Hellendoorn - NijverdalCentraal
Hellendoorn - NijverdalCentraal
Hellendoorn - NijverdalCentraal
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
RAPPORT ONDERZOEK LOKALE UITVOERING WSW IN DE GEMEENTEN RIJSSEN-HOLTEN EN<br />
HELLENDOORN.<br />
1. Aanleiding / opdracht<br />
In de raadsvergaderingen van 13 en 15 december 2011 hebben de gemeenteraden van<br />
<strong>Hellendoorn</strong> en Rijssen-Holten unaniem een gelijkluidende motie aangenomen die oproept tot het<br />
doen van onderzoek naar de mogelijkheden voor een zelfstandige, lokale uitvoering van de Wet<br />
sociale werkvoorziening (Wsw), mogelijk in samenwerking met de buurgemeente. Deze moties<br />
zijn een rechtstreeks gevolg van de op 30-11-2011 gehouden informatieavond voor de 6<br />
gemeenteraden over de toekomst van SOWECO. De moties hebben een rol gespeeld bij de<br />
besluitvorming binnen het Dagelijks Bestuur van SOWECO op 15 en 19 december 2011, waarin<br />
verschillende opdrachten voor vervolgonderzoeken zijn gegeven, die allemaal uiterlijk 31-1-2012<br />
moesten worden afgerond.<br />
Naast deze regionale opdrachten is lokaal onderzoek gedaan naar de lokale<br />
uitvoeringsmogelijkheden Wsw, conform de moties van de gemeenteraden. Gelet op de<br />
eensluidende moties lag het voor de hand dit onderzoek gezamenlijk op te pakken. Hiervoor is<br />
een plan van aanpak opgesteld met dezelfde rapportage-datum. Het onderzoek is in de maand<br />
januari 2012 uitgevoerd. Over de resultaten hiervan wordt nu middels één gelijkluidend rapport<br />
gerapporteerd. De colleges van B&W kunnen de uitkomsten hiervan betrekken bij de<br />
besluitvorming omtrent de toekomst van SOWECO.<br />
2. Achtergrond<br />
De werkwijze ten aanzien van de Wsw verandert. Het aantal Arbeidsjaren (AJ) gaat sterk terug<br />
en de nadruk komt steeds meer te liggen op werken in een gewone werkomgeving. Alleen voor<br />
de categorie "beschut werken" blijft een beperkte voorziening in stand. De andere categorieën<br />
zullen veel meer in gewone werkomgevingen geplaatst moeten worden, met een overgangsrecht<br />
voor de zittende populatie. Daarbij zal mogelijk sprake zijn van subsidiëring. Door de invoering<br />
van de wet "Werken naar vermogen" komt de bemiddeling voor mensen met een achterstand op<br />
de arbeidsmarkt in één hand te liggen, die van de gemeente. Of de gemeente dat dan zelf doet of<br />
uitbesteed, is een uitvoeringsvraag.<br />
In het kader van onderzoek naar de toekomst van SOWECO (gezien bovenstaande wettelijke<br />
ontwikkelingen), is de vraag gesteld of er een lokaal alternatief zou kunnen zijn voor de<br />
uitvoering, namelijk buiten de huidige gemeenschappelijke regeling die door SOWECO wordt<br />
uitgevoerd. Dit rapport is een verslag van het onderzoek dat daarnaar is uitgevoerd.<br />
3. Beleidsoverwegingen<br />
3.1 Inleiding<br />
Bij het overwegen van de mogelijkheid om de gemeenschappelijke regeling SOWECO te verlaten,<br />
wordt uitgegaan van de huidige stand van zaken (een praktische benadering). Principieel is het<br />
juister om op grond van beleidsoverwegingen tot een keuze te komen en mogelijke oplossingen<br />
daar aan te toetsen. In deze notitie wordt dat als uitgangspunt gekozen.<br />
3.2 Uitgangspunten<br />
Uitgangspunt van de Wet op de sociale werkvoorziening is om de mensen zo regulier mogelijk in<br />
te zetten. De doelgroep is een kwetsbare groep mensen, en dat brengt een aantal andere<br />
beleidsuitgangspunten met zich mee. De optelsom van uitgangspunten is de volgende:<br />
• Het is het beste om zo lokaal mogelijk te werken, zoveel mogelijk in de eigen omgeving.<br />
• Om voor deze doelgroep werk te organiseren dat voldoet aan hun mogelijkheden, is<br />
binding met het lokale bedrijfsleven van groot belang.<br />
• Eenvoudige structuur, geringe overhead, sturingsmogelijkheden per gemeente.<br />
• Zekerheid: geleidelijke overgang naar nieuwe situatie, waarin oplossing wordt geboden<br />
voor alle zittende SW-ers, zowel beschut als niet beschut.<br />
1