Rijswijk.business #11
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Rijswijk</strong> <strong>business</strong> <strong>#11</strong><br />
CONNECTING THE DOTS<br />
- WINTER 2023<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
Showbird<br />
Hassan Tagi<br />
‘Ik hou van transparantie,<br />
snelheid en kwaliteit’<br />
Inholland Samenwerken met talenten van morgen<br />
Gemeente <strong>Rijswijk</strong> Werk aan de winkel<br />
Places to be Feel Good Radio
Zakelijk of<br />
privé tot in<br />
de puntjes<br />
geregeld<br />
verjaardagen<br />
bedrijfsfeesten<br />
overnachtingen<br />
vergaderingen<br />
recepties<br />
borrels<br />
jubilea<br />
en…<br />
Zaken doe je<br />
bijna thuis<br />
in één van onze<br />
5 sfeervolle zalen<br />
Hotel Hoevevoorde | Brasserie Bijna Thuis<br />
Van Vredenburchweg 170 <strong>Rijswijk</strong><br />
www.hotelhoevevoorde.nl<br />
www.brasseriebijnathuis.nl<br />
brasserie
ijswijk.<strong>business</strong> | 3<br />
In dit nummer<br />
Alles komt goed<br />
Denk ik aan de toekomst,<br />
dan denk ik aan mijn oma.<br />
Zij woonde in een klein<br />
dorp, was moeder van tien<br />
kinderen en runde samen<br />
met mijn opa een rijdende<br />
supermarkt. Mijn oma zong<br />
geregeld christelijke liederen.<br />
Haar favoriet was opwekkingslied 377,<br />
Wat de toekomst brengen moge. Doordat<br />
zij het zo vaak zong, vormt het een rode<br />
draad in mijn leven.<br />
De tekst past bij me: ook ik geloof dat<br />
uiteindelijk alles goed komt. Dat denk ik<br />
dagelijks, op het werk of thuis. Gaat er<br />
iets mis, dan lossen we het op. Komen<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
we er niet uit, dan puzzelen we samen<br />
verder. Heb je woorden met iemand?<br />
Slaap er een nachtje over.<br />
Nu heb ik het geluk dat ik collega’s<br />
heb die ook op die manier in de<br />
wedstrijd zitten. En eigenlijk ook de<br />
ondernemers die ik ken. Met die insteek<br />
is een ongewisse toekomst niet zo<br />
erg. Je maakt plannen, stuurt bij waar<br />
nodig, houdt voeling met de markt en<br />
met klanten. Een ondernemer is niet<br />
anders gewend, die heeft altijd in het<br />
achterhoofd: hoe houd ik mijn bedrijf nu<br />
en in de toekomst gezond en succesvol?<br />
Nieuwsgierig hoe anderen dit doen? U<br />
leest het in deze editie.<br />
Ik heb van alle verhalen genoten. Het<br />
is slechts een tipje van de sluier van<br />
ondernemend Delft en <strong>Rijswijk</strong>, want<br />
er zijn nog zoveel meer mooie verhalen<br />
te vertellen. Schroom niet me op de<br />
schouder te tikken om je verhaal te delen,<br />
nu of in de toekomst. En wat die toekomst<br />
ook brengt, het komt altijd goed. •<br />
Sabine van Meeteren<br />
Dot•<br />
Inhoud<br />
Samenwerken met talenten van morgen<br />
Verbinding tussen onderwijs en praktijk | 6<br />
De transformatie<br />
Van buitenplaats naar vijfsterrenhotel | 8<br />
Werk aan de winkel<br />
Economische visie gemeente <strong>Rijswijk</strong> | 10<br />
De stem van de <strong>Rijswijk</strong>se ondernemer<br />
Belangenvereniging Bedrijven <strong>Rijswijk</strong> | 12<br />
Online artiesten of sprekers boeken<br />
Inspringen op een gat in de markt | 16<br />
Mijn agenda<br />
Wilma van Oijen | 22<br />
Community in wording<br />
Schakelbare maakunits<br />
stimuleren interactie | 23<br />
Ambitieuze doelen geven richting<br />
Groot denken in bedrijfshulpverlening | 24<br />
Ontwikkeling Plaspoelpolder<br />
Doorpakken samen met ondernemers | 26<br />
Column Werner van Damme<br />
Tijd voor meer zekerheid | 28<br />
Volgende editie<br />
Denken, durven, doen | 29<br />
Op de cover<br />
Hassan Tagi | 16<br />
Slimme energie voor<br />
een zonnige toekomst<br />
4<br />
Places to be<br />
Feel Good Radio<br />
20<br />
Netwerken op<br />
de padelbaan<br />
18
4 | rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />
Tekst: Nico Jouwe | Foto: Ronald Speijer | Illustratie: Adobe Stock/Petovarga<br />
Zonne-energie in de lift<br />
Slimme energie voor<br />
een zonnige toekomst<br />
Steeds meer bedrijven kiezen voor zonne-energie. Redenen genoeg:<br />
verminderde energiekosten, onafhankelijk worden van de energiemarkt<br />
en een groen imago. Zonne-Energie op Maat groeide uit van<br />
installateur van zonnepanelen tot partner in het verduurzamen van<br />
de energiehuishouding van bedrijven. Smart Energy-software speelt<br />
daarbij een cruciale rol.<br />
Steeds meer bedrijven<br />
vragen zich af:<br />
is energieopslag<br />
al interessant voor ons?<br />
Het was vorig jaar chaos op de energiemarkt,<br />
met prijzen die de pan uitrezen.<br />
Ondernemers willen dan vooral één ding:<br />
zelf energie opwekken en controle krijgen<br />
over de energiekosten, aldus Laurence<br />
Breekveldt, adviseur bij Zonne-Energie Op<br />
Maat. “Door alle aanvragen voor de aanleg<br />
van zonnepanelen raakte de branche<br />
oververhit. Sommige jonge bedrijven<br />
vielen om. Wij hadden baat bij het feit dat<br />
ons bedrijf in de afgelopen twaalf jaar een<br />
stevige positie in de zakelijke markt heeft<br />
opgebouwd. Met een ploeg met vaste<br />
medewerkers en een stabiele bedrijfsvoe-<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
ring kunnen we aan de groeiende<br />
vraag tegemoetkomen.”<br />
De basis voor de samenwerking<br />
met een bedrijf dat zonne-energie<br />
wil gaan opwekken is natuurlijk de<br />
<strong>business</strong>case, vervolgt hij. “We kijken<br />
primair hoeveel energie er bespaard<br />
kan worden, daarbij zijn subsidies<br />
en eventuele fiscale voordelen mooi<br />
meegenomen. Daar komt wel het<br />
nodige papierwerk bij kijken, maar<br />
dat kunnen we volledig verzorgen.”<br />
Politiek klimaat<br />
Gezien de recente ontwikkelingen is het<br />
de vraag in hoeverre een ander politiek<br />
klimaat invloed zal hebben op de subsidieregelingen<br />
in de energiesector. Breekveldt<br />
benadrukt dat de <strong>business</strong>case<br />
het leidende uitgangspunt is. “Hoe kan<br />
zonne-energie efficiënt worden ingezet,<br />
onafhankelijk van overheidsincentives.<br />
Het gaat in de kern om besparen door direct<br />
gebruik te maken van de opgewekte<br />
energie. Afhankelijk van het energieprofiel,<br />
kun je tot 75% van je energierekening be-
Laurence Breekveldt<br />
rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen | 5<br />
Door energiesystemen slim te verbinden, binnen een bedrijf<br />
of met andere bedrijven, kun je veel besparen<br />
sparen zonder subsidies of teruglevering.<br />
Het gaat om een rationele investering<br />
met een lange termijnvisie.”<br />
Werken met partners<br />
Energie uit natuurlijke bronnen is niet<br />
meer weg te denken uit de zakelijke energiehuishouding,<br />
ziet Breekveldt. Wie zonnepanelen<br />
laat installeren, bespaart op de<br />
energiekosten, heeft de komende 25 jaar<br />
een stabiele energieprijs en spaart het milieu.<br />
Bovendien is duurzame bedrijfsvoering<br />
goed voor je imago. “Investeerders,<br />
zoals banken, kijken daar nadrukkelijk<br />
naar. De overheid stelt immers eisen aan<br />
het energielabel van gebouwen. Door al<br />
dit soort ontwikkelingen zijn wij als bedrijf<br />
steeds meer partner geworden bij het<br />
verduurzamen van de bedrijfsvoering van<br />
onze klanten. We zijn begonnen als installatiebedrijf<br />
en dat zijn we natuurlijk nog<br />
steeds, maar we leveren inmiddels ook tal<br />
van extra diensten op het gebied van de<br />
energiehuishouding.”<br />
Energieprofiel<br />
Alles begint bij het opstellen van een<br />
energieprofiel, legt Breekveldt uit. “Daarmee<br />
breng je de energie-efficiëntie van<br />
een gebouw in kaart door het gebruik<br />
van elektriciteit en gas af te zetten tegen<br />
onder andere de buitentemperatuur en<br />
de bezettingsgraad. Voor verdere diensten<br />
hebben we een uitgebreid partnernetwerk<br />
met uiteenlopende energie-experts en<br />
bouwtechnische bedrijven. Dat is prettig<br />
als een klant zonnepanelen wil plaatsen<br />
en blijkt dat ook het dak vernieuwd of<br />
geïsoleerd moet worden. Het kan natuurlijk<br />
ook gaan om het upgraden van het<br />
energielabel van het pand. Daarin kunnen<br />
we veel betekenen.”<br />
Slim delen<br />
Bedrijfsgroei gaat vaak samen met<br />
innovatie in de energiehuishouding, aldus<br />
Breekveldt. “Steeds meer bedrijven vragen<br />
zich af: is energieopslag al interessant<br />
voor ons? Het hoeft niet alleen om grootverbruikers<br />
te gaan, het kunnen ook mkbers<br />
zijn. Als het voor één bedrijf nog niet<br />
interessant genoeg is, kun je kijken of je<br />
lokaal een batterij kunt delen. Daarom zijn<br />
we veel op bedrijventerreinen actief. Daar<br />
bestaat de mogelijkheid om onderdelen<br />
van de energiehuishouding met anderen<br />
te delen. Dat kan gaan om zonnepanelen,<br />
energieopslag, maar ook om laadpalen.<br />
Door energiesystemen slim te verbinden,<br />
binnen een bedrijf of met andere<br />
bedrijven, kun je heel veel besparen. Wij<br />
kunnen nu al het slimme energieplaatje<br />
aanbieden, alle onderdelen van de energiehuishouding<br />
koppelen en met software<br />
steeds het voordeligste verbruik instellen.<br />
Slim delen heeft de toekomst.” •<br />
Smart grid<br />
Op dit moment kan het<br />
elektriciteitsnet niet alle<br />
vraag en aanbod verwerken.<br />
In een smart grid worden<br />
verbruikers en opwekkers met<br />
elkaar verbonden door slimme<br />
software-oplossingen. Hierdoor<br />
wordt het verbruiksprofiel<br />
geoptimaliseerd en wordt er<br />
maximaal gebruikgemaakt van<br />
de goedkoopste energiebron.
6 | rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />
Verbinding tussen onderwijs en praktijk<br />
Samenwerken met<br />
talenten van morgen<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
Hoe zet ik social media in voor mijn bedrijf? Komt mijn onderneming in aanmerking<br />
voor duurzaamheidssubsidies of hoe ondersteun ik mijn medewerkers om het<br />
beste uit zichzelf te halen? Studenten van Hogeschool Inholland storten zich,<br />
onder begeleiding van een docent, op vragen waar ondernemers wel hulp bij<br />
kunnen gebruiken.<br />
Tekst: Ans Meiborg | Foto’s: Petra de Jong<br />
De stof komt meer tot leven<br />
als het gaat om een vraag<br />
van een echt bedrijf<br />
Met FutureWorks The Hague wil Inholland<br />
meer verbinding creëren tussen onderwijs<br />
en praktijk. Studenten gaan aan de<br />
slag met concrete vraagstukken van het<br />
bedrijfsleven of de overheid. Dat leidt tot<br />
gratis advies voor ondernemers en leerzame<br />
praktijkervaringen voor studenten. In<br />
september 2023 gingen studenten van de<br />
opleiding Business Studies van start met<br />
het BusinessLoket070 onder de bezielende<br />
leiding van Julia Kooijman, docent<br />
marketing. Kooijman: “We zijn gestart met<br />
een pilot, om te onderzoeken of er genoeg<br />
animo was in de markt. Dat bleek het<br />
geval en inmiddels zijn er zes studenten<br />
actief voor verschillende bedrijven met<br />
uiteenlopende opdrachten. Ons doel is<br />
om volgend jaar door te groeien tot zo’n<br />
20 studenten.”<br />
Veelzijdig<br />
Business Studies is een veelzijdige opleiding<br />
waarin alle aspecten van bedrijfskunde<br />
aan de orde komen. Van finance, marketing,<br />
sales tot HRM en logistiek. Vanaf<br />
het derde studiejaar, richten studenten<br />
zich op één vakgebied. Afhankelijk van dat<br />
afstudeerprofiel zoekt Kooijman in haar<br />
netwerk naar passende opdrachten. Een<br />
mooi voorbeeld is een start-up die wil<br />
opschalen. “Dit bedrijf bestaat acht jaar<br />
en organiseert bijzondere groepsreizen in
Gratis<br />
juridisch advies<br />
Op vijf locaties in Den Haag en<br />
Leidschendam-Voorburg kunnen<br />
inwoners en ondernemers terecht<br />
voor gratis juridisch advies. Naast het<br />
geven van advies stellen studenten<br />
ook bezwaarschriften, klachtenbrieven<br />
en herzieningsverzoeken op.<br />
Op de foto: Manouk Poliste (links) en<br />
Mauria Elchahab.<br />
rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen | 7<br />
Studenten leren hoe ze hun tijd en aandacht<br />
moeten verdelen over die verschillende projecten<br />
de wildernis, gecombineerd met coachingstrajecten.<br />
Ze zijn succesvol en toe<br />
aan een volgende stap. Maar hoe laat je<br />
het bedrijf groeien? Hoe kun je processen<br />
professionaliseren? Daar zitten nu drie<br />
studenten die elk een ander aspect van<br />
de bedrijfsvoering onder de loep nemen.<br />
Ze overleggen onderling en leren dus ook<br />
veel van elkaar.”<br />
Sneller groeien<br />
Naast haar baan als docent, runt Kooijman<br />
haar eigen marketingbureau. “Voor<br />
studenten is het leerzaam dat ik kan putten<br />
uit praktijksituaties. Ik ben nu vier jaar<br />
docent en het viel me op dat de nadruk<br />
ligt op theorie. Maar de stof komt meer tot<br />
leven als het gaat om een vraag van een<br />
echte opdrachtgever. Dan valt het kwartje<br />
pas echt en gaan ze ook gerichter op<br />
zoek naar kennis. Het voordeel van deze<br />
werkwijze is ook dat studenten in korte<br />
tijd kennismaken met meerdere bedrijven<br />
en met diverse vraagstukken. Daarnaast<br />
runnen ze ook met elkaar het Business-<br />
Loket070 waarvoor ze promotie moeten<br />
maken en netwerkgesprekken voeren. Zo<br />
wordt een breder beroep gedaan op hun<br />
vaardigheden. Ze leren ook hoe ze hun tijd<br />
en aandacht moeten verdelen over die<br />
verschillende projecten. Daardoor gaat<br />
hun professionele ontwikkeling sneller.<br />
Voor de opdrachtgevers is het een<br />
aantrekkelijke manier om in contact te<br />
komen met jong talent, nieuwe kennis en<br />
frisse invalshoeken. Daarnaast is de inzet<br />
van studenten uit het BusinessLoket070<br />
flexibel. Je kunt ze gericht inzetten op één<br />
vraagstuk waar ze maar een of twee dagen<br />
per week mee bezig zijn. Niet elke ondernemer<br />
heeft immers de tijd om vijf dagen<br />
per week een stagiair te begeleiden.”<br />
Rechtswinkel070<br />
Naast het BusinessLoket070 is de<br />
Rechtswinkel070 is al wat langer operationeel.<br />
Hier kunnen bewoners en ondernemers<br />
terecht voor juridisch advies (zie<br />
kader). Studenten Mauria Elchahab (4e<br />
jaars rechten) en Manouk Poliste (4e jaars<br />
Sociaal Juridische Dienstverlening) doen<br />
dit werk nu zo’n twee maanden. “Wij zien<br />
voornamelijk inwoners met juridische<br />
vragen”, vertelt Mauria. “Vaak worden ze<br />
doorverwezen door andere instanties<br />
of maatschappelijk werkers. De vraagstukken<br />
zijn heel breed. Vanochtend was<br />
er iemand die een probleem had met<br />
zijn pensioenverstrekker. Daarna sprak<br />
ik iemand over het aanvragen van een<br />
spoedvisum bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst<br />
(IND). Het zijn vaak vragen<br />
waar veel papierwerk en administratie<br />
bij komt kijken. Mensen overzien dat niet<br />
of zijn bang om het fout te doen en daar<br />
helpen wij ze bij.”<br />
Je wilt geen fouten maken<br />
“Vaak blijkt dat de situatie complexer is<br />
dan het in eerste instantie lijkt”, haakt<br />
Manouk aan. Je moet lang doorvragen om<br />
de situatie helder te krijgen en dat vraagt<br />
veel geduld. Gelukkig hebben wij de tijd<br />
en ik merk dat mensen het fijn vinden om<br />
hun verhaal te kunnen doen.” Mauria: “Er<br />
komt veel meer bij kijken dan ik dacht.<br />
De studie komt meer tot leven door deze<br />
ervaring. Het maakt echt verschil dat je<br />
iemand persoonlijk hebt gesproken en de<br />
achtergrond kent van de vraag. Dan wil je<br />
geen fouten maken, want het gaat over<br />
iemands toekomst. Deze ervaring heeft<br />
me ook laten inzien dat dit werk echt nodig<br />
is en bevestigt dat ik de goede studie<br />
heb gekozen.” •<br />
Julia Kooijman
8 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
De transformatie<br />
Van historische buitenplaats naar vijfsterrenhotel<br />
Sommige panden hebben een eeuwenlange geschiedenis.<br />
Bewoners en functies veranderen in de loop van de tijd. In deze<br />
rubriek vertellen ondernemers over de transformatie die hun<br />
historische pand in de loop der jaren doormaakte.<br />
Geschiedenis<br />
Met een geschiedenis die teruggaat tot de zestiende eeuw dook<br />
Huize Zuidhoorn in 1741 voor het eerst op in de notariële archieven<br />
van <strong>Rijswijk</strong>. Het huis maakte deel uit van een hofstede: een<br />
buitenplaats met een herenhuis, koetshuis, boerderij, stallingen en<br />
weelderige tuinen met vijvers en majestueuze lanen. De buitenplaats<br />
was een toevluchtsoord van welgestelden die in de zomer<br />
de drukke stad ontvluchtten. Deze functie behield het huis tot<br />
het eind van de negentiende eeuw. In 1933 brak een nieuwe tijdperk<br />
aan toen het Leger des Heils het pand betrok. In 1999 verliet<br />
het Leger des Heils het pand; daarna werd het voor studentenhuisvesting<br />
gebruikt en anti-kraak bewoond. Het verval van de<br />
buitenplaats zette in en tot 2009 was het dichtgetimmerd.
ijswijk.<strong>business</strong>/inspireren | 9<br />
“De buitenplaats is tegenwoordig<br />
ingeklemd in de stedelijke<br />
omgeving. Toch blijft deze plek<br />
een oase van rust te midden van<br />
De transformatie<br />
2009 markeerde het begin van de transformatie die de buitenplaats<br />
omvormde tot Restaurant, Hotel & Spa Savarin. In 2011<br />
Den Haag. Een plek waar onze<br />
de dynamiek van <strong>Rijswijk</strong> en<br />
opende het vijfsterrenhotel officieel haar deuren voor gasten die<br />
kunnen genieten in het gastronomisch restaurant en in het hotel<br />
gasten op adem kunnen komen”<br />
met wellnessfaciliteiten. In 2022 kreeg Restaurant, Hotel & Spa<br />
Savarin toestemming om uit te breiden. Het aantal hotelkamers<br />
zal verdubbelen van 35 naar 75, met behoud van het kleinschalige<br />
karakter. Met respect voor de historische waarde van het<br />
Stephanie Nunes Querido<br />
Patrick van Zuiden en<br />
landgoed wordt een prachtige ruimte gecreëerd om de culinaire<br />
beleving van gasten te vergroten. •<br />
Restaurant, Hotel & Spa Savarin
10 | rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
Strategie op toekomstbestendige werklocaties<br />
Werk aan de winkel<br />
<strong>Rijswijk</strong> is volop in beweging. De ontwikkelingen zijn haast niet bij<br />
te benen. Dit jaar is nieuw beleid vastgesteld voor de retail, horeca<br />
en bedrijventerreinen. Er gebeurt van alles in het middengebied van<br />
de Plaspoelpolder en in stadscentrum Bogaard wordt een woon- en<br />
retailprogramma ontwikkeld. Mark van Vliet, teammanager Economische<br />
Zaken, neemt u mee in de economische ontwikkelingen van de stad.<br />
Mark van Vliet<br />
In de Economische visie <strong>Rijswijk</strong> Onderneemt<br />
staat hoe tot 2030 vorm wordt<br />
gegeven aan de <strong>Rijswijk</strong>se economie, vertelt<br />
Van Vliet. “Als gemeente willen we het<br />
sterke vestigingsklimaat verder uitbouwen<br />
om zittende ondernemers te behouden<br />
en nieuwe ondernemers aan te trekken.<br />
Daarnaast moet de werkgelegenheid<br />
meegroeien met het aantal woningen dat<br />
wordt gebouwd, aangezien er de komende<br />
jaren zeker vijftienduizend inwoners<br />
bijkomen. Daarnaast trekken we op met<br />
lokale en regionale netwerken als Bedrijven<br />
Belangen <strong>Rijswijk</strong> (BBR) en Metropoolregio<br />
Rotterdam Den Haag (MRDH) voor de<br />
verbinding tussen onderwijs, overheid en<br />
ondernemers.<br />
Richting 2030 focussen we op bedrijvigheid<br />
rond de thema’s energie, techniek<br />
en innovatie. De samenwerking binnen de<br />
Energy Cave, het netwerk met kennis en<br />
expertise om duurzame energieopwekking<br />
in gang te zetten, is daar een mooi<br />
voorbeeld van.”<br />
Met de groei van de stad is er<br />
ook behoefte aan een duurzame<br />
voorzieningenstructuur voor zowel<br />
ondernemers als inwoners. Met<br />
het vaststellen van het retail- en<br />
horecabeleid is er voor het eerst een<br />
overkoepelende, integrale visie op de<br />
hoofdstructuur voor detailhandel en<br />
horeca. “Dat was echt nodig, want er<br />
was nagenoeg geen duidelijk toetsingskader<br />
of criteria waar nieuwe initiatieven<br />
aan moesten voldoen”, legt Van Vliet uit.<br />
“Dat is er nu dus wel. Ondernemers en<br />
eigenaren krijgen hiermee duidelijkheid<br />
over het toekomstbeeld van de gemeente<br />
rondom detailhandel en horeca. En dat<br />
komt de samenwerking ten goede.”<br />
Toekomstbestendige werklocaties<br />
In haar economische visie is de gemeente<br />
duidelijk over haar werklocaties: de stad<br />
werkt toe naar meer duurzaamheid en<br />
circulariteit. Bedrijven- en kantoorlocaties<br />
in <strong>Rijswijk</strong> zorgen namelijk voor ongeveer<br />
twee derde van het totale aantal banen<br />
in <strong>Rijswijk</strong>. Dit zorgt voor een interessant<br />
aanbod aan werkgelegenheid, van theoretisch<br />
tot praktisch opgeleide mensen.<br />
Daarnaast spelen die verschillende<br />
werklocaties een belangrijke rol in de regio.<br />
Van Vliet: “Onze bedrijventerreinen zijn<br />
goed bereikbaar en belangrijk voor het<br />
regionale economische vestigingsklimaat.<br />
We moeten die locaties aantrekkelijk hou-<br />
Investeringsperspectief biedt duidelijkheid<br />
Tekst: Sabine van Meeteren | Foto’s: Raúl Neijhorst<br />
Wethouder Werner van Damme (Economische<br />
Zaken) is blij met de analyse die<br />
meer duidelijkheid geeft aan bedrijven<br />
en investeerders: “Samen met zittende<br />
ondernemers, bedrijven, en (regio)<br />
partners gaan we aan de slag met de<br />
actuele en toekomstige opgaven op<br />
de thema’s circulariteit, duurzaamheid,<br />
energietransitie, bereikbaarheid en arbeidsmarkt.<br />
We kunnen niet alle acties<br />
tegelijk oppakken en sluiten daarom<br />
zeker aan bij lopende ontwikkelingen<br />
en lokale (liefst collectieve) initiatieven.<br />
Op bepaalde thema’s zijn we vanuit<br />
bijvoorbeeld de uitvoeringsagenda<br />
Plaspoelpolder al actief en het is zaak<br />
dit bij de andere werklocaties ook door<br />
te trekken.”<br />
Werner van Damme
Sa mersweg<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Fresiadr ef<br />
Strijpl an<br />
Irisdr ef<br />
Strijpl an<br />
Lichtenbergweg<br />
Sch apweg<br />
Strijpl an<br />
Fresiadr ef<br />
Genti andr ef<br />
Pioendr ef<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Sch apweg<br />
Strijpl an<br />
Pioendr ef<br />
Ranonkeldr ef<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Sch apweg<br />
Anem ondr ef<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Strijpl an<br />
Asterdr ef<br />
Strijpl an<br />
Sch apweg<br />
Sch apweg<br />
Lupinepad<br />
Korte Dr ef<br />
Rieteiland<br />
Van Vredenburchweg<br />
Watermunt<br />
Menkemaborg<br />
Liseiland<br />
Dotterb<br />
Endezant<br />
De Dijk<br />
Liseiland<br />
Endezant<br />
Rieteiland<br />
Menkemaborg<br />
Rieteiland<br />
Se re<br />
B<br />
Liseiland<br />
ieseiland<br />
Liseiland<br />
Wingerd<br />
Warande<br />
Se re<br />
Endezant<br />
Rieteiland<br />
Zw anwijck<br />
E<br />
lzeneiland<br />
Se re<br />
Se re<br />
De Dijk<br />
De Dijk<br />
Rhijnauwen<br />
Rhijnauwen<br />
Terborgh<br />
Birkhoven<br />
Thomas Je fersonl an<br />
Terborgh<br />
Warande<br />
Twickel<br />
Van Vredenburchweg<br />
Gener al Sp orl an<br />
Minister Talmal an<br />
Se re<br />
Da senberg<br />
Minister Talmal an<br />
Groeneveld<br />
an<br />
Ons Ideaal<br />
Gener al Sp orl an<br />
Groeneveld<br />
S<br />
H. Gerhardl an<br />
S<br />
de Mare<br />
de Mare<br />
Minister Talmal an<br />
P. van Vlietl an<br />
Tot Ons<br />
Genoegen<br />
de Ma<br />
re<br />
Gener al Sp orl an<br />
Helena Kuipers-Rietbergpad<br />
Molenwetering<br />
B.H. Heldtl an<br />
Amateur<br />
Tuinders<br />
Vereniging<br />
Buitenlust<br />
Bernadettekerk<br />
S<br />
Karmozijnstr at<br />
C.T. Storkl an<br />
S<br />
Hoekpolderweg<br />
okla an<br />
Karmozijnstr at<br />
Julial antje<br />
Vermiljoenstr at<br />
Nieuwe Kerk<br />
Briandstr at<br />
Purperstr at<br />
Marsha lplein<br />
Marsha lplein<br />
Marsha lplein<br />
Brantingstraat<br />
Julial antje<br />
Nansenstr at<br />
S<br />
Goedendorpl an<br />
Me ester B erninkplantsoen<br />
S<br />
S<br />
S<br />
Fagotstr at<br />
Plutopad<br />
Papyruspad<br />
Citerstr at<br />
Banjostr at<br />
Julial antje<br />
Banjostr at<br />
Schooltuin<br />
Julialaantje<br />
Papyruspad<br />
Citerstr at<br />
S<br />
Sionsweg<br />
S<br />
Gener al Eisenhowerplein<br />
Trompetstr at<br />
Sionsweg<br />
Mirabe le<br />
Rijsh out<br />
Luitstr at<br />
Julial antje<br />
Van Zijlweg<br />
Madelief<br />
Gele Lis<br />
Rijshout<br />
Sionsweg<br />
Anjelier<br />
Tubasingel<br />
Anjelier<br />
Violier<br />
Sionsweg<br />
Luitstr at<br />
Triangelstr at<br />
Violier<br />
Zoete Aagt<br />
Sionsweg<br />
L an van Sion<br />
Hof van Sion<br />
Oml op<br />
Jasmijn<br />
Volmerl an<br />
Guldeling<br />
Jasmijn<br />
Ke<br />
sler Park<br />
Guldeling<br />
Mirabe le<br />
Hof van Sion<br />
Hazepad<br />
Jasmijn<br />
Jasmijn<br />
Mirabe le<br />
Van Ri jnweg<br />
N<br />
Hazepad<br />
Buitensingel<br />
Agave<br />
Oleander<br />
S<br />
Bu<br />
itensingel<br />
S<br />
Bosgang<br />
Hazepad<br />
Hazepad<br />
Van Rijtstr at<br />
Oleander<br />
Julial antje<br />
Oleander<br />
Van Rijnweg<br />
B omg ard<br />
Kleipad<br />
Bosgang<br />
Jasmijn<br />
Jasmijn<br />
Lavendel<br />
L ofgang<br />
Be sentuin<br />
Nicolastr at<br />
Bosgang<br />
Lavendel<br />
Bonifatiuskerk<br />
Snouck Hurgronjestr at<br />
Hazepad<br />
S<br />
Rozemarijn<br />
Tulpstr at<br />
Julial antje<br />
Oml op<br />
at<br />
Wildb an<br />
Christelijke<br />
Gereformeerde<br />
Kerk -<br />
Moriakerk<br />
S<br />
Oranjerie<br />
S<br />
Julial antje<br />
Hazepad<br />
S<br />
Oranjerie<br />
B omg ard<br />
Sch olstr at<br />
Natuurtuin<br />
oftstr H Ida<br />
at<br />
Ruysdaelplein<br />
Ida H<br />
Blekersl an<br />
Ruysdaelplein<br />
van Dijckl an<br />
Tulpstr at<br />
Ruysdaelple<br />
in<br />
Mauvel an<br />
Sch olstr at<br />
Polakweg<br />
Rozenstr at<br />
Ma legat<br />
Oude Kerk<br />
Oml op<br />
Trilgra str at<br />
Bosgang<br />
Dahliastr at<br />
Parkl an<br />
Tulpstr at<br />
Julianastr at<br />
Ver artl an<br />
Ver artl an<br />
Valkrust<br />
H agweg<br />
Resedastr at<br />
S<br />
S<br />
Hofrustkapel<br />
Kerkl an<br />
Olmstr at<br />
H agweg<br />
Herenstr at<br />
E mastr at<br />
Polakweg<br />
S<br />
Polakweg<br />
Polakweg<br />
Bilderdijkl an<br />
Julianastr at<br />
Kerkl an<br />
B etsl an B etsl an<br />
C an van Neckl an C an van Neckl an<br />
Bilderdijkl an<br />
S<br />
Herenstraat<br />
Heulweg<br />
E mastr at<br />
Eikl an<br />
S<br />
S<br />
Berkstr at<br />
Recreatiepark<br />
De Schoffel<br />
Iepl an<br />
Bilderdijkl an Bilderdijkl an<br />
G estbrugweg<br />
Lindel an<br />
H agweg<br />
H antje<br />
H antje<br />
Oranjel an<br />
Kerkl an<br />
Verhagen<br />
Eikl an<br />
S<br />
H agweg<br />
Ab elstr at<br />
Leeuwendaalkerk<br />
/ NGK <strong>Rijswijk</strong><br />
Lim pergstr<br />
H antje<br />
H agweg<br />
at<br />
Limpergstr at<br />
H agweg<br />
Eikl an<br />
Spa rel an<br />
Limpergstr<br />
Prins Hendrikl an<br />
at<br />
S<br />
S<br />
Heuvelring<br />
Oranjel an<br />
H agweg<br />
Cederl an<br />
Regente sel an<br />
Cederl an<br />
Beukl an<br />
Lijsterbesl an<br />
H<br />
agweg<br />
Lariksl an<br />
H agweg<br />
Lariksl an<br />
Haagweg<br />
Huis te H ornkade<br />
H agweg<br />
H agweg<br />
Huis te H ornkade<br />
Delftweg<br />
Volkstuindersvereniging<br />
Lommerrijck<br />
Delftweg<br />
Delftweg<br />
De Overst ek<br />
L<br />
J agpad<br />
S<br />
S<br />
Delftweg<br />
Jaagpad<br />
Delftweg<br />
Delftweg<br />
J agpad<br />
S<br />
'T HAANTJE<br />
S<br />
J agpad<br />
Pasgeldl an<br />
Brai lel an<br />
K erew er<br />
H antje<br />
S<br />
S<br />
J agpad<br />
Delftweg<br />
Delftweg<br />
J agpad<br />
J agpad<br />
De Ruijt<br />
De Ruijt<br />
Pauwhof<br />
Pauwhof<br />
Zuiderweg<br />
IJsvogelhof<br />
Zuiderweg<br />
Molenhof<br />
Pauwhof<br />
Zuiderweg<br />
Molenhof<br />
Molenhof<br />
Zuiderweg<br />
Molenhof<br />
S<br />
Kievitl an<br />
Mere l an<br />
Evangeliegemeente<br />
De Deur<br />
Zuiderweg<br />
Fazantl an<br />
Snipl an<br />
Vinkweg<br />
Vinkweg<br />
Vinkweg<br />
Patrijsweg<br />
rijswijk.<strong>business</strong>/kennis-delen | 11<br />
We focussen ons op bedrijvigheid rond de thema’s energie, techniek en innovatie<br />
den en laten aansluiten op trends, ontwikkelingen<br />
en behoeften van de markt.”<br />
Economische analyse<br />
Voor de <strong>Rijswijk</strong>se werklocaties is een<br />
economische analyse uitgevoerd, waarbij<br />
per locatie is gekeken wat het toekomstperspectief<br />
is of kan zijn. De analyse heeft<br />
betrekking op de acht formele werklocaties<br />
in <strong>Rijswijk</strong>: Vrijenban, Delftweg,<br />
Heulweg, Plaspoelpolder, Broekpolder,<br />
Hoornwijck, Zuidflank en ’t Haantje. Per<br />
werklocatie is een kernstrategie gekozen:<br />
consolideren, revitaliseren, ontwikkelen<br />
gemengd woon-werkgebied, ontwikkelen<br />
toplocatie of uit ontwikkelen. Van Vliet: “Er<br />
is gekeken naar een passend vestiging- en<br />
verblijfsklimaat, wat toekomstbestendig<br />
is en versterkend werkt voor zowel<br />
bestaande bedrijvigheid als voor het<br />
aantrekken van nieuw ondernemerschap.<br />
Dat geeft goede handvatten voor de<br />
toekomst.” •<br />
Werklocaties in <strong>Rijswijk</strong><br />
H agweg<br />
Broeksl otkade<br />
Broeksl otkade<br />
Da Costal an<br />
Da Costal an<br />
Cromvlietkade<br />
Pe ningl an<br />
Cromvlietkade<br />
Pe ningl an<br />
Pe ningl an<br />
G estbrugweg<br />
G estbrugweg<br />
G estbrugweg<br />
Vonde l an<br />
Da Costal an<br />
Di lenburgl an<br />
G estbrugkade<br />
Stadhouder str at<br />
Ontwikkelrichting (kernstrategie) per werklocatie<br />
Revitaliseren<br />
Consolideren<br />
Ontwikkelen woon-werkgebied<br />
Ontwikkelen toplocatie<br />
Uit ontwikkelen<br />
Verkennen<br />
Van Vredenburchweg<br />
Huis<br />
Huis te Landel an<br />
te Landel an<br />
van Vredenburchweg<br />
Huis te Landel an<br />
Julial antje<br />
Huis te Landel an<br />
M ester Philipsl an<br />
Julial antje<br />
van Vredenburchweg<br />
van Vredenburchweg<br />
Julial antje<br />
Park de Wervel an<br />
Julial antje<br />
van Vredenburchweg<br />
Idenburgl an<br />
van Vo lenhovenl an<br />
van Vredenburchweg<br />
Doctor N. Adrianistr at<br />
Gener al Sp orl an<br />
van Stein Ca lenfel str at<br />
L an te Blotinghe<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
Huys ter Nieuburchl an<br />
Junghuhnstr at<br />
Idenburgl an<br />
Idenburgl an<br />
Van Vredenburchplantsoen<br />
Frans Halskade<br />
van Vredenburchweg<br />
Jozef Israëlsl an<br />
Gener al Berenschotl an<br />
Junghuhnstr at<br />
Doctor Kruytstr at<br />
St enl an<br />
St enl an<br />
Jan T oropl an<br />
Gener al Berenschotl an<br />
St enl an<br />
van Ostadel an<br />
Jan T oropl an<br />
Hendrik Ravesteijnplein<br />
St enl an<br />
Ru ysdaelplein<br />
Cornelis Suysl an<br />
Ruysdaelplein<br />
Jozef<br />
Jozef Israëlsl an<br />
Israëlsl an<br />
Jan van Polanenstr at<br />
Leliestr at<br />
Wijnandt van Elststr at<br />
Frederik Hendrikstr at<br />
Frans Halskade<br />
Rembrandtkade<br />
Halskade<br />
Frans Halskade<br />
Frans Halskade Frans<br />
Nobelaerstr at<br />
Smid str at<br />
Paulus Po terl an<br />
Rembrandtkade<br />
Daniël Ca terwijckstr at<br />
Lindel an<br />
Hendrik Ravesteijnplein<br />
Wi lem van Rijswijckstr at<br />
Wi lem van Rijswijckstr at<br />
Valkruststr at<br />
Jacob van O fwegenl an<br />
Kastanjel an<br />
L antje van Westerbro<br />
Galjoenstr at<br />
De nel an<br />
Rembrandtkade<br />
Rembrandtkade<br />
Kli perstr at<br />
Esd ornstr at<br />
H agweg<br />
H agweg<br />
Bous de Jongpark<br />
Doctor Augustijnl an<br />
Huis te Landel an<br />
Bous de Jo ngpark<br />
van Vredenburchweg<br />
Huis te Landel an<br />
Huis te Landel an<br />
Don Boscol antje<br />
van Vredenburchweg<br />
Park de Wervel an<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
Huys de Wervel an<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
Huys ter Nieuburchl an<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
van Vredenburchweg<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
L an te Blotinghe<br />
van Vredenburchweg<br />
Doelenstr at<br />
Wi lem Mari str at<br />
Jan T oropl an<br />
Hendrik Ravesteijnplein<br />
Burgem ester Elsenl an<br />
Doelenstr at<br />
Torenstr at<br />
Carel Na kenstr at<br />
van Dijckl an<br />
Blekersl an<br />
Jan T oropl an<br />
Nobelaerstr at<br />
Jacob van O fwegenl an<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Rembrandtkade<br />
Rembrandtkade<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Havenstr at<br />
L an Hofrust<br />
Lindel an<br />
Lindel an<br />
Jozef Israëlsl an<br />
Lindel an<br />
Wi lemstr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Meid ornstr at<br />
H agweg<br />
Handelskade<br />
Kli perstr at<br />
Nijverheid str at<br />
Verhagen Metmanstr at<br />
Populierl an<br />
O toburgstr at<br />
Magnolial an<br />
Metmanstr at<br />
Plat anstr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Prince sel an<br />
Thierenskade<br />
Acacial an<br />
Mauritsl an<br />
Prunuskade<br />
Prunuskade<br />
Wilhelminal an<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Havengebied<br />
Plaspoelpolder<br />
Lindel an<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Thierenskade<br />
Thierenskade<br />
Lijsterbesl an<br />
Populierl an<br />
Waldeck Pyrmontl an<br />
Industriekade<br />
H ornbrugl an<br />
H agweg<br />
H agweg<br />
L euwend a l an<br />
Huis te H ornkade<br />
Alexanderl an<br />
Molenl an<br />
Jan Thij senweg<br />
Koningi nel an<br />
Ro terdamseweg<br />
terdamseweg<br />
Ro<br />
Laan van B ens<br />
an van H ornwijck<br />
Na saukade<br />
L an van B ens<br />
L antje van Braskamp<br />
Frederikl an<br />
Ro terdamseweg<br />
L an van Vreden ord<br />
Madam e Curiel an<br />
Madame Curiel an<br />
Ampèrel an<br />
Flemingl an<br />
Einsteinl an<br />
L an van Overst en<br />
L an van Overst en<br />
Hoornwijck<br />
Park H ornwijck<br />
L an van Zuid H orn<br />
L an van Zuid H orn<br />
Broekpolder<br />
Horeca hoofdstructuur<br />
Hoofdcentrum<br />
Bogaard stadscentrum<br />
Strijpwetering<br />
Lichtenbergweg<br />
Sa mersweg<br />
Strijpwetering<br />
150 kV <strong>Rijswijk</strong><br />
Strijpwetering<br />
Strijpwetering<br />
Sa mersweg<br />
Sa mersweg<br />
Sa mersweg<br />
Strijpwetering<br />
Sa mersweg<br />
Pioendr ef<br />
Strijpwetering<br />
Sa mersweg<br />
Pioendr ef<br />
Sa mersweg<br />
Strijpwetering<br />
Lange Dr ef<br />
Strijpwetering<br />
Strijpwetering<br />
Strijpwetering<br />
Strijpwetering<br />
Sch apweg<br />
Endezant<br />
Endezant<br />
Do t erbloemeilan d<br />
Wilgeneiland<br />
loemeiland<br />
Wilgen eiland<br />
Endezant<br />
Sir Winst on Churchi l an<br />
Rhijnauwen<br />
Menkemaborg<br />
W odrow Wilsonl an<br />
Abraham Lincolnl an<br />
Rieteiland<br />
Duin en Kruidberg<br />
Sch apweg<br />
Sierg arde<br />
John F. Ke nedyl an<br />
Franklin D. R oseveltl an<br />
Sch apweg<br />
Sierg arde<br />
V orlinden<br />
Hilverb ek Terborgh<br />
Zw anwijck<br />
Sch apweg<br />
Sch apweg<br />
Sir Winston Churchil l an<br />
Sch apweg<br />
Drakensteyn<br />
Rhijnauwen<br />
Duin en Kruidberg<br />
George Washingtonl an<br />
Profe sor Meijersl an<br />
Franklin D R oseveltl an<br />
Sch apweg<br />
Groeneveld<br />
Endehoekseweg<br />
Groeneveld<br />
Sch apweg<br />
Sch apweg<br />
E Hartmanstr at<br />
Sch apweg<br />
Profe sor Meijersl an<br />
Endehoekseweg<br />
Minister Aalbersel an<br />
Minister Versch url an<br />
Minister Lelyl an<br />
Slotemaker de Bruïnestr at<br />
Eikelenburgl an<br />
Monseigneur Be kersl<br />
Da senberg Da senberg<br />
Prinses Marijkesingel<br />
E.H. Hartmanstr at<br />
Endehoekseweg<br />
van Vredenburchweg<br />
van Vredenburchweg<br />
Pater Doumenstr at<br />
Monseigneur Be kersl an<br />
Min Goeman Borgesiusl an<br />
P. Werthweynstr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Monseigneur Be kersl an<br />
De Bongerd<br />
Pater Doumenstraat<br />
Monseigneur Be kersl an<br />
Doctor Wibautl an<br />
van Vredenburchweg<br />
Wiardi Beckmanl an<br />
Eikelenburgl an<br />
Doctor Wibautl an<br />
Br eb artl an<br />
Minister van Houtenl an<br />
Minister Van den Tempe l an<br />
Margrietsingel<br />
Prinses<br />
Prinses Margrietsingel<br />
Domin e van den Boschl an<br />
Monseigneur Be kersl an<br />
Minister van Houtenl an<br />
Doctor H.J. van Mookl an<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Helena Kuipers-Rietbergpad<br />
Doctor H.J. van M okl an<br />
Ale ta Jacob str at<br />
Monseigneur Be kersl an<br />
Vredenburchweg<br />
van Vredenburchweg van<br />
Prinses Irenel an<br />
Doctor Poelsl an<br />
Br eb artl an<br />
Br eb artl an<br />
Doctor Poelsl an<br />
Mr le P olestr at<br />
Doktor Ariën str at<br />
Titus Brandsmastr at<br />
Johan Brouwerstr at<br />
Jacob Hamelinkpad<br />
Albert Schweitzerl an<br />
Suze Groenewegstr at<br />
Ale ta Jacob str at<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Domin e Heldringl an<br />
Doctor H.J. van M okl an<br />
Hoekpolderweg<br />
Arnoldsonstr at<br />
Florence Nightingalestr at<br />
Hoekpolderweg<br />
Martin Campsl an<br />
Pa van der Steurl an<br />
Joha na Westerdijkstr at<br />
Hoekpolderweg<br />
Hilv ordestr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
M ester B erninkplantsoen<br />
Van der K oijweg<br />
St env ordel an<br />
Prinses Irenel an<br />
Henri Dunantl an<br />
J.C. van Markenl an<br />
Arnoldsonstr at<br />
Florence Nightingalestr at<br />
Florence Nightingalestr at<br />
Doctor H.J. van M oklaan<br />
Regenb ogl an<br />
Martin Luther Kingl an<br />
M ester Beerninkplantsoen<br />
Burgem ester Cochiusl an<br />
H ogkamerl an<br />
Regenb ogl an<br />
Te racot Te raco tastr at<br />
tastr at<br />
Henri Dunantl an<br />
Petrone la Voûtestr at Petrone la Voûtestr at<br />
Cornelia Sche lingerl an<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Doctor H.J. van M<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Bertha von Su tnerstr at<br />
Planetenpad<br />
M ester B erninkplantsoen<br />
Louis David str at<br />
M ester Philipsl an<br />
Monseigneur P.J. Wi lekensl an<br />
H ogkamerl an<br />
Jacob van der Wielel an<br />
Piet Köhlerstr at<br />
Pisui sestr at<br />
Louis David str at<br />
Buziaul an<br />
ordel an<br />
St env<br />
H ogkamerl an<br />
n<br />
an<br />
Wethouder Brederodel<br />
Wethouder Brederodel a<br />
Bunchestr at<br />
Dokter van der Kn apl an<br />
St env ordel an<br />
Godfried Boman str at<br />
Hendersonstr at<br />
Wiepkje Barendrechtl an<br />
St env ordel an<br />
Wethouder Brederodel an<br />
Marsha lplein<br />
Doctor Augustijnl an<br />
Wethouder Hi len arplantsoen<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Ha marskjöldl an<br />
Prinses Beatrixl an<br />
St env ordel an<br />
Labouchèrel an<br />
Piramideplein<br />
Henri ter Ha lsingel<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Cromhoutl an<br />
Admir al Helfrichsingel<br />
Doctor Augustijnl an<br />
Wethouder Hi len arplantsoen<br />
Wi lem Roy ard str at<br />
Van der K oijweg<br />
H ogkamerl an<br />
Steenv ordel an<br />
Harpsingel<br />
Cor Ruy str at<br />
Harpsingel<br />
Harpsingel<br />
Cymb alstr at<br />
Planetenpad<br />
G ert Gr otestr at<br />
Piram ideplein<br />
Buziaul an<br />
Ocarinal an<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Huis te Landel an<br />
Doctor H. Colijnl an<br />
Doctor H. Colijnl a n<br />
Papyruspad<br />
Sp ortu nel <strong>Rijswijk</strong><br />
Sp ortu nel <strong>Rijswijk</strong><br />
H ogkamerl an<br />
Louis Bouwm esterstr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Schalmeistr at<br />
Vedelstr at<br />
Ce lostr at<br />
Gener al Sp orl an<br />
Weidedr ef<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Weidedr ef<br />
Van der K oijweg<br />
P.C. Boutensl an<br />
Bazuinl an<br />
Doctor H. Colijnl an<br />
J.H.A. Schaperl an<br />
Johan Br akensiekl an<br />
Gener al Eisenhowerplein<br />
Admir al Helfrichsingel<br />
Huis te Landel an<br />
Gener al Sp orl an<br />
Huis te Landel an<br />
Gener al Eisenhowerplein<br />
Gener al Eisenhowerplein<br />
Klarinetstr at<br />
Admir al Helfrichsingel<br />
Gener al Sp orl an<br />
Spinetstr at<br />
P.C. Boutensl an<br />
Ingenieur H.A. Haitsmapad<br />
J.H.A. Schaperl an<br />
Henrie te Roland Holstl an<br />
P.C. Boutensl an<br />
Gener al Eisenhowerplein<br />
Van Rijnweg<br />
Van Zijlweg<br />
Gener al Sp orl an<br />
Dick de H ogstr at<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Paukensingel<br />
Mandolinestr at<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Marius Bauerstr at<br />
Clavecimbe l an<br />
Doctor H. Colijnl an<br />
Tamboerijnl an<br />
Pieter Postmapad<br />
Dick de H ogstr at<br />
Karel Doormanl an<br />
Huis te Landel an<br />
Klaroenstr at<br />
Doctor H. Colijnl an<br />
Gener al Ve terstr at<br />
Ir H.H. van Ko l an<br />
Ke sler Park<br />
Gener al Swartl an<br />
Gener al van D alenstr at<br />
Gener al Ve terstr at<br />
Karel D ormanl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Pieter Postmapad<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Karel D ormanl an<br />
Treubstr at<br />
Cananefatenpad<br />
Karel D ormanl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Pieter Postmapad<br />
De Driesprong<br />
van Vo lenhovenl an<br />
Frijdastr at Frijdastr at<br />
Frijdastr at<br />
van Gijnstr at<br />
van Gijnstr at<br />
Volmerl an<br />
Volmerl an<br />
Volmerl an<br />
van Gijnstr at<br />
Pieter Postmapad<br />
Volmerl an<br />
Treubstr a t<br />
Vi seringl an<br />
Pieter Postmapad<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
Vi seringl an<br />
Vi seringl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Diepenhorstl an<br />
Diepenhorstl an<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Cort van der Lindenstr at<br />
Lange Kleiweg<br />
de Bruyn Kop str at<br />
Noordelijke<br />
Plaspoelpolder<br />
L an van Sion<br />
Volmerl an<br />
Sir Winston Churchi l an<br />
Diepenhorstl an<br />
Vi seringl an<br />
Vi seringl an<br />
Bordewijkstr at<br />
Co benhagenstr at<br />
Diepenhorstl an<br />
Diepenhorstl an<br />
Diepenhorstl an<br />
Plaspoelpolderpad<br />
Lange Kleiweg<br />
R aigra str at<br />
Sne lerstr at<br />
Handelskade<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
Ver artl an<br />
Ver artl an<br />
Diepenhorstl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Ver artl an<br />
Ver artl an<br />
Ver artl an<br />
Ve rijn Stuartl an<br />
de Bruyn Kop str at<br />
de Bruyn Kop str at<br />
Kesslerpark e.o.<br />
Lange Kleiweg<br />
Lange Kleiweg<br />
Ko mavlinderstr at<br />
Parelmoervlinderl an<br />
K opman str at<br />
Ko mavlinderstr at<br />
Heuvelring<br />
Lange Kleiweg<br />
Lange Kleiweg<br />
Limpergstr at<br />
St enplaet str at<br />
L an van 't H antje<br />
Limpergstr at<br />
Tinbergenstr at<br />
Middengebied<br />
Plaspoelpolder<br />
Diepenhorstl an<br />
Diepenhorstl an<br />
Heulweg<br />
Van Bentheml an<br />
Lange Kleiweg<br />
Elsenburgerl antje<br />
Houtz agmolenpad<br />
TNO locatie<br />
Laan van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
Lange Kleiweg<br />
L an van 't H antje<br />
Pasgeldl an<br />
van Hardenbroekl an<br />
Lange Kleiweg<br />
Lange Kleiweg<br />
Pauwenstein<br />
IJsvogelhof<br />
Delftweg<br />
Broekmolenweg<br />
Broekmolenweg<br />
Broekmolenweg<br />
Zuiderweg<br />
Broekmolenweg<br />
Broekmolenweg<br />
Vrijenban<br />
Zuiderweg<br />
Zwaluwsingel<br />
L euwerikl an<br />
Patrijsweg<br />
Nachteg a l an<br />
Reigerweg<br />
Zwaluwsingel<br />
<strong>Rijswijk</strong>se Land ingsl an<br />
Vrijenbansel an<br />
Vrijenbansel an<br />
Zuidflank<br />
Kerstanjeburch<br />
Spieringsweteringweg<br />
ieuwlandstr at<br />
Hoofdcentrum Oud-<strong>Rijswijk</strong><br />
Buurtcentra<br />
Van der K oijweg<br />
Molenwetering<br />
Oude Zwethpad<br />
Zilversch on<br />
Past or Verburchweg<br />
Blauwe Ze ge<br />
Slanke Waterbies<br />
Slanke Waterbies<br />
Past or Verburchweg<br />
Bo ne Louise<br />
Van Rijnweg<br />
L an van Sion<br />
L an van Sion<br />
Van Rijnweg<br />
Zoete Aagt<br />
Spieringsweteringweg<br />
Jasmijn Jasmijn<br />
Spieringsweteringweg<br />
Lavendel<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Spieringsweteringweg<br />
Metelerkampstr at<br />
Van Romijnstr at<br />
Van der Venstraat<br />
Van der Venstraat<br />
Van der Venstr<br />
Spieringsweteringweg<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Spieringsweteringweg<br />
Prinses Beatrixl an<br />
Zwenkgra str at<br />
Te ras van Sion<br />
Kamgra str at<br />
Ockenburger Tientweg<br />
Oyevaerswey<br />
Parelgrasl an<br />
B emdgra str at<br />
Ockenburger Tientweg<br />
L an van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
Kerstanjeburch<br />
L an van 't H antje<br />
La an van 't H antje<br />
Rentmeesterstr at<br />
Kerstanjeburch<br />
Rentm esterstr at<br />
L an van 't H antje<br />
Rentm esterstr at<br />
Atalantaplein<br />
Poldermeesterstr at<br />
Rentm esterstr at<br />
Keizersmantelstr at<br />
L an van 't H antje<br />
Kerstanjeburch<br />
L an van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
L an van 't H antje<br />
‘t Haantje<br />
Buurtsteunpunt<br />
Kl osterpad<br />
Mi dendorpweg<br />
L an van Sion<br />
L an van Sion<br />
Te ras van Sion<br />
Notenb omtuin<br />
Van Rijnweg<br />
Te ras van Sion<br />
Te ras van Sion<br />
Menagerie<br />
Spieringsweteringweg<br />
oftstr at<br />
A na van Hogendorpstr at<br />
Sionsweg Sionsweg<br />
Bloemparte re<br />
Verspreid gelegen horecalocaties
12 | rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden<br />
De stem van de <strong>Rijswijk</strong>se ondernemer<br />
Belangenvereniging Bedrijven <strong>Rijswijk</strong> Winter 2023<br />
Tekst: Robbert Roos | Foto’s: BBR<br />
Mobiliteit en bereikbaarheid<br />
‘Er is maatwerk nodig als we<br />
de klus willen klaren’<br />
Bereikbaarheid en mobiliteit zijn hot<br />
items in <strong>Rijswijk</strong>. Als belangenbehartiger<br />
voor ondernemers praat de BBR mee<br />
in verschillende overleggen en werkgroepen<br />
over de beste oplossing voor<br />
alle partijen. BBR-bestuurslid Christel<br />
van de Reijt: “Er is echt maatwerk nodig<br />
als we de klus willen klaren.”<br />
Het is bijna elke dag een uitdaging om <strong>Rijswijk</strong><br />
in en uit te komen. De vraag is of de<br />
Victory Boogie Woogietunnel daar positief<br />
aan heeft bijgedragen, maar feit is dat er<br />
dagelijks files staan bij de Hoornbrug, de<br />
Burgemeester Elsenlaan, de Volmerlaan<br />
en de Treubstraat. Daarnaast zal ook de<br />
ontwikkeling van het Kessler Park, het<br />
Havengebied en <strong>Rijswijk</strong>Buiten van invloed<br />
zijn op de bereikbaarheid. De combinatie<br />
van werken en wonen zorgt daarbij voor<br />
grote uitdagingen.<br />
Verschillende belangen<br />
“De bereikbaarheidsplannen van de<br />
gemeente zijn vrij algemeen”, aldus Van<br />
de Reijt. “We zouden graag een plan zien<br />
voor heel <strong>Rijswijk</strong> waarin duidelijk staat<br />
wat het doel is en hoe we dat gaan bereiken.<br />
Bedrijven hebben nu eenmaal andere<br />
belangen dan bewoners. Een combinatie<br />
werk- en woonfuncties brengt wellicht<br />
meer dynamiek in een bepaald gebied,<br />
maar we hebben nu al een probleem, dus<br />
hoe gaat dat in de toekomst als er nog<br />
meer verkeersbewegingen komen?”<br />
Spaghetti<br />
Over deze thema’s overlegt de BBR intensief<br />
met de gemeente, bijvoorbeeld tijdens<br />
een maandelijkse inspraaksessie over het<br />
Kessler Park. “Daarbij pleiten we ervoor<br />
om zaken in samenhang met elkaar te bekijken”,<br />
vervolgt Van de Reijt. “Je kunt wel<br />
een plan voor het Havenkwartier maken<br />
over deelmobiliteit, parkeren en bereikbaarheid,<br />
maar als je de gebieden daar<br />
omheen niet meeneemt, sla je de plank<br />
mis. Een knip kan een oplossing zijn, maar<br />
dat heeft soms grote gevolgen voor een<br />
bedrijf dat daar gevestigd is met meerdere<br />
locaties. En als je wilt verduurzamen,<br />
moet je ook de bereikbaarheid met het<br />
openbaar vervoer meenemen. Al met al is<br />
het een complexe spaghetti van vraagstukken<br />
die je in samenhang met elkaar moet<br />
bekijken.”<br />
Gezamenlijke visie<br />
“Inmiddels is ook wethouder Armand van<br />
de Laar (Mobiliteit) daarvan overtuigd”,<br />
vervolgt Van de Reijt. “De gemeente<br />
onderzoekt hoe de verschillende verkeersstromen<br />
zich tot elkaar verhouden, waar<br />
de parkeerbehoefte zit en welke andere<br />
behoeften bedrijven hebben, om uiteindelijk<br />
te komen tot een gezamenlijke visie.<br />
Een hotel heeft bijvoorbeeld niet alleen<br />
parkeerplaatsen nodig voor gasten, maar<br />
ook voor leveranciers die op verschillende<br />
momenten komen bevoorraden. Daar<br />
moet je rekening mee houden als je een<br />
fietsstraat wilt aanleggen. Het is prima<br />
om wonen en bedrijvigheid in een gebied<br />
te combineren voor meer dynamiek en<br />
optimaal gebruik van de ruimte. Maar je<br />
moet elkaar wel de ruimte geven en zeker<br />
niet in de weg zitten.”<br />
STOMP<br />
Een ander onderwerp waar veel over<br />
gesproken wordt, is het STOMP ontwerpprincipe.<br />
Van de Reijt: “Hierbij staan de<br />
belangen van de voetganger (stappen),<br />
fietser (trappen) en het OV voorop en<br />
dan pas die van de automobilist. Wellicht<br />
werkt dit in een woonwijk, maar niet op<br />
een bedrijventerrein waar vrachtwagens<br />
moeten kunnen laden en lossen en een<br />
koeriersbedrijf zijn bedrijf moeten kunnen<br />
runnen. Dus moeten we zoeken naar een<br />
combinatie en maatwerk leveren waar<br />
nodig om de bereikbaarheid van die gebieden<br />
te borgen.”
ijswijk.<strong>business</strong>/verbinden | 13<br />
De stem van de <strong>Rijswijk</strong>se ondernemer<br />
Studenten ontmoeten<br />
‘Investeren in de jeugd<br />
is investeren in de toekomst’<br />
Voor veel bedrijven is het een uitdaging<br />
om goed personeel te vinden.<br />
Tegelijkertijd is het voor veel jongeren<br />
moeilijk om een stageplaats te vinden.<br />
Dat ervaart Subeda Chand, teamleider<br />
bovenbouw VMBO bij het <strong>Rijswijk</strong>s<br />
Lyceum en Van Vredenburch College,<br />
dagelijks als zij met haar leerlingen<br />
spreekt. Daarom roept ze het bedrijfsleven<br />
op om contact met haar op te<br />
nemen of de school te bezoeken om<br />
samen te kijken wat de mogelijkheden<br />
zijn. “Wie investeert in de jeugd, investeert<br />
in de toekomst.”<br />
“We zoeken bedrijven die ruimte hebben<br />
voor stagiairs en die bereid zijn om deze<br />
leerlingen te begeleiden”, valt Chand direct<br />
met de deur in huis. “Een leerling geplaatst<br />
krijgen is namelijk één ding, maar voor<br />
een succesvolle stage is de leerling ook<br />
afhankelijk van de begeleiding die hij of zij<br />
binnen het bedrijf krijgt. Op het Van Vredenburch<br />
College hebben wij de profielen<br />
Zorg & Welzijn, Economie & Ondernemen<br />
en Programmeren, Installeren & Energie”,<br />
legt Chand uit. “Voor de leerlingen van<br />
Economie & Ondernemen is het lastig om<br />
nu al een inschatting te maken hoe hun<br />
latere baan eruit gaat zien. Vaak denken<br />
ze dat het alleen maar kantoorbanen zijn,<br />
terwijl ze ook prima terechtkunnen in de<br />
retail, logistiek, de administratieve sector<br />
of de facilitaire dienstverlening.”<br />
Kennismaken met mogelijkheden<br />
Chand merkt dat de leerlingen voor een<br />
goede beeldvorming van de mogelijkheden<br />
afhankelijk zijn van ervaringen<br />
in de praktijk. “Leerlingen van Zorg &<br />
Welzijn denken bijvoorbeeld vaak dat<br />
ze alleen voor ouderen kunnen zorgen<br />
of uiteindelijk in een verzorgingstehuis<br />
terecht komen, terwijl zij veel breder<br />
ingezet kunnen worden. Bijvoorbeeld<br />
als gastvrouw/-heer in een bedrijf of<br />
restaurant, of in de (jeugd)hulpverlening.”<br />
Het is dus zaak dat de leerlingen kennis<br />
kunnen maken met het bredere aanbod<br />
van mogelijkheden.<br />
Meet & Greet<br />
Daarom is Chand op zoek naar bedrijven<br />
die dit mogelijk kunnen maken. “Geïnteresseerde<br />
ondernemers kunnen een dagje<br />
meelopen op school. Om in gesprek te<br />
gaan met de docenten en studenten, om<br />
te achterhalen over welke kennis en vaardigheden<br />
zij beschikken en welk profijt je<br />
daar als bedrijf van kunt hebben. Onbekend<br />
maakt onbemind, dus als je niet<br />
weet welke keuzemodules ze aangeboden<br />
krijgen en aan welke profieldelen ze werken<br />
dan is het ook moeilijk om een juist<br />
beeld te vormen.” Chand stimuleert dan<br />
ook een Meet & Greet. “Kom als bedrijf<br />
maar langs om de studenten te ontmoeten<br />
en te kijken of er een match is. De koffie<br />
staat klaar!”<br />
Zelfvertrouwen<br />
Er is nog een groot voordeel voor de<br />
leerlingen als ze bij een ‘onbekend’ bedrijf<br />
stage kunnen lopen en niet bij een oom<br />
of kennis. “Door stage te lopen krijgen de<br />
leerlingen een inkijkje in de echte wereld.<br />
Ze leren hoe ze een visitekaartje van zichzelf<br />
zijn, maar ook hoe het is om (opbouwende)<br />
kritiek te krijgen van een manager<br />
of stagebegeleider. Dat is heel anders dan<br />
als een leraar zoiets zegt. Bovendien verruimt<br />
het hun wereld, en bouwen ze door<br />
hun stage zelfvertrouwen en een netwerk<br />
op waar ze de rest van hun leven profijt<br />
van zullen hebben.”<br />
Bedrijven die willen investeren in de jeugd,<br />
kunnen contact opnemen via<br />
cha@rijswijkslyceum.nl of<br />
cha@vanvredenburchcollege.nl of alvast<br />
een kijkje nemen op rijswijkslyceum.nl of<br />
vanvredenburchcollege.nl
14 | rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden<br />
De stem van de <strong>Rijswijk</strong>se ondernemer<br />
BBR-voorzitter Peter Hartevelt<br />
‘Investeer in jezelf,<br />
in elkaar en in <strong>Rijswijk</strong>’<br />
Elke ondernemer weet dat je moet<br />
investeren om ook in de toekomst resultaten<br />
te behalen. BBR-voorzitter Peter<br />
Hartevelt benadrukt daarbij het belang<br />
van samenwerken.<br />
“Bij succesvolle projecten, zijn meestal<br />
meerdere partijen - zowel publiek als<br />
privaat - bereid geweest te investeren. Niet<br />
alleen in geld maar ook in tijd. Bijvoorbeeld<br />
door een bijdrage te leveren in een<br />
vereniging of overleg”, vertelt Hartevelt.<br />
“Zo maken we ons als BBR collectief<br />
sterk voor een goed bereikbare stad.<br />
Daarbij werken we samen met instanties<br />
als Bereikbaar Haaglanden, die bedrijven<br />
adviseren hoe zij kunnen bijdragen aan de<br />
verbetering van de bereikbaarheid.”<br />
risico’s nemen en vaak sneller willen<br />
schakelen dan het gemeentelijk apparaat<br />
toelaat. De uitdaging is om elkaar daarin<br />
toch te vinden en te blijven enthousiasmeren.<br />
Ook de gemeente is er inmiddels<br />
van overtuigd dat we vooral samen<br />
moeten optrekken. Daarom zijn er op elke<br />
BBR-bijeenkomst ambtenaren of wethouders<br />
aanwezig. Dat verkort de lijnen<br />
waardoor we sneller kunnen schakelen.”<br />
Energielabel C<br />
Duurzaamheid is een actueel thema waar<br />
de BBR ook graag aan bijdraagt vervolgt<br />
Hartevelt. “De meeste bestaande panden<br />
moeten minimaal voldoen aan energielabel<br />
C, maar bij veel panden is dit nog niet<br />
het geval. Stel dat jouw pand niet aan de<br />
gestelde eisen voldoet, waar begin je dan?<br />
We willen voorkomen dat er straks boa’s<br />
op de stoep staan om een bekeuring uit te<br />
schrijven of de zaak te sluiten. We vroegen<br />
de gemeente om de betreffende ondernemers<br />
in kaart te brengen, zodat we hen<br />
kunnen benaderen met het aanbod om<br />
hen hierbij te ondersteunen. De gemeente<br />
maakt momenteel extra mensen vrij die<br />
kunnen helpen bij het verduurzamen.”<br />
Kennis delen<br />
Het delen van kennis is volgens Hartevelt<br />
ook een manier om te investeren. “Binnen<br />
de BBR kunnen we van elkaar leren en<br />
hoeven we niet allemaal individueel het<br />
wiel uit te vinden. Dan moet je wel bereid<br />
zijn om de bijeenkomsten en kennissessies<br />
die we organiseren te bezoeken.<br />
Zo investeer je niet alleen in jezelf, maar<br />
ook in elkaar en in <strong>Rijswijk</strong>.”<br />
Samen optrekken met gemeente<br />
Ook overlegt de BBR structureel met<br />
de gemeente over bereikbaarheid. “We<br />
willen samen optrekken om dingen beter<br />
te doen. Je ziet dat ondernemers meer<br />
In actie tegen onveiligheid<br />
Eigenaren investeren in collectieve surveillance<br />
Er is een mooi initiatief van een groep<br />
vastgoedeigenaren in het middengebied<br />
van de Plaspoelpolder. Door het organiseren<br />
van een collectieve surveillance<br />
in de nacht- en avonduren, willen ze de<br />
onveiligheid en het onveilige gevoel, die<br />
bezoekers in het gebied op deze tijdstippen<br />
ervaren, wegnemen. Ook de andere<br />
stakeholders in het gebied, te weten de<br />
gemeente <strong>Rijswijk</strong> en het IPP Haaglanden,<br />
helpen mee door de kosten van de inhuur<br />
van deze surveillance in de eerste periode<br />
voor hun rekening te nemen.<br />
Oprichting BIZ<br />
Hiermee is er sprake van een vliegende<br />
start en begint de collectieve surveillance<br />
al op 1 december 2023. Vervolgens hebben<br />
de initiatiefnemers circa 9 maanden<br />
de tijd om de Stichting BIZ Middengebied<br />
Plaspoelpolder het levenslicht te laten<br />
zien. De eerste gesprekken geven vertrouwen<br />
en dat enthousiasmeert de initiatiefnemers<br />
om door te pakken.<br />
Inmiddels is er een website actief<br />
(middengebiedppp.biz) en een LinkedIn<br />
nieuwskanaal operationeel (zie QR code).<br />
Gebiedspromotie<br />
Naast het organiseren van de collectieve<br />
surveillance zal de BIZ in de toekomst ook<br />
een bijdrage leveren aan de gebiedspromotie<br />
en het verbeteren van het<br />
ondernemersklimaat in algemene zin.
ijswijk.<strong>business</strong>/verbinden | 15<br />
De stem van de <strong>Rijswijk</strong>se ondernemer<br />
Muziek en Zakendoen<br />
Op 30 oktober was de Bonifatiuskerk in <strong>Rijswijk</strong> het sfeervolle decor van de bijeenkomst<br />
‘Muziek en Zakendoen’. Na een welkomstwoord door BBR-voorzitter Peter Hartevelt werden<br />
politici aan de tand gevoeld, onder wie Mona Keijzer (BBB), Berend Aptroot (VVD),<br />
Eline Bosman (PvdA/GL), Evert Jan Slootweg (CDA), Elze Woudstra (D66) en Hawre<br />
Rahini (VVD). Lokale ondernemers presenteerden lekkernijen, onder meer restaurant<br />
De Wits, wijn- en delicatessenzaak De Smaak van het Zuiden, vishandel Koning en Passie<br />
voor Whisky. Gerard Legierse van de Concertserie Muziek in de Bonifatius bespeelde het<br />
majestueuze kerkorgel.<br />
Als u deze maandelijkse concertserie wilt steunen, kijk dan op muziekindebonifatius.nl.<br />
Sponsors ontvangen een fraai wijnglas met inscriptie.<br />
Agenda<br />
BBR 2024<br />
wo. 31 januari 2024<br />
Bestuursvergadering<br />
di. 26 maart 2024<br />
1e Bijeenkomst ALV<br />
wo. 24 april 2024<br />
Bestuursvergadering<br />
di. 14 mei 2024<br />
2e Bijeenkomst<br />
di. 28 mei<br />
Overleg BBR bestuur <<br />
> College van B&W<br />
wo. 5 juni 2024<br />
Bestuursvergadering<br />
di. 2 juli 2024<br />
3e Bijeenkomst: Zomerontbijt en<br />
lancering <strong>Rijswijk</strong>.<strong>business</strong> #12<br />
wo. 28 augustus 2024<br />
Schouwfietstocht + Vergadering<br />
september 2024<br />
4e Bijeenkomst Strandwalbeurs<br />
<strong>Rijswijk</strong>se Schouwburg<br />
wo. 2 oktober 2024<br />
Bestuursvergadering<br />
oktober 2024<br />
Overleg deel BBR bestuur deel<br />
Wethouders<br />
di. 29 oktober 2024<br />
5e Bijeenkomst<br />
wo. 20 november 2024<br />
Bestuursvergadering<br />
ma. 9 december 2024<br />
6e Bijeenkomst<br />
Eindejaarsbijeenkomst<br />
*Alle data zijn onder voorbehoud
16 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
Tekst: Nico Jouwe | Foto links: Ronald Speijer | Foto rechts: Guus Schoonewille<br />
Inspringen op een gat in de markt<br />
Online artiesten<br />
of sprekers boeken<br />
Met Showbird heeft de entertainmentindustrie voor het eerst een<br />
online platform waar je rechtstreeks artiesten of sprekers kunt<br />
boeken. Een concept bedacht door Hassan Tagi, eigenaar van<br />
een succesvol IT-detacheringsbedrijf. Tot zijn verbazing bestond<br />
een dergelijk platform nog niet. Hij zag direct kansen om hier een<br />
succesvolle onderneming van te maken.<br />
“Kijk, dit waren allemaal hokjes”, zegt Tagi<br />
terwijl hij met snelle passen door het<br />
ruime hoofdkantoor van het <strong>Rijswijk</strong>se<br />
Showbird beent. “Er zat hier eerst een accountantskantoor<br />
in. We hebben het een<br />
upgrade gegeven.” De rondleiding voert<br />
langs comfortabele werkplekken, een<br />
fraaie lounge met bar en een podcaststudio.<br />
“Daar gaan we een volledige tv-studio<br />
van maken, maar eerst moet er wat<br />
verdiend worden, want voorlopig kost het<br />
alleen maar geld”, vervolgt hij lachend.<br />
Tagi zette Showbird zes jaar geleden op<br />
toen hij merkte dat er nog geen online<br />
platform bestond voor het snel en transparant<br />
boeken van artiesten. Een deel<br />
van het geld dat hij verdiende met zijn<br />
succesvolle IT-detacheringsbedrijf ItaQ<br />
Het is net Booking.com, maar<br />
dan voor de entertainmentwereld<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST
ijswijk.<strong>business</strong>/inspireren | 17<br />
Je kan bij ons Obama boeken, een goochelaar<br />
voor een kinderfeestje en alles ertussenin<br />
stak hij in de ontwikkeling van Showbird.<br />
“Als je de site bekijkt, ziet Showbird er<br />
eenvoudig uit, maar aan de achterkant is<br />
alles volledig geautomatiseerd. Het is net<br />
Booking.com, maar dan voor de entertainmentwereld.”<br />
Gat in de markt<br />
Het idee ontstond toen Tagi artiesten<br />
zocht voor een bedrijfsevenement van<br />
ItaQ. Hij werd geconfronteerd met een<br />
wirwar van boekingsbureaus, tussenpersonen<br />
en ondoorzichtige tarieven. “Dat is<br />
niet meer van deze tijd. Bij platforms als<br />
Uber en Thuisbezorgd kun je als klant heel<br />
snel iets bestellen of boeken, is de prijs<br />
duidelijk en kun je de kwaliteit beoordelen<br />
aan de hand van reviews. Voor de entertainmentindustrie<br />
bestond dat nog niet.”<br />
Eenmaal overtuigd van het gat in de<br />
markt, ging hij in 2017 aan de slag. Pak<br />
’m beet veertigduizend ontwikkeluren<br />
later en met een paar duizend artiesten<br />
online, stond niets een vliegende start in<br />
de weg. Maar toen kwam de coronacrisis.<br />
Met online events door grote artiesten,<br />
kon Showbird tijdens de pandemie toch<br />
doorgroeien, zij het niet zo snel als Tagi<br />
wilde. Inmiddels staan er ruim tienduizend<br />
acts op het platform, onderverdeeld in<br />
veertig categorieën. Er is entertainment<br />
voor elke gelegenheid, van dj’s en goochelaars<br />
tot zangers en sprekers. “Je kunt al<br />
vanaf 100 euro boeken en het kan binnen<br />
een paar minuten geregeld zijn. Ik hou van<br />
transparantie, snelheid en kwaliteit. Dat<br />
zit in mijn DNA.”<br />
Schoolplein<br />
Dat DNA komt uit Turkije, vertelt Tagi trots.<br />
Op zesjarige leeftijd kwam hij via gezinshereniging<br />
naar Nederland en groeide, als<br />
vijfde van zeven kinderen, op in een gastarbeidersgezin<br />
in de Haagse Schilderswijk.<br />
Hij kon goed leren en doorliep het vwo.<br />
Maar het was een gebeurtenis op het<br />
schoolplein die de kiem legde voor zijn<br />
carrière. “Op een dag kwam de plantsoenendienst<br />
onkruid wieden rond de school.<br />
Een groep kinderen begon die mannen<br />
in groene jasjes uit te lachen. Een van de<br />
mannen was mijn vader. Ik dacht: mij gaat<br />
dit nóóit overkomen. Daarom zeg ik: succes<br />
is een keuze. Kies ervoor om je talenten<br />
in te zetten voor waar je goed in bent.<br />
En weet wat je beperkingen zijn. Zo wilde<br />
ik eigenlijk arts wor den, maar ik bleek niet<br />
geschikt. Ik kon niet tegen bloed.” Hij ging<br />
Informatica studeren en daar naast een<br />
aantal jaren Fiscale Economie.<br />
One-stop-shop<br />
Tagi’s voornemen om iets van zijn leven te<br />
maken werd verder versterkt toen zijn vader<br />
plots op 52-jarige leeftijd overleed. “Hij<br />
was op weg naar de bakker om brood te<br />
halen en viel dood neer.” Ook dat was een<br />
wake-upcall, maar die had de ondernemende<br />
Tagi eigenlijk niet meer nodig. Na<br />
zijn studie maakte hij carrière in de IT bij<br />
de overheid. Wijs geworden door alles wat<br />
er bij IT-projecten bij de overheid mis kan<br />
gaan, stapte hij vlak na de eeuwwisseling<br />
als kersverse ondernemer in de IT-detachering.<br />
Het legde hem geen windeieren.<br />
Als het aan de Tagi ligt, is Showbird<br />
zijn volgende succes. Wekelijks melden<br />
zich honderden professionele artiesten<br />
aan. Daarnaast kunnen ook cateraars,<br />
trouwambtenaren en aanbieders van<br />
workshops bij hem terecht. “We willen een<br />
one-stop-shop zijn voor organisatoren<br />
van evenementen.” Hij houdt de boekingen<br />
goed in de gaten. Groot en klein. De<br />
grootste boeking tot nu toe was voor een<br />
miljoen euro voor een optreden van een<br />
grote internationale artiest in een hotel in<br />
de Caraïben, zegt hij scrollend door de het<br />
overzicht op zijn telefoon. “Kijk, een groot<br />
landelijk onderzoeksbureau heeft net een<br />
waarzegster geboekt voor een eindejaarsevenement.<br />
Leuk, toch?” •<br />
Kleurrijke vogel<br />
In de naam en in het logo van<br />
Tagi’s bedrijf speelt een vogel<br />
de hoofdrol. Geen toeval, want<br />
onderzoek toont aan dat je<br />
met een gevederde vriend in<br />
je bedrijfsnaam goed scoort.<br />
De blauwe veren zijn losjes<br />
geïnspireerd op een blauwe<br />
pagegaai, bij uitstek een<br />
showbird.
18 | rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden<br />
Investeren in nieuwe contacten<br />
Netwerken op<br />
de padelbaan<br />
Tekst: Jan van der Mast | Foto links: Ronald Speijer | Foto rechts: Alyssa van Heyst<br />
Werkzoekenden werden<br />
stuk voor stuk in het<br />
zonnetje gezet<br />
Na het spelen van een potje padel praten over kansen op de arbeidsmarkt.<br />
Werkwaardig organiseerde dit najaar de Doe-activiteit ‘Twee tegen Twee’ waarbij<br />
zes werkgevers en zes werkzoekenden vier weken lang een koppel vormden.<br />
Ze trainden hun padelskills én hun sollicitatievaardigheden. Marc Waslander,<br />
werkzaam bij HANOS, en Soodeh Lashkari, een werkzoekende, waren erbij.<br />
Het evenement vond plaats bij tennispark<br />
Welgelegen in <strong>Rijswijk</strong>. Waslander,<br />
vestigingsmanager van HANOS Den<br />
Haag-Delft, blikt tevreden terug: “Het<br />
was erg leuk en goed georganiseerd. Je<br />
maakt kennis met elkaar op een speelse<br />
manier. Zonder formele kleding. Ook heel<br />
belangrijk: de werkzoekende heeft geen<br />
last van stress.”<br />
Dat beaamt Lashkari: “Na het padellen<br />
spraken we over mijn situatie en over<br />
HANOS: wat voor bedrijf het is en of er<br />
eventueel mogelijkheden zouden kunnen<br />
zijn voor mij.”<br />
Lashkari vroeg vijf jaar geleden asiel aan,<br />
belandde in het asielzoekerscentrum<br />
in Ter Apel, werd nog tweemaal overgeplaatst<br />
en woont inmiddels in een flatje<br />
in <strong>Rijswijk</strong>. Daar is ze gelukkig, alleen zou<br />
ze heel graag passend werk vinden. Ze<br />
heeft een hbo-opleiding Sportmanagement<br />
afgerond, nu zou ze graag in de<br />
HR-sector willen werken. Ze begon enthousiast<br />
een HR-studie aan ROC Mondriaan,<br />
maar omdat ze geen leerwerkplek<br />
kon vinden, was ze gedwongen daarmee<br />
te stoppen. Het was een soort vicieuze<br />
cirkel, legt Lashkari uit.<br />
Waslander prijst haar Nederlands: “Ik ben<br />
onder de indruk van haar Nederlands.<br />
Soms krijg ik te maken met mensen die<br />
minder taalvaardig zijn.”
Marc Waslander en<br />
Soodeh Lashkari<br />
rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden | 19<br />
Bijdragen<br />
Bij HANOS Den Haag-Delft zijn 330 mensen<br />
werkzaam. Sinds zeven jaar is de horecagroothandel<br />
partner van Werkwaardig<br />
en maakt zij zich hard voor een inclusieve<br />
arbeidsmarkt. Dat werpt zijn vruchten af.<br />
“Al meerdere werkzoekenden vonden bij<br />
ons een baan of opleidingsplek”, vertelt<br />
Waslander. “We zijn een familiebedrijf,<br />
waar de mens centraal staat. Wij willen<br />
graag dat mensen zich bij ons thuis<br />
voelen en trouwe medewerkers worden.<br />
Daar investeren wij in. Zo hebben we een<br />
HANOS Academie, waar medewerkers<br />
opleidingen kunnen volgen gericht op hun<br />
vakgebied of persoonlijke ontwikkeling.<br />
Daarnaast hebben we in samenwerking<br />
met ROC Mondriaan een school opgezet.<br />
Onlangs hebben we een medewerkster<br />
van Werkse! aangenomen voor ons<br />
bedrijfsrestaurant en sinds kort is er ook<br />
een dame uit Oekraïne werkzaam op de<br />
non-food afdeling. We zien het als onze<br />
maatschappelijke verantwoordelijkheid<br />
om iets bij te dragen. En het levert dus<br />
van alles op.”<br />
Stapjes terug<br />
Het is Lashkari nog niet gelukt om passend<br />
werk te vinden. “Ik heb gesprekken<br />
Ik ben strijdbaar en weet zeker<br />
dat het met mij goed zal komen<br />
gevoerd met een medewerker verkoop<br />
binnendienst en was in beeld voor een<br />
functie. Maar een medewerkster binnen<br />
HANOS Delft wilde doorgroeien en zij<br />
kreeg de positie, want interne kandidaten<br />
gaan voor.” Waslander benadrukt<br />
echter dat de deur voor haar openblijft en<br />
herhaalt de boodschap die hij haar eerder<br />
meegaf. “Je bent hoog opgeleid. Dan is<br />
het lastig om meteen op dat niveau te<br />
beginnen. Je moet bereid zijn om twee<br />
stapjes achteruit te doen om daarna weer<br />
drie stappen voorwaarts te maken.”<br />
Pitch<br />
Lashkari is blij dat ze deelnam aan het<br />
evenement. “Ik heb veel nieuwe contacten<br />
opgedaan: bij de slotbijeenkomst waren<br />
naast de deelnemers nog veel meer werkgevers<br />
aanwezig.”<br />
Het was een mooie avond, beaamt<br />
Waslander. We hebben samen geborreld<br />
en gegeten. Bijna iedereen ging daarna<br />
weer de baan op om te padellen. Maar het<br />
belangrijkste was dat de werkgevers een<br />
verhaal hielden over de werkzoekenden.<br />
Stuk voor stuk werden ze in het zonnetje<br />
gezet. Wat zijn hun sterke punten? Waar<br />
zijn ze naar op zoek?”<br />
Het was Caroline Veldhuis, HR-consultant<br />
Inclusief<br />
Werkwaardig is hét werkgeversnetwerk<br />
in Delft, <strong>Rijswijk</strong> en omgeving<br />
dat zich inzet voor een inclusieve<br />
arbeidsmarkt. Het is een initiatief<br />
van Werkse!, waarbij bevlogen leden<br />
bij elkaar worden gebracht door<br />
bijeenkomsten waar kennis, inspiratie<br />
en plezier centraal staan.<br />
bij de Rabobank, die een gloedvolle pitch<br />
over Lashkari hield, en aansluitend een<br />
post plaatste op LinkedIn: “Ik ben zo blij<br />
kennis te hebben gemaakt met Soodeh,<br />
een enthousiaste, sociale en intelligente<br />
vrouw. Haar achtergrond is hbo Sportmanagement<br />
en ze heeft een heleboel werken<br />
levenservaring. Ze is op zoek naar een<br />
baan als medewerker HR, recruiter, junior<br />
IT-specialist of medewerker communicatie.<br />
Zij wil graag werken en verder leren om<br />
door te groeien in een mooi bedrijf. Wie<br />
van mijn netwerk heeft een mooie kans<br />
voor Soodeh Lashkari?”<br />
De oproep op LinkedIn heeft Lashkari tot<br />
nu nog niets concreets opgeleverd, maar<br />
ze gaat niet bij de pakken neerzitten, zegt<br />
ze. “Ik ben strijdbaar en weet zeker dat het<br />
met mij goed zal komen.” Overigens was<br />
een andere werkzoekende zo gelukkig om<br />
al tijdens de tweede avond een goede<br />
match tegen te komen en heeft hij inmiddels<br />
een baan. •
20 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
Places to be<br />
Feel Good<br />
Radio<br />
Als ondernemer weet je dat zichtbaarheid in je stad<br />
belangrijk is. Krijg je lokale aandacht, dan groeit je<br />
naamsbekendheid. Daarom nemen we je graag mee<br />
naar Feel Good Radio, hét lokale nieuwsplatform van<br />
de regio <strong>Rijswijk</strong>, dat gevestigd is in The House Of<br />
Future. Naast het draaien van de beste klassiekers is<br />
het platform ook dag en nacht actief om het laatste<br />
nieuws als eerste te brengen - online en via radio én tv.<br />
Grootste online<br />
nieuwsvoorziener<br />
Het platform is met ruim<br />
elfduizend dagelijkse volgers<br />
uitgegroeid tot de grootste<br />
online nieuwsvoorziener van<br />
<strong>Rijswijk</strong>. Het nieuws heeft een<br />
regelmatig weekbereik van<br />
meer dan 150 duizend unieke<br />
bezoekers.<br />
Televisie en radio<br />
over <strong>Rijswijk</strong><br />
<strong>Rijswijk</strong>.tv is het grootste sociale<br />
nieuwsplatform van de gemeente, dat<br />
dagelijks nieuws uitzendt via sociale<br />
media en het digitale televisiekanaal<br />
in de regio Haaglanden. Feel Good<br />
Radio is de radiozender voor<br />
<strong>Rijswijk</strong> en de regio, die online<br />
via feelgoodradio.nl en via 105.9FM<br />
ieder halfuur lokaal nieuws brengt.
