Interieurbouw & Schrijnwerk 06 2022

Vorsselmans
jecten etaleert. “We denken mee met de
architect, aannemer en bouwheer, voeren
zelf een diepgravende technische studie uit
en overleggen met de andere partners voor
en tijdens de uitvoering. Onze persoonlijke
benadering garandeert topkwaliteit
van start tot finish”, vertelt gedelegeerd
bestuurder Mark Vorsselmans. “Wie faalt
in een goede voorbereiding, bereidt immers
de faling van een goed project voor.”
Vorsselmans heeft de voorbije vijf decennia
een gestage groei doorgemaakt op het vlak
van kennis, professionaliteit en medewerkers.
“Ons bedrijf investeert continu in de
opleiding van vakbekwame medewerkers.
Die mensen langdurig binden, boeien en
behouden in een professionele werkomgeving
is een absolute must. De drie kernwaarden
die onze bedrijfscultuur verzekeren zijn
samenwerking, engagement en excellentie.
Naast opleiding zijn begrippen als onboarding,
peterschap, motiverend leidinggeven
en open communicatie van groot belang.”
Strategie 2025
De afgelopen twee jaar waren ook voor
Vorsselmans een uitdaging. “Toch deden
we een belangrijke investering door onze
productiecapaciteit en kantoorruimtes met
circa 50 procent te vergroten.” De aanleiding
voor de realisatie van de nieuwbouw
was een strategieoefening met een geëngageerde
medewerkerscoalitie: Strategie
2025. “Uit die oefening distilleerden we
KPI’s zoals logistieke verbetering, verdere
automatisering en digitalisering van onze
processen. Daarnaast besteden we ook veel
aandacht aan een maximale prefabricatie
van gevelelementen.”
“Zowel in verkoop en engineering als
tijdens de uitvoering wordt een optimaal
materiaalgebruik nagestreefd. We besteden
niet enkel aandacht aan het beperken van
afvalstromen en recyclage, maar denken
ook na over het hergebruik van materialen.
Circulariteit en Cradle to Cradle zijn de
nieuwe kernbegrippen.”
Vorsselmans beschikt al lang over het
ISO14001-certificaat. “Met behulp van
de Sustacon-tool van professor dr. Hans
Verboven willen we het aspect duurzaamheid
nog sterker overbrengen bij alle
medewerkers. We zijn ervan overtuigd
dat jongelui steeds meer rekening zullen
houden met de duurzaamheidsprincipes van
een bedrijf.” Tot slot investeert Vorsselmans
al vele decennia in de geschikte middelen
Een ander geveldeel is opgevat als een groene gevel met levende planten en bloemen.
‘Onze persoonlijke benadering garandeert
topkwaliteit van start tot finish’
om elke uitvoering gezond en veilig te laten
verlopen, net als in de sensibilisering van alle
betrokkenen.
Evergreen
Het nieuwe gebouw moest aan verschillende
vereisten voldoen: functioneel,
duurzaam, flexibel, geautomatiseerd, fijne
werkomgeving en met een unieke gevel,
passend bij het imago van Vorsselmans.
“We doopten dit project niet voor niks om
tot ‘Evergreen’”, aldus Mark Vorsselmans.
“Eén geveldeel is bekleed met aluminium
cassettes waarin door middel van perforaties
een bosbeeld zichtbaar wordt. Bosbeheer
is trouwens een actieve hobby van mijn
vader en mij. Een ander deel is opgevat als
een groene gevel met levende planten en
bloemen.”
In aanvulling op de aluminium gevelcassettes
wordt flink wat glas toegevoegd. Een
belangrijk onderdeel hiervan is een nieuw
gevelsysteem met verticale schuifpuien,
waarmee Vorsselmans wil inspelen op de
groeiende vraag in woontorens en andere
gebouwen. “In ons bedrijfsrestaurant en
‘Vorsselmans Café’ willen we graag ervaring
opdoen met het functioneren en de beleving
van deze nieuwe toepassing, zodat we
klanten nog beter kunnen adviseren”, aldus
Vorsselmans. “Tijdens de dag kan de gevel
volledig geopend worden, waardoor medewerkers
en bezoekers het gevoel krijgen dat
ze op een terras vertoeven. Zonnepanelen
en warmtepompen resulteren in een energievriendelijk
gebouw. Topkwaliteit op maat
door duurzame samenwerking is wat wij
beloven en wat al onze medewerkers dag
na dag nastreven en realiseren. Ramen
voor het leven, dat garanderen wij al onze
klanten”, besluit Vorsselmans.
VORSSELMANS
Wuustwezelseweg 95
2990 LOENHOUT
T +32 (0)3 690 04 40
E info@vorsselmans.be
W www.vorsselmans.be
interieurbouwenschrijnwerk.be
41