Business Vlaanderen 01 2022

REGIOSPECIAL
KORTRIJK
Mathias Verbeke met zijn team: “Bedrijven verdringen elkaar om AI-professionals aan te trekken. We moeten hen hier opleiden.”
dingsverpakkingen willen specialiseren. De
vorming is heel praktijkgericht. De bedoeling
is dat er samen met de bedrijfswereld
rond casestudies wordt gewerkt en dat bedrijven
ook mogelijke onderzoeksvragen in
het kader van een thesis aanreiken.”
De modulaire opbouw van het curriculum
zorgt er bovendien voor dat de deelnemers
de sessies deels online en deels in Kortrijk
kunnen volgen. “We verwachten de deelnemers
wel elke vrijdag op de campus in
Kortrijk, waar ze onder andere in het VEGi-TEC-gebouw,
het ‘living lab’ voor de aardappel-
en groenteverwerkende industrie,
aan de slag kunnen met verpakkingsmachines.
Hun fysieke aanwezigheid is belangrijk
om op langere termijn een schakel te
worden in een internationaal netwerk voor
de ‘ packaging community’”, gaat professor
Frank Devlieghere van UGent verder.
Voor bedrijven is dit
een opportuniteit om
hun evolutie naar
Industrie 4.0 in een
stroomversnelling te
brengen.
Kurt Stockman: “Bedrijven met een interessante
case mogen zich steeds aanmelden.”
Een boost voor je digitale
transformatie
De derde opleiding ‘Smart Operations and
Maintenance in Industry’ richt haar pijlen
op de maakindustrie, maar is ook voor
operationeel intensieve sectoren relevant.
Hiervoor slaan KU Leuven en UGent de handen
in elkaar. “Deze samenwerking biedt
een unieke kans om onze kennis te bundelen
en een nieuw competentieprofiel af te
leveren. Wie de opleiding succesvol afrondt,
zal de nodige vaardigheden hebben om de
omschakeling naar slimme technologieën
voor operationele processen en onderhoud
te realiseren, en dat zowel op machine- als
fabrieksniveau. Dat is essentieel in de transformatie
naar Industrie 4.0. We mikken op
hogere technische profielen uit binnen- en
buitenland. De colleges worden daarom in
het Engels aangeboden”, stelt professor Davy
Pissoort van KU Leuven.
Ook in deze opleiding wordt nauw met de
industrie samengewerkt. “Bedrijven met een
interessante case mogen zich steeds aanmelden.
We komen in ieder geval tegemoet
aan de vraag om meer academische kennis
aan te bieden aan werknemers die te weinig
onderlegd zijn in de selectie, implementatie
en het gebruik van nieuwe technologieën.
Voor bedrijven is dit een opportuniteit en
kan het hun evolutie naar Industrie 4.0 in
een stroomversnelling brengen. Werknemers
zullen de verworven inzichten immers
automatisch meenemen naar de werkvloer”,
aldus professor Kurt Stockman van UGent.
businessvlaanderen.be
57