Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
MAART <strong>2024</strong> – 37<br />
BOEKEN<br />
De moed om te leiden<br />
Sander Aarts is bekend als instructeur in de populaire serie Special Forces VIPS, maar diende daarvoor<br />
zestien jaar lang bij de Special Forces, en werd benoemd tot ridder in de orde van Oranje-Nassau met<br />
zwaarden. Na zijn eervol ontslag in 2017 startte hij de Unbreakable Academy op. Na twee eerdere boeken<br />
verschijnt nu De moed om te leiden, waarin Aarts zeven lessen en inzichten over leiderschap bundelt.<br />
boeken lopen synchroon<br />
met mijn eigen<br />
‘Mijn<br />
ontwikkeling’:, zegt<br />
Aarts. ‘Ik begon in Niet te breken<br />
met schrijven over mijn opleiding<br />
bij Defensie, mijn missies en wat<br />
ik daarvan geleerd heb. Ik schreef<br />
over leiderschap en teamontwikkeling,<br />
maar ook dat ik met mijzelf<br />
geconfronteerd werd en hoe ik<br />
daarmee aan de slag ben gegaan.<br />
Toen kwam Missie Mindset, waarin<br />
ik dieper inging op de dingen die<br />
ik heb geleerd bij Defensie, maar<br />
ook het leven nadat ik uit dienst<br />
was getreden en mijn eigen bedrijf<br />
begon. Nu ben ik meer gaan<br />
inzoomen op wat leiderschap<br />
voor mijzelf betekent. Ik merkte<br />
namelijk dat leiderschap bij mij<br />
een ander beeld oproept dan men<br />
gewend is.’<br />
‘Ik heb zeven thema’s geïdentificeerd<br />
om over leiderschap te Ik<br />
kwam mooie dingen tegen, maar<br />
ook minder mooie: de heftigheid,<br />
de PTSS, de waakzaamheid en de<br />
operaties waar je last van kunt<br />
hebben. Ik heb ook moeten leren<br />
omgaan met soms verschrikkelijke<br />
dingen uit het verleden die bij me<br />
bovenkwamen, maar die ik niet<br />
SANDER AARTS, DE MOED OM TE LEIDEN, UITGEVE-<br />
RIJ BOEKERIJ, 288 PAGINA’S (€ 22,99)<br />
teveel had gedeeld met mijn gezin.<br />
Toen ik dat wel deed, had dat wel<br />
impact. Ik moest opeens tegen<br />
mijn vrouw zeggen: ik ben niet<br />
eerlijk geweest over wat er toen<br />
is gebeurd. Daar moest ik mee<br />
dealen, en mijn gezin ook. Maar<br />
ik wist dat als ik dat niet deed en<br />
het bleef wegstoppen, dan gaat<br />
het mis. Ik hoop dat, door erover<br />
te schrijven, ik mensen kan helpen<br />
het niet weg te stoppen. Gelukkig<br />
krijg ik terug dat mensen zich erin<br />
herkennen, en dat het hen helpt.<br />
‘Maar leiderschap kent ook zachtere<br />
kanten. Zo kan ik ook over<br />
leiderschap en liefde schrijven.<br />
Ik weet namelijk: ik heb gewoon<br />
fijne mensen om me heen nodig.<br />
Dat geldt ook voor mijn bedrijf:<br />
ik wil samen iets creëren, dat we<br />
het samen laten groeien. De mensen<br />
die dicht bij mij staan, zijn de<br />
mensen die mij inspireren. Dat<br />
zijn soms mensen die in lastige<br />
omstandigheden toch sterk blijken<br />
te zijn, zoals mijn broer. De<br />
boeken van collega’s inspireren<br />
me minder: die hebben meestal<br />
toch al dezelfde kijk op het leven<br />
als ik. Ik zie wel vaak op social<br />
media figuren die rigoureus laten<br />
zien hoe je succesvol kunt leven.<br />
Razend populair, maar ik denk:<br />
‘Ik hoop niet dat<br />
ik in mijn boek het<br />
beeld neerzet dat<br />
het bij mij altijd rust<br />
en kalmte is’<br />
die geven je het gevoel dat je niet<br />
goed genoeg bent, zodat je bang<br />
wordt dat het bij jou mislukt. Dus<br />
zeg ik in het boek: maak kleine<br />
stappen. Ik hoop niet dat ik in<br />
mijn boek het beeld neerzet dat<br />
het bij mij altijd rust en kalmte is.<br />
Integendeel: er is afgelopen jaar<br />
veel gebeurd.<br />
‘Leiderschap is vaak onbewust:<br />
veel mensen die leiding denken te<br />
geven, worden onbewust geleid<br />
door shit uit het leven. En achter<br />
een gezamenlijk doel zit vaak<br />
de agenda van enkele mensen.<br />
Maar leiderschap moet puur zijn:<br />
geen egostrijd, geen verborgen<br />
agenda’s. Het gaat er dus om dat<br />
je mensen dichter bij zichzelf en<br />
hun gevoel brengt. Daartoe heb<br />
je openheid nodig, zelfacceptatie.<br />
Geef het een naam: liefde, compassie<br />
– of leiderschap.’
Change language