Handlingsplan for psykisk helsearbeid i Oslo kommune 2004 – 2008
Handlingsplan for psykisk helsearbeid i Oslo kommune 2004 – 2008
Handlingsplan for psykisk helsearbeid i Oslo kommune 2004 – 2008
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK HELSEARBEID<br />
1.1.3. Helhetlig tilnærming<br />
<strong>Handlingsplan</strong> <strong>for</strong> <strong>psykisk</strong> <strong>helsearbeid</strong> understreker sterkt den omfattende sosiale og menneskelige<br />
kompleksiteten som ligger bak <strong>psykisk</strong>e lidelser og annen randsoneproblematikk. Mer enn noen<br />
gang er det der<strong>for</strong> viktig å søke etter helhetlige tilnærminger og løsningsmodeller <strong>for</strong> det enkelte<br />
individ og omgivelsene. All tilgjengelig nasjonal og internasjonal <strong>for</strong>skning vektlegger at denne<br />
typen problemer oppstår i et mangeartet samspill mellom individene og deres psykologiske og<br />
sosiale rammebetingelser.<br />
Alle tilnærmings<strong>for</strong>søk til løsninger av slike problemer må der<strong>for</strong> ha denne kunnskapen som<br />
utgangspunkt. Dette vil nødvendigvis innebære at tiltak som tar sikte på behandling og<br />
rehabilitering må tuftes på et organisk samarbeid mellom de instanser som er relevante i <strong>for</strong>hold<br />
til denne sammensatte problemstillingen. Det må være en nær sammenheng mellom tiltakene, og<br />
ansvars<strong>for</strong>delingen må være så klar at ingen faller mellom flere stoler. Fordi individene primært er<br />
produkter av sine psykologiske og sosiale omgivelser må deres problemer med <strong>psykisk</strong> helse og<br />
manglende integrering <strong>for</strong>stås i lys av dette.<br />
Der<strong>for</strong> er et tett samarbeid mellom sosial- og helseinstanser nødvendig, på samme måte som et<br />
<strong>for</strong>pliktende samvirke mellom bolig- og sysselsettingsinstanser, omsorg og sosial integrasjon.<br />
Fleksibilitet og samarbeid er avgjørende <strong>for</strong>utsetninger <strong>for</strong> tilbudenes effektivitet, og en mer<br />
<strong>for</strong>pliktende involvering gjennom mobilisering av fastlegeordningen er helt nødvendig.<br />
SIDE 8