Delft.business #25
30.03.2023 • Views
Share Embed Flag

Delft.business #25

ePAPER READ
DOT.business

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

CONNECTING THE DOTS<br />

<strong>#25</strong> - VOORJAAR 2023<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Banketbakkerij Stoffer<br />

Naomi Stoffer<br />

‘‘Ik wil het oude ambacht<br />

meenemen naar de toekomst’’<br />

De Hoven Winkelcentrum in transformatie<br />

CBBS Foutloze loonstrookjes<br />

Boozed Creatiekracht op Schieoevers

Van Houtje-touwtje naar<br />

GOED GEREGELD<br />

Een systeem voor de administratie, eentje voor de klantrelaties<br />

en nog een voor voorraadbeheer...<br />

Bedrijfsprocessen bestaan vaak uit applicaties die elkaar overlappen.<br />

Gegevens worden op meerdere plekken bewaard en bijgewerkt en dat is<br />

niet efficiënt. Door al die versnippering sluit informatie niet op elkaar aan<br />

en heeft u geen totaaloverzicht.<br />

Heeft u genoeg van dubbele databases en gegevens die slecht op<br />

elkaar aansluiten? Wilt u uzelf (veel) tijd en kosten besparen?<br />

Vraag de gratis Neobis Quickscan aan<br />

Dan komt u snel te weten hoe u houtje-touwtje oplossingen kunt<br />

vervangen door één gesmeerd lopend systeem. Boek nu uw gratis<br />

Neobis Quickscan via de link of QR-code, dan nemen onze specialisten<br />

uw bedrijfsprocessen binnenkort onder de loep.<br />

Boek nu uw<br />

gratis Neobis Quickscan<br />

via www.neobis.nl/aanbieding-quickscan<br />

of scan de QR-code!

In dit nummer<br />

Ondernemen<br />

in <strong>Delft</strong><br />

delft.<strong>business</strong> | 3<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

<strong>Delft</strong> is de beste plek voor ondernemerschap in Nederland.<br />

Door de mix van doorgewinterde mkb’ers, startups,<br />

scale-ups, zzp’ers en multinationals is de stad economisch<br />

wendbaar. Maar wat houdt ondernemen in <strong>Delft</strong> in en<br />

wat heb je van de stad nodig? Ondernemers vertellen wat<br />

gevestigd zijn in <strong>Delft</strong> voor hen betekent.<br />

5<br />

De rode draad door mijn leven<br />

Editorial<br />

28<br />

Kapsels en loonadministratie<br />

Een lucratief gesprek<br />

46<br />

Nieuwe <strong>business</strong>club<br />

Ontbijten voor zieke kinderen<br />

9<br />

Ondernemen in <strong>Delft</strong><br />

Ondernemers aan het woord<br />

34<br />

Zakendoen vanuit het hart<br />

Productief met restmaterialen<br />

48<br />

Op zoek naar bedrijfspand?<br />

Creatieve benadering werkt<br />

14<br />

Creatiekracht in Schieoevers<br />

One-stop-shop voor beleving<br />

38<br />

Baan of startup?<br />

Studenten over hun toekomst<br />

52<br />

Iedereen aan de slag<br />

Werk maakt gelukkig<br />

18<br />

Winkelcentrum in transitie<br />

De toekomst van <strong>Delft</strong>-West<br />

42<br />

Magische momenten<br />

Kerken verbinden met de stad<br />

Inspireren<br />

Het pand<br />

Ter Steege Bouw Vastgoed West | 16<br />

Klimaatneutraal bier<br />

Duurzaam dankzij<br />

micro-organismen | 20<br />

Column<br />

Directeur <strong>Delft</strong> Marketing | 23<br />

Fabriekshal wordt theater<br />

Cultuur in Kabeldisrict | 24<br />

24 uur bij Van der Valk<br />

Kijkje achter de schermen | 30<br />

Het familiebedrijf<br />

AH Vrij | 44<br />

Inclusiviteit op de werkvloer<br />

Afdwingen of niet? | 50<br />

Kennis delen<br />

Opmerkelijk<br />

<strong>Delft</strong>se Toppers | 6<br />

Helderheid schetsen<br />

De kracht van beelden | 13<br />

Zo zit dat<br />

Podcasts | 56<br />

Verbinden<br />

Mijn agenda<br />

Miriam Notten | 22<br />

Inzicht in elkaars belangen<br />

Politici en ondernemers in gesprek | 26<br />

<strong>Delft</strong>se Transfers<br />

Wie gaat waarnaartoe? | 37<br />

Places to be<br />

<strong>Delft</strong> Fringe Festival | 40<br />

Gelukkig hebben we de foto’s nog<br />

Events in <strong>Delft</strong> | 54<br />

Binnenkort | 57<br />

Volgende nummer<br />

Economie en werkgelegenheid | 59<br />

Op de cover<br />

Rick Vrij, pag. 44

DELFTSE GEZELLIGHEID<br />

BIJ DE WAAG<br />

Lunch, borrel en diner<br />

Eetcafé De Waag zit in een historisch, monumentaal pand met een rijke geschiedenis<br />

midden in het prachtige centrum van <strong>Delft</strong>. Voel je welkom bij De Waag en ervaar de<br />

<strong>Delft</strong>se gezelligheid. Binnenkort iets te vieren? Ook daarvoor ben je bij ons aan het<br />

juiste adres. Er zijn verschillende mogelijkheden. Wij denken graag mee en doen dit<br />

met een glimlach.<br />

Heerlijk lunchen of dineren in ons eetcafé. Gewoon gezellig met z'n tweeën of<br />

met een groep. Dit kan tot 25 personen.<br />

Genieten van een maandelijks wisselend specialiteitenmenu.<br />

Borrelen aan de bar. Met vrienden, familie of collega's.<br />

In de wintertijd iedere zondag genieten van live muziek.<br />

De vroege vogels kunnen iedere laatste zondag van de maand het theatermatinee<br />

bijwonen.<br />

Kijk voor meer informatie op www.de-waag.nl<br />

In contact komen? Stuur een bericht naar info@de-waag.nl of bel naar 015-2130393

delft.<strong>business</strong> | 5<br />

EDITORIAL<br />

De rode draad<br />

door mijn leven<br />

‘Maandelijks<br />

maakte ik<br />

met mijn<br />

buurjongen een<br />

dierenkrant’<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Al van kinds af aan ben ik creatief, zie ik overal<br />

kansen en houd ik van ondernemen. Deze eigenschappen<br />

bepalen de rode draad door m’n<br />

leven. Dat begon toen ik een jaar of tien was. Ik<br />

maakte maandelijks, samen met mijn buurjongen,<br />

een dierenkrant. Die stencilden we op mijn<br />

vaders werk en verkochten we aan de deur in onze<br />

wijk. De opbrengst, 25 gulden per keer, schonken we aan<br />

het kattenasiel. Bijzonder, vooral omdat ik nu - 40 jaar later -<br />

een bloedhekel heb aan katten.<br />

Nieuwe ideeën bedenken en uitvoeren deed ik vervolgens<br />

voor de lokale omroep en daarna jarenlang bij Rodi Media,<br />

allebei mediabedrijven in <strong>Delft</strong> met een regionaal bereik.<br />

Daardoor ken ik dit hele ondernemersgebied op mijn duimpje.<br />

Dat maakt dat ik nooit de behoefte heb gehad om ergens<br />

anders te werken, ook al is me dat vele malen gevraagd en<br />

aangeboden.<br />

Inmiddels bestaat ons bedrijf Dot·, uitgever van dit<br />

ondernemers magazine, ruim vijf jaar en onderneem ik in<br />

<strong>Delft</strong> nog steeds met alle liefde. En met mij zoveel ondernemers.<br />

Blader het magazine door en laat je inspireren<br />

door de verhalen van Kim de Ridder (Boozed), Roel Funcken<br />

(Fringe Festival) en Jan Vrij (AH Vrij), ondernemers die al een<br />

tijdje meelopen. Of lees over nieuwkomers Naomi Stoffer<br />

(Banketbakkerij Stoffer) en Michiel van der Schaaf (<strong>Delft</strong><br />

Marketing).<br />

Voor mij persoonlijk zijn er nog genoeg uitdagingen in<br />

deze stad en regio om de komende jaren mee<br />

aan de slag te gaan. Zit je zelf om ideeën<br />

verlegen of wil je de stad of regio wat beter<br />

leren kennen, dan weet je me te vinden. •<br />

Dennis Wiegman<br />

Dot•

6 | delft.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />

DELFTSE<br />

T O P P E R S<br />

Het Delfste FLASC is genomineerd<br />

voor de Offshore Wind Innovators<br />

Awards 2022. FLASC is een apparaat<br />

dat energie opslaat. Het apparaat kan<br />

direct worden geïntegreerd in een<br />

drijvend offshore-platform.<br />

Met Best Climate & Energy Paper wil de<br />

TU <strong>Delft</strong> innovaties onder de aandacht<br />

brengen die de energietransitie<br />

versnellen of de gevolgen van<br />

klimaatverandering beperken.<br />

Promovendus Jin Maruhashi kreeg<br />

een prijs voor de beste klimaatscriptie:<br />

‘Klimaatneurowetenschappen voor de<br />

luchtvaart’. De beste energiescriptie<br />

vond de jury ‘Een optimaal kluitje<br />

van windmolens’ door promovendus<br />

Maarten van den Broek.<br />

SenseGlove heeft de eerste plaats<br />

veroverd in de KVK Innovatie Top 100<br />

en is daarmee de meest innovatieve<br />

onderneming van Nederland. Het<br />

bedrijf heeft een robothand ontwikkeld<br />

die het mogelijk maakt om een virtueel<br />

object aan te raken, te voelen en<br />

te manipuleren alsof het een echt<br />

voorwerp is.<br />

Revolutie in de mijnbouw<br />

Vanuit <strong>Delft</strong> is een revolutie in de mijnbouw<br />

ingezet. SPECTRAL Industries ontwikkelde een<br />

sensor die in seconden alle stoffen, waaronder<br />

waardevolle metalen, opspoort. Met hun sensor<br />

zorgen ze wereldwijd voor vernieuwing in de<br />

mijnbouw en de recycling. “Met onze sensor<br />

meten we in enkele seconden wat er in grond,<br />

gesteente, vloeistoffen of gassen zit”, vertelt Ad<br />

Maas, CEO van SPECTRAL. “Op die manier kun je<br />

bijvoorbeeld direct zien of er metalen in de grond<br />

te vinden zijn.”<br />

Met het winnen van de landelijke prijsvraag voor het<br />

ontwikkelen van een circulair ambachtscentrum kunnen<br />

we de Upcycle Campus doorontwikkelen tot een <strong>Delft</strong>s<br />

bolwerk van sociaal en duurzaam ondernemen en als<br />

voorbeeld laten gelden voor heel Nederland<br />

Marc Boekenstijn, directeur Stichting Stunt<br />

#interessant<br />

8<br />

is het rapportcijfer dat het<br />

openbaar vervoer in de<br />

Metropoolregio Rotterdam<br />

Den Haag krijgt van gebruikers.<br />

Dit rapportcijfer is hoger<br />

dan het landelijk gemiddelde<br />

van 7,9.<br />

23.000<br />

euro haalden studenten,<br />

promovendi en docenten van<br />

de TU <strong>Delft</strong> met zelfgemaakte<br />

gerechten op voor de<br />

slachtoffers van de aardbeving<br />

in Turkijke en Syrië.<br />

10.000.000<br />

euro draagt het ministerie van<br />

Infrastructuur en Waterstaat<br />

bij aan Metropoolregio<br />

Rotterdam Den Haag voor<br />

het verkeersveiliger maken<br />

van 30 kilometer-zones<br />

en het verbeteren van<br />

oversteekplaatsen voor<br />

voetgangers en fietsers.

delft.<strong>business</strong>/kennis-delen | 7<br />

Langere batterijduur<br />

NIEUW-<br />

KOMERS<br />

De batterij van een smartwatch kan tien keer langer mee dankzij de chip<br />

van Qualinx, die in <strong>Delft</strong> wordt ontwikkeld. Voor smartwatches en andere<br />

fitnesstrackers geldt: hoe meer functies de gebruiker aanzet, hoe sneller<br />

de batterij leeg gaat. Qualinx ontwikkelde een microchip met een tien keer<br />

lager stroomverbruik, die ervoor zorgt dat de batterijduur tot weken langer<br />

meegaat. Daarnaast kan de chip signalen van alle grote satellietsystemen,<br />

inclusief GPS, detecteren, om zo nauwkeurig de locatie en tijd te bepalen.<br />

Autowasstraat<br />

Washers Clever Carwash<br />

opent binnenkort<br />

haar deuren in de<br />

Harnaschpolder.<br />

Bij Café Johannes<br />

aan de Voldersgracht vind<br />

je van alles: van bagels tot<br />

pancakes en koekjes.<br />

Op<br />

mer<br />

kelijk<br />

Blousem by Steendam is<br />

een nieuwe modewinkel<br />

voor vrouwen aan<br />

de Wijnhaven in de<br />

binnenstad van <strong>Delft</strong>.<br />

<strong>Delft</strong> in cijfers<br />

Vestigingen van bedrijven en instellingen / werkzame personen in <strong>Delft</strong><br />

aantal<br />

Bedrijven en<br />

instellingen<br />

Werkzame<br />

personen<br />

3.043 3.087 3.123 5.505 5.977 8.845<br />

1995 2000 2005 2010 2015 2022<br />

42.873 46.827 48.079 52.257 50.865 56.552<br />

Het dataplatform delft.incijfers.nl bundelt, bewerkt en presenteert data van en over gemeenten.<br />

Op de site staan allerlei overzichten die laten zien hoe <strong>Delft</strong> presteert ten opzichte van Nederland als geheel.<br />

Bron: delft.incijfers.nl/jive?cat_show=Economie

Zakelijk of<br />

privé tot in<br />

de puntjes<br />

geregeld<br />

verjaardagen<br />

bedrijfsfeesten<br />

overnachtingen<br />

vergaderingen<br />

recepties<br />

borrels<br />

jubilea<br />

en…<br />

Zaken doe je<br />

bijna thuis<br />

in één van onze<br />

4 sfeervolle zalen<br />

Met de juiste voorzorgsmaatregelen!<br />

1,5 m<br />

brasseriebijnathuis.nl<br />

hotelhoevevoorde.nl<br />

brasserie

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 9<br />

Ondernemers aan het woord<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Ondernemen in <strong>Delft</strong><br />

<strong>Delft</strong> is opnieuw uitgeroepen tot de beste plek<br />

voor ondernemerschap in Nederland volgens de Entrepreneurial Ecosystem<br />

Index 2022. Door de mix van doorgewinterde mkb’ers, startups, scale‐ups,<br />

zzp’ers en multinationals is de stad economisch wendbaar. Maar wat houdt<br />

ondernemen in <strong>Delft</strong> in en wat heb je van de stad nodig? Ondernemers<br />

vertellen wat gevestigd zijn in <strong>Delft</strong> voor hen betekent.<br />

Tulpenvaas Stapelgekte van Heinen <strong>Delft</strong>s Blauw

10 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Rick Diemers mede-eigenaar telstar_web<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

‘Online impact begint<br />

bij persoonlijk contact’<br />

“Mijn huidige compagnon Tim en ik waren al collega’s bij Telstar Uitgeverij & Print in<br />

Pijnacker. De uitgeverij richtte zich met name op offline producten. In 2012 besloten we<br />

met zijn tweeën een nieuwe tak op te zetten: telstar_web. We zorgen voor online impact<br />

bij onze klanten, samen met een flexibele groep van ontwerpers, fotografen en<br />

tekstschrijvers.<br />

Het zelfstandig ondernemerschap zorgt voor vrijheid. Dat is voor mij heel<br />

waardevol. Je neemt zelf de beslissingen. In de zomer van 2022 zijn we<br />

met telstar_web verhuisd naar het Crommelinplein in <strong>Delft</strong>. Vanuit<br />

daar ondersteunen we ondernemers met websites, webshops en<br />

online marketing: Tim met zijn technische inzicht en ik vanuit<br />

strategie.<br />

<strong>Delft</strong> is een creatieve stad, waarin innovatie voorop staat.<br />

Dat was ook een reden om hierheen te verhuizen. Het is ook<br />

de stad waar ik ben opgegroeid. We voelen ons hier zeker<br />

thuis.<br />

Onze onderneming bestaat inmiddels tien jaar. Door deze<br />

verhuizing kunnen we ons bedrijf doorontwikkelen en<br />

laten groeien. We hebben veel tijd en energie geïnvesteerd in de<br />

basis van onze onderneming. Zo kozen we specifiek voor de techniek achter<br />

WordPress en WooCommerce. Die bundelen we met ontwerp en content<br />

voor online succes. We werken procesmatig en gestructureerd en zijn trots<br />

op onze persoonlijke klantrelaties. Onze kleinschaligheid zet die gedachte<br />

kracht bij. Vanuit onze nieuwe locatie houden we deze koers aan.” •<br />

Ervaringstip van Rick:<br />

Maak duidelijke keuzes en investeer tijdig in een<br />

goede basis voor je bedrijfsvoering. Voor ons waren<br />

dat bijvoorbeeld betrouwbare technieken en servers,<br />

privacy en veiligheid.

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 11<br />

Vahideh Shemshad relatiemanager Corporate Partnerships<br />

Het Nederlandse Rode Kruis<br />

‘Op naar de<br />

duizend Vrienden’<br />

“In juni 2021 ben ik gestart als relatiemanager Corporate Partnerships bij het Rode<br />

Kruis in onder andere de regio <strong>Delft</strong>. Voorheen was ik bestuurslid fondsenwerving<br />

voor de regio’s Den Haag, Rijswijk en Wassenaar. De vacature wakkerde een vuurtje<br />

in mij aan: nu kan ik niet alleen geld inzamelen voor het Rode Kruis, maar ook de<br />

connectie maken met de zakelijke wereld en het mkb. Daarbij komt mijn ervaring in<br />

de commerciële sector goed van pas. Met deze functie kan ik een verschil maken voor de<br />

samenleving.<br />

Als relatiemanager Corporate Partnerships richt ik mij op het mkb met de<br />

Vrienden van het Rode Kruis. Dit is een groeiend netwerk van betrokken<br />

ondernemers die maatschappelijk verantwoord ondernemen van<br />

toegevoegde waarde vinden voor hun bedrijf. Ik onderhoud de huidige<br />

relaties en zorg dat zij geïnformeerd blijven over de lopende projecten. Zo<br />

bieden wij bijvoorbeeld voedselhulp in Nederland aan mensen die niet in<br />

aanmerking komen voor andere hulp. Die hulp bestaat uit het uitdelen<br />

van boodschappenkaarten en ontbijttassen. Ondernemers kunnen<br />

ontbijttassen sponsoren. Daarnaast ga ik op zoek naar nieuwe<br />

Vrienden die ik tegenkom op netwerkevents en via bestaande<br />

relaties. Door ondernemers met een hoge maatschappelijke<br />

betrokkenheid aan elkaar te verbinden, ontstaat een hecht lokaal<br />

netwerk.<br />

Vrienden van het Rode Kruis ontstond vijf jaar geleden. Inmiddels<br />

bestaat dit netwerk uit 150 ondernemers. Mijn ambitie is om te<br />

groeien naar duizend landelijke Vrienden. Ik werk hier fulltime aan<br />

en zie al mooie resultaten. Als Vriend van het Rode Kruis steun je<br />

initiatieven en projecten in Nederland én wereldwijd.” •<br />

THEMA<br />

N E M E N<br />

R I N D E L F T<br />

Ervaringstip van Vahideh:<br />

Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt pas echt<br />

zichtbaar wanneer ondernemers samen draagvlak creëren via<br />

donaties in tijd en geld.

12 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Naomi Stoffer mede-eigenaar Banketbakkerij Stoffer<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

‘Oud ambacht meenemen<br />

naar de toekomst’<br />

“Mijn ouders zeiden vroeger altijd: ga doen wat je leuk vindt. En zo geschiedde: ik<br />

werd verpleegkundige en werkte jaren in het ziekenhuis. De laatste tijd draaide ik<br />

steeds vaker mee in de banketbakkerij van mijn ouders. Daarnaast had ik een webshop<br />

met handgemaakte babyartikelen. Na de geboorte van ons tweede kindje merkte<br />

ik dat al deze verschillende werkzaamheden niet goed te combineren waren<br />

met ons jonge gezin. Ik trok de stoute schoenen aan en zegde mijn baan als<br />

verpleegkundige op om te werken aan de overname van de bakkerij.<br />

Mijn vader staat naast mij en biedt mij alle ruimte om te groeien. Onze<br />

banketbakkerij is aangesloten bij het Patisserie College, wat betekent dat<br />

we kwalitatief hoog niveau leveren. Binnen het Patisserie College kan ik<br />

sparren met collega’s, tips uitwisselen en ervaringen delen. Dit vergroot<br />

mijn ondernemerskennis, brengt positieve energie en het biedt inzicht<br />

in mijn managementstijl. Ik word blij van de kleine kunstwerken die we<br />

maken in de vorm van gebak, roomboterkoekjes en taarten. We werken<br />

met heerlijke én eerlijke grondstoffen en doen daar geen concessies in.<br />

Ik wil het oude ambacht meenemen naar de toekomst. Daarbij wil ik<br />

boven alles de kwaliteit bewaken en daarnaast inspelen op de nieuwe<br />

generatie. Dat doe ik door contacten binnen en buiten mijn branche<br />

goed te onderhouden. Netwerken verbreedt mijn horizon en helpt me<br />

om het <strong>Delft</strong>se ondernemerschap in de toekomst verder uit te dragen.<br />

Net zoals mijn ouders dat altijd hebben gedaan.” •<br />

Ervaringstip van Naomi:<br />

Blijf geloven in jezelf en je producten. Dat deden de generaties<br />

voor mij ook al. Het is de basis van een goedlopende zaak,<br />

waar klanten met een glimlach weer naar buiten lopen.

delft.<strong>business</strong>/kennis-delen | 13<br />

Vertaalslag van een visueel strateeg<br />

Schets een<br />

helder verhaal<br />

Als u een boodschap de wereld in wilt sturen, dan kan dat<br />

ook via plaatjes. Yvette Vermeer van Hopps maakt met beeldtaal<br />

van de meest complexe vraagstukken een helder verhaal.<br />

Vermeer laat een stapel A4'tjes zien.<br />

Ze zijn van onder tot boven volgetypt.<br />

“Als je dit presenteert aan je<br />

lezers, weet je zeker dat ze de draad<br />

kwijtraken.” Vermeer weet als visueel<br />

strateeg hoe je ervoor zorgt dat je<br />

boodschap wél overkomt. “Combineer<br />

tekst met beeld. Dat onthouden mensen<br />

beter.” Dikke beleidsstukken zijn<br />

voor haar hoogstens een vertrekpunt,<br />

als bedrijven of overheidsorganisaties<br />

haar vragen om duidelijkheid te scheppen<br />

in de verhalen voor hun achterban.<br />

“Vaak is er eerst een vertaalslag nodig<br />

voordat ze de wereld in kunnen.”<br />

Complexe vraagstukken<br />

Vermeer studeerde industrieel ontwerpen<br />

in <strong>Delft</strong> en is getraind in het<br />

oplossen van complexe vraagstukken.<br />

Bovendien tekent ze graag. Dat komt<br />

van pas bij het ontwerpen van een<br />

gebruiksvoorwerp zoals een stofzuiger,<br />

maar ook bij het verhelderen van<br />

strategische vraagstukken. Met haar<br />

bedrijf Hopps richt ze zich op het laatste.<br />

Vermeer leest zich in, schuift aan<br />

bij vergaderingen van managementteams<br />

en faciliteert strategiesessies.<br />

Al tekenend betrekt ze de deelnemers<br />

bij het proces. Vervolgens schetst ze<br />

tijdens gesprekken de grove contouren,<br />

die ze daarna digitaal uitwerkt. Het<br />

resultaat kan een praatplaat, animatie<br />

of visueel jaarverslag zijn. Het resultaat<br />

is een duidelijke boodschap waarin alle<br />

betrokkenen zich kunnen vinden.<br />

Tekenen en bouwen<br />

Hopps is een afkorting van Hooked on<br />

Process, Paper and Solutions.<br />

Vermeers motto is 'creating clarity',<br />

dat ze bereikt via visual thinking en<br />

de LEGO® SERIOUS PLAY®-methode.<br />

Daarmee zet ze de deelnemers zelf<br />

aan het werk. “Door te bouwen met<br />

de blokjes stimuleren ze hun creatief<br />

denken en kunnen ze makkelijker problemen<br />

doorzien en oplossen.”<br />

Ideale klant<br />

Hopps bestaat inmiddels vijf jaar.<br />

Steeds meer bedrijven en organisaties<br />

weten Vermeer te vinden. “Het leuke<br />

aan <strong>Delft</strong> is dat er zoveel startups zijn<br />

die ik kan helpen. Maar Werkse! en het<br />

ministerie van VWS zijn ook klant.” Wie<br />

haar ideale opdrachtgever is? “Een<br />

organisatie die een positieve impact<br />

maakt, bijvoorbeeld op het gebied<br />

van inclusiviteit of duurzaamheid.”<br />

Ze verwacht dat ze over vijf jaar nog<br />

meer klanten heeft en - net als nu - zal<br />

samenwerken met andere creatieve<br />

ondernemers. “Mijn werkwijze zal dan<br />

nog steeds dezelfde zijn: met mijn<br />

tekeningen helderheid brengen en<br />

bedrijven en organisaties een stap<br />

vooruit helpen.”•<br />

Het leuke aan <strong>Delft</strong> is dat er zoveel<br />

startups zijn die ik kan helpen

14 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

One-stop-shop voor beleving<br />

Creatiekracht borrelt<br />

op Schieoevers<br />

Aan de Schieweg in <strong>Delft</strong> is een groep creatieve architecten gevestigd. Geen<br />

architecten van gebouwen, maar van beleving: Boozed Experience Creators. Aan<br />

het roer staat de <strong>Delft</strong>se ondernemer Kim de Ridder. Met haar team van vijftig<br />

mensen, onder wie twaalf designers, werkt ze dagelijks aan complete belevingen:<br />

van grootschalige evenementen en merkactivaties tot setdressing, decors en<br />

beursstands. Alles voor een spectaculaire invulling van de fysieke ruimte.<br />

Lokaal inkopen is ook<br />

van belang voor onze<br />

B Corp-certificering<br />

De Ridder bouwde Boozed, samen met<br />

haar man, in 25 jaar op tot wat het nu is.<br />

Haar man timmerde destijds aan de weg<br />

met een cocktailcateringbedrijf. Ze waren<br />

de eersten in de drankenindustrie met<br />

een dienstenmix die precies aansloot op<br />

de behoefte van de opdrachtgevers. Het<br />

lukte hen om zo’n zeventig procent van<br />

de merkactivaties binnen de industrie<br />

naar zich toe te trekken. Op dit moment<br />

heeft Boozed alles in huis om producten<br />

in de fashion, finance, food & beverage en<br />

IT-markt bij de klant onder de aandacht<br />

te brengen: van setdressing tot ontwerp<br />

en design.<br />

Gigantische opslag<br />

Na een periode in Rijswijk is het bedrijf vijf<br />

jaar geleden verhuisd naar de Schieweg<br />

in <strong>Delft</strong>. Daar staat het kantoor en een<br />

groot gedeelte van de gigantische opslag.<br />

“We groeien momenteel zo hard dat we<br />

uitkijken naar een nieuwe locatie, liefst in<br />

de regio”, vertelt De Ridder. “<strong>Delft</strong> is goed<br />

bereikbaar via alle toegangswegen en<br />

met het openbaar vervoer. Ons personeel<br />

komt onder meer uit Rotterdam<br />

en Den Haag en we werken samen met<br />

studenten van de TU <strong>Delft</strong> in onze op- en<br />

afbouwgroep. We groeien hard en hebben<br />

binnenkort tienduizend vierkante meter

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 15<br />

nodig voor alle onderdelen van ons bedrijf.<br />

De vraag is of dat in <strong>Delft</strong> kan, maar we<br />

hopen van wel.”<br />

Mensen worden selectiever in het bezoeken van evenementen<br />

Meebewegen<br />

Tijdens de evenementen en merkactivaties<br />

van Boozed maken consumenten en<br />

bedrijven kennis met een product. Al snel<br />

kreeg De Ridder aanvragen van cateraars<br />

en andere leveranciers of ze ook de aankleding<br />

van evenementen kon verzorgen.<br />

Dat is niet zo gek: de marketinggedachte<br />

achter evenementen is dat de omgeving<br />

bijdraagt aan de boodschap. Die ervaring<br />

heeft de Ridder al vroeg meegekregen:<br />

“Ik heb een marketingachtergrond, zowel<br />

door mijn studie economie als mijn eerste<br />

werkgever Wine & Spirits, dus ik begrijp<br />

wat voor invloed de omgeving heeft op<br />

het merk of product.” Op het kantoor<br />

in <strong>Delft</strong> worden concepten bedacht en<br />

uitgewerkt, in de eigen werkplaats wordt<br />

van alles en nog wat gecreëerd en in de<br />

opslag vind je alles terug voor de aankleding<br />

van een event: van zitjes en banken<br />

tot cocktailbars en badkuipen.<br />

Flexibele schil<br />

Door de jaren heen heeft het bedrijf flinke<br />

uitdagingen gekend. De Ridder: “De financiële<br />

crisis in 2008 raakte ons hard. Het<br />

werk in onze branche is sterk seizoensafhankelijk,<br />

waardoor we te maken hebben<br />

met pieken in de planning. Daarom werken<br />

we met een flexibele schil aan mensen,<br />

waarbij we kunnen op- en afschalen.<br />

Dat heeft ons door lastige tijden heen geholpen.<br />

Tijdens de coronaperiode hadden<br />

we bijvoorbeeld minder dan tien procent<br />

van de omzet ten opzichte van de jaren<br />

ervoor. Toen hebben we hard gewerkt aan<br />

onze eigen branding en focus. Daar is ook<br />

nieuwe <strong>business</strong> uit voortgekomen. Zo<br />

richten we ons nu ook op het aankleden<br />

van permanente ruimtes, zoals kantoren<br />

en kantines.”<br />

Samenwerken met de buren<br />

Boozed is gevestigd op Schieoevers, waar<br />

ondernemers met elkaar zorgen voor een<br />

goed ondernemersklimaat. De Ridder: “We<br />

werken samen met lokale leveranciers<br />

en halen onze materialen bij onze buren,<br />

zoals Van der Velde Metaalbewerking en<br />

IJzerhandel Zwaard. Lokaal inkopen is<br />

ook van belang voor onze B Corp-certificering,<br />

waarmee we kunnen aantonen<br />

dat we als bedrijf sociale en duurzame<br />

impact realiseren. Na negen maanden in<br />

de wachtrij zijn we nu aanbeland in de<br />

screeningsfase. We hebben een extern<br />

bedrijf ingeschakeld om ons te begeleiden<br />

bij de certificering. Straks maken we hopelijk<br />

ook onderdeel uit van het netwerk<br />

van B Corp-gecertificeerde bedrijven,<br />

waardoor we op CEO-niveau kunnen<br />

sparren over best practises, learnings en<br />

doel stellingen.”<br />

Wow-effect<br />

De agenda van Boozed laat zien dat<br />

evenementen populairder zijn dan ooit.<br />

De Ridder: “Mensen zijn sociale wezens en<br />

hebben behoefte om elkaar te ontmoeten.<br />

Maar dan wel op evenementen waar<br />

naast inhoud ook persoonlijk contact en<br />

entertainment te vinden zijn. Iedereen<br />

heeft het druk en mensen worden selectiever<br />

in het bezoeken van evenementen.<br />

Dan draait alles om het wow-effect. En<br />

dat is precies wat wij toevoegen.” •<br />

B-Corp<br />

Boozed is bezig met een B Corpcertificering<br />

(Benefit Corporation).<br />

Met deze certificering laat je als<br />

bedrijf zien dat je het belangrijk<br />

vindt om niet alleen financiële<br />

waarde te creëren, maar ook<br />

waarde voor de mens.

16 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Het pand<br />

Vrij-Harnasch 1,<br />

Den Hoorn<br />

Als bedrijf kies je een locatie die bij je past. Om de<br />

functionaliteit, de ligging of vanwege de uitstraling.<br />

In deze rubriek vertellen de bewoners waarom zij<br />

voor deze locatie hebben gekozen.<br />

Bewoond sinds: 2 december 2022<br />

Oppervlakte: 1140 m 2<br />

Bewoners: Ter Steege Bouw Vastgoed <strong>Delft</strong> en<br />

Ter Steege Gebiedsontwikkeling West<br />

Kent u als: bouwer van het Van der Valk Hotel <strong>Delft</strong><br />

A4 en het Huis van <strong>Delft</strong> naast het centraal station.<br />

Bijzonder detail: Ter Steege Bouw Vastgoed <strong>Delft</strong><br />

bouwde dit pand voor zichzelf. Zij verdiepten zich de<br />

afgelopen jaren grondig in duurzaam bouwen. Voor<br />

dit nieuwe kantoor kozen zij bewust voor houtbouw.<br />

Bij de bouw werkten ze samen met ervaren partijen<br />

om kennis te delen en ervaring op te doen.<br />

Duurzaam omdat: het pand een dragende constructie<br />

heeft van cross laminated timber (CLT), ofwel<br />

kruislaags gelamineerd hout. CLT heeft een prettige<br />

warme uitstraling en een goede akoestiek. Het is<br />

vochtregulerend, isolerend en draagt bij aan een<br />

gezond en comfortabel binnenklimaat. Het heeft<br />

ook een positieve invloed op het energiegebruik en<br />

het slaat CO 2<br />

op. CLT heeft bovendien een snelle en<br />

droge montage, via bouten of lassen, waardoor er<br />

tijdswinst is te behalen in de bouwfase. Aan het eind<br />

van de levensduur is het demontabel en circulair.<br />

Leuk om te weten: in dit kantoor is extra aandacht<br />

besteed aan het creëren van een prettig binnen-<br />

klimaat. Er is gebruikgemaakt van een warmte-<br />

wisselaar, vloer- en luchtverwarming en -koeling, een<br />

mossedumdak en beplanting aan gevel en luifels om<br />

binnenschijnende zon te voorkomen. Daarnaast is er<br />

een opvang voor regenwater. Het water wordt gebruikt<br />

om de toiletten te spoelen en om de planten aan de<br />

gevel en rondom het pand water te geven. •

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 17

18 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Winkelcentrum in transformatie<br />

Het functionele hart<br />

van <strong>Delft</strong>-West<br />

Wie op een doordeweekse dag door winkelcentrum De Hoven in <strong>Delft</strong><br />

loopt, word aangenaam verrast door de vele bezoekers. In tegenstelling<br />

tot veel soortgelijke winkelcentra kent De Hoven weinig leegstand en<br />

biedt het een gevarieerd winkelaanbod van zelfstandig ondernemers,<br />

grotere winkelketens, smakelijke verszaken en gezellige horeca. En dat<br />

trekt mensen naar het winkelcentrum. “De Hoven is het functionele hart<br />

van <strong>Delft</strong>-West”, aldus Dennis Hoek, assetmanager Retail, en Tim Aalders,<br />

portefeuillemanager wonen bij Van der Vorm Vastgoed.<br />

Er zijn volop kansen om<br />

het winkelgebied een extra<br />

impuls te geven<br />

Van der Vorm Vastgoed is sinds de bouw<br />

eind jaren zestig eigenaar van De Hoven<br />

en is graag actief betrokken bij de ontwikkeling<br />

van dit deel van <strong>Delft</strong>. “Het gebied<br />

rondom dit winkelcentrum is het economische<br />

en sociale hart van de wijken<br />

Voorhof, Buitenhof, Poptahof en Tanthof”,<br />

legt Hoek uit. “Met de ontwikkeling van<br />

Nieuw <strong>Delft</strong>, Schieoevers, de Reinier de<br />

Graafbuurt en Boven De Hoven zien wij<br />

volop kansen om het winkelgebied een<br />

extra impuls te geven.”<br />

Centrale plek in <strong>Delft</strong>-West<br />

Door het complete aanbod<br />

heeft De Hoven een wijkfunctie<br />

voor de direct omliggende<br />

buurten én een stadsverzorgende<br />

functie voor heel <strong>Delft</strong>.<br />

“In dit gebied zijn veel young<br />

professionals gevestigd”, weet<br />

Hoek. “De Hoven heeft de<br />

potentie om uit te groeien tot<br />

een nieuw centrum: een centrale<br />

plek in <strong>Delft</strong>-West waar nieuwe<br />

en bestaande bewoners en bezoekers<br />

elkaar kunnen ontmoeten. Dat willen we<br />

bereiken door te zorgen meer diversiteit<br />

in voorzieningen en functies als winkelen,<br />

werken, wonen, sport en gezondheidsfaciliteiten<br />

met elkaar te combineren. Zo<br />

willen we een breder aanbod creëren en<br />

meer beleving aanbieden.”<br />

Meer functies toevoegen<br />

De coronacrisis en de opkomst van het internet<br />

vragen om deze veranderingen. Ook

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 19<br />

Tim Aalders en Dennis Hoek<br />

We zoeken niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk rendement<br />

de behoefte van bezoekers is veranderd.<br />

Welke gevolgen heeft dat voor De Hoven?<br />

“Het winkelcentrum is vrij langgerekt”, legt<br />

Aalders uit. “Wij willen het wat compacter<br />

maken. Dat biedt ruimte om aan de<br />

randen van het centrum extra woningen<br />

te creëren. Ook boven op het huidige<br />

winkelcentrum willen we zo’n 350 extra<br />

woningen realiseren. Daarbij gaan we extra<br />

faciliteiten toevoegen, zoals werkplekken<br />

en sport- en recreatievoorzieningen.”<br />

De huidige woningen in <strong>Delft</strong> Hoog (voormalig<br />

kantoorgebouw Torenhove) variëren<br />

qua oppervlakte van achttien tot zestig<br />

vierkante meter. “Er is veel doorstroom,<br />

ook binnen het pand zelf. Door bewoners<br />

meer functies aan te bieden, hopen we<br />

verhuizingen naar andere plekken zoveel<br />

mogelijk te beperken. We willen meerwaarde<br />

bieden met voorzieningen als een<br />

wasserette, zorgvoorzieningen en gezellige<br />

horeca.”<br />

“We denken bijvoorbeeld aan een skybar<br />

in een van de nieuwe torens”, vertelt<br />

Aalders enthousiast. “Hoe gaaf is het om<br />

vanaf daar uit te kijken over de stad? Dat<br />

is tof voor bewoners van het centrum,<br />

maar trekt ook bezoekers uit de rest van<br />

de stad. De Hoven moet een levendige<br />

en aantrekkelijke plek zijn waar mensen<br />

elkaar ontmoeten. Op die manier creëer je<br />

niet alleen financieel maar ook maatschappelijk<br />

rendement.”<br />

Vorm Living<br />

De nieuw te bouwen woningen worden<br />

gerealiseerd volgens het concept Vorm<br />

Living. “Dit is het nieuwe label waarbij we<br />

onze huurders naast een woning ook andere<br />

woonservices en -onderhoud bieden,<br />

precies toegespitst op de behoeften die<br />

passen bij hun levensfase”, legt Aalders<br />

uit. “Op die manier willen we ons onderscheiden<br />

ten opzichte van de andere<br />

aanbieders van woonruimte.”<br />

Blik op de toekomst<br />

“De komende tijd zijn alle inspanningen<br />

gericht op het realiseren van de extra<br />

woningen”, aldus Aalders. “We zijn er trots<br />

op dat inmiddels 99% van onze portefeuille<br />

klimaatlabel A heeft, maar we<br />

leggen de lat graag hoog. Zo kijken we ook<br />

naar de inzet van meer zonnepanelen om<br />

de exploitatierekening van ondernemers<br />

gunstiger te krijgen.” De heren blikken<br />

graag vooruit naar de toekomst en stellen<br />

voor om over vijf jaar opnieuw af te spreken.<br />

Waar zal het gesprek dan over gaan?<br />

“Tegen die tijd zijn de woningen klaar en<br />

is de integratie tussen wonen, werken<br />

en winkelen veel veelzijdiger geworden”,<br />

vertelt Aalders enthousiast. •<br />

Meer ruimte<br />

voor kwaliteit<br />

Van der Vorm Vastgoed is een<br />

modern familiebedrijf met ambities<br />

voor de toekomst. Het bedrijf<br />

is eigenaar en ontwikkelaar van<br />

woningcomplexen en commercieel<br />

vastgoed in steden als Parijs, Londen,<br />

Antwerpen, Krakau, Warschau<br />

en Amsterdam. Dankzij deze internationale<br />

activiteiten is het bedrijf<br />

in een vroeg stadium op de hoogte<br />

van trends en ontwikkelingen en<br />

wensen van huurders. Dat vertaalt<br />

zich in meer ruimte voor kwaliteit.

20 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

‘In <strong>Delft</strong> heb ik geleerd<br />

om snel problemen te doorzien.<br />

Daar heb ik nog elke dag<br />

profijt van’<br />

Jan-Maarten Geertman<br />

TU <strong>Delft</strong> Alumnus van het Jaar

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 21<br />

Micro-organismen dragen bij aan een duurzame toekomst<br />

Klimaatneutraal<br />

bier produceren<br />

Jan-Maarten Geertman, biotechnoloog en director net zero bij Heineken,<br />

is gefascineerd door gist: eencellige micro-organismen die in staat zijn<br />

suiker om te vormen tot producten voor de voedingsindustrie. Denk aan<br />

alcohol of bakkersgist, dat ons brood doet rijzen. Maar gist speelt ook een<br />

grote rol in de verduurzaming van de industrie. Dit jaar werd Geertman,<br />

oud-student van de TU <strong>Delft</strong>, benoemd tot Alumnus van het Jaar, vanwege<br />

zijn grote bijdrage aan innovaties gericht op een duurzamere toekomst.<br />

Geertman ging na zijn studie biotechnologie<br />

aan de slag bij Iogen Corporation, een<br />

Canadees bedrijf dat bio-ethanol produceert.<br />

Dit wordt gemaakt van verschillende<br />

soorten landbouwafval, zoals maïs- en<br />

tarwestro. Daar wordt een suikersoep van<br />

gemaakt, die als grondstof fungeert voor<br />

de ethanol. Geertman: “Ik gaf leiding aan<br />

een onderzoek waarin we probeerden het<br />

gistorganisme toleranter te maken voor<br />

de verschillende type houtsuikers uit het<br />

maïs- en tarwestro. De aanpak was succesvol.<br />

Tegenwoordig produceert Iogen<br />

op commerciële schaal biobrandstoffen<br />

in Brazilië.”<br />

Witbier met kruidnagelgeur<br />

Intussen had Geertman zijn focus verlegd<br />

en stond hij sinds 2010 aan het hoofd<br />

van het gistonderzoek bij bierbrouwerij<br />

Heineken. “De giststam die Heineken<br />

gebruikt, zorgt voor eigenschappen die<br />

heel specifiek zijn voor ons bier, zoals<br />

de smaak van bananen en de geur van<br />

appels. Door diep in de DNA-structuur van<br />

deze giststam te duiken, proberen we het<br />

verband te begrijpen tussen het DNA en<br />

het fysiologische karakter van de gist.”<br />

Daarvoor werkt Geertmans afdeling nauw<br />

samen met de TU <strong>Delft</strong>: eerst aan het<br />

ontrafelen van het DNA zelf, later aan<br />

het voorspellen van de fysiologische en<br />

genetische verbanden, met behulp van<br />

modellen. “Daar zijn mooie dingen uit<br />

voortgekomen. De kruidnagelgeur in witbier<br />

heeft bijvoorbeeld te maken met één<br />

kleine verandering die honderden jaren<br />

geleden in het DNA van dat gist plaatsvond,<br />

weten we nu.”<br />

Klimaatneutrale bierproductie<br />

Het aanpassen van de biergiststammen<br />

heeft invloed op de smaak van bier, maar<br />

ook op hoe efficiënt je het kunt produceren.<br />

Zo is er nu minder water nodig.<br />

“Vroeger kon je aan de wort, de soep die<br />

de basis van het bier vormt, elf tot twaalf<br />

procent suiker toevoegen. Met de huidige<br />

giststammen is dat wel achttien tot twintig<br />

procent. Voor het product maakt het<br />

namelijk niet uit of je dat water aan het<br />

begin of aan het einde toevoegt. Minder<br />

water in het proces betekent een lager<br />

energieverbruik en kleinere installaties.”<br />

Gejojo met temperaturen<br />

Sinds 2022 geeft Geertman leiding aan de<br />

transitie naar klimaatneutrale bierproductie<br />

bij alle 183 productiesites van<br />

Heineken wereldwijd. En dat is hard nodig,<br />

want bierbrouwen is van nature een behoorlijk<br />

energie-intensief proces. “Tijdens<br />

het brouwen los je gemalen mout op in<br />

water, waarna enzymen in de mout het<br />

aanwezige zetmeel omzetten in suikers.<br />

Dat doe je door de vloeistof in stappen te<br />

verwarmen. Voor het fermentatieproces<br />

moet je de temperatuur weer verlagen.<br />

De fermentatie zelf produceert vervolgens<br />

weer warmte. Voor het verpakken<br />

moet de temperatuur weer omlaag en<br />

vervolgens omhoog voor de pasteurisatie.<br />

Al dat gejojo in temperatuur maakt dat<br />

we veel energie verbruiken.” Een deel van<br />

die energie wordt teruggewonnen met<br />

traditionele warmtewisselaars, maar dat<br />

is bij lange na niet genoeg om klimaatneutraal<br />

te werk te kunnen gaan, zoals<br />

Geertman als director net zo beoogt. “In<br />

het net zero-programma moet het energieverbruik<br />

zo laag mogelijk worden. Dat<br />

doen we door procesverbeteringen, zoals<br />

het verhogen van de suikerconcentratie.<br />

De rest van het energieverbruik moet dan<br />

hernieuwbaar worden. Dat kan op allerlei<br />

manieren, onder meer door biogas te<br />

maken uit restproducten.”<br />

De mogelijkheden hangen ook af van de<br />

productielocatie. “In Spanje hebben we<br />

bijvoorbeeld een contract met Engie om<br />

water voor de productie op te warmen<br />

met zonnecollectoren. Maar we hebben<br />

meer ambities. Naast de brouwerijen<br />

willen we dat onze wijngaarden in Egypte,<br />

onze waterfabriek in Portugal en onze frisdrankfabriek<br />

in Bunnik net zero worden.”<br />

<strong>Delft</strong>se basis<br />

Dat is een flinke uitdaging, maar wel een<br />

die Geertman op het lijf geschreven is.<br />

“Innoveren en dingen efficiënter maken<br />

lopen als een rode draad door mijn werk.”<br />

Als programmamanager is hij zelf niet<br />

meer hands-on bij de innovatie betrokken.<br />

“Er wordt natuurlijk veel nieuwe technologie<br />

ontwikkeld, maar met de bagage die<br />

ik uit mijn <strong>Delft</strong>se studietijd heb, begrijp<br />

ik dat. Je ziet snel hoe dingen werken of<br />

wat het probleem is. Of je nu procestechnologie<br />

of reactorkunde hebt gestudeerd,<br />

je hebt een bepaalde denkwijze geleerd<br />

die nog steeds relevant is. Dat is de kracht<br />

van <strong>Delft</strong>.” •<br />

Dit is een bewerkte versie<br />

van een artikel dat eerder<br />

verscheen in <strong>Delft</strong> Matters,<br />

het wetenschappelijk<br />

online magazine van de<br />

TU <strong>Delft</strong> dat twee keer jaar<br />

verschijnt.

22 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Mijn agenda<br />

Miriam Notten<br />

Miriam Notten verkoos het platteland boven de stad en woont momenteel in het<br />

Zeeuwse Stavenisse. Haar organisatieadviesbureau La Red is nog steeds gevestigd<br />

in <strong>Delft</strong> en bestaat inmiddels 20 jaar. Sinds 2003 laat Notten mensen en organisaties<br />

ervaren wat de kracht is van hun sociaal kapitaal. Ons netwerk heeft namelijk invloed op<br />

onze gezondheid, geluk, toegang tot werk én ons geheugen.<br />

Zondag<br />

Maandag<br />

Dinsdag<br />

We staan vandaag vroeg op, want gaan<br />

bij Hellevoetsluis wandelen met onze<br />

hond Lady en de Berner Sennenclub.<br />

Meestal zijn we met zo’n 30 Berner<br />

Sennens en 50 baasjes. We ontbijten<br />

en stappen in de auto. Na een uurtje<br />

rijden, verzamelen we bij Boelies,<br />

een restaurantje dat grenst aan de<br />

Haringvlietdam. Ik train Lady om geen<br />

zeewater meer te drinken en dat lukt<br />

goed. Nadat de honden heerlijk konden<br />

rennen, door het water springen en<br />

spelen, drinken en eten we nog wat<br />

met elkaar.<br />

Zondagochtend<br />

Verzamelen bij Boelies<br />

Maandag is mijn ‘interne’ dag, die is<br />

gereserveerd voor offertes nalopen en<br />

werken aan projecten. Vandaag staan<br />

op het programma: de talentenpool<br />

voor het UWV, netwerkend werken voor<br />

Pereira (fiscale dienstverlening) en netwerkleiderschap<br />

voor Avicenna (academie<br />

voor leiderschap). Tussendoor<br />

heb ik een Zoommeeting met Wilma<br />

Damen om te kijken of de Ayurvedische<br />

voedingsleer bij mij past. Ook test<br />

ik met mijn collega Ronald ons webinar<br />

van morgen: ‘De netwerkorganisatie<br />

staat altijd aan’.<br />

De dag begint met een wandeling met<br />

Lady langs de Oosterschelde. Daarna<br />

zoek ik de stukken bij elkaar die ik<br />

moet aanleveren voor de boekhouding.<br />

Daarna bespreek ik met John Geenen<br />

van Dutch Dream Group hoe we een<br />

opvolger kunnen vinden voor La Red.<br />

Om 11.00 uur geef ik het webinar De<br />

netwerkorganisatie staat altijd aan.<br />

Tussendoor ga ik met Lady naar de<br />

wassalon in Sint Annaland. ’s Middags<br />

nemen we ons vorige webinar ‘Word<br />

gezond 100 met je netwerk’, nog een<br />

keer op, want de eerste keer haperde<br />

de techniek. Ik sluit de dag af met<br />

Google Meet met Wilma, van de Politieacademie,<br />

over de impact van haar<br />

netwerk voor de academie. •<br />

Maandagochtend<br />

Offertes nalopen<br />

Dinsdagochtend<br />

Wandelen langs<br />

de Oosterschelde<br />

Zondagmiddag<br />

Wandelen met de<br />

Berner Sennenclub<br />

Ik gebruik de agenda van ons<br />

CRM-systeem. Deze agenda is<br />

gekoppeld met Calendly, Outlook<br />

en Google.<br />

Maandagmiddag<br />

Zoommeeting<br />

Ayurvedische<br />

voedingsleer<br />

Dinsdagmiddag<br />

Webinar van La Red

Benut de ruimte van de stad<br />

<strong>Delft</strong>enaren zijn veel te bescheiden. Hoe onterecht Sinds mijn start bij <strong>Delft</strong> Marketing begin dit jaar heb<br />

dat is, bleek begin februari toen ruim honderd reisjournalisten<br />

te gast waren voor de opening van de stad heeft veel om trots op te zijn. Wat mij opvalt, is<br />

ik <strong>Delft</strong> op veel nieuwe manieren leren kennen. De<br />

tentoonstelling Het <strong>Delft</strong> van Vermeer in Museum de menselijke maat, waardoor <strong>Delft</strong>enaren dicht bij<br />

Prinsenhof <strong>Delft</strong>. Tijdens het bijbehorende programma<br />

in de stad toonde het massaal uitgerukte fijne leefomgeving met goede voorzieningen maken<br />

elkaar staan en er mooie initiatieven ontstaan. Een<br />

journaille zich, zonder uitzondering, enthousiast <strong>Delft</strong> tot een fantastische plek om te wonen, te werken<br />

en te bezoeken. <strong>Delft</strong>enaren slaan al eeuwenlang<br />

over de verpletterende schoonheid van de <strong>Delft</strong>se<br />

binnenstad: een historische stad waarin het mogelijk nieuwe wegen in, zodat geschiedenis en toekomst<br />

is om letterlijk in de voetsporen te treden van onze samenkomen, waardoor <strong>Delft</strong> een onuitputtelijke<br />

bekendste stadsgenoot ooit.<br />

bron van inspiratie en innovatie is.<br />

Geen opgeklopte marketing, maar een authentiek Met het team van <strong>Delft</strong> Marketing zet ik me in voor<br />

verhaal, op een originele manier gebracht. Waar nog meer en bredere samenwerking om de lokale<br />

Amsterdam rond de Vermeertentoonstelling kampte economie te versterken. Zoals met de nieuwe Festivalzomer<br />

en met een programma rond het drie-<br />

met capaciteitsgebrek in het Rijksmuseum, pakken<br />

we het in <strong>Delft</strong> anders aan. Met een stadsbreed programma<br />

benutten we de gehele ruimte van de stad, dat kansen biedt om de positie van <strong>Delft</strong> als kennishonderdste<br />

sterfjaar van Antoni van Leeuwenhoek,<br />

waardoor meer spreiding mogelijk wordt, meer partijen<br />

kunnen profiteren en we ondernemers kansen activiteiten in een periode waarin extra bezoek aan<br />

hoofdstad te versterken. En ook met Winter in <strong>Delft</strong>,<br />

bieden voor herstel na corona. Het succes van zo’n onze stad welkom is. Laten we ons samen klaarmaken<br />

voor een prachtig toeristisch seizoen in onze<br />

stadsprogramma staat of valt met een goede<br />

samenwerking. Dat werkt aanstekelijk,<br />

waardoor meer partners aansluiten.<br />

mooie stad. •<br />

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 23<br />

MICHIEL VAN DER SCHAAF<br />

Directeur <strong>Delft</strong> Marketing

24 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Culturele aanwinst in Kabeldistrict<br />

Fabriekshal omgetoverd<br />

tot knus theater<br />

HAL015 is de naam van het tijdelijke onderkomen van het Rietveld Theater, dat op dit moment<br />

een grondige verbouwing ondergaat. Het bevindt zich in het Kabeldistrict op Schieoevers Noord.<br />

Coördinatoren Tamara Kuipers, Dunja Gasper en Steven de Laet zijn enthousiast over hun<br />

tijdelijke stek.<br />

Als de gordijnen<br />

dicht zijn, voelt het als<br />

een knus theater<br />

Van een grote, kale en hoge fabriekshal<br />

een knus theater maken, dat vergt de<br />

nodige creativiteit. Gelukkig hebben medewerkers<br />

en vrijwilligers van het Rietveld<br />

Theater daar genoeg van. Dat bewezen<br />

ze al in de coronatijd, toen ze in korte tijd<br />

een professioneel livestreamprogramma<br />

opzette. “Die ervaring kwam nu goed van<br />

pas”, vertelt de Laet. “We zijn gewend om<br />

out of the box te denken en te zoeken<br />

naar mogelijkheden in plaats van problemen.”<br />

En met resultaat, want in de hal<br />

verrees een multifunctioneel theater dat<br />

op allerlei manieren is te gebruiken. “We<br />

hebben alles meegenomen uit het Rietveld<br />

Theater”, vertelt Gasper. “De meubels,<br />

de bar en de tribune.”<br />

“We moesten de bar alleen even in tweeën<br />

zagen”, lacht Kuipers.<br />

Gelijk goed<br />

“Een placemaker van het kabeldistrict<br />

benaderde ons of wij wat in deze ruimte<br />

zagen. Ze wisten van onze verbouwing en<br />

ze wilden naast de maakbedrijven die in<br />

het kabeldistrict gevestigd zijn ook graag<br />

iets cultureels", legt de Laet uit. “We voelden<br />

ons hier gelijk thuis. Wel zit iedereen<br />

hier net als wij tijdelijk, omdat er continu<br />

verbouwingen plaatsvinden. Maar uiteindelijk<br />

wordt het een prachtig gebied.”<br />

Voor de inrichting gebruikten ze bestaand<br />

materiaal. Het enige dat ze nieuw<br />

kochten, waren de aluminium trussen,<br />

waarmee het podium van de zaal wordt<br />

gescheiden. “Als bezoekers binnenkomen,<br />

zijn de gordijnen tussen de trussen dicht”,<br />

legt Gasper uit. “Eerst drinken ze een<br />

drankje. Daarna gaan ze door het gordijn.

V.l.n.r. Tamara Kuipers,<br />

Dunja Gasper en Steven de Laet<br />

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 25<br />

Ideale plek voor jonge artiesten<br />

Zodra je binnenkomt,<br />

voel je de goede vibe<br />

Willem Overgaag van Impressariaat WILLEM vindt dit een ideale plek voor jonge<br />

artiesten om ervaring op te doen met optreden. “Ik ben altijd fan geweest van het<br />

Rietveld Theater. Het is best lastig om voor beginnende artiesten een ruimte te<br />

vinden. Veel theaters moeten sinds de coronacrisis gemiste omzet goedmaken<br />

en laten liever geen stoelen leeg. HAL015 heeft zoveel mogelijkheden. Het is ook<br />

nog eens een heel fijn team om mee te werken. Ze zijn hier wars van bureaucratie.<br />

Zodra je binnenkomt, voel je die goeie vibe.” Artiesten die het Impressariaat hier<br />

dit seizoen geprogrammeerd heeft, zijn bijvoorbeeld Luca Warmer, Pieter Jouke,<br />

Robert Jan Stips en de Neil Young Tribute Band. Kijk voor het aanbod van zowel<br />

HAL015 als van Impressariaat WILLEM en andere gebruikers op HAL015.nl.<br />

Daar hebben ze het gevoel dat ze in een<br />

knus theater zitten, zoals ze gewend zijn.”<br />

Extra bijzonder: alles is verplaatsbaar,<br />

zodat de zaal op allerlei manier gebruikt<br />

kan worden. Er is een opstelling die veel<br />

lijkt op die in het Rietveld Theater, met<br />

een oplopende tribune en een speelvloer,<br />

maar het podium kan ook juist aan de<br />

kant van de tribune komen, waardoor de<br />

artiesten iets hoger staan. Dat is leuk voor<br />

bijvoorbeeld een optreden van een band.<br />

Ook kan de ruimte in zijn geheel gebruikt<br />

worden.<br />

het centrum voor de kunsten. “De overige<br />

bedrijven in dit gebied zijn vooral maakbedrijven”,<br />

vertelt Kuipers. “Wij hopen<br />

dat hun medewerkers de komende tijd<br />

ook de weg naar ons theater weten te<br />

vinden, bijvoorbeeld om na het werk een<br />

leuke voorstelling te bezoeken. Ook voor<br />

mensen van buiten de stad of de wijken<br />

die wat verder van het centrum liggen,<br />

zitten we hier op een fijne plek, omdat het<br />

makkelijk met de auto bereikbaar is.”<br />

In de zomer komt hier ook nog eens<br />

een heerlijk terras. “Het Rietveld Theater<br />

hielden we altijd dicht in de zomer, omdat<br />

het te heet was”, vertelt Gasper. “Hier kunnen<br />

we alle seizoenen doorgaan. Ik ben<br />

heel benieuwd hoe dat zal zijn.” •<br />

We moesten alleen de bar in tweeën zagen<br />

Verbouwing<br />

De drie zijn hier dik tevreden. Enige nadeel<br />

is de kou. “Als we hier aan het werk zijn,<br />

hebben we een infraroodkacheltje, warme<br />

kleding en dekens”, vertelt Kuipers. “Tijdens<br />

een voorstelling gebruiken we een aggregaat<br />

op diesel, maar dat is niet zo duurzaam.<br />

Daarom kijken we voor de volgende<br />

winter naar een betere oplossing.”<br />

Want de verbouwing van het Rietveld Theater<br />

gaat nog wel even duren, legt de Laet<br />

uit. “Het gebouw is uit 1914 en er moet<br />

echt veel gebeuren. In de zomer is het er<br />

bloedheet. We willen ook de bovenruimtes<br />

gebruiken, zodat we straks meerdere zalen<br />

hebben. We hopen het in september 2024<br />

weer in gebruik te nemen.”<br />

Medegebruikers<br />

Het tijdelijke theater is ook te huur voor<br />

voorstellingen, repetities en presentaties,<br />

maar niet voor feesten en partijen. Culturele<br />

instellingen kunnen hier bijvoorbeeld<br />

try-outs doen of een voorstelling die niet<br />

geschikt is voor een heel groot theater.<br />

Impressariaat WILLEM (zie kader) is zo’n<br />

enthousiaste gebruiker, net als De VAK,

26 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Laagdrempelig ontmoeten<br />

Kennissessie<br />

voor politici en<br />

ondernemers<br />

De gemeenteraadsverkiezingen van 2026 lijken nog heel ver<br />

weg. Maar om ervoor te zorgen dat tijdens die verkiezingen in elk<br />

partijprogramma minimaal één alinea over economie en ondernemen<br />

wordt opgenomen, is vroegtijdige actie belangrijk. Dat kan door ervoor<br />

te zorgen dat politiek en ondernemers elkaar ontmoeten, belangen<br />

uitwisselen en elkaar beter leren kennen. Daarom bracht Dot·, dé<br />

verbinder in de stad en regio, hen samen tijdens een kennissessie aan<br />

het Crommelinplein in <strong>Delft</strong>.<br />

Deze kennissessie was het vervolg op het<br />

Politiek Ondernemersdebat in maart 2022,<br />

dat in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen<br />

van toen werd georganiseerd.<br />

Deze sessie was erop gericht om de politieke<br />

klantreis van een ondernemer in<br />

kaart te brengen. Zo’n klantreis bestaat<br />

uit vijf fases. Elke fase zou tijdens de<br />

bijeenkomst door elke groep, bestaand<br />

uit ondernemers en politici, doorlopen<br />

worden.<br />

Het liep anders. Tijdens de break-outsessies<br />

bleken heel andere vragen relevant.<br />

Hoe werkt het ambtelijk apparaat? Zijn<br />

kortere lijnen en persoonlijk contact mogelijk<br />

binnen de gemeente? Hoe krijgen<br />

we inzicht in elkaars belangen? Hoe krijg<br />

je als ondernemer invloed op het beleid<br />

van de gemeente? En hoe gaan we een<br />

partnership aan? Daar gingen de groepen<br />

tijden de plenaire terugkoppeling op in.<br />

Kennissessie<br />

Het was even schakelen, maar dat was<br />

niet erg, concludeert ook sessieleider<br />

Demi Wiegman (Dot•). “Een ander doel van<br />

vandaag was deze partijen op laagdrempelige<br />

wijze met elkaar in contact brengen.<br />

Op die manier kom je erachter wat er<br />

bij de ander speelt en wat je voor elkaar<br />

kunt betekenen. We gaan dit zeker vaker<br />

doen, het liefst samen met het Ondernemersfonds,<br />

VNO-NCW, MKB <strong>Delft</strong>, <strong>Delft</strong><br />

Verbindt of TOP<strong>Delft</strong>. De eerste lijntjes zijn<br />

gelegd. Wordt vervolgd.”<br />

"Vroeger waren de lijnen<br />

korter. Je kon sneller schakelen,<br />

omdat je elkaar persoonlijk kende"<br />

Jan Vrij<br />

Directeur AH Vrij<br />

Hoe krijg je als ondernemer invloed<br />

op het beleid van de gemeente?<br />

"Ik zie ondernemers<br />

als partners van de gemeente<br />

in het mooier maken van de stad.<br />

Ik kijk liever naar samenwerkingsmogelijkheden<br />

en kansen,<br />

dan naar hoe ik ondernemers<br />

als kiezer kan overtuigen"<br />

Eva Brussaard<br />

Volt

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 27<br />

De verbindende rol van<br />

de politiek zou proactiever<br />

kunnen om mensen met<br />

een afstand tot de<br />

arbeidsmarkt aan bedrijven<br />

te verbinden<br />

Kim de Ridder<br />

Creative director en<br />

eigenaar Boozed<br />

"Het blijkt dat we nog veel meer<br />

in gesprek moeten over wat het<br />

politieke bedrijf doet,<br />

zodat ondernemers beter weten<br />

bij wie ze op welk moment<br />

moeten zijn"<br />

Frank Visser<br />

CDA<br />

"We moeten ervoor zorgen<br />

dat politici en ondernemers<br />

elkaar op regelmatige basis<br />

spreken, en niet slechts<br />

één keer in de vier jaar"<br />

Arjan Steendam<br />

Eigenaar<br />

Steendam Herenmode

28 | delft.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Een lucratief gesprek<br />

Strakke coupes en<br />

foutloze loonstrookjes<br />

Als je weet hoe het werkt, is alles gemakkelijker. Dat geldt voor alle beroepen en<br />

ambachten. Een ervaren barbier, zoals Jhonny Diaz van barbershop The Blessing,<br />

weet alles af van scheren, scharen en schuim. Maar een goede boekhouding<br />

kan voor hem een grote stressfactor zijn. Andersom gaat die vlieger natuurlijk<br />

ook op, bijvoorbeeld voor Ton van den Berge. Als eigenaar van salaris- en<br />

administratiekantoor CBBS is hij thuis in salarishuizen en loonstrookjes, maar kijkt<br />

hij vol verbazing naar een barbier die van een hopeloze haardos weer een strak<br />

geschoren coupe maakt. Er gebeurt iets moois als deze mannen elkaar vinden in een<br />

goed gesprek tijdens een knipbeurt.<br />

De groei van een<br />

eenmanszaak naar een<br />

bedrijf met medewerkers<br />

bezorgde mij de nodige<br />

kopzorgen. Ik wist gewoon<br />

niet waar te beginnen<br />

Het is een zonnige dag. Op de kniplijst van<br />

barbershop The Blessing, vlak bij station<br />

<strong>Delft</strong>, staat Ton van den Berge. Binnen<br />

zitten verschillende klanten in de stoel<br />

en schalt gezellige Spaanse muziek door<br />

de zaak. Verwelkomd met verse koffie of<br />

thee voelen klanten zich snel thuis in deze<br />

swingende zaak. “Kunnen jullie een beetje<br />

dansen?” vraagt eigenaar Jhonny Diaz met<br />

een grijns, terwijl hij meewiegend met de<br />

muziek het kapsel van zijn klant afwerkt.<br />

Als je nog niet opgewekt was binnengekomen,<br />

ga je ongetwijfeld zo de deur uit.<br />

Geen zicht op de loonkosten<br />

Diaz begon in 2015 met een barbershop<br />

en zit sinds 2016 aan de Spoorsingel met<br />

zicht op de oude stad. In de beginperiode<br />

werkte hij vooral alleen in zijn eigen zaak.<br />

“Als het echt heel druk was, kwam mijn<br />

broertje af en toe helpen”, vertelt hij. The<br />

Blessing is allang geen eenmanszaak meer.<br />

De zaak is flink gegroeid en Diaz heeft<br />

inmiddels een aantal mensen in dienst.<br />

Je zou zeggen dat dit alleen maar goed<br />

nieuws is voor hem, maar het heeft de<br />

ondernemer de nodige kopzorgen bezorgd.

delft.<strong>business</strong>/kennis-delen | 29<br />

Loonadministratie is een kunstje dat je moet beheersen.<br />

Wij doen dat dagelijks en weten precies hoe het werkt<br />

Hij had eerlijk gezegd helemaal geen goed<br />

zicht op loonkosten en twijfelde of zijn<br />

administratie en boekhouding wel goed<br />

was ingeregeld. Maar bij wie kun je met<br />

zo’n probleem terecht?<br />

Je moet CBBS bellen<br />

Een bevriende ondernemer vertelde dat<br />

hij alles goed had geregeld bij CBBS dat<br />

bedrijven ondersteunt in alle aspecten<br />

van personele dienstverlening, van salarisadministratie<br />

en softwareprogramma’s<br />

tot HR-zaken. Zo gezegd, zo gedaan en<br />

na een telefoontje volgde een eerste<br />

kennismaking met Van den Berge. De<br />

tweede afspraak was er een met koffie<br />

en een knipbeurt. Voor Ton een typische<br />

win-winsituatie, want hij was op zoek naar<br />

een nieuwe kapper en hoefde zo niet lang<br />

te zoeken: hij zat nu bij de beste kapper<br />

van <strong>Delft</strong> in de stoel.<br />

Voor Diaz kwam Van den Berge als een<br />

antwoord op een gebed. “Ik wist gewoon<br />

niet waar ik moest beginnen. Dat hij in<br />

mijn stoel kwam zitten, daar werd ik zo blij<br />

van. Het gaf me het vertrouwen dat het<br />

allemaal goed komt.” Van den Berge: “Om<br />

te beginnen zijn we eerst maar eens gaan<br />

rekenen. Loonadministratie is in zekere zin<br />

een kunstje dat je moet beheersen. Wij<br />

doen dat dagelijks en weten precies hoe<br />

het werkt. Je ziet vaak dat administratiekantoren<br />

het erbij doen. Zij hebben te<br />

weinig aandacht en ook te weinig ervaring<br />

om het allemaal goed te regelen. Het is<br />

zoals het ook bij een huisarts werkt: als<br />

hij twijfelt, dan stuurt hij je door naar een<br />

specialist. Al rekenend kwamen we er<br />

snel achter dat er bijvoorbeeld netto te<br />

veel werd betaald, dus er gingen een paar<br />

dingen niet goed.”<br />

Helpende hand<br />

Om met een nieuwe klant aan de slag te<br />

gaan, moet eerst het hele plaatje in beeld<br />

zijn. Van den Berge: “We kijken niet alleen<br />

naar een salarisstrookje, al moet dat natuurlijk<br />

helemaal kloppen. We kijken in dit<br />

geval naar de hele bedrijfsvoering, en naar<br />

wat er binnenkomt en uitgaat. Jhonny was<br />

ook op zoek naar een goede accountant<br />

die hem kon helpen zijn administratie<br />

verder te organiseren. Daar denken we dan<br />

in mee. We hebben hem gekoppeld aan<br />

een nieuwe accountant. Ook daarin is hij<br />

nu goed geholpen.”<br />

Familiebedrijf<br />

Van den Berge: “Negen jaar geleden<br />

is mijn zoon Mark in het bedrijf<br />

gekomen. Hij heeft de rode draad, de<br />

visie van het bedrijf, destijds goed<br />

opgepakt. Op termijn zal hij de directeur<br />

van het bedrijf worden. Hij houdt<br />

zich steeds meer met de operationele<br />

leiding bezig en bewaakt de kwaliteit<br />

van onze dienstverlening, ik houd<br />

mij meer bezig met de strategie, en<br />

werving en selectie, onderdelen waar<br />

ik kennis en kunde in heb opgebouwd.<br />

Zodra ik niet meer van toegevoegde<br />

waarde zal zijn, geef ik het stokje over<br />

aan mijn zoon. Ik heb alle vertrouwen<br />

in hem.”<br />

Het geeft rust<br />

Diaz is blij en dankbaar. “Nu Ton met ons<br />

meedenkt, ervaar ik direct veel meer rust.<br />

De hele tijd dacht ik toch: hoe kan dit<br />

nou? Ik ben al jaren met deze onderneming<br />

bezig, en we hebben het echt druk<br />

en het loopt goed. Maar waar al het geld<br />

naartoe ging, daar had ik maar weinig<br />

zicht op.” Van den Berge: “Het is wel grappig<br />

dat je een consult bij een klant hebt<br />

terwijl je geknipt wordt. Dit is overigens de<br />

eerste keer dat ik betaal voor het geven<br />

van een consult.” •

30 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

24 uur bij<br />

Een hotel is 24/7 geopend. Wat is er allemaal gaande<br />

en wat komt er bij kijken om zo’n bedrijf draaiende<br />

te houden? Als gast zie je alleen de buitenkant, dus<br />

biedt het hotel graag een kijkje achter de schermen.<br />

Van der Valk A4<br />

16.00<br />

14.30<br />

Even bijkomen met een<br />

kop koffie of thee en wat lekkers.<br />

Het gloednieuwe pand ligt<br />

ideaal aan de A4 met <strong>Delft</strong>,<br />

Den Haag en Rotterdam op<br />

slechts enkele autominuten.<br />

15.00<br />

Tijd om in te checken.<br />

14.45<br />

16.30<br />

De stijlvolle lobby geeft direct<br />

een welkom gevoel.<br />

Het onderhoud door de technische<br />

dienst gaat altijd door.

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 31<br />

17.00<br />

De keukenbrigade is al druk bezig met<br />

de voorbereidingen voor het diner.<br />

19.30<br />

Een <strong>business</strong>meeting in een van de<br />

vergaderzalen op de eerste etage.<br />

21.00<br />

Wisseling van de wacht<br />

bij de receptie.<br />

18.00<br />

Tijd om een keuze te maken uit<br />

de uitgebreide menukaart.<br />

18.30<br />

Eet smakelijk!<br />

23.15<br />

Een laatste cocktail<br />

voor het slapengaan.

32 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

10.15<br />

7.15<br />

Een laatste kop koffie<br />

voor vertrek.<br />

Wakker worden in<br />

Midden-Delfland.<br />

11.30<br />

Schoon en fris<br />

linnengoed.<br />

7.45<br />

Heerlijk vers brood<br />

voor het ontbijt.<br />

13.00<br />

De bedden zijn weer gereed<br />

voor de volgende gasten.<br />

8.30<br />

De vergaderzaal wordt voorzien<br />

van gezonde snacks.<br />

Wilt u ook 24 uur Van der Valk Hotel <strong>Delft</strong> A4<br />

beleven? Met de actiecode DFT-newintown<br />

ontvangt u eenmalig 25% korting op een<br />

zakelijke hotelovernachting. Scan de QR-code<br />

en beleef.

NU GEOPEND!<br />

www.hoteldelft.com<br />

VanderValkHotel<strong>Delft</strong>A4<br />

Voor al uw zakelijke bijeenkomsten onder één dak!<br />

sales@hoteldelft.com

34 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

<strong>Delft</strong>enaren aan de slag met restmaterialen<br />

Zakendoen met<br />

en vanuit het hart<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Borrelplanken, tassen, sleutelhangers, kaarsen in de vorm van<br />

<strong>Delft</strong>se grachtenpandjes, lampen: je kunt het zo gek niet bedenken<br />

of aan de Vulcanusweg in <strong>Delft</strong> kunnen ze het maken. In nauw<br />

overleg met de opdrachtgevers wordt een design gemaakt, geheel<br />

naar de wens van de klant. Prachtig, maar het mooiste komt<br />

nog: alle producten van Stichting Stunt worden vervaardigd van<br />

restmaterialen en gemaakt door <strong>Delft</strong>enaren die om welke reden<br />

dan ook een tijd lang geen betaald werk hebben kunnen doen.<br />

Een groep van achttien bevlogen<br />

Stuntmedewerkers begeleidt een groep<br />

van zo’n honderdvijftig deelnemers en<br />

stagiairs in de state-of-the-art Upcycle<br />

Campus, dat bestaat uit zeven verschillende<br />

leerwerkplaatsen. Directeuren Hein<br />

Laakes en Marc Boekenstijn zijn trots op<br />

hun Stunt. “We zijn een professionele,<br />

sociale en duurzame onderneming. We<br />

werken samen met lokale en landelijke<br />

bedrijven die net als wij circulariteit en sociaal<br />

ondernemen hoog op hun prioriteitenlijstje<br />

hebben staan”, zegt Boekenstijn.<br />

“We maken producten van hoogwaardige<br />

kwaliteit waarmee onze deelnemers hun<br />

kennis en kunde kunnen uitbreiden en<br />

waar onze klanten blij mee zijn.”<br />

Tassen voor Nike<br />

Voorbeelden van dit soort win-winsituaties<br />

zijn er te over. Laakes: “Zo verwerken<br />

we afvalhout tot kratten voor lokale bedrijven<br />

als Kistje vol Smaak en producten<br />

voor Van der Burgh Chocolaad. Maar we<br />

trekken ook steeds meer de aandacht van<br />

bedrijven buiten <strong>Delft</strong>. Inmiddels hebben<br />

we Nike als klant. Van hun restmaterialen<br />

maken we tassen die Nike aan nieuwe<br />

werknemers cadeau doet. En we maken<br />

eikenhouten snijplanken voor worstenmaker<br />

Brandt en Levie.”<br />

Bijna al deze samenwerkingen komen<br />

tot stand via mond-tot-mondreclame.<br />

“We zijn in staat om grote aantallen van<br />

producten te realiseren”, geeft Boekenstijn<br />

aan. “Maar onze deelnemers staan<br />

altijd op nummer één. Het moet voor<br />

hen nooit routinewerk worden. We staan<br />

voor leren en het opdoen van relevante<br />

werkervaring.”<br />

Door deze houding snijdt het mes aan<br />

veel meer dan twee kanten, want als deelnemers<br />

zich door hun tijd bij de Upcycle<br />

Campus in de richting van een betaalde<br />

baan ontwikkelen, kunnen ze – zo nodig<br />

Het mag voor de deelnemers nooit routinewerk worden

Marc Boekenstijn en Hein Laakes<br />

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 35<br />

De circulaire economie is hier volop in bedrijf<br />

Open voor meer<br />

Stichting Stunt staat midden in de<br />

maatschappij. Deelnemers, stagiairs van<br />

praktijkscholen en Stuntmedewerkers<br />

werken dagelijks zij aan zij. Delegaties van<br />

overheidsinstanties en uit het bedrijfsin<br />

eerste instantie onder begeleiding van<br />

Stunt – aan de slag in het <strong>Delft</strong>se bedrijfsleven<br />

en daarbuiten.<br />

Nieuwe ontmoetingsruimte<br />

De ontwikkeling van deelnemers staat<br />

aan de Vulcanusweg nooit stil – en die<br />

van Stichting Stunt stopt evenmin. Nu al<br />

zijn er in de Upcycle Campus onder meer<br />

een houtwerkplaats, een naaiatelier en<br />

een lunchroom in bedrijf, maar Laakes en<br />

Boekenstijn voorspellen voor de toekomst<br />

nog veel meer. In de lunchroom<br />

en de vergaderruimte vinden geregeld<br />

bijeenkomsten en presentaties plaats<br />

rond duurzaamheid en sociaal ondernemen.<br />

De twee zien in de grote binnentuin<br />

van het met restmaterialen verbouwde<br />

pand graag een extra ontmoetingsruimte<br />

ontstaan. “Hier willen we een waar huzarenstukje<br />

maken, wederom in samenwerking<br />

met lokale ondernemers. We willen<br />

het liefst een grote kas bouwen in de<br />

binnentuin, gemaakt van oude kozijnen”,<br />

aldus Laakes. “We zijn al in gesprek met<br />

een potentiële partner over de materialen,<br />

maar roepen ook enthousiaste aannemers,<br />

architecten en bouwkundigen op<br />

om zich te melden om samen iets unieks<br />

neer te zetten”, vult Boekenstijn aan. “We<br />

willen een plek creëren die alles representeert<br />

waar we als Stunt voor staan<br />

en waarvan iedereen die zich bezighoudt<br />

met sociaal en duurzaam ondernemen<br />

graag gebruik wil maken voor het geven<br />

van een workshop, als presentatieruimte<br />

of vergaderplek.”<br />

leven uit binnen- en buitenland komen<br />

regelmatig voor een rondleiding door de<br />

Upcycle Campus, om te zien hoe Stunt<br />

duurzaamheid in de praktijk brengt. In de<br />

lunchroom kan iedereen vijf dagen per<br />

week genieten van verantwoorde gerechten<br />

en duurzame koffie. “Ook schoolklassen<br />

komen bij ons langs, zodat leerlingen<br />

met eigen ogen kunnen zien hoe restafval<br />

kan worden voorkomen en wat ze er zelf<br />

aan kunnen doen”, vertelt Laakes.<br />

“Veel bedrijven uit <strong>Delft</strong> weten ons al jaren<br />

te vinden als samenwerkingspartner”,<br />

aldus Boekenstijn. “Maar we willen graag<br />

nog veel meer contacten leggen, zodat we<br />

onze missie gezamenlijk en zakelijk nog<br />

breder voor het voetlicht kunnen brengen.<br />

Dus wil je een uniek product, gemaakt van<br />

je eigen of andermans restmaterialen?<br />

Neem contact met ons op en we maken<br />

het samen.” •<br />

Oproep: bouw mee<br />

met Stunt<br />

Bent u aannemer, architect<br />

of bouwkundige en wilt u een<br />

steentje bijdragen aan de bouw<br />

van de ontmoetingsruimte<br />

in de binnentuin van Stunt,<br />

bijvoorbeeld met geld,<br />

materialen of medewerkers?<br />

U bent meer dan welkom.

Ondernemersfonds <strong>Delft</strong> geeft ondernemers<br />

de kans om samen initiatieven<br />

op te zetten. We bieden (financiële)<br />

ondersteuning aan ondernemers en<br />

projecten die bijdragen aan de sfeer,<br />

saamhorigheid, veiligheid, mobiliteit en<br />

het verbeteren van het ondernemersklimaat<br />

in de stad.<br />

Bekende voorbeelden zijn de feestverlichting<br />

en de hanging baskets, maar er<br />

gebeurt nog veel meer. Op die manier<br />

geeft het fonds een impuls aan de<br />

samenwerking tussen het bedrijfsleven,<br />

instellingen en de gemeente én aan de<br />

ontwikkeling van de stad <strong>Delft</strong>.

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 37<br />

<strong>Delft</strong>se<br />

transfers<br />

Nieuwe voorzitter<br />

Koninklijke Horeca Nederland<br />

<strong>Delft</strong>se bezoekerseconomie in beweging<br />

Miriam Notten neemt afscheid als voorzitter van het Platform Bezoekerseconomie<br />

<strong>Delft</strong>, tot voor kort Platform Toerisme <strong>Delft</strong>. Onder haar voorzitterschap behaalde<br />

het platform belangrijke mijlpalen, zoals de visie op toerisme voor 2030, die door<br />

alle partijen, gemeente en gemeenteraad gedragen wordt. De ambitie is om het<br />

toerismeplatform door te ontwikkelen naar een platform bezoekerseconomie met<br />

een bredere achterban. Notten draagt het stokje over aan Richard Stomp, die als<br />

nieuwe voorzitter de uitvoering van de visie verder zal vormgeven. Als oprichter<br />

van het Citymarketing Collectief heeft hij jarenlange ervaring en expertise op alle<br />

onderdelen van citymarketing. Notten zal zich focussen op haar onderneming<br />

La Red, waarmee zij bedrijven helpt hun sociaal kapitaal te benutten.<br />

Marijke Vuik volgt vanaf begin maart<br />

Robèr Willemsen op als voorzitter van<br />

het Landelijk Bestuur van Koninklijke<br />

Horeca Nederland. Vuik is al jarenlang<br />

horecaondernemer in <strong>Delft</strong>: ze is onder<br />

meer eigenaar van Biercafé Doerak en<br />

Café het Klooster.<br />

<strong>Delft</strong>s uitvaartlabel<br />

op de kaart<br />

Sinds eind 2022 is Monique Flinkerbusch<br />

werkzaam voor Eer en Volharding<br />

als Manager Relaties, Uitvaartzorg &<br />

Innovatie. Flinkerbusch is verantwoordelijk<br />

voor de uitvaartbegeleiders en alle<br />

marketingactiviteiten. Er ligt een mooie<br />

opdracht om het <strong>Delft</strong>se uitvaartlabel<br />

De Laatste Eer meer bekendheid<br />

en zichtbaarheid te geven, waarbij<br />

duurzaamheid en digitalisering belangrijke<br />

thema’s zijn. Hiervoor was Flinkerbusch<br />

werkzaam als Commercieel Manager bij<br />

de landelijke uitvaartorganisatie Monuta.<br />

Kabinet stelt gezant aan voor<br />

maritieme maakindustrie<br />

De Nederlandse maritieme industrie<br />

heeft vanaf nu een eigen gezant:<br />

Marja van Bijsterveldt-Vliegenthart.<br />

De belangrijke rol als gezant houdt in dat<br />

Van Bijsterveldt zorgdraagt voor het<br />

opstellen van een breed gedragen<br />

sectoragenda die oplossingen aandraagt.<br />

Daarnaast heeft zij een verbindende,<br />

signalerende en knelpunten adresserende<br />

rol. De oud-minister, prominent CDA-lid<br />

en burgemeester van <strong>Delft</strong>, is aangesteld<br />

door minister Micky Adriaansens van<br />

Economische Zaken en Klimaat.<br />

Van bergen naar wassen<br />

Tot eind 2022 was Chris Müller directeur<br />

van Vreugdenhil Berging in Rijswijk.<br />

Begin 2023 is Müller een nieuw bedrijf<br />

begonnen: Washers Clever Carwash.<br />

Deze autowasstraat opent in april 2023<br />

haar deuren op het industrieterrein<br />

Harnaschpolder in Den Hoorn.<br />

Transfers en kanjers gezocht<br />

Nieuwe medewerker, andere functie, directie- of bestuurswissel<br />

of vacature? Laat het ons weten via info@delft<strong>business</strong>.nl.

38 | delft.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />

Studenten denken na over hun toekomst<br />

Een baan zoeken of<br />

verder met je startup?<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Een gefermenteerde frisdank genaamd WATEVER en een plantaardige<br />

frikandelvariant die luistert naar de naam Frizwamdel. Het zijn twee startups<br />

die voortkomen uit de opleiding Food Commerce & Technology van<br />

Hogeschool Inholland <strong>Delft</strong>. Binnen deze opleiding is de minor Challenge<br />

Ondernemen te volgen, waarbinnen je een eigen bedrijf kan opzetten met een<br />

zelf ontwikkeld product. De minor is inmiddels afgerond en het afstuderen<br />

is in zicht. En dan? Een baan vinden of verder met de startup? Een mooi<br />

moment om dat te vragen aan Linde Naastepad (WATEVER) en Femke van<br />

Kooten (Friturum).<br />

Ik voel me steeds meer<br />

verbonden met mijn product<br />

Voor beide dames is het ondernemerschap<br />

een nieuw avontuur. Het is hen vanuit huis<br />

niet met de paplepel ingegoten. Naastepad:<br />

“Mijn moeder had een eigen atelier,<br />

maar dat was voor mij geen reden om ook<br />

te gaan ondernemen. Toen ik met deze opleiding<br />

startte, wist ik dat ik iets voor mezelf<br />

wilde gaan doen. Dat kon uiteindelijk<br />

binnen deze minor. Ik ging aan de slag met<br />

waterkefir, een gefermenteerde frisdank op<br />

basis van water, citroen en vijg. Het is een<br />

Mexicaans drankje, waarbij het oorspronkelijke<br />

recept blijft doorfermenteren. Ik heb<br />

het iets aangepast, waardoor het gebotteld<br />

kan worden in een fles.”<br />

Opschaalproblemen<br />

Van Kooten zette samen met<br />

haar medestudenten Friturum<br />

op en ontwikkelde de frikandel<br />

van de toekomst: eentje<br />

gemaakt van oesterzwammen,<br />

oftewel de Frizwamdel. “Ik ben<br />

vooral vanuit school gestimuleerd<br />

om deze minor te gaan<br />

doen. Ondernemen is ontzettend<br />

leuk, maar er komt ook veel bij<br />

kijken, zoals marketing, financiën<br />

en productontwikkeling. Met dat<br />

laatste hadden we wat tegenslagen, want<br />

opschalen bleek lastig. De smaak en structuur<br />

moesten ook kloppen bij het maken<br />

van grote - machinale - hoeveelheden.<br />

Kruiden kregen een heel andere verdeling.<br />

We hebben veel moeten experimenteren.”<br />

Consumentenmarketing<br />

Over een klein halfjaar is het diploma op<br />

zak. De grote vraag is dan: een betaalde<br />

baan zoeken of doorgaan met de startup?<br />

Dat pad blijkt voor allebei duidelijk.<br />

Naastepad: “Het ondernemerschap bevalt

Het team van Friturum, met<br />

Femke van Kooten als tweede van links<br />

delft.<strong>business</strong>/kennis-delen | 39<br />

De smaak en structuur moesten ook kloppen<br />

bij het maken van grote hoeveelheden<br />

me heel goed. Ik voel me steeds meer<br />

verbonden met mijn product en hoop dat<br />

het straks in verschillende horecatenten<br />

wordt verkocht.”<br />

Van Kooten zit anders in de wedstrijd.<br />

“Tijdens mijn opleiding heb ik me gespecialiseerd<br />

in consumentenmarketing. Daar<br />

wil ik me verder in ontwikkelen, het liefst<br />

binnen de voedingsindustrie. In mijn derde<br />

jaar liep ik stage bij een bakkerijgrondstoffenbedrijf.<br />

Erg leuk, want ik houd zelf<br />

ontzettend van bakken. Als ik ben afgestudeerd,<br />

zou ik graag de marketing van een<br />

bakkerij op me nemen.”<br />

Linde Naastepad van WATEVER<br />

Leren van ervaren ondernemers<br />

Zo ver is het nog niet. Wat de toekomst<br />

gaat brengen voor beide dames ligt<br />

redelijk vast, maar dat wil niet zeggen dat<br />

ze geen tips en tricks meer kunnen gebruiken.<br />

Van Kooten: “Wij zijn een startup<br />

die net komt kijken. Wat zou een goede<br />

vervolgstap voor ons zijn? Ik ben benieuwd<br />

welke kennis ondernemers uit de<br />

omgeving met ons zouden willen delen.”<br />

Naastepad wil na haar afstuderen aan<br />

de slag met opschalen van haar product.<br />

“Hoe kan ik dat het beste aanpakken?<br />

Daar hebben bedrijven in <strong>Delft</strong> en omgeving<br />

vast een antwoord op. Elke vorm van<br />

hulp of advies is via <strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> van<br />

harte welkom.” •<br />

Innovatiefabriek<br />

In het creëren van een rijke<br />

ondernemerscultuur in een stad<br />

speelt het onderwijs een belangrijke<br />

rol, vindt Fabian van der Horst,<br />

directeur Agri, Food & Life Sciences<br />

en vestigingsdirecteur van Inholland<br />

<strong>Delft</strong>. “Dat in <strong>Delft</strong>, een van de meest<br />

ondernemende en innovatieve<br />

steden van Nederland, onderwijs en<br />

onderzoek een heel belangrijke rol<br />

spelen, is natuurlijk een inkopper. De<br />

stad heeft meer dan dertig duizend<br />

studenten, twee hogescholen en<br />

twee universiteiten.<br />

Als mensen vragen wat ik doe als<br />

directeur, antwoord ik steevast: ‘Ik<br />

werk bij de innovatiefabriek van de<br />

regio’. Want elke dag werken onze<br />

studenten met ondernemers en<br />

onderzoekers samen aan duurzame<br />

oplossingen voor de toekomst. Zoals<br />

studenten die als startup een eigen<br />

bedrijf gaan runnen en innovatieve<br />

producten maken. En wat dacht<br />

je van luchtvaartstudenten die op<br />

onze campus samen met Fokker<br />

het eerste elektrische vliegtuig van<br />

Nederland hebben gebouwd?<br />

Binnenkort gaan we bij DSM nieuwe<br />

vleesvervangers ontwikkelen en<br />

werken aan eiwitrijke snacks voor<br />

ouderen. En met de wethouders<br />

maken we plannen om studenten<br />

industrieterreinen te laten<br />

verduurzamen en onze mooie<br />

stad energieneutraal te maken.<br />

Je kunt je voorstellen dat ik trots<br />

ben om onderdeel te zijn van deze<br />

innovatiefabriek in de regio.”

40 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Places to be<br />

<strong>Delft</strong><br />

Fringe<br />

Festival<br />

In de eerste twee weken van juni staat de stad bol<br />

van voorstellingen op 28 bijzondere locaties, waar<br />

je anders nooit zou komen. Dertig jonge makers,<br />

van cabaret tot muziek en van dans tot theater,<br />

trakteren <strong>Delft</strong>se inwoners en bezoekers op een<br />

veelheid aan ervaringen. En dat grote roze konijn<br />

op de Markt? Ook dat hoort bij Fringe.<br />

Festival voor<br />

jonge makers<br />

<strong>Delft</strong> Fringe Festival is een van<br />

de belangrijkste festivals voor<br />

jonge makers in Nederland. Het<br />

is dé plek om door te groeien<br />

naar volle zalen en lovende<br />

recensies. Grote kans dat je<br />

de makers van nu volgend jaar<br />

op grote podia ziet. Dan kun<br />

je zeggen: “Ik was erbij toen<br />

deze maker op het punt van<br />

doorbreken stond.”

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 41<br />

Op stap met de<br />

leukste gidsen<br />

Boek een Fringe Tour en beleef het<br />

festival bijvoorbeeld samen met<br />

cabaretier Pieter Jouke of kunstenaar<br />

Tijn Noordenbos. We hebben de<br />

leukste tourgidsen geselecteerd,<br />

die eenmalig samen met<br />

festivalbezoekers drie voorstellingen<br />

op drie locaties bezoeken.<br />

Backstagetour<br />

<strong>Delft</strong> Fringe Festival<br />

Woensdag 31 mei om 16.30-18.00 uur<br />

Krijg een exclusief kijkje achter de schermen bij <strong>Delft</strong> Fringe<br />

Festival op de vooravond van de festivalopening. We nemen<br />

u mee backstage, waar u makers ontmoet en een preview<br />

krijgt van het festival.<br />

Locatie: Theater de Veste, <strong>Delft</strong><br />

Aanmelden via: info@delft<strong>business</strong>.nl

42 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Kerken nog meer verbinden met de stad<br />

Magische momenten<br />

De Oude en Nieuwe Kerk in <strong>Delft</strong> zijn toeristische trekpleisters die jaarlijks<br />

vele bezoekers lokken. Daarnaast kennen beide kerken een groep trouwe<br />

bezoekers van de wekelijkse kerkdiensten. Wat echter niet iedereen weet,<br />

is dat de beeldbepalende en monumentale kerken ook beschikbaar zijn als<br />

eventlocatie voor de zakelijke markt. Daar maken lokale bedrijven als Royal<br />

HaskoningDHV en de TU <strong>Delft</strong> al geruime tijd gretig gebruik van.<br />

Hugo Overvoorde is sinds begin 2020<br />

verantwoordelijk voor de verhuur van de<br />

Oude en Nieuwe Kerk en is vastbesloten<br />

om de kerken stevig op de kaart te zetten<br />

als evenementenlocatie voor commerciële<br />

verhuur. Overvoorde deed ruime<br />

ervaring op in de hospitalitybranche. “Ik<br />

werkte bijna twintig jaar bij Stadscafé<br />

De Waag en maakte daarna nog een<br />

uitstapje naar Bakker van Maanen. Ik heb<br />

een groot zakelijke netwerk opgebouwd in<br />

de stad en dat komt bij deze functie goed<br />

van pas. Al in het eerste gesprek met mijn<br />

nieuwe werkgever was duidelijk dat onze<br />

visies en ideeën op een lijn liggen.”<br />

karakter te respecteren. Het zijn en blijven<br />

godshuizen en daar houden we rekening<br />

mee. Zo is de Nieuwe Kerk al geruime tijd<br />

het decor voor de Matthäus Passion van<br />

Bachkoor Holland. Twee dagen achter elkaar<br />

zijn er zo’n duizend mensen te gast in<br />

de kerk. Maar ook de christelijke band Sela<br />

geeft concerten in dit gebouw. Daarnaast<br />

werken we dit jaar samen met het <strong>Delft</strong><br />

Chamber Music Festival en organiseren<br />

we congressen, diners en inauguraties<br />

van <strong>Delft</strong>se studentenverenigingen. Bij<br />

deze organisaties zijn de kerken dus al<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

goed in beeld, maar onze<br />

mogelijkheden mogen bij de<br />

zakelijke opdrachtgevers nog<br />

bekender worden. Ik maak<br />

nog steeds mee dat mensen<br />

die hier voor het eerst komen<br />

enorm verbaasd zijn over alle<br />

mogelijkheden.”<br />

Moderne voorzieningen<br />

De Nieuwe Kerk is een aantal jaar geleden<br />

verbouwd. Daarbij zijn moderne voorzieningen<br />

aangebracht, zoals aansluitingen<br />

voor krachtstroom, extra watertoevoer<br />

en een domotica-lichtsysteem. “Opdrachtgevers<br />

weten niet wat ze zien”,<br />

vertelt Overvoorde. “Ze ervaren het als<br />

een magisch moment wanneer de ruimte<br />

volledig is ingericht, prachtig is verlicht en<br />

klaar is voor ontvangst. Daarnaast werken<br />

we samen met betrouwbare leveranciers<br />

I N D E L F T<br />

Respect voor historie<br />

Niet elk evenement past binnen een<br />

kerk, benadrukt Overvoorde. “Een kerk is<br />

natuurlijk een unieke locatie. Wij vinden<br />

het belangrijk om het historische<br />

Wij willen het decor zijn van<br />

zowel kleine als grote evenementen in de stad

Hugo Overvoorde en<br />

Nicole Fontein<br />

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 43<br />

Het zijn en blijven godshuizen<br />

en daar houden we rekening mee<br />

voor de catering, audiovisuele diensten<br />

en eventstyling. En we trekken op met<br />

lokale hotels als mensen op zoek zijn<br />

naar overnachtingen bij een meerdaags<br />

event. Onze automatisering is volledig<br />

up-to-date en biedt ondersteuning bij de<br />

registratie van gasten met Smart Event<br />

Manager-software. We kunnen opdrachtgevers<br />

van begin tot eind faciliteren bij de<br />

organisatie van hun evenement.”<br />

Ook voor kleine events<br />

Niet alle <strong>Delft</strong>se ondernemers zullen<br />

overwegen een grote kerk af te huren<br />

voor de jaarlijke nieuwjaarsreceptie. Maar<br />

Overvoorde benadrukt dat ook kleinscha-<br />

ligere bijeenkomsten mogelijk zijn. “Denk<br />

aan tentoonstellingen, boekpresentaties,<br />

lezingen of diners met een kleiner<br />

gezelschap. Voor deze gelegenheden<br />

kunnen gasten terecht bij vier wijkkerken<br />

in <strong>Delft</strong>, die net als wij onderdeel zijn van<br />

de Protestantse Gemeente <strong>Delft</strong>. Op deze<br />

manier kunnen we verrassende locaties<br />

bieden voor allerlei lokale initiatieven. Wij<br />

willen het decor zijn van zowel kleine als<br />

grote events in de stad. Er wordt zoveel<br />

georganiseerd in <strong>Delft</strong> en wij denken dat<br />

we daar met de unieke historie van onze<br />

locaties een prachtige bijdrage aan kunnen<br />

leveren. Zo kunnen we de kerken nog<br />

meer verbinden met de stad.” •<br />

Plenaire sessies<br />

en diners<br />

Nicole Fontein, eventarchitect<br />

bij BlueBox Evenementen<br />

(onderdeel van de TU <strong>Delft</strong>),<br />

werkt al een paar jaar samen<br />

met Overvoorde. “Jaarlijks<br />

organiseren wij tien tot<br />

twaalf wetenschappelijke<br />

congressen voor zeshonderd tot<br />

zevenhonderd personen. Zowel<br />

de plenaire sessies als diners<br />

vinden plaats in de kerk. Door<br />

de langdurige samenwerking<br />

weten we precies wat we aan<br />

elkaar hebben. Een van de grote<br />

voordelen is dat de ruimte veel<br />

flexibiliteit biedt. Andere locaties,<br />

zoals een theater, hebben vaak<br />

de beperking van een vaste<br />

opstelling. Hier werken we met<br />

een blanco canvas en kunnen<br />

we onze internationale gasten<br />

telkens weer verrassen met een<br />

unieke setting. Vaak vallen ze<br />

helemaal stil wanneer de deuren<br />

opengaan. Om eerlijk te zijn ben<br />

ik zelf ook altijd weer onder de<br />

indruk van deze spectaculaire<br />

ruimte.”

44 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Het familiebedrijf

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 45<br />

AH Vrij<br />

Op 1 februari 1958 zag AH Vrij het levenslicht. Naamgever Abraham Hubertus Vrij, ofwel Bram<br />

Vrij, schreef zich op die datum in bij de Kamer van Koophandel als loonbedrijf voor boeren.<br />

Inmiddels is het 2023 en bestaat het bedrijf 65 jaar. Brams zoon Jan en diens zoon Rick<br />

vertellen samen over hun familiebedrijf.<br />

“Bij de oprichting was het bedrijf gevestigd in Leidschendam<br />

maar niet lang daarna verhuisden we naar 't Haantje<br />

in Rijswijk”, vertelt Jan. In de jaren zeventig vertrokken door<br />

uitbreiding van de stad Den Haag veel boeren uit de regio,<br />

en daarom besloot zijn vader zich te gaan richten op het<br />

werk in het openbare groen. “Dat deed hij als eerste voor<br />

de gemeente Rijswijk. Omdat mijn vader nauwelijks groenkennis<br />

had, ging ik studeren op de middelbare tuinbouwschool<br />

in Utrecht. Na mijn studie ging ik bij hem in dienst.”<br />

Door de jaren heen werd de grondhandel steeds groter.<br />

Ook werd werk aan het HTM-tramspoor verricht, waarmee<br />

de infrastructuurkant groeide. Uiteindelijk vormde<br />

deze verschuiving de basis van de drie terreinen waarop<br />

het bedrijf zich vandaag de dag richt: groen, grond en<br />

infrastructuur.<br />

De huidige locatie is ondertussen uitgebreid met twee<br />

naastgelegen bedrijfslocaties. Ook is er een projectlocatie<br />

in <strong>Delft</strong>. Rick: “We zijn gevestigd op een bedrijventerrein,<br />

wat een dure locatie is als je vanuit een agrarische<br />

omgeving komt. De opening van ons bedrijfspand heeft<br />

ons destijds veel zichtbaarheid opgeleverd, waardoor we<br />

verder konden groeien. We hebben inmiddels zo’n 100 tot<br />

150 medewerkers in dienst, afhankelijk van de seizoenen.”<br />

Diep de toekomst in kijken is in deze branche lastig. Rick:<br />

“Daarvoor zijn we te afhankelijk van de politieke conjunctuur<br />

bij onze opdrachtgevers. Daarnaast komen er allerlei<br />

uitdagingen op ons pad, zoals de elektrificatie van onze<br />

machines, die allemaal emissieloos moeten gaan worden.<br />

Maar net als in de afgelopen 65 jaar gaan we deze uitdagingen<br />

ook weer omzetten in een mooie kans.” •<br />

Het bedrijf breidde zich steeds verder uit en verhuisde in<br />

1989 naar een grotere locatie op ‘t Haantje in Rijswijk. Jan:<br />

“We hadden inmiddels 25 medewerkers en werkten alleen<br />

nog maar in de openbare ruimten. Op 21 maart 1998 overleed<br />

mijn vader vrij plotseling. Ik heb toen alle aandelen<br />

overgenomen.”<br />

In 2012 kwamen vanuit de gemeente Rijswijk herinrichtingsplannen<br />

voor ’t Haantje. Een verhuizing naar Wateringen<br />

bleek de oplossing. Rick: “Vlak voordat we naar<br />

Wateringen verhuisden, ben ik bij mijn vader gaan werken.<br />

Toentertijd begon ik met 10% van de aandelen, maar<br />

inmiddels bezit ik het merendeel van de aandelen en ben<br />

ik operationeel directeur.”<br />

Jan Vrij op de tractor<br />

Jan en Rick Vrij

46 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Businessontbijt voor zieke kinderen<br />

Ondernemen<br />

met je hart<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

<strong>Delft</strong> en het Westland zijn een nieuwe <strong>business</strong>club rijker, eentje<br />

die netwerken combineert met steun aan de Ronald McDonald<br />

Huiskamer <strong>Delft</strong>. De vraag in dit verhaal: wordt ondernemer<br />

Sandra Huysman ook lid?<br />

<strong>Delft</strong> had nog<br />

geen <strong>business</strong>club<br />

die is verbonden<br />

aan een goed doel<br />

Als een kind moet worden opgenomen in<br />

het ziekenhuis, is dat voor het hele gezin<br />

impactvol. Gelukkig zijn er Ronald McDonald<br />

Huizen. Daar kunnen ouders logeren,<br />

steun krijgen van vrijwilligers en altijd in<br />

de buurt van hun kind zijn.<br />

Ondernemers die lid zijn van de Ronald<br />

McDonald Business Breakfast Club (BBC)<br />

steunen Ronald McDonald Huizen, Huiskamers<br />

of vakantiehuizen, die landelijk<br />

vertegenwoordigd zijn. Er is sinds kort ook<br />

een BBC voor ondernemers uit <strong>Delft</strong> en<br />

het Westland. Hun lidmaatschap komt<br />

volledig ten goede aan de Ronald McDonald<br />

Huiskamer in het Reinier de Graaf<br />

Gasthuis. Ondernemer Sandra Huysman<br />

denkt erover om zich aan te sluiten bij<br />

deze BBC. Aan Corné Baldwin en Rachel<br />

Viersma (zie kader) de uitdaging om haar<br />

over de streep te trekken.<br />

Er zijn al veel <strong>business</strong>clubs in <strong>Delft</strong>.<br />

Waarom is die van jullie zo bijzonder?<br />

Baldwin: “Bij de gemiddelde <strong>business</strong>club<br />

kun je netwerken en zaken doen,<br />

zonder dat het een hoger doel dient. De<br />

leden van de BBC in Den Haag, waar ik<br />

lid ben, willen meer: niet alleen netwerken,<br />

maar ook een bijdrage leveren aan<br />

de samenleving. Ondernemen met je<br />

hart, noemen we dat. We vormen een<br />

hechte groep. Sommigen zijn al heel lang<br />

lid, maar er komen ook steeds nieuwe<br />

leden bij.”<br />

Het Reinier de Graaf Gasthuis heeft op<br />

de Kinderafdeling een Ronald McDonald<br />

Huiskamer, dus een ‘eigen’ <strong>business</strong>club<br />

ligt voor de hand?<br />

Baldwin: “Zeker, en we willen dat die net<br />

zo groot wordt als de BBC in Den Haag.<br />

Daar hebben we alle vertrouwen in. <strong>Delft</strong><br />

en het Westland hebben veel ondernemers,<br />

maar nog geen <strong>business</strong>clubs die<br />

verbonden zijn aan een goed doel. En dat<br />

biedt voor ons kansen.”<br />

Viersma: “Eind vorig jaar hebben we aan

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 47<br />

Wie is wie?<br />

Rachel Viersma (links) is lid van het<br />

managementteam van de Ronald<br />

McDonald Huiskamer in Den Haag<br />

en de Huiskamer in <strong>Delft</strong>. Ze is<br />

daarnaast secretaris van de Business<br />

Breakfast Club.<br />

De bijdragen van de leden gaan rechtstreeks<br />

naar Ronald McDonald Huiskamer <strong>Delft</strong><br />

Corné Baldwin (midden) is<br />

eigenaar van Dutch ’N Decent, een<br />

onderneming gespecialiseerd in<br />

bedrijfskleding. Hij is voorzitter van<br />

de stuurgroep van de Business<br />

Breakfast Club Den Haag.<br />

Sandra Huysman (rechts) is samen<br />

met haar man Jaco eigenaar van<br />

kwekerij De Westlandse Aardbei<br />

in ’s-Gravenzande. Ze kweken hun<br />

aardbeien met aandacht voor mens<br />

en klimaat.<br />

De Business Breakfast Club <strong>Delft</strong><br />

is een nieuw ontbijtnetwerk voor<br />

ondernemers in de regio <strong>Delft</strong> en<br />

het Westland, ten behoeve van de<br />

Ronald McDonald Huiskamer in het<br />

Reinier de Graaf Gasthuis in <strong>Delft</strong>.<br />

ondernemers gevraagd wat ze van een<br />

<strong>Delft</strong>se of Westlandse Business Breakfast<br />

Club vonden. Ze reageerden enthousiast.”<br />

Sandra, zou jij lid willen worden?<br />

Huysman: “Door dit gesprek ben ik zeker<br />

om. Ik herken dat gevoel van iets willen<br />

doen voor een ander. Wij leveren aardbeien<br />

aan klanten in de regio. Ons bedrijf<br />

kan bestaan dankzij hen en daar zijn we<br />

hen dankbaar voor. Als tegenprestatie<br />

willen wij iets terugdoen, een bijdrage<br />

leveren aan de samenleving, bijvoorbeeld<br />

door de Huiskamer in <strong>Delft</strong> te steunen.<br />

Het is een doel dat bij ons past, want het<br />

draait om ziekte en gezondheid. En fruit<br />

is gezond, dus…”<br />

founding partner McDonalds. Maar daarnaast<br />

kunnen we donaties in natura en<br />

kennis en kunde ook goed gebruiken.”<br />

Wat krijgen ondernemers in ruil voor hun<br />

steun?<br />

Viersma: “De BBC organiseert tien keer<br />

per jaar een netwerkontbijt voor de leden.<br />

Het management probeert daar altijd<br />

bij aanwezig te zijn, om de ondernemers<br />

te vertellen waar we hun donaties aan<br />

besteden.”<br />

Baldwin: “Het geld van de leden gaat<br />

rechtstreeks naar de Huiskamer in <strong>Delft</strong>.<br />

De kosten die we maken, bijvoorbeeld<br />

voor de website, zijn minimaal.”<br />

Viersma: “Ronald McDonald Huiskamer<br />

<strong>Delft</strong> wordt aangestuurd door een klein<br />

management team en wordt ondersteund<br />

door een grote groep vrijwilligers. Zij vangen<br />

de ouders op in de Huiskamer en zijn<br />

een luisterend oor als daar behoefte aan is.<br />

Ze helpen met praktische zaken en bieden<br />

dagelijks aan de patiënten een Minimix,<br />

kleine activiteiten om de lange ziekenhuisdag<br />

te doorbreken. Denk aan een boekje<br />

voorlezen, samen bouwen of knutselen.”<br />

Baldwin: “En als het om de <strong>business</strong>club<br />

zelf gaat: die is laagdrempelig. We houden<br />

het lidmaatschap betaalbaar voor alle ondernemers.<br />

De tien ontbijtbijeenkomsten<br />

worden georganiseerd voor en door de<br />

leden, steeds bij een ander bedrijf. Zo kan<br />

je je eigen bedrijf in de spotlight zetten.<br />

Hierdoor komen de leden op de leukste<br />

plekken en kunnen ze nieuwe contacten<br />

leggen. Het is altijd informeel en gezellig.”<br />

Huysman: “Ik houd niet van dat zakelijke,<br />

dus dit spreekt me wel aan. Plus dat ik<br />

dan een goed doel steun. Hoe zit het met<br />

de verdeling man-vrouw? Want meestal<br />

kom ik bij netwerkclubs vaak alleen mannen<br />

tegen.”<br />

Baldwin: “Die is fifty-fifty, dus wat dat<br />

betreft zit je bij ons ook goed.”<br />

Wanneer kan Sandra aanschuiven voor<br />

een ontbijt?<br />

Baldwin: “De bijeenkomsten van de BBC<br />

<strong>Delft</strong>-Westland worden georganiseerd op<br />

de 1e donderdag van de maand. De plannen<br />

voor mei zijn al vergevorderd. Je bent<br />

dus van harte welkom.” •<br />

Om daarop aan te haken: op welke<br />

manieren kun je dit goede doel steunen?<br />

Viersma: “Met aardbeien op Moederdag!<br />

Dat is een mooi voorbeeld voor Sandra.<br />

Natuurlijk is geld belangrijk, want de<br />

Huiskamer in <strong>Delft</strong> is, naast vrijwillige<br />

inzet, volledig afhankelijk van sponsoring<br />

en donaties, zoals bijvoorbeeld van onze

48 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Creatieve aanpak werpt vruchten af<br />

Op zoek naar het<br />

juiste bedrijfspand<br />

<strong>Delft</strong> is behoorlijk vol en de behoefte aan woningen is groot.<br />

Logisch dus dat de gemeente plannen maakt om gebieden voor<br />

woningbouw uit te breiden. Dat zien ook Jan Willem Dijksman<br />

van Dijksman & Kruiper Bedrijfsmakelaars en Jaap Langhout<br />

van ondernemersvereniging Bedrijvenkring Schieoevers (BKS).<br />

“Toch willen wij ook zoveel mogelijk bedrijven aan een plekje<br />

in <strong>Delft</strong> helpen”, legt Langhout uit, “want anders dreigen ze te<br />

vertrekken uit <strong>Delft</strong>.” Met een creatieve aanpak van BKS lukt dat<br />

steeds beter.<br />

Wat in <strong>Delft</strong> bedacht is,<br />

moet ook hier<br />

gemaakt worden<br />

BKS zet zich in voor bedrijfshuisvesting<br />

door te werken aan een community.<br />

Langhout: “We proberen netwerken van<br />

ondernemers te mixen, zodat ondernemers<br />

elkaar weten te vinden en van elkaar<br />

weten welke vragen en wensen er leven.”<br />

Als bedrijfsmakelaar kan Dijksman daar<br />

vervolgens goed op inspelen, vertelt hij.<br />

“De laatste jaren worden leegstaande<br />

panden weer snel in gebruik genomen.<br />

Vaak weet ik al enige maanden vooruit<br />

wat er leegkomt en waar vraag naar is. Zo<br />

probeer ik met de ondernemers vooruit te<br />

denken.”<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

Vraag blijft onverminderd groot<br />

Ondanks de inflatie en andere bedrijfsmatige<br />

uitdagingen die ondernemers<br />

hebben, gaat het bedrijven in veel branches<br />

voor de wind. Langhout en Dijksman<br />

merken dat de vraag naar bedrijfsruimte<br />

dan ook onverminderd groot blijft. “Op<br />

de Schieoevers zijn veel maakbedrijven<br />

gevestigd. Afhankelijk van het type product<br />

en de omvang is hiervoor veel ruimte<br />

nodig”, legt Langhout uit. Aan die vraag<br />

kan niet altijd worden voldaan.<br />

Daarnaast is er een beperkt aanbod van<br />

nieuwbouw, omdat daarvoor gewoon weg<br />

geen ruimte is in <strong>Delft</strong>. Dijksman: “Er is<br />

dus meer vraag dan aanbod. Het bestemmingsplan<br />

Schieoevers Noord voorziet in<br />

woningbouw naast de bedrijvigheid, waardoor<br />

meer overlastgevende bedrijven niet<br />

toegestaan zijn. Die hebben echter wel<br />

een plek nodig. Veel bedrijven willen graag<br />

in <strong>Delft</strong> blijven, omdat ze hier van oudsher<br />

zitten of ontstaan zijn vanuit een startup<br />

van de TU <strong>Delft</strong>. Hun personeel woont<br />

hier in de buurt.”<br />

BKS ziet het liefst dat alle <strong>Delft</strong>se bedrijven<br />

in <strong>Delft</strong> blijven, maar liefst nog meer<br />

dan dat. “Alles wat in <strong>Delft</strong> bedacht wordt,<br />

moet hier ook gemaakt worden, vinden<br />

wij”, zegt Langhout.<br />

I N D E L F T

Jaap Langhout (l) en Jan Willem Dijksman (r)<br />

Door de vernieuwde energie-eisen voor bedrijfspanden<br />

zullen veel bedrijven toch al in hun pand moeten investeren<br />

Meer personal space<br />

Om de partijen bij elkaar te brengen,<br />

organiseren BKS, gemeente <strong>Delft</strong>, TU <strong>Delft</strong><br />

Campus en Ondernemersfonds <strong>Delft</strong> het<br />

event <strong>Delft</strong> MAAKT Ruimte. "Het eerstvolgende<br />

event van <strong>Delft</strong> MAAKT Ruimte<br />

is 2 november 2023 en wordt gehouden<br />

bij het <strong>Delft</strong>se maakbedrijf CEAD" vertelt<br />

Langhout. “Bedrijven kunnen daar pitchen<br />

wat ze nodig hebben, maar ook wat ze<br />

kunnen aanbieden. Daardoor ontstaan<br />

mooie matches.”<br />

Daarnaast organiseert BKS sessies waarbij<br />

projectontwikkelaars en gemeente<br />

met elkaar in gesprek gaan over de veranderde<br />

behoefte van bedrijven en hoe<br />

daarop in te spelen. “Dit komt mede door<br />

corona”, vertelt Dijksman. “Kantoorpersoneel<br />

werkt nog steeds wat vaker thuis<br />

dan voorheen. En op kantoor is er meer<br />

behoefte aan personal space, waarbij bureaus<br />

verder van elkaar af staan. Ook zien<br />

we steeds meer dat bedrijven het prettig<br />

vinden om alles onder één dak te hebben,<br />

dus de kantoren en de productie op één<br />

locatie. Dan moet je dus de hoogte in.”<br />

Weer in <strong>Delft</strong><br />

De afgelopen jaren heeft een aantal<br />

bedrijven op deze manier de weg weer teruggevonden<br />

naar <strong>Delft</strong> en zich gevestigd<br />

op Schieoevers Zuid. Neem bijvoorbeeld<br />

CEAD, producent van 3D-printers, en<br />

PHYSEE, het bedrijf dat een raam creëerde<br />

dat duurzame energie opwekt. Qlayers,<br />

een bedrijf in industriële coatings met<br />

behulp van robottechnologie, is nu gevestigd<br />

op de Ampèreweg, nadat ze een jaar<br />

of drie in Ypenburg hadden gezeten (zie<br />

kader). Dat zijn mooie succesverhalen die<br />

smaken naar meer, vinden beide heren.<br />

Behoefte aan horeca<br />

Bedrijventerrein Schieoevers Zuid, waar<br />

bedrijven binnen een zwaardere milieucategorie<br />

gevestigd zijn, ondergaat een<br />

minder grote verandering dan het noorde-<br />

lijke deel, maar het zou wel wat gezelliger<br />

mogen, meent Dijksman. “De hoofdstraat<br />

ziet er goed uit. Er is wat begroeiing en<br />

de panden zijn netjes, maar de zijstraten<br />

ogen rommelig. Misschien kan BKS daar<br />

als ondernemersvereniging iets aan doen.<br />

Ik denk bijvoorbeeld aan een trofee voor<br />

het mooist opgeknapte pand. Verder hebben<br />

we echt wat horeca nodig: een leuke<br />

plek waar je kunt lunchen met zakenre-<br />

Qlayers<br />

Ampèreweg 2<br />

PHYSEE<br />

Ampèreweg 18<br />

Schieoevers<br />

Noord<br />

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 49<br />

laties of collega’s.” Door de vernieuwde<br />

energie-eisen voor bedrijfspanden zullen<br />

veel bedrijven op korte termijn toch al in<br />

hun pand moeten investeren. Een mooie<br />

gelegenheid om het pand meteen ook<br />

wat te verfraaien. Dat geldt overigens<br />

ook voor het pand van Dijksman zelf.<br />

“We gaan het grondig aanpakken, dus<br />

misschien win ik dan zelf die trofee wel”,<br />

lacht hij. •<br />

Terug op<br />

<strong>Delft</strong>se bodem<br />

Qlayers keerde dankzij <strong>Delft</strong> MAAKT<br />

Ruimte terug naar <strong>Delft</strong>. Nadat<br />

Josefien Groot, oprichter van<br />

Qlayers, haar wens daar kenbaar<br />

maakte, bleek Martin Plug, eigenaar<br />

van diverse gebouwen in <strong>Delft</strong>,<br />

het juiste pand beschikbaar te<br />

hebben. Groot: “Dit gebouw was<br />

een fantastische match: dicht bij<br />

andere innovatieve bedrijven en<br />

talentvolle ingenieurs van de TU<br />

<strong>Delft</strong>.”<br />

Schieoevers<br />

Zuid<br />

CEAD<br />

Schieweg 25<br />

H2L<br />

Robotics<br />

Turbineweg 18<br />

Engine<br />

Assist<br />

Schieweg 70

50 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

Afdwingen of niet?<br />

Inclusiviteit op<br />

de werkvloer<br />

De een is minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de ander is directeur<br />

Human Resources in het bedrijfsleven en de derde is hoogleraar bij de TU <strong>Delft</strong>.<br />

Deze drie experts kijken vanuit hun eigen invalshoek naar de vraag :<br />

moet je inclusiviteit op de werkvloer afdwingen?<br />

Karien van Gennip<br />

Minister van Sociale Zaken<br />

en Werkgelegenheid<br />

Meike Salvadó<br />

Directeur Human Resources bij<br />

Royal HaskoningDHV<br />

(inmiddels bij Van Oord)<br />

Nitesh Bharosa<br />

Hoogleraar bij GovTech en<br />

diversity & inclusion officer bij de<br />

faculteit Techniek, Bestuur en<br />

Management

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 51<br />

Waarom zijn diversiteit en inclusiviteit in<br />

organisaties belangrijk?<br />

Salvadó “Teams met mensen die verschillen qua sekse,<br />

leeftijd, religie, culturele achtergrond en sociale klasse<br />

komen tot betere oplossingen. Het creëert ‘diversity of<br />

thought’, dus verschillende perspectieven, gedachten en<br />

invalshoeken binnen je organisatie”<br />

Van Gennip “Als je werkt in een omgeving waar je je thuis<br />

voelt, zit je beter in je vel, presteer je beter, heb je meer creatieve<br />

ideeën en word je minder snel ziek.”<br />

Bharosa “Van diversiteit is sprake als uitsluitingsmechanismes<br />

niet bestaan en we verschillen tussen mensen omarmen.<br />

Dat is het juiste om te doen én je kunt uit een grotere<br />

groep mensen vissen.”<br />

Moet je diversiteit afdwingen?<br />

Van Gennip “Had je me die vraag dertig jaar geleden<br />

gesteld, dan had ik ‘nee’ gezegd, want als je goed bent,<br />

dan kom je er zelf wel. Inmiddels weet ik dat het niet zo is.<br />

Een vrouwenquotum werkt. Tegelijk is niet alles duidelijk<br />

meetbaar. Leidinggevenden moeten de verantwoordelijkheid<br />

nemen om hun teams divers te maken.”<br />

Salvadó “Afdwingen werkt niet, mensen verzetten zich<br />

van nature tegen verandering. Maar als je het belang laat<br />

inzien, dan creëer je een behoefte. We kunnen mensen wel<br />

aanspreken op hun gedrag, bijvoorbeeld door inclusieve<br />

meetings te houden waarin iedereen zich veilig voelt en aan<br />

het woord komt.”<br />

Bharosa “Ik zeg niet dat je nooit dwang moet gebruiken,<br />

maar ik denk dat je meer kunt bereiken door in te zoomen<br />

op de voordelen en de noodzaak van diversiteit.”<br />

Welke maatregelen uit jouw praktijk werken<br />

het beste?<br />

Van Gennip “Het argument ‘we konden niemand vinden’<br />

vind ik echt oud. Stel je vacaturetekst anders op, plaats die<br />

op een ander moment, laat andere toepassingen zien, zet<br />

een inclusieve norm neer. Het werkt goed als er iemand uit<br />

een ander team meekijkt als je rekruteert, omdat diegene uit<br />

een net andere organisatiecultuur komt.”<br />

Salvadó “Het gaat om een combinatie van maatregelen<br />

die elkaar versterken. Het goede voorbeeld geven aan de<br />

top, met concrete voorbeelden laten zien dat inclusiviteit<br />

waarde heeft en vrouwelijk talent bewust begeleiden in hun<br />

loopbaanontwikkeling. Tegelijkertijd moet je bewustzijn creëren,<br />

werken aan gedragsverandering en mensen aanspreken<br />

op gedrag.”<br />

Bharosa “Als diversity officer heb ik mensen die binnen de<br />

faculteit met medewerkers praten over deze issues. Met die<br />

input bespreken of we ons plan voor diversiteit en inclusie<br />

moeten bijstellen. Zo blijft het goed ingebed in de praktijk<br />

en niet iets waar het managementteam om de zoveel tijd<br />

even naar kijkt.”<br />

Wat kunnen verschillende sectoren van<br />

elkaar leren?<br />

Van Gennip “Het mooiste is als organisaties bij elkaar gaan<br />

zitten en met elkaar delen waar ze tegenaan zijn gelopen.<br />

Best practices zijn inspirerend, maar je leert nog meer als je<br />

durft te delen wat niet goed ging.”<br />

Salvadó “De uitdagingen zijn overal anders, dus je kunt<br />

oplossingen nooit helemaal kopiëren, maar je kunt zeker van<br />

elkaar leren. Dat een inclusieve cultuur de basis vormt, geldt<br />

voor alle sectoren.”<br />

Bharosa “Ik heb contact met diversity officers op andere<br />

universiteiten. We bespreken bijvoorbeeld met elkaar hoe je<br />

kunt omgaan met de formulering van inclusieve vacatureteksten<br />

en functieprofielen.”<br />

Hoelang mag het nog duren totdat echte<br />

diversiteit en inclusiviteit een feit is?<br />

Van Gennip “In het huidige tempo duurt het 125 jaar voordat<br />

er evenveel vrouwen als mannen aan de top zijn, laat<br />

staan mensen met een bi-culturele achtergrond. Vandaar<br />

dat ik voorstander ben van een vrouwenquotum. Het is tijd<br />

om harde doelen in te zetten. Ik denk dat er de komende<br />

tien jaar veel gaat veranderen, ook omdat er een omvangrijke<br />

generatie vrouwen aankomt die bijna op de top van hun<br />

carrière staan. Als zij ook weer meer inclusieve benoemingen<br />

doen, dan gaat het vliegwiel draaien.”<br />

Salvadó “Als iedereen gehoord en gewaardeerd wordt en<br />

zich veilig en welkom voelt, zorgt dat voor een versnelling.<br />

Want dan wordt het makkelijker om een diverse groep aan<br />

te trekken, door te laten stromen en te behouden.”<br />

Bharosa “Grote veranderingen hebben tijd nodig. Als je het<br />

er snel doorheen drukt, bestaat het risico dat mensen niet<br />

betrokken worden, dat er weerstand ontstaat. Je moet met<br />

iedereen in gesprek gaan, maar ik weet zeker dat ze dan<br />

gaan inzien dat diversiteit en inclusiviteit beter zijn voor de<br />

organisatie.” •<br />

Dit is een bewerkte versie van een artikel dat<br />

eerder verscheen in <strong>Delft</strong> Matters, het<br />

het wetenschappelijk online magazine van de<br />

TU <strong>Delft</strong> dat twee keer per jaar verschijnt.

52 | delft.<strong>business</strong>/inspireren<br />

<strong>Delft</strong>s bedrijf helpt mensen uit de bijstand<br />

THEMA<br />

O N D E R N E M E N<br />

I N D E L F T<br />

Iedereen aan<br />

het werk<br />

Vanuit de gedachte dat een baan voor veel mensen het verschil<br />

maakt, helpt Werkse! mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt<br />

aan passend werk. Dit jaar viert dit <strong>Delft</strong>se bedrijf haar 95e jubileum.<br />

Directeur Cor van der Wel geeft een inkijkje in de geschiedenis én<br />

in de toekomst.<br />

Het is mooi om te zien<br />

wat werk voor iemand<br />

kan betekenen<br />

Wie met enige regelmaat in <strong>Delft</strong> komt,<br />

loopt gegarandeerd weleens een medewerker<br />

van Werkse! tegen het lijf. Of het<br />

nu iemand is die het plantsoen bijsnoeit<br />

of pakketjes bezorgt: de medewerkers van<br />

Werkse! zijn direct herkenbaar aan hun<br />

blauwgroene hesjes. Deze mensen zijn in<br />

dienst bij een van de werkleerbedrijven<br />

van Werkse!, die onder meer actief zijn<br />

in de postbezorging, groenvoorziening,<br />

catering en beveiliging. Of ze zijn gedetacheerd<br />

bij een van de tientallen bedrijven<br />

waarmee Werkse! optrekt.<br />

Iedereen die in <strong>Delft</strong> onder de Participatiewet<br />

valt, komt bij Werkse! terecht, legt<br />

Van der Wel uit. “Werkse! is eigendom van<br />

de gemeente <strong>Delft</strong> en begeleidt mensen<br />

met een uitkering naar passend werk.<br />

Wij leren hen van alles: van verzorgd en op<br />

tijd op je werk verschijnen tot vakinhoudelijke<br />

kennis. Dat verschilt per persoon.<br />

Wie van het UWV een Indicatie beschut<br />

werk krijgt, komt bijvoorbeeld ook<br />

bij ons terecht. Dit zijn vaak mensen met<br />

een lager arbeidsvermogen: zij kunnen<br />

minder zwaar belast worden dan iemand<br />

die een reguliere werkweek draait."<br />

In de carrousel<br />

Persoonlijke begeleiding is het specialisme<br />

van Werkse!, dat dankzij de decennialange<br />

ervaring helemaal op deze medewerkers<br />

en kandidaten is toegespitst. Dat werpt<br />

zijn vruchten af. “Veel van onze medewer-

delft.<strong>business</strong>/inspireren | 53<br />

We doen alles wat we kunnen om het leven van<br />

onze werknemers zo aangenaam mogelijk te maken<br />

kers werken bij ons van hun 16e tot hun<br />

67e”, vertelt Van der Wel. “Vroeger werd er<br />

vaak zoveel mogelijk hetzelfde werk uitgevoerd,<br />

maar tegenwoordig bieden we hen<br />

juist zoveel mogelijk uitdaging. We werken<br />

nu met een carrousel, waarbij medewerkers<br />

in korte tijd kunnen meedraaien in<br />

meerdere van onze bedrijven. Daarbij houden<br />

we altijd rekening met wat mensen<br />

kunnen: als iemand bijvoorbeeld alleen<br />

zittend werk kan verrichten, passen we<br />

de functie daarop aan. Of als iemand juist<br />

veel meer kan, bieden we meer uitdaging.”<br />

Jubileumsymposium<br />

In de 95 jaar dat Werkse! bestaat, maakte<br />

het bedrijf allerlei ontwikkelingen door.<br />

Het begon allemaal in 1928, toen Jan van<br />

der Woude, een oude schoolmeester, in<br />

een werkplaats jongens met een beperking<br />

aan de slag liet gaan. In de decennia<br />

daarna groeide Werkse! uit tot een bedrijf<br />

dat jaarlijks honderden mensen aan een<br />

betaalde baan helpt bij Werkse! of bij een<br />

van de 150 werkgevers in <strong>Delft</strong>. “Daarmee<br />

zijn wij een van de grootste werkgevers<br />

en arbeidsbemiddelaars in <strong>Delft</strong>. Om deze<br />

mijlpaal te vieren, organiseren we op 29<br />

juni een symposium voor werkgevers en<br />

samenwerkingspartners. Binnenkort volgt<br />

hierover meer informatie.”<br />

Sociaal vangnet<br />

Natuurlijk houdt het <strong>Delft</strong>se bedrijf alle<br />

ontwikkelingen op de arbeidsmarkt goed<br />

in de gaten. “De invulling van banen<br />

verandert steeds sneller, waardoor van<br />

medewerkers meer flexibiliteit wordt gevraagd”,<br />

ziet Van der Wel. “Daarom willen<br />

we dat medewerkers zich zoveel mogelijk<br />

blijven ontwikkelen. Ook zien we dat veel<br />

werkgevers diversiteit steeds belangrijker<br />

vinden. Dat is voor ons gunstig.<br />

Daarnaast is er natuurlijk de krapte op<br />

de arbeidsmarkt. Dat betekent soms ook<br />

dat de eisen voor werknemers worden<br />

verlaagd, waardoor voor onze kandidaten<br />

meer ruimte ontstaat.”<br />

Werkgevers maken met een samenwerking<br />

met Werkse! niet alleen zichzelf blij,<br />

maar ook de werknemers. “Werk speelt<br />

een belangrijke rol in het sociale leven<br />

van deze mensen”, ziet Van der Wel.<br />

“Sommige mensen komen een uur eerder<br />

naar hun werk, zodat ze met hun collega’s<br />

koffie kunnen drinken. Het werk is<br />

hun vangnet: niet alleen financieel, maar<br />

ook sociaal.”<br />

Jacques van Marken<br />

Soms ontdekken mensen die jarenlang in<br />

de bijstand hebben gezeten via Werkse!<br />

hun passie. “Laatst ontmoette ik iemand<br />

die via ons in de gehandicaptenzorg aan<br />

het werk is gegaan. Hij leefde eerst van<br />

een uitkering en had een laag zelfbeeld.<br />

Nu is hij van grote waarde voor anderen.<br />

Het is mooi om te zien wat werk voor<br />

iemand kan betekenen.”<br />

Werkse! doet veel om het leven van haar<br />

werknemers te verbeteren. “Als directeur<br />

ben ik erg geïnspireerd door Jacques van<br />

Marken”, vertelt Van der Wel. “Hij was als<br />

oprichter van de Nederlandsche Gist &<br />

Spiritusfabriek, het latere Gist-Brocades,<br />

een van de eerste sociale ondernemers in<br />

Nederland. Hij bouwde zelfs huizen voor<br />

zijn medewerkers. Wat zou hij gedaan<br />

hebben om het leven voor onze medewerkers<br />

nog mooier te maken, vraag ik me<br />

vaak af. Met die gedachte in ons achterhoofd<br />

organiseren we sociale activiteiten,<br />

helpen we bij het aanvragen van de<br />

energietoeslag en denken we mee over<br />

een goede woonomgeving. Zo doen we<br />

alles wat we kunnen.” •<br />

Werkplezier<br />

Werken maakt gelukkig. Dat weet<br />

ook André, die al jarenlang actief<br />

is op de postafdeling van Werkse!.<br />

’s Ochtends sorteert hij opgewekt<br />

de post en trekt dan op zijn<br />

driewielerfiets, voorzien van een<br />

bluetooth geluidsbox, <strong>Delft</strong> in om<br />

de post te bezorgen. Zijn open<br />

en vriendelijke houding maakt<br />

hem geliefd in menig buurt, en<br />

dat zorgt voor nog meer plezier in<br />

André’s leven.

54 | delft.<strong>business</strong>/verbinden<br />

Gelukkig hebben we de foto’s nog<br />

• 15-17 februari<br />

<strong>Delft</strong><br />

Tijdens het festival Highlight<br />

<strong>Delft</strong> lieten <strong>Delft</strong>enaren zich<br />

betoveren door twee routes<br />

langs innovatieve kunst.<br />

Meer dan twintig installaties<br />

stonden verspreid over de<br />

binnenstad en op de TU <strong>Delft</strong><br />

Campus.<br />

• 7 maart<br />

Crommelinplein 1<br />

Dot· organiseerde een kennissessie<br />

in de hal van het<br />

Crommelinplein om <strong>Delft</strong>se<br />

politici en ondernemers<br />

met elkaar in contact te<br />

brengen.

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 55<br />

• 9 maart<br />

Museum Prinsenhof <strong>Delft</strong><br />

Tijdens de backstagetour van<br />

<strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> kregen ondernemers<br />

uit de regio een rondleiding<br />

langs de tentoonstelling Het<br />

<strong>Delft</strong> van Vermeer bij Museum<br />

Prinsenhof <strong>Delft</strong>.<br />

• 14 maart<br />

Sporthal Buitenhof<br />

Tijdens het jaarlijkse Beroepenfeest<br />

<strong>Delft</strong> On Stage<br />

gingen vmbo-leerlingen<br />

uit <strong>Delft</strong> in gesprek met<br />

ondernemers en bedrijven<br />

over hun werk en maakten<br />

zij een afspraak voor een<br />

werkbezoek op de Doe<br />

Dag, die enkele weken later<br />

plaatsvond.

56 | delft.<strong>business</strong>/kennis-delen<br />

Zo zit dat: podcasts<br />

Goed verhaal te vertellen?<br />

Maak een podcast!<br />

Nederland luistert massaal naar<br />

podcasts. Moet uw bedrijf er dan ook<br />

een maken? Dat is zeker een goed idee,<br />

zolang u verkooppraat achterwege laat.<br />

In 2022 luisterde bijna de helft van de<br />

Nederlanders weleens naar een podcast.<br />

En volgens trendwatchers is de groei er<br />

nog lang niet uit. Dat vind ik als marketeer<br />

een logische ontwikkeling, net als iedereen<br />

die al stofzuigend met een koptelefoon<br />

op naar een goed verhaal luisteren<br />

onweerstaanbaar vindt.<br />

Vertel een verhaal<br />

De populairste podcasts draaien om<br />

misdaad of om bekende(re) Nederlanders<br />

die met elkaar het leven doornemen.<br />

Bedrijven maken ook podcasts om<br />

te laten horen dat ze bestaan. Wilt u er<br />

ook een? Bedenk dan: luisteraars willen<br />

geen verkooppraat. Wat ze wel willen,<br />

zijn verhalen. Bijvoorbeeld over de mensen<br />

die bij uw bedrijf werken, zodat u<br />

meteen ook nieuwe medewerkers werft.<br />

Of over hoe het ooit allemaal begon, in<br />

de categorie ‘ik zie mezelf nog sleutelen<br />

aan het prototype op mijn studentenkamer’.<br />

Of zoom uit en vertel hoe uw<br />

bedrijf bijdraagt aan de oplossing van<br />

een probleem dat ons allemaal aangaat.<br />

Bedenk ook dat het slechts weinigen<br />

gegeven is om met een podcast viraal<br />

te gaan. Als u er eentje wilt beginnen,<br />

kan dat interessant zijn voor uw klanten,<br />

relaties en medewerkers. Succes dat<br />

verder reikt, is mooi meegenomen, maar<br />

ga daar niet bij voorbaat vanuit.<br />

Storende geluiden<br />

Een podcast maken kost tijd. Dat zit<br />

hem niet zozeer in het opnemen, maar<br />

vooral in de voorbereiding en nabewerking.<br />

Vaak gebeuren er tijdens de opname<br />

dingen waarop u geen invloed heeft<br />

(een kuchje, een ronkend vliegtuig) en<br />

hoewel veel opnames met gehoest en al<br />

gewoon worden gepubliceerd, is het aan<br />

te raden om storende geluiden eruit te<br />

halen. Er is veel – ook gratis – software<br />

beschikbaar voor het editen van audiomateriaal.<br />

Sommige podcasts klinken<br />

dankzij geluidseffecten als een hoorspel,<br />

maar zo ver hoeft u niet te gaan. Een<br />

goed verhaal kan ook zonder. En wat de<br />

opnameapparatuur betreft: die is in allerlei<br />

prijsklassen te koop. Of u huurt een<br />

bedrijf in om u te helpen. De lengte van<br />

uw verhaal maakt trouwens niets uit. Als<br />

u uw luisteraars boeit, kan een podcast<br />

hen niet lang genoeg duren. •<br />

Margot<br />

de Graaff<br />

In deze rubriek delen we<br />

kennis om anderen te<br />

informeren en inspireren.<br />

Margot de Graaff is senior<br />

communicatieadviseur,<br />

podcastmaker en marketeer bij<br />

Dot·, hét bureau voor bedrijven,<br />

gemeentelijke organisaties<br />

en onderwijsinstellingen<br />

die een oplossing zoeken<br />

voor hun marketing- en<br />

communicatievraagstukken.<br />

‘Maak een podcast<br />

voor het werven van<br />

medewerkers’<br />

EXPERTTIPS VAN MARGOT<br />

Maak een serie<br />

Zo zorgt u voor terugkerende<br />

luisteraars.<br />

Overal luisteren<br />

U kunt uw podcast publiceren in<br />

alle bekende podcastsapps via<br />

een hostingservice.<br />

Geen tijd?<br />

Laat het maken van een<br />

podcast aan een externe<br />

partij over.

delft.<strong>business</strong>/verbinden | 57<br />

•Binnenkort<br />

6 april<br />

Energy Talks & Drinks<br />

Tijdens deze editie staat waterstof in de<br />

spotlights en kunt u deelnemen<br />

aan interessante discussies over thema’s<br />

rond ons toekomstige energiesysteem.<br />

Buccaneer <strong>Delft</strong><br />

Gratis na aanmelding<br />

buccaneerdelft.com<br />

17.00-19.00 uur<br />

Zet<br />

netwerken<br />

op de<br />

agenda<br />

11 mei<br />

Netwerkdiner Bites &<br />

Business <strong>Delft</strong><br />

Elkaar leren kennen, elkaar inspireren en<br />

elkaar actief verder helpen. Dat zijn de<br />

ingrediënten van een netwerkdiner bij<br />

Bites & Business.<br />

n.t.b. 18.30-22.00 uur 45,-<br />

bitesen<strong>business</strong>.nl<br />

18 april<br />

<strong>Delft</strong>se Kennisexpo<br />

De allereerste Kennisexpo sinds de<br />

coronatijd, in de nieuwe Betafactory<br />

van de Haagse Hogeschool in <strong>Delft</strong>.<br />

Met de nieuwste ontwikkelingen<br />

op het gebied van technologie en<br />

innovatie en volop gelegenheid om te<br />

netwerken met andere kennisbedrijven<br />

en onderwijsinstellingen.<br />

Haagse Hogeschool <strong>Delft</strong><br />

16.00-21.00 uur<br />

Gratis na aanmelding<br />

technetdelft.nl<br />

29 juni<br />

Lancering<br />

<strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> #26 &<br />

Rijswijk.<strong>business</strong> #10<br />

De zomereditie van <strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> en<br />

Rijswijk.<strong>business</strong> worden gelanceerd bij<br />

Werkse! in Den Hoorn. Het programma<br />

wordt begin juni bekendgemaakt.<br />

Werkse!<br />

17.00 uur<br />

Gratis na aanmelding<br />

delft.<strong>business</strong><br />

12 april<br />

Demodag van MKBdoet<br />

15 mei<br />

<strong>Delft</strong> Verbindt Barbecue<br />

Samen met TNO en Wederic organiseert<br />

RoboHouse een Demodag van MKBdoet,<br />

het leerprogramma rondom robotica.<br />

Een middag met voorbeelden van wat<br />

vakmensen bereiken met techniek.<br />

RoboHouse 14.00-17.30 uur<br />

Gratis na aanmelding<br />

robohouse.nl<br />

Ondernemer<br />

en schrijfster<br />

Marianne<br />

Zwagerman<br />

is gastspreker<br />

op deze avond.<br />

Ga met haar in<br />

gesprek over de<br />

snel veranderende wereld waarin wij leven<br />

en laat u inspireren door haar en andere<br />

ondernemers uit de regio.<br />

ROC Mondriaan 17.00-20.00 uur<br />

Gratis na aanmelding<br />

delftverbindt.nl<br />

Meer evenementen<br />

en actuele informatie op<br />

delft.<strong>business</strong>/<br />

<strong>business</strong>agenda

58 | delft.<strong>business</strong><br />

Colofon<br />

Dot• is goed in mensen samenbrengen, het organiseren van originele evenementen en<br />

het publiceren van een tof ondernemersmagazine met mooie ondernemersverhalen.<br />

Dat doen we niet alleen.<br />

Deze editie is gemaakt met medewerking van:<br />

Concept & initiatief<br />

Nannette Verschoor, Sabine van Meeteren<br />

en Dennis Wiegman<br />

Hoofdredacteur<br />

Ans Meiborg<br />

AH Vrij<br />

ahvrij.nl<br />

Banketbakkerij Stoffer<br />

banketbakkerijstoffer.nl<br />

BedrijvenKring Schieoevers<br />

chainels.com/bksonline<br />

Blousem<br />

instagram.com/blousemdelft<br />

Boozed Experience Creators<br />

boozed.nl<br />

Café Johannes<br />

meetjohannes.nl<br />

Caroline de Winter<br />

instagram.com/carolinedewinter.fotografie<br />

CBBS<br />

cbbs.nl<br />

De Oude en Nieuwe Kerk<br />

oudeennieuwekerkdelft.nl<br />

<strong>Delft</strong> Fringe Festival<br />

delftfringefestival.nl<br />

<strong>Delft</strong> Marketing<br />

delftmarketing.nl<br />

Dijksman & Kruiper Bedrijfsmakelaars<br />

dijksmankruiper.nl<br />

FLASC<br />

offshoreenergystorage.com<br />

Hal015<br />

hal015.nl<br />

Het Nederlandse Rode Kruis<br />

rodekruis.nl<br />

Hogeschool Inholland <strong>Delft</strong><br />

inholland.nl/locaties/delft<br />

Hopps<br />

hopp-s.nl<br />

Impresariaat WILLEM<br />

impresariaatwillem.nl<br />

La Red<br />

lared.nl<br />

Museum Prinsenhof <strong>Delft</strong><br />

prinsenhof-delft.nl<br />

Qualinx<br />

qualinx.io<br />

Rietveld Theater<br />

rietveldtheater.nl<br />

Ronald McDonald Huiskamer <strong>Delft</strong><br />

kinderfonds.nl/huis-den-haag/<br />

ronald-mcdonald-huiskamer-delft<br />

SenseGlove<br />

senseglove.com<br />

SPECTRAL Industries<br />

spectralindustries.com<br />

Stichting Stunt<br />

stichtingstunt.nl<br />

Telstar_web<br />

telstar-web.nl<br />

Ter Steege Bouw Vastgoed West<br />

tsbouwvastgoed.nl<br />

The Blessing<br />

theblessingbarbershop.com<br />

TU <strong>Delft</strong> Campus<br />

tudelftcampus.nl<br />

Van der Valk Hotel <strong>Delft</strong> A4<br />

hoteldelft.com<br />

Van der Vorm Vastgoed<br />

vormvastgoed.nl<br />

Werkse!<br />

werkse.nl<br />

en alle adverteerders<br />

Eindredactie<br />

Anne Louïse van den Dool<br />

Ontwerp en art direction<br />

Paul Roos<br />

Opmaak<br />

Micha de Bie<br />

Redactie<br />

Agaath Diemel, Andrea Dronk, Ans Meiborg,<br />

Annemarie de Vries, Anne Louïse van den<br />

Dool, Margot de Graaff, Nannette Verschoor,<br />

Robbert Roos, Sabine van Meeteren,<br />

Saskia Bongers en Wouter van der Toorn<br />

Fotografie (pagina’s)<br />

Alyssa van Heyst 24, 25, 53,<br />

54 (kennissessie Dot•), 55 (<strong>Delft</strong> On Stage)<br />

Caroline de Winter 60<br />

Fred Leeflang 14, 15, 30, 31, 32, 34, 35, 54<br />

(Highlight <strong>Delft</strong> Festival)<br />

Raúl Neijhorst 28, 29<br />

Ronald Speijer cover, 10, 11, 12, 16, 17, 18, 19, 42,<br />

45, 52<br />

Sam Rentmeester 20, 21, 45, 46, 47, 48, 50, 51<br />

Sing Dekker 52 (Highlight <strong>Delft</strong> Festival)<br />

Salessupport en traffic<br />

Hanna Beukers<br />

Online platform<br />

Dot•<br />

Druk<br />

NIVO druk & multimedia B.V.<br />

Verspreiding<br />

RM Netherlands<br />

<strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> is hét zakelijke magazine voor<br />

de regio <strong>Delft</strong> en wordt vier keer per jaar in een<br />

oplage van 4.500 exemplaren verspreid in <strong>Delft</strong>,<br />

Delfgauw, Pijnacker/Nootdorp, Ypenburg<br />

(Den Haag), Forepark (Den Haag), Schipluiden en<br />

Den Hoorn.<br />

<strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> is een uitgave van Dot•<br />

Crommelinplein 1 • 2627 BM <strong>Delft</strong><br />

(015) 790 00 60 • info@dotverbindt.nl<br />

Wijzigingen of afmeldingen:<br />

info@dotverbindt.nl<br />

Wij verbinden ons graag met ondernemers en organisaties die, net als wij,<br />

geloven in de kracht van verbinden. Kom langs voor een goede kop koffie,<br />

om te sparren of om uw ondernemersverhaal te delen in <strong>Delft</strong>.<strong>business</strong>.<br />

Laat het ons weten via info@delft<strong>business</strong>.nl.<br />

© 2023 Dot• Artikelen en foto’s uit <strong>Delft</strong>.<strong>business</strong><br />

mogen alleen met schriftelijke toestemming van<br />

de uitgever worden overgenomen. De uitgever<br />

kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de<br />

inhoud van advertenties.<br />

<strong>Delft</strong>.<strong>business</strong> wordt CO 2<br />

-neutraal gedrukt.

delft.<strong>business</strong> | 59<br />

ZOMER<br />

E CO N O M IE E N W E R KG ELE G E N H EID<br />

€<br />

Volgende editie: zomer 2023<br />

Economie en werkgelegenheid<br />

Lancering: 29 juni bij Werkse!, Den Hoorn<br />

Meedoen? E-mail naar info@dotverbindt.nl

Over en uit •<br />

Iedere editie sluit een fotograaf af met een foto waar die trots op is. Deze keer: Caroline de Winter.<br />

“Johannes Vermeer was een zeventiende-eeuwse ondernemer in <strong>Delft</strong>. Wie had toen kunnen bedenken dat zijn werk nu relevanter is<br />

dan ooit? Voor het eerst in de geschiedenis wijdt het Rijksmuseum een tentoonstelling aan hem. Niet eerder zijn er zoveel Vermeers bij<br />

elkaar gebracht. Ik heb een eigentijdse versie van een van zijn bekendste schilderijen gefotografeerd: De man met de parel.” •

logo

products

Resources

Company

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!