Til bords med suksess - Helse Vest

More documents

Recommendations

Info

forskingskonferansen Forski Forskings 20 helse i vesT 4/2010 2010 framskritt som skjer rundt om i verda. På lang sikt kjem forskinga pasientane til gode ved at vi får meir effektive og skånsame metodar for undersøking og behandling, seier Schem. God idé i 97 enda opp med forskingspris Pasientgrupper som kan nyte godt av arbeidet til den andre prisvinnaren, Harald Aurlien, er pasientar med anfallslidingar, for eksempel epilepsi. Demensproblem og komadiagnostikk er òg område der EEG blir mykje brukt. I arbeidet sitt på Nevrologisk avdeling ved Haukeland universitetssjukehus har Aurlien utvikla eit EEG beskrivingsprogram som skal gjere kvaliteten på EEG-undersøkinga betre, og samtidig meir tilgjengeleg for forsking og utvikling. EEG – kva er det? For å forstå kva eit EEG beskrivingsprogram er, må vi òg vite kva EEG er. – EEG (elektroencephalografi) er måling av elektrisk aktivitet frå hjernen. Denne undersøkinga blir brukt i diagnostikk av ei rekkje sjukdommar i hjernen – mest av alt i forbindelse med epilepsi. Under- søkinga skjer ved at elektrodar blir festa i eit spesielt mønster på hovudet. Då blir den elektriske aktiviteten frå hjernen målt, forklarer nevrofysiolog Aurlien. Nytt program for beskriving av EEG − Eit EEG beskrivingsprogram gjer at vi på ein standardisert måte og ved bruk av internasjonalt akseptert terminologi får beskrive ei EEG-undersøking og samtidig lagt resultatet inn i ein søkbar database. Anonymiserte data blir overførte til ein internasjonal database. Dette blir ei unik kjelde til forsking og vidare utvikling og gjer at vi kan samanlikne undersøkingar på tvers av ulike laboratorium, ulike land og ulike språk. Den første versjonen av systemet som eg utvikla, er brukt på Hauke- Pasientgrupper som kan nyte godt av arbeidet til den andre prisvinnaren, Harald Aurlien, er pasientar med anfallslidingar, for eksempel epilepsi. Vinnaren av innovasjonsprisen: harald Aurlien land universitetssjukehus sidan 2000. Vi samarbeider med 14 europeiske land om eit nytt beskrivingssystem, og i slutten av desember vil vi sende ut ein testversjon av denne nysatsinga til store delar av Europa. I april 2011 skal vi ha eit stort møte der vi ser på erfaringane med programmet, før den nye standarden kan publiserast sommaren 2011, seier Aurlien. Innovasjonsprisen utdelt for første gong Ifølgje komiteen som har vurdert dei innkomne søknadene, har Aurlien fått den nyoppretta innovasjonsprisen fordi programmet han har utvikla, har interessante og kommersielle moglegheiter. I grunngivinga for prisen står det blant anna at programmet er ope og nyskapande. Det representerer etter komiteen si meining ein ny standard på eit område som tidlegare var basert på ikkje-standardisert fritekst, og det er tilgjengeleg for klinisk praktisk arbeid med større diagnostisk nytte.
gledeleg nedgang i sjukefråværet Føretaksgruppa i Helse Vest har for oktober 2010 eit sjukemeldt sjukefråvær på 5,4 prosent. det er ein nedgang på 1,0 prosent- poeng frå oktober 2009. Resultata er gjennomgåande svært gode i heile føretaksgruppa. målet for Helse Vest er at det sjukemelde sjukefråværet ikkje skal vere høgare enn 4,5 prosent. – Det er viktig å ha målretta og verknadsfulle tiltak. god leiarskap og medarbeidarskap er dei grepa som gir dei gode resultata. Tala for oktober viser eit samla sjukefråvær for føretaksgruppa på 6,3 prosent. målet som regjeringa har sett for det samla sjukefråværet, er 5,5 prosent. det er ein god fråværskultur i heile føretaksgruppa (Helse Førde, Helse Bergen, Helse Fonna og Helse Stavanger), seier personal- og organisasjons- direktør i Helse Vest, Hilde Christiansen. Ho legg til at det eigenmelde sjukefråværet er svært lågt, og at det ikkje er der utfordringane ligg. Talet på einingar som har eit samla sjukefråvær på 5,5 prosent eller lågare, er for oktober 70 prosent, og talet på einingar som ny kommunikasjons- direktør i helse vest Bente Aae er tilsett som ny kommunikasjonsdirektør i Helse Vest RHF. Aae kjem frå stillinga som kommunikasjonssjef i Subsea 7 norway i Stavanger og begynner i stillinga i Helse Vest i januar 2011. har eit sjukemeldt sjukefråvær på 4,5 prosent eller lågare, er 57 prosent. Christiansen meiner at analysar viser at Helse Vest har dei same sesongmessige variasjonane som vi ser elles i samfunnet. viktig å tru – basert på fakta og gode haldningar – den gjennomsnittlege lengda på det sjukemelde sjukefråværet er redusert betydeleg dei siste åra. Resultata er best når det gjeld langtidsfråværet, altså sjukefråvær på 17 dagar eller meir. Per oktober 2010 utgjer dette 3,1 prosent av det samla sjukefråværet. det som for nokre år sidan kunne fortone seg som uoppnåeleg, er no innan rekkjevidd. eg er overbevist om at leiarar og medarbeidarar gler seg over resultata, og at det er ein inspirasjon for einingane i det enkelte helseføretaket. Ikkje minst er helseføretaka på Vestlandet flinke til å dele på informasjon om gode tiltak og gode resultat, og det er det jo all grunn til, seier direktøren. Christiansen meiner at sjukefråværet er ei utfordring for den det gjeld, men også for helseføretaka. leiarar og kollegaer får ei ekstra belasting med å løyse oppgåvene, samtidig som alle som blir sjukemelde, aller helst vil vere friske. Ho meiner at lågare sjukefråvær rett og slett blir som ein premie for alle partar. – vi gler oss til å få Bente med på laget. Bente har ein solid bakgrunn innanfor kommunikasjonsfaget, og vi vil ha stor nytte av erfaringane hennar i tida som kjem, seier administrerande direktør i Helse Vest RHF, Herlof nilssen. I tillegg til jobben som kommunikasjonssjef i Subsea 7 norway har Aae vore informasjonssjef i Stavanger 2008 IKS og har arbeidd med kommunikasjon ved den nationale Scene i Bergen, ved museet for Samtidskunst og i administrasjonen for Kulturby Bergen. – eg gler meg til å ta fatt på stillinga i Helse Vest. dette er ein jobb som kjem til å gi meg mange nye utfordringar, og ikkje minst er det eit heilt nytt fagfelt å setje seg inