Juristkontakt 5 • 2010
Juristkontakt 5 • 2010
Juristkontakt 5 • 2010
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Jusstudentundersøkelse<br />
Jentene forventer lavere<br />
startlønn enn guttene<br />
Politiet topper ønskelisten<br />
over jusstudentenes framtidige<br />
arbeidsplasser. Men det<br />
er klare kjønnsforskjeller<br />
i valg – jentene ønsker seg<br />
oftere til offentlig sektor og<br />
forventer dessuten 25 000,kroner<br />
lavere begynnerlønn<br />
enn guttene.<br />
Av Ole-Martin Gangnes<br />
Resultatene fremkommer i en undersøkelse<br />
selskapet Universum, i samarbeid<br />
med Det juridiske fakultetet ved<br />
Universitetet i Oslo, har foretatt blant<br />
940 jusstudenter ved fakultetene i<br />
Oslo og Bergen. Studentene har svart<br />
på hvilken arbeidsgiver de ønsker seg<br />
etter endt utdannelse og hvilke prioriteringer<br />
de har.<br />
De mannlige og kvinnelige jusstudentene<br />
tenker ikke likt når de skal<br />
vurdere arbeidsgivere. Jenter er mer<br />
opptatt av etikk, god ledelse og samfunnsansvar<br />
når de skal velge arbeidsgiver.<br />
De er også opptatt av sikkerhet.<br />
Guttene vurderer egenskaper som<br />
prestisje, finansiell styrke og<br />
markedssuksess.<br />
Jusstudentene totalt sett, er opptatt<br />
av etikk, selskapets rykte og at<br />
arbeidsgiveren leverer spennende<br />
produkter.<br />
Jusstudenter er mer opptatt av<br />
prestisje og etikk enn andre studentgrupper.<br />
De er også noe mer opptatt<br />
av å få utfordrende oppgaver og utvi-<br />
22 <strong>Juristkontakt</strong> 5 <strong>•</strong> <strong>2010</strong><br />
– svarene på lønnsforventninger speiler nok at det er et stykke igjen til likelønn<br />
i jusverdenen, sier kim Lind Villanger (tredje f.v.) leder av Juristforbundet<br />
– student. Her sammen med resten av studentstyret.<br />
klingsmuligheter. Ser man på viktigheten<br />
av å få reise mye i jobben og å<br />
få internasjonal erfaring, er ønsket<br />
noe mindre sammenliknet med andre<br />
grupper.<br />
Selv om offentlig sektor dominerer<br />
øverste del av listen, er resultatet<br />
annerledes dersom man kun ser på<br />
«high achievers» – ambisiøse med<br />
gode karakterer – der er privat sektor<br />
sterkere representert, ifølge Universum.<br />
Advokatfirmaene er også sterkere<br />
representert blant guttenes topp<br />
ti – der tre advokatfirmaer er inne.<br />
Jentene ønsker i langt sterkere grad til<br />
offentlig sektor – man må helt til 11.<br />
plass for å finne et advokatfirma på<br />
de kvinnelige jusstudentens<br />
ønskeliste.<br />
– Det at offentlig sektor er mer<br />
populært blant de kvinnelige jusstudentene<br />
kan ha noe med inntrykket av<br />
at offentlig sektor legger mer til rette<br />
for familieliv, sier Kim Lind Villanger,<br />
leder for Juristforbundet – Student.<br />
– Det kan være at jentene prioriterer<br />
det høyere i undersøkelsen. Har<br />
man planer om å stifte familie er det<br />
nok mange som ser til offentlig sektor.<br />
Men samtidig ser man at offentlig<br />
sektor er attraktivt for begge grupper.<br />
På arbeidslivsdager er ikke den sektoren<br />
særlig representert og mange<br />
snakker om privat sektor, men dette<br />
viser at det offentlige likevel oppleves<br />
som attraktivt. Mange ser også at det<br />
kan gi god erfaring og være bra for<br />
CVen. Sånn sett er det ikke overras-
Change language