Er skolen på rett kurs? - Norsk Lektorlag
Er skolen på rett kurs? - Norsk Lektorlag
Er skolen på rett kurs? - Norsk Lektorlag
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
legger enda mer av arbeidstiden, blir<br />
situasjonen meningsløs.<br />
Varsko mot skjønnmaling<br />
Frustrasjonene og faresignalene merkes<br />
tydelig <strong>på</strong> mange skoler, og <strong>Norsk</strong><br />
<strong>Lektorlag</strong> registrerer en rekke problemer<br />
som nå i større eller mindre grad preger<br />
videregående skoler over hele landet.<br />
• Arbeidet med lokale læreplaner og<br />
lokale kriterier for vurdering har tatt<br />
mye tid, og innsatsen står ikke i forhold<br />
til utbyttet. På mange skoler spør<br />
man hvorfor Utdanningsdirektoratet<br />
veltet dette arbeidet over <strong>på</strong> <strong>skolen</strong>e<br />
i stedet for å ta det nasjonale ansvaret<br />
for felles, god kvalitet for hele<br />
landet.<br />
• Den byråkratiske og lite oppklarende<br />
språkbruken både i nasjonale og<br />
lokale styringsdokumenter irriterer<br />
og provoserer. Man stiller spørsmål<br />
om språket er bevisst uklart for å<br />
unngå å ta stilling til kontroversielle<br />
temaer. Under skinn av lokaldemokratisk<br />
sinnelag skyves de vanskeligste<br />
dilemmaene i skolepolitikken ned<br />
<strong>på</strong> klasseromsnivå.<br />
• Det er ikke samsvar mellom elevenes<br />
<strong>rett</strong>igheter og de ressurser og organisasjonsmåter<br />
som står til disposisjon<br />
i <strong>skolen</strong>.<br />
• Dokumentasjonsformene er ikke<br />
hensiktsmessige og unødig tidkrevende.<br />
• Det er uklare ansvarsforhold i <strong>skolen</strong>,<br />
og mange skoleeier skyver ansvaret<br />
for Opplæringsloven over <strong>på</strong> undervisningspersonalet.<br />
Problemene som<br />
oppstår av knappe tidsressurser og<br />
trange økonomiske rammer, privatiseres.<br />
• En del skoleeiere klarer ikke både<br />
å ta ansvar for elevenes <strong>rett</strong>igheter<br />
etter Opplæringsloven og undervisningspersonalets<br />
<strong>rett</strong>igheter etter<br />
Arbeids-miljøloven og tariffavtalene.<br />
En del rektorer er så engstelige<br />
for elevklager at de glemmer sitt<br />
arbeidsgiveransvar.<br />
• Arbeidsgivers praktisering av<br />
arbeidstidsavtalen oppleves som lite<br />
redelig og ryddig <strong>på</strong> ganske mange<br />
skoler.<br />
• Eksamensordningene med bruk av<br />
alle hjelpermidler har liten støtte,<br />
og det er stor misnøye med at<br />
Utdanningsdirektoratet tviholder <strong>på</strong><br />
denne ordningen<br />
• Det er stor misnøye med en del skole-<br />
eieres instrukser om lokalgitt eksamen.<br />
Faglærere og sensorer føler seg<br />
overkjørt av eksamensordninger som<br />
man mener er u<strong>rett</strong>ferdige for elevene,<br />
faglig sett lite seriøse, og ofte<br />
arbeidskrevende uten at det kommer<br />
noe positivt ut av ekstraarbeidet.<br />
• I fylkeskommuner der undervisningspersonalet<br />
ikke får støtte fra<br />
arbeidsgiver til å begrense og lede<br />
elevenes bruk av pc i timene, kastes<br />
det bort mye undervisningstid.<br />
• I fylkeskommuner som innskrenker<br />
undervisningspersonalets metodevalg<br />
og metodefrihet, for eksempel<br />
gjennom <strong>på</strong>lagt bruk av NDLA, er<br />
det stor frustrasjon og misnøye.<br />
• I fylkeskommuner som har vedtatt<br />
at elevene skal vurdere enkeltlærere<br />
anonymt, er det mye sinne og oppgitthet,<br />
både over den mistroen til<br />
egne ansatte som denne ordningen<br />
innebærer, og over det pedagogiske<br />
budskapet som begrunner anonymitet<br />
for elevene.<br />
• Etter løftene om storstilt satsning <strong>på</strong><br />
kompetanseheving i fag som fremmedspråk<br />
og realfag er skuffelsen<br />
blant lærere og lektorer stor. Det er<br />
like vanskelig som før å få tilgang til<br />
god faglig etter- og videreutdanning.<br />
Medbestemmelsesordningene i arbeidslivet<br />
forutsetter at arbeidstakere skal<br />
ha innflytelse <strong>på</strong> egen arbeidssituasjon.<br />
Det er tegn <strong>på</strong> dårlig skoleledelse når<br />
undervisningspersonalet ikke blir lyttet<br />
til i disse ulike spørsmålene. Mye tyder<br />
dessverre <strong>på</strong> at for mange skoleeiere<br />
ikke tar dette alvorlig. Det er et stort gap<br />
mellom uttalte intensjoner <strong>på</strong> nasjonalt<br />
nivå og den praksis skoleeierne velger.<br />
Undervisningspersonalet som har levd<br />
med dette i en årrekke, prøver ofte å<br />
distansere seg for å unngå kynisme.<br />
Distanse kan være et klokt profesjonelt<br />
ståsted for den enkelte. Men personalpolitikken<br />
i Kunnskapsløftet er uklok. Mye<br />
har handlet om å snakke optimistisk og<br />
vakkert. Vi er enige i at svartmaling av<br />
forholdene i <strong>skolen</strong> er lite konstruktivt.<br />
Men det er også destruktivt når selvsensur<br />
og skjønnmaling fører til at kroniske<br />
problemer aldri tas tak i.<br />
Lektorbladet nr. 3-10 5<br />
Morguefile