12.01.2023 Views

KIJK editie 2 - 2023 - Inkijkexemplaar

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

mee<br />

Tekst: Nick Kivits<br />

Vijfhonderdduizend Nederlanders<br />

worden tijdens hun werk digitaal gevolgd<br />

door hun werkgever. Gaan ze onder<br />

werktijd de deur uit voor een boodschap<br />

of beweegt hun muis een tijdje niet, dan<br />

krijgt de baas een seintje. Met soms een<br />

kat-en-muisspel tot gevolg.<br />

Heel veel om het lijf heeft ie<br />

niet, de Liberty Mouse Mover.<br />

Hij is ongeveer even groot als<br />

een muismat, gemaakt van stevig<br />

plastic en hij bevat een kleine rode<br />

draaischijf. Maar handig is ie wel.<br />

Wanneer je een draadloze optische<br />

muis in deze gadget plaatst en hem<br />

aanzet, zorgt de Mouse Mover dat je<br />

muis nooit meer stilstaat. Daardoor<br />

gaat je beeldscherm nooit in de slaapstand,<br />

waardoor het voor een op afstand<br />

meespiekende leidinggevende<br />

lijkt alsof je gewoon aan het werk<br />

bent. Ook als je even een bezoek<br />

brengt aan het toilet.<br />

De Liberty Mouse Mover werd in 2017<br />

bedacht door een uitvinder die alleen<br />

bekendstaat onder het pseudoniem<br />

Lorenzo de Medici. Hij had er genoeg<br />

van dat de software die hij bij het<br />

thuiswerken moest gebruiken voor<br />

online overleg (Microsoft Lync) verklikker<br />

speelde. Telkens wanneer De<br />

Medici even van zijn scherm vandaan<br />

was en dus niet met zijn muis<br />

bewoog, kreeg zijn profiel de status<br />

‘inactief’. En dan kreeg hij op zijn kop<br />

van zijn baas, die nauwgezet bijhield<br />

wie er op welk moment even niet aan<br />

het muizen was.<br />

De baas spiekt mee<br />

Lorenzo de Medici is niet de enige<br />

die door zijn baas in de gaten wordt<br />

gehouden. In een onderzoek van<br />

ExpressVPN, een bedrijf dat software<br />

verkoopt waarmee je je internetverbinding<br />

afschermt en beveiligt,<br />

gaf 78 procent van de Amerikaanse<br />

werkgevers toe de activiteiten van<br />

werknemers actief te volgen.<br />

Daarvoor gebruiken ze veelal zogenoemde<br />

employee-monitoring-software.<br />

Alleen al in 2020 steeg de vraag<br />

naar zulke ‘bossware’ wereldwijd met<br />

zo’n 60 procent. In Nederland wordt<br />

volgens onderzoek van vakbond<br />

CNV een half miljoen mensen (vooral<br />

thuiswerkers) via software bespied.<br />

Dat neemt soms extreme vormen<br />

aan. Zo besloot Teleperformance,<br />

een bedrijf dat overal ter wereld<br />

callcenters opzet en beheert voor<br />

klanten, in 2021 werknemers voortaan<br />

via hun webcam te volgen. De<br />

gebruikte software kon onder andere<br />

zien of medewerkers wegliepen van<br />

hun plek, op hun telefoon keken of<br />

achter hun bureau een boterham naar<br />

binnen schoven. Andere bedrijven<br />

gebruiken bossware die toetsaanslagen<br />

bijhoudt of die meet hoelang er<br />

naar welke websites wordt gekeken.<br />

Er zijn bovendien programma’s die op<br />

willekeurige momenten screenshots<br />

van het scherm van medewerkers<br />

maken en systemen die aan de hand<br />

van webcambeelden de stemming<br />

van werknemers meten.<br />

Welk type software in Nederland<br />

door welke bedrijven wordt gebruikt,<br />

is niet bekend. Maar de vraag naar<br />

zulke programma’s groeit ook in ons<br />

land, blijkt uit onderzoek van softwarevergelijker<br />

Capterra. “Als je naar<br />

de verkoopcijfers kijkt, moet zo’n<br />

beetje elk groot bedrijf over een vorm<br />

van monitoringsoftware beschikken”,<br />

zegt Rik van Steenbergen, beleidsadviseur<br />

bij FNV. Toch krijgt de<br />

vakbond niet bijzonder veel klachten<br />

binnen van werknemers. In de eerste<br />

maanden van 2022 – de meest recente<br />

telling op het moment van schrijven<br />

– trok er 104 keer iemand aan de bel<br />

omdat zijn baas hem met software in<br />

de smiezen hield. “Door het verschil<br />

tussen het aantal meldingen en de<br />

verkoopcijfers, vermoeden we dat er<br />

veel monitoring plaatsvindt zonder<br />

dat werknemers daar weet van<br />

hebben.”<br />

Dat laatste mag niet zomaar, benadrukt<br />

Van Steenbergen. Werkgevers<br />

die personeel willen volgen, moeten<br />

daarvoor toestemming vragen aan<br />

de ondernemingsraad, die in het<br />

bedrijf de werknemers vertegenwoordigt.<br />

Voor employee monitoring<br />

kunnen goede redenen zijn,<br />

zoals het verzamelen van<br />

2/<strong>2023</strong> 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!