Van de website kunnen we zeggen dat ondanks
de vernieuwing en het succes ervan
deze site nog volop in ontwikkeling is en er
druk wordt gewerkt aan de vervolmaking
ervan. De benutting van informatie bijvoorbeeld;
zoals wie zijn de bezoekers, wat
kunnen we voor ze betekenen en zijn hier
mogelijk leden te werven?
Project Bellen tegen
eenzaamheid
In april is onder leiding van Peter Derks,
bestuurslid voorlichting en contact,
het project Bellen tegen eenzaamheid
gestart. Een groep van 47 vrijwilligers
belt 1200 van onze oudste leden die
alleen bereikbaar zijn per telefoon.
Eenvoudige vragen worden gesteld als hoe
gaat het met u en wat kan de vereniging
voor u betekenen in deze coronacrisis die
voor velen eenzaamheid met zich meebrengt.
De reacties zijn hartverwarmend en
Peter schrijft daarover in dit nummer.
Bemoedigend ook en van groot belang
voor de cohesie van onze vereniging dat
zo’n grote groep van onze leden zich wil
inzetten voor een verenigingsactiviteit!
Namens het bestuur,
Bram Harder, voorzitter
Even voorstellen ……………
In januari 2020 tijdens de Algemene
Ledenvergadering zijn door de aanwezige
leden benoemd Monic Jansdam
Begin mei is een aanzet gegeven tot de
oprichting van de Werkgroep Contentredactie.
Deze werkgroep zal zich buigen over
aangeleverde content en verdelen over de
meest geschikte sociale media kanalen. Er
wordt hard gewerkt om alle posities in te
vullen met de juiste personen.
14