toppen - Bedriftprofilen
toppen - Bedriftprofilen
toppen - Bedriftprofilen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Capgemini – for de<br />
store anledninger<br />
Kombinasjonen av internasjonalt nettverk,<br />
lokal tilstedeværelse og høy<br />
kompetanse gjør Capgemini til en<br />
naturlig partner i store endringsprosesser.<br />
Med både forretningsmessig,<br />
organisatorisk og teknologisk erfaring<br />
bringer selskapet kundene et steg videre.<br />
– Offentlige og private virksomheter møter store utfordringer<br />
når strategiene skal realiseres. Capgeminis konsulenter<br />
gir råd basert på høy kompetanse og internasjonale<br />
erfaringer. Gjennom selskapets partnerprogram inviterer vi<br />
kundene til å ta del i vår metodikk, erfaring og kompetanseutvikling,<br />
sier Eivind Norderud, regiondirektør i Capgemini.<br />
Rådgivnings- og konsulenthuset Capgemini har et globalt<br />
apparat med 60 000 ansatte i over 30 land. I Bergen sitter 40<br />
dyktige konsulenter med lang erfaring fra store prosjekt og<br />
endringsprosesser.<br />
Det er gjennomføringen som teller!<br />
Capgemini sørger for at omstillingsprosjekter lykkes<br />
gjennom solid rådgivning og pålitelige leveranser. Store<br />
endringsprosesser er forretningskritiske, og det er derfor<br />
viktig at tidsfrister, kvalitet og kostnader holdes innenfor<br />
avtalte rammer.<br />
– Vi tar utgangspunkt i kundens nåsituasjon, og skisserer<br />
en løsning som er i tråd med virksomhetens strategiske<br />
fremtidsbilde. Fremtidsbildet forankres i organisasjonen ved<br />
å involvere ledere og nøkkelpersoner, og ved å skape en felles<br />
forståelse for prosessen. Rolledelingen utformes med tanke<br />
på leveransens tidsfrister, kvalitet og ikke minst kompetanseoverføring<br />
fra Capgeminis konsulenter til virksomhetens<br />
nøkkelpersoner, sier Rolf Wangsholm, leder for Technology &<br />
Outsourcing Services i Bergen.<br />
Utnytter internasjonale ressurser<br />
Capgemini satser sterkt innen finans, shipping, olje, energi,<br />
telecom og offentlig forvaltning. Lokalt har selskapet<br />
kompetanse innenfor alle disse sektorer. Innen forsikring<br />
er Bergenskontoret ledende i oppbyggingen av et nordisk<br />
kompetansesenter.<br />
– Capgemini fokuserer på kompetansebygging og erfaringsutveksling,<br />
sier salgssjef Kjersti Haukeland Sæther.<br />
– Capgemini har satset målrettet mot shipping i<br />
Oslo de senere årene. Denne erfaringen videreføres<br />
nå lokalt, sier Finn Atle Hamre som leder selskapets<br />
satsing mot shipping-markedet i Bergen.<br />
Når kundene våre skal gjøre kvantespranget, er vi en naturlig samarbeidspartner, mener Rolf Wangsholm, Kjersti Haukeland<br />
Sæther og Eivind Norderud i Capgemini.<br />
– Det oppfordres til å dele lærdom og erfaringer gjennom<br />
publisering av artikler og beskrivelser av «best practice».<br />
Vi har et eget «universitet» utenfor Paris, hvor det kjøres<br />
kontinuerlige kurs og utviklingsprogram. Her kan ansatte<br />
bygge kompetanse, samtidig som de styrker sitt internasjonale<br />
nettverk, sier hun.<br />
Capgemini måler og blir målt<br />
Capgemini fokuserer på å kunne levere målbare forbedringer<br />
til sine kunder. Selskapet har velprøvde verktøy for å sikre at<br />
gevinst realiseres som forventet.<br />
Det er ikke bare kunden som måles. Kunden måler også Capgeminis<br />
innsats. Selskapet er kjent for å levere høy kvalitet til<br />
avtalt tid og til avtalt pris. Målet er alltid at kundene skal få<br />
mer enn de forventer innen de rammene som er satt.<br />
– Kundetilfredshetsundersøkelser viser at hele 98,8% av<br />
kundene mener leveransene fra Capgemini svarte til forventningene.<br />
Faktisk svarer hele 88,8% at leveransen oversteg<br />
forventningene. Det er vi svært stolt over, sier Norderud.<br />
Capgemini er et fransk, børsnotert selskap med<br />
hovedkontor i Paris. Selskapet har 60.000 ansatte<br />
fordelt på over 30 land. Capgemini har 600<br />
ansatte i Norge, og 40 av disse er ved bergenskontoret.<br />
Capgemini leverer tjenester<br />
innenfor tre disipliner:<br />
1) Consulting Services<br />
Strategi, Transformasjon, Virksomhetsstyring,<br />
Organisasjon og Ledelse<br />
2) Technology Services<br />
Prosjektledelse, Systemintegrasjon, Systemutvikling,<br />
Implementering, Arkitektur, Sikkerhet,<br />
Forretningsoptimale løsninger<br />
3) Outsourcing services<br />
Programvareforvaltning, Rightshore , Overtakelse<br />
av forretningsprosesser<br />
11<br />
Målingene har pågått siden 1994 og er et effektivt verktøy<br />
for å sikre at Capgeminis konsulenter fanger opp kundens<br />
forventninger, og at kunden er tydelig på sine prioriteringer<br />
i leveransen. På en skala fra 1 – 5, der 5 er best, har gjennomsnittlig<br />
score økt fra 3,72 i 1994 til 4,37 i 2004.<br />
Bergenskontoret i vekst!<br />
Gapgemini opplever stor etterspørsel etter sine tjenester<br />
både nasjonalt og internasjonalt. Også i Bergen er det stor<br />
vekst, og selskapet er derfor jevnlig på utkikk etter flere<br />
konsulenter.<br />
– Vi ser etter rådgivere, prosjektledere, arkitekter, utviklere<br />
og konsulenter med spesialkompetanse innen ulike<br />
teknologiske plattformer. I tillegg er personligheten viktig.<br />
Kjennetegnet på Capgeminis konsulenter er at de er gode<br />
lagspillere som trives med varierte arbeidsoppgaver. For de<br />
rette personene tilbyr vi spennende prosjekter både i og<br />
utenfor Bergen, avslutter Norderud.<br />
Capgemini skal skape varig verdi for<br />
våre kunder ved å fokusere på kundens<br />
mål og suksess.<br />
Dette er forankret i hele vår organisasjon<br />
gjennom vårt program:<br />
The Collaborative Business Experience<br />
Capgemini Norge AS<br />
Sandbrogaten 5-7<br />
Postboks 3950 Dreggen<br />
5835 Bergen<br />
Telefon: 24 12 80 00<br />
Telefaks: 55 90 30 16<br />
www.no.capgemini.com<br />
Reklamebilag til Bergens Tidende 30. april 2005<br />
Alle rettigheter forbeholdes Konsulentfirmaet Henrik Meyn©