27.02.2024 Views

Jaarmagazine 2023

Over burgers betrekken, buurtverhalen en babbelbanken, maar ook over de opvangpuzzel, ongelijkheid en liefde voor de Kempen. Maak kennis met Avansa Kempen.

Over burgers betrekken, buurtverhalen en babbelbanken, maar ook over de opvangpuzzel, ongelijkheid en liefde voor de Kempen. Maak kennis met Avansa Kempen.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hoe gender<br />

onbewust<br />

overal in zit<br />

"Gender zit in alles, in onze maatschappij, in alles wat we<br />

doen, in ieder van ons. In eender wat we in deze studie hebben<br />

onderzocht, komt naar voor dat er vandaag genderongelijkheid<br />

is tussen mannen en vrouwen.” Dat concludeert Zoë Velghe van<br />

RoSa vzw, het kenniscentrum voor gender en feminisme dat in<br />

opdracht van Avansa Kempen de ongelijkheid tussen vrouwen<br />

en mannen in ons land in kaart bracht. Opmerkelijk, want het<br />

lijkt alsof een soort van gelatenheid over dit thema heerst.<br />

Is de strijd uitgedoofd?<br />

tekst CAROLINE HAVERANS | foto’s CHRIS STESSENS<br />

Onderzoeker Zoë: “Sinds de jaren 60 is<br />

er in België rond vrouwenrechten veel<br />

veranderd op korte termijn, het resultaat<br />

van het werk van activisten en feministen<br />

waardoor het lijkt dat de strijd gestreden is."<br />

“Maar niets is minder waar. Kijken we naar de<br />

loonkloof, dan verdienen vrouwen in België<br />

vandaag gemiddeld 21% minder dan mannen.<br />

En dat is gelinkt aan de zorgkloof: vrouwen<br />

werken vaker deeltijds omdat ze in heel wat<br />

gezinnen instaan voor het overgrote deel van<br />

het huishouden en de zorg voor kinderen.<br />

Deze zorg valt amper te combineren met een<br />

voltijdse job, waardoor heel wat vrouwen genoodzaakt<br />

zijn om deeltijds te werken en ze<br />

daardoor minder verdienen. Bovendien komen<br />

vrouwen vaker terecht in sectoren - zoals de<br />

dienstensector - waar deeltijds werk de norm<br />

is en krijgen ze minder kansen om op te klimmen.<br />

Maar in hoeverre is dit een vrije keuze?<br />

Want van jongs af aan krijgen we bepaalde<br />

verwachtingen geprojecteerd."<br />

"Een concreet voorbeeld: kijk naar de crisis<br />

in de kinderopvang. Er zijn veel gezinnen die<br />

geen opvang vinden. Wie gaat deeltijds werken?<br />

Als de partner meer verdient, dan is de<br />

keuze voor veel gezinnen snel gemaakt; in de<br />

meeste gevallen blijven de moeders thuis. Een<br />

andere reden om deeltijds te gaan werken, zijn<br />

de andere sociale en maatschappelijke verwachtingen<br />

die we hebben tegenover moeders<br />

en vaders. De huisman verdenken we vandaag<br />

van een gebrek aan professionele ambitie. De<br />

huisvrouw associëren we met de liefdevolle<br />

moeder.”<br />

22<br />

GENDERONGELIJKHEID

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!