ijswijk.<strong>business</strong>/inspireren | 21<br />
Backstagetour<br />
Feel Good Radio<br />
Donderdag 18 april - 16.00 - 18.00 uur<br />
Krijg een exclusief kijkje achter de schermen bij Feel Good<br />
Radio en wie weet kom je zelf nog op de radio. We nemen<br />
je mee backstage, waar je makers ontmoet en ziet en hoort<br />
hoe een radioprogramma wordt gemaakt.<br />
Locatie: House of Future <strong>Rijswijk</strong><br />
Aanmelden via info@delft<strong>business</strong>.nl
22 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
Mijn agenda<br />
Wilma van Oijen<br />
Wilma van Oijen viert deze maand haar eerste lustrum als trotse eigenaar van<br />
VO2 Makelaardij in <strong>Rijswijk</strong>. Na een aantal jaren bij een makelaar te hebben gewerkt,<br />
bekroop haar steeds vaker het gevoel dat de omgang met kopers en verkopers ook<br />
anders kan en moet. In december 2018 waagde ze de sprong. Van die beslissing heeft ze<br />
nog geen dag spijt gehad. Kijk mee met haar agenda.<br />
Zaterdag Zondag Maandag<br />
Een heerlijke dag om te werken in mijn<br />
gezellige pand aan de Kerklaan in <strong>Rijswijk</strong>.<br />
Veel mensen lopen langs, bekijken<br />
het aanbod in de etalage of komen<br />
binnen voor informatie. Vandaag heb<br />
ik tussen 11.00 en 13.00 uur een open<br />
huis. Het is altijd leuk als er een diversiteit<br />
aan mensen komt, wat vaak leidt<br />
tot leuke gesprekken en, als het meezit,<br />
ook tot nieuwe opdrachten. Terug op<br />
kantoor bereid ik de volgende week<br />
voor. Daarna loop ik een rondje over de<br />
markt en haal ik boodschappen voor<br />
de visite van vanavond.<br />
Zaterdag<br />
Potentiële kopers ontvangen<br />
tijdens het open huis<br />
Op zondag word ik graag rustig wakker<br />
met een kopje koffie en vraag ik aan<br />
Google Home om Radio Veronica aan<br />
te zetten. Vanuit alle kamers hoor ik<br />
muziek die mij terugbrengt naar mijn<br />
jeugd. Met de dikke zaterdagkrant,<br />
inclusief uitgebreide sudoku, is dit voor<br />
mij een ideale zondagochtend. ’s Middags<br />
banjer ik met een vriend over het<br />
strand voordat we aan de borrel gaan.<br />
‘s Avonds koken we samen en kijken<br />
we naar de Formule 1-wedstrijd.<br />
Iedere maandagochtend meld ik mij<br />
stipt om 9.00 uur bij mijn personal trainer.<br />
De spiergroepen die we afgelopen<br />
vrijdag aanpakten, voel ik echter nog<br />
steeds. Kreten als deadbugs, squats<br />
en bench press vliegen mij om de oren.<br />
Als afsluiter nog een intervaltraining op<br />
de assault bike. Heerlijk om het hoofd<br />
tijdens de training even uit te kunnen<br />
zetten. Thuis neem ik een bak yoghurt<br />
met vers fruit en een kop koffie en<br />
maak ik mij klaar voor de nieuwe week.<br />
Ik noem het bewust geen werkweek,<br />
want mijn weken hebben geen begin<br />
en ook geen eind. Ik geniet elke dag van<br />
mijn vak en ben blij dat ik mijn bedrijf<br />
kan runnen zoals ik het wil. Ik ga eerst<br />
nog even met de auto door de wasstraat<br />
voordat ik naar de zaak ga. Een<br />
paar keer knipperen met je ogen en het<br />
is alweer vrijdag.<br />
Zondag<br />
Lekker koken met<br />
een maaltijdpakket<br />
Zaterdag<br />
Inkopen voor de borrel<br />
Maandag<br />
Met de auto door<br />
de wasstraat<br />
Agenda<br />
Inkijkje in Realworks, een<br />
CRM-systeem met agenda<br />
voor makelaars<br />
Maandag<br />
Sporten voor een energieke<br />
start van de week
ijswijk.<strong>business</strong>/inspireren | 23<br />
Schakelbare maakunits voor meer contact<br />
Community in wording<br />
De bouw moet nog beginnen, maar de verkoop van FLEX <strong>Rijswijk</strong> gaat als een<br />
speer. In het hart van de Plaspoelpolder verrijst medio volgend jaar een verzameling<br />
maakunits ontwikkeld door Twan en Max Mahler van Mahler Vastgoed Ontwikkeling.<br />
Het moet een community worden waar gelijkgestemde ondernemers niet alleen een<br />
maakunit kopen of huren, maar elkaar ook kunnen ontmoeten.<br />
V.l.n.r.<br />
Max Mahler,<br />
Twan Mahler en<br />
Sabri Öztürk<br />
Vanuit hun kantoor in de Rotterdamse<br />
Alexanderpolder geven de broers een<br />
toelichting op de plannen. Max: “Wij willen<br />
dat onze projecten iets toevoegen aan de<br />
omgeving. Met die gedachte zijn we FLEX<br />
gestart, op een goed bereikbare locatie in<br />
<strong>Rijswijk</strong>. Het bedrijfspand bestaat uit vier<br />
lagen, waarbij de units op de eerste verdieping<br />
verbonden zijn met de begane grond.<br />
Een ondernemer kan units schakelen op<br />
horizontale of verticale wijze.”<br />
“In het pand creëren we gemeenschappelijke<br />
ruimtes”, vertelt Twan. “Hier kunnen<br />
Planning<br />
De sloop van het oude<br />
bedrijfspand start in het eerste<br />
kwartaal van 2024. De prognose<br />
is dat de oplevering van FLEX in<br />
het tweede kwartaal van 2025<br />
plaatsvindt.<br />
ondernemers elkaar ontmoeten, zodat<br />
verbindingen kunnen ontstaan. De kopers<br />
zijn met name ondernemers van scale-ups,<br />
die willen investeren en doorgroeien. Hun<br />
diensten vullen elkaar aan. Daardoor ontstaat<br />
een leuke mix van bedrijvigheid.”<br />
Een van die ondernemers is Sabri Öztürk,<br />
eigenaar van Future Kassasystemen, die<br />
zocht naar een grotere bedrijfsruimte in<br />
de Plaspoelpolder. Zijn bedrijf groeit en<br />
het huidige pand wordt te klein: “Straks<br />
beschik ik over vier aaneengeschakelde<br />
units, waarbij de benedenverdieping dient<br />
als showroom. Naast een kantoor fungeert<br />
de ruimte ook als bezoekadres voor<br />
onze klanten. De aanrijroute en locatie<br />
van FLEX zijn ideaal voor onze regionale<br />
relaties.”<br />
Verbinding met de omgeving<br />
Het vastgoedproject geeft een flinke<br />
kwaliteitsimpuls aan de buurt, daar zijn<br />
de broers Mahler van overtuigd. “Dat geldt<br />
zowel voor de gebruikers als de mensen<br />
die tegenover het bedrijventerrein wonen.<br />
Ze kijken straks niet meer tegen een<br />
leegstaand pand aan, maar ervaren de<br />
bedrijvigheid van de kleinschalige maakindustrie.”<br />
Öztürk sluit af met een tip voor ondernemers<br />
die op zoek zijn naar een<br />
bedrijfsruimte. “Kijk goed of de locatie en<br />
omgeving passen bij de uitstraling van je<br />
bedrijf en wie je bent als ondernemer. Ik<br />
kies bewust voor een pand dat zowel als<br />
showroom en als kantoor fungeert, en een<br />
goede investering is voor de toekomst.” •<br />
We bouwen een omgeving die verbindt en inspireert<br />
Tekst: Andrea Dronk | Foto: Sam Rentmeester
24 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
Tekst: Tekst: Anne Louïse van den Dool | Foto’s: Sam Rentmeester<br />
Groot denken in bedrijfshulpverlening<br />
Ambitieuze doelen<br />
geven richting<br />
BHVNederland heeft een ambitieuze doelstelling: in 2029 een half<br />
miljoen mensen hebben opgeleid als bedrijfshulpverlener. Kijkend<br />
naar de spectaculaire groei van de afgelopen jaren moet dat geen<br />
probleem zijn. Hoe bepaal je die stip op de horizon en hoe ga je die<br />
realiseren? Oprichter Kees Weerheim en operationeel directeur<br />
Mike van Gogh vertellen over hun strategische keuzes.<br />
Voor goede opvolging is het<br />
belangrijk dat je een tijdje<br />
samen oploopt<br />
BHVNederland mag dan gevestigd zijn<br />
in <strong>Rijswijk</strong>, de organisatie geeft Arboen<br />
brandveiligheidsadvies en verzorgt<br />
BHV-gerelateerde trainingen door het<br />
hele land. Die dienstverlening kan beter,<br />
zag oprichter Kees Weerheim toen hij in<br />
2010 als brandweerman werkte. “Op een<br />
gegeven moment begon het te kriebelen:<br />
als ik ter plaatse kwam bij een incident,<br />
merkte ik dat de aanwezige medewerkers<br />
meer hadden kunnen doen dan ze<br />
dachten. Daar wilde ik meer mee: wat<br />
als ik meer werknemers die kennis kan<br />
bijbrengen? Dan kunnen zij misschien wel<br />
levens redden.”<br />
Weerheim werd soms als instructeur ingehuurd<br />
om medewerkers de fijne kneepjes<br />
van het BHV-vak te leren. Hij miste<br />
alleen de vertaling naar de praktijk. “Ik<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
dacht: deze mensen worden in het diepe<br />
gegooid, maar ze hebben niet geleerd om<br />
te zwemmen. Ik besloot mijn baan bij de<br />
brandweer op te zeggen en te investeren<br />
in mijn eigen bedrijf.”<br />
Gunfactor<br />
Weerheim begon als zzp’er, maar kon de<br />
vraag algauw niet meer aan. Het werd<br />
tijd om personeel aan te nemen. Een<br />
spannende stap. “In mijn eentje wist<br />
ik precies welke kwaliteit ik leverde; nu<br />
moest ik hopen dat mijn medewerkers<br />
hetzelfde deden.” Want kwaliteit is voor<br />
Weerheim ontzettend belangrijk. “Er zijn<br />
veel aanbieders op dit gebied. Ik ben geen<br />
goede verkoper: ik duw je niets door de<br />
strot. Wel lijk ik de gunfactor te hebben.<br />
En ik maak waar wat ik beloof, dat wordt<br />
ook gewaardeerd.”<br />
Die gunfactor probeerde Weerheim te<br />
behouden terwijl BHVNederland groeide<br />
naar een bedrijf met dertig vaste krachten<br />
en veertig mensen in de flexibele schil. Inmiddels<br />
verleent de organisatie meerdere<br />
diensten: van opleidingen en advies tot<br />
het detacheren van veiligheidspersoneel.<br />
“Als zzp’er gaf ik één training per week,
ijswijk.<strong>business</strong>/inspireren | 25<br />
Bedrijfshulpverlening<br />
Elk bedrijf is volgens de Arbowet<br />
verplicht een veilige werkplek te<br />
bieden. Daarbij hoort onder meer<br />
een risico-inventarisatie en het juiste<br />
aantal bedrijfshulpverleners (BHV’ers).<br />
Het aantal BHV’ers hangt af van de<br />
bedrijfsgrootte en de risico’s binnen de<br />
organisatie.<br />
Hoe verder in de toekomst je je doel zet,<br />
hoe ambitieuzer je kunt zijn<br />
nu verzorgen we er zo’n tweehonderd<br />
per maand”, vergelijkt Weerheim. “En we<br />
kunnen nog verder groeien. Alleen al in<br />
de Metropoolregio Rotterdam Den Haag<br />
bevinden zich zo’n honderdduizend<br />
bedrijven die meerdere BHV’ers in dienst<br />
moeten hebben, laat staan wat er landelijk<br />
te winnen valt.”<br />
Ambitieus doel<br />
Zie daar ook dat ambitieuze doel in 2029<br />
een half miljoen mensen te leren een leven<br />
te redden. Dat komt uit de koker van<br />
operationeel directeur Mike van Gogh. Hij<br />
deed een paar jaar geleden een training<br />
met het management om het bedrijf<br />
naar een volgende fase te brengen.<br />
“Dit cijfer spreekt meer tot de verbeelding<br />
dan pure omzet. Hoe verder in de<br />
toekomst je je doel zet, hoe ambitieuzer<br />
je kunt zijn. Tegelijkertijd moet je ervoor<br />
waken dat je je elke dag inzet om dat<br />
doel te halen.”<br />
BHVNederland nam de afgelopen jaren<br />
verschillende bedrijven over, onder<br />
meer op het gebied van het leveren en<br />
keuren van preventiemateriaal, zoals<br />
brandblussers en EHBO-trommels. Van<br />
Gogh: “Soms moet je groei erbij kopen.<br />
Daarmee zetten we in op verschillende<br />
sporen. Dat maakt ons minder kwetsbaar<br />
en het zorgt voor een totaalpakket<br />
richting de klant.”<br />
Ook het nieuwe bedrijfspand in <strong>Rijswijk</strong> is<br />
een strategische keuze. “We willen meer<br />
bedrijven aan ons binden. Daar horen<br />
ook meer medewerkers bij. Verder kijken<br />
we naar de mogelijkheden van nieuwe<br />
technologieën. Met virtual reality kunnen<br />
we trainingssituaties levensecht nabootsen.<br />
Deze manier van werken sluit beter<br />
aan bij de jongere generatie. Bovendien is<br />
het beter voor het milieu dan het creëren<br />
van een echte brand, en zorgt het niet<br />
voor problemen met het aanvragen van<br />
vergunningen voor open vuur, zoals in<br />
veel gemeenten verplicht is.”<br />
Opvolging<br />
Met de aanstelling van Van Gogh als<br />
operationeel directeur bereidt het bedrijf<br />
zich voor op het terugtreden van Weerheim.<br />
“Ik ben 61. Voor goede opvolging<br />
is het belangrijk dat je een tijdje samen<br />
oploopt.”<br />
In de combinatie van Van Gogh en Weerheim<br />
komen theorie en praktijk samen.<br />
Weerheim: “BHV wordt vaak gezien als<br />
een noodzakelijke verplichting. Die wet is<br />
er niet om ondernemers dwars te zitten,<br />
maar om een veilige werkplek te bieden.<br />
Dat gaat niet alleen over brand, maar<br />
ook over een goede stoel en toegang tot<br />
een vertrouwenspersoon. Ook daarmee<br />
zorg je voor een toekomstbestendige<br />
organisatie.” •<br />
Kees Weerheim en Mike van Gogh
26 | rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden<br />
Tekst: Heleen Platschorre | Foto’s: Raùl Neijhorst<br />
Ontwikkeling Plaspoelpolder op stoom<br />
Doorpakken, samen<br />
met ondernemers<br />
De ontwikkeling van de Plaspoelpolder is in volle gang. Daarbij<br />
werken gemeente en ondernemers nauw samen, vertelt Edwin Klop,<br />
gebiedsmakelaar Plaspoelpolder bij de gemeente <strong>Rijswijk</strong>. “Ik heb respect<br />
voor de durf die ondernemers laten zien.”<br />
Ondernemers laten zien<br />
wat er mogelijk is met<br />
leegstaande panden<br />
Casper Witteman is initiatiefnemer en<br />
beheerder van bedrijfsverzamelgebouw<br />
The Comfort Zone. Afgelopen maart<br />
opende dit pand in het middengebied<br />
van de Plaspoelpolder haar deuren. “The<br />
Comfort Zone biedt ruimte aan ondernemers<br />
die zich in de breedte richten op<br />
gezondheidszorg en welbevinden: van<br />
preventie, zorg en revalidatie tot sport,<br />
dans en muziek.”<br />
Snel een match<br />
Vanuit zijn beheerbedrijf The Other Dogs<br />
(zie kader) had Witteman regelmatig<br />
contact met gebiedsmakelaar Edwin Klop.<br />
Toen hij ruimte zocht voor The Comfort<br />
THEMA<br />
I N V E ST E R E N I N D E TO E KO M ST<br />
Zone was het lijntje kort. Klop:<br />
“Als team Economische Zaken<br />
zijn wij voortdurend in gesprek<br />
met vastgoedeigenaren. Ik kon<br />
Casper daardoor snel een aantal<br />
panden laten zien. Binnen een<br />
maand hadden we een geschikte<br />
locatie gevonden.”<br />
Witteman: “Je merkt dat Edwin<br />
en zijn team zich echt vastbijten in het<br />
verbeteren van de Plaspoelpolder.”<br />
“We zijn een jong team met gedreven<br />
mensen die ervoor gaan”, bevestigt Klop.<br />
“We willen doorpakken en leegstand oplossen.<br />
We zoeken de samenwerking met<br />
ondernemers daarbij nadrukkelijk op.”<br />
Veel vierkante meters<br />
Witteman zocht een pand met veel<br />
vierkante meters dat goed bereikbaar is.<br />
“Dat vonden we hier. De Plaspoelpolder<br />
had lang een slecht imago, maar mijn<br />
huurders vinden dit een ideale locatie.”<br />
Rond het middengebied worden vijfdui-
Casper Witteman en<br />
Edwin Klop<br />
rijswijk.<strong>business</strong>/verbinden | 27<br />
zend woningen gerealiseerd. “Bewoners<br />
vinden hier straks alles onder één dak:<br />
hun huisarts, tandarts, muziekschool en<br />
schoonheidsspecialist.”<br />
Klop: “Veel ondernemers in de zorg kunnen<br />
in de huidige markt moeilijk ruimte<br />
vinden. The Comfort Zone biedt veel<br />
mogelijkheden als het gaat om de grootte<br />
of inrichting van ruimtes.”<br />
“Wij doen verbouwingen in eigen beheer<br />
en kunnen zo goed aansluiten bij de wensen<br />
van huurders”, vult Witteman aan.<br />
Community bouwen<br />
The Comfort Zone doet overigens<br />
meer dan ruimtes verhuren, benadrukt<br />
Witteman. “We bouwen een community.<br />
We willen een broedplaats zijn voor<br />
synergie en innovatie. We bewaken streng<br />
dat onze huurders binnen het concept<br />
passen, en elkaar aanvullen en versterken.<br />
Ook verbinden we ondernemers aan<br />
elkaar, zodat er kruisbestuiving ontstaat.<br />
Zo hebben we een revalidatietherapeut<br />
in contact gebracht met een<br />
dansondernemer, die hem helpt om met<br />
gerichte marketing de juiste klanten te<br />
vinden.” Witteman organiseert daarnaast<br />
symposia, binnenkort bijvoorbeeld over<br />
angst: hoe reageert het menselijk lichaam<br />
daarop?” Daar komen onder meer een<br />
neuropsycholoog en haptonoom spreken,<br />
en iemand die musici begeleidt bij<br />
podiumangst. Hier komen veel aspecten<br />
van gezondheid samen en maken onze<br />
huurders kennis met wat anderen in het<br />
pand te bieden hebben.”<br />
Betrokken blijven<br />
Klop is ook nu nog vanuit de gemeente<br />
betrokken. “Ontmoeten we een ondernemer<br />
die past binnen dit concept, dan<br />
brengen we die met Casper in contact.”<br />
Witteman: “We hebben nog ruimte. We<br />
zoeken vooral naar ondernemers in de<br />
medische sector, zoals huis- en tandartsen.”<br />
Ook heeft Klop politie en brandweer<br />
uitgenodigd om in het pand te komen<br />
kijken. “Dat was een goede zet”, vindt<br />
Witteman. “De dans- en muziekstudio’s<br />
worden ook ‘s avonds gebruikt. Ziet de<br />
politie laat nog licht branden, dan weten<br />
ze nu dat dat niet direct onraad betekent.”<br />
Duidelijke visie<br />
Klopt merkt dat de heldere visie die de<br />
gemeente <strong>Rijswijk</strong> heeft op de Plaspoelpolder<br />
de samenwerking met ondernemers<br />
vergemakkelijkt. “Wij hebben<br />
scherper voor ogen wat voor ondernemers<br />
we willen aantrekken, maar zien ook<br />
dat de markt ons steeds beter weet te<br />
vinden. Het middengebied is bestemd<br />
voor werk en steeds meer ondernemers in<br />
de (maak)industrie en innovatie vestigen<br />
zich hier. Uiteindelijk hopen we hier te<br />
realiseren wat The Comfort Zone al voor<br />
elkaar krijgt: een community. Een plek<br />
waar ondernemers elkaar opzoeken en<br />
versterken.” •<br />
Wij hebben scherper voor ogen wat voor ondernemers<br />
we willen aantrekken<br />
The Other Dogs<br />
The Comfort Zone is een<br />
concept van The Other Dogs,<br />
het beheerbedrijf van Casper<br />
Witteman en compagnon<br />
Tom Vooges. Vooges (links<br />
op de foto): “The Other Dogs<br />
realiseert vastgoedconcepten<br />
waarin de community van<br />
ondernemers centraal staat.<br />
Naast het dagelijks facilitair<br />
beheer ondersteunen we onze<br />
huurders met tips en adviezen.<br />
Ook brengen we hen met elkaar<br />
in contact, zodat ze van elkaar<br />
kunnen leren. Onze huurders zijn<br />
specialist in hun vakgebied, maar<br />
niet altijd in ondernemerschap.<br />
Bij ons kunnen ondernemers<br />
zich niet alleen vestigen, maar<br />
ook verder ontwikkelen en<br />
doorgroeien.”
28 | rijswijk.<strong>business</strong>/inspireren<br />
Tijd voor meer zekerheid<br />
Als ondernemer beleeft u spannende tijden, door<br />
inflatie, geopolitieke spanningen en het aanhoudende<br />
personeelstekort. Daarmee staat de bestaanszekerheid<br />
van bedrijven onder druk. En dat terwijl ondernemers<br />
juist zorgen voor de bestaanszekerheid van hun<br />
werknemers. Daarom investeert de gemeente <strong>Rijswijk</strong><br />
graag in de economische toekomst van de stad.<br />
Dat doen we in <strong>Rijswijk</strong> en in de regio gelukkig al<br />
volop. Onze regio groeit de komende jaren met ongeveer<br />
400 duizend inwoners, voor <strong>Rijswijk</strong> zijn dat er<br />
zeker 15 duizend. Dat betekent dat er meer behoefte<br />
is aan banen, bedrijven en ruimte om te ondernemen.<br />
Daarom werk ik, samen met mijn collega-wethouders<br />
uit de regio, aan het aantrekken en behouden van<br />
bedrijven en aan het behouden en beter benutten<br />
van die beschikbare ruimte.<br />
In <strong>Rijswijk</strong> is er genoeg ruimte om te ondernemen. De<br />
stad heeft een gunstig vestigingsklimaat, met een<br />
centrale en goed bereikbare ligging in de regio. Daardoor<br />
hebben we al een krachtig bedrijfsleven.<br />
Daarnaast zijn er nog voldoende vestigingsmogelijkheden<br />
voor nieuwe bedrijven.<br />
Terugkomend op die zekerheid: de structurele<br />
samenwerking tussen gemeente <strong>Rijswijk</strong> en bedrijfsleven<br />
biedt zekerheid voor ondernemers. Ik heb<br />
nauw contact met de winkeliersverenigingen en de<br />
bedrijvenvereniging en bezoek regelmatig bedrijven<br />
om kennis te maken. Meer zekerheid betekent ook<br />
minder regels. Zodat er meer tijd is om te ondernemen<br />
in plaats van administreren. Iedere nieuwe regel<br />
voor een ondernemer zou gepaard moeten gaan met<br />
het afschaffen van een andere regel.<br />
De koers die we de komende jaren gaan varen, staat<br />
in de economische visie <strong>Rijswijk</strong> Onderneemt. De<br />
ondernemer staat daarin centraal. Door uitvoering<br />
te geven aan deze economische visie blijven we<br />
investeren in de toekomst. De toekomst van ondernemend<br />
<strong>Rijswijk</strong>.<br />
Vanaf deze plek wens ik u alvast fijne feestdagen en<br />
roep ik u op: laat u inspireren door de ondernemersverhalen<br />
in deze editie. •<br />
WERNER VAN DAMME<br />
Wethouder Economische Zaken van de gemeente <strong>Rijswijk</strong>
ijswijk.<strong>business</strong> | 29<br />
volgende editie<br />
Zomer 2024<br />
Ondernemen<br />
met impact<br />
lancering<br />
2 juli bij Zomerontbijt BBR<br />
Meedoen? info@dotverbindt.nl<br />
Illustratie: Paul Roos / Adobe Stock<br />
Deze editie is gemaakt met medewerking van<br />
Belangenvereniging Bedrijven <strong>Rijswijk</strong> bbr-rijswijk.nl<br />
BHVNederland bhvnederland.nl<br />
Feel Good Radio feelgoodradio.nl<br />
FLEX <strong>Rijswijk</strong> flexondernemers.nl<br />
FutureWorks TheHague futureworksthehague.nl<br />
Gemeente <strong>Rijswijk</strong> rijswijk.nl<br />
HANOS Den-Haag-Delft<br />
hanos.nl/nl/groothandel/HANOS-Denhaag-Delft<br />
Hogeschool Inholland Den Haag<br />
inholland.nl/locaties/denhaag<br />
Mahler Vastgoed Ontwikkeling mahlervastgoed.nl<br />
Restaurant, Hotel & Spa Savarin savarin.nl/restaurant-savarin<br />
Showbird showbird.com<br />
The Comfort Zone thecomfortzone.nl<br />
VO2 Makelaardij vo2makelaardij.nl<br />
Werkwaardig werkwaardig.nu<br />
Zonne-energie op Maat zonneenergieopmaat.nl<br />
en alle adverteerders<br />
Colofon<br />
Concept & initiatief<br />
Nannette Verschoor, Sabine van<br />
Meeteren en Dennis Wiegman<br />
Hoofdredactie Sabine van Meeteren<br />
en Ans Meiborg<br />
Eindredactie<br />
Anne Louïse van den Dool<br />
Redactie<br />
Andrea Dronk, Jan van der Mast,<br />
Nico Jouwe, Robbert Roos<br />
Salessupport en traffic<br />
Hanna Beukers<br />
Online platform Dot•<br />
Druk NIVO druk & multimedia B.V.<br />
Verspreiding RM Netherlands<br />
Uitgeverij Dot•<br />
<strong>Rijswijk</strong>.<strong>business</strong> is een uitgave van Dot•<br />
en wordt, samen met Delft.<strong>business</strong>, in<br />
een oplage van 5.500 exemplaren gratis<br />
verspreid in <strong>Rijswijk</strong>, De Binckhorst (Den<br />
Haag) en Wateringse Veld (Den Haag), en in<br />
het verspreidingsgebied van Delft.<strong>business</strong>.<br />
De redactie van <strong>Rijswijk</strong>.<strong>business</strong> verzorgt<br />
de inhoud van het magazine. Deze maken<br />
we deels in samenwerking met betalende<br />
partners.<br />
Wijzigingen of afmeldingen:<br />
info@dotverbindt.nl<br />
Copyright 2023 Dot• – Artikelen en foto’s<br />
uit <strong>Rijswijk</strong>.<strong>business</strong> mogen alleen met<br />
schriftelijke toestemming van de uitgever<br />
worden overgenomen. De uitgever kan niet<br />
aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud<br />
van advertenties.<br />
<strong>Rijswijk</strong>.<strong>business</strong> wordt CO 2<br />
-neutraal gedrukt.<br />
www.dotverbindt.nl
Change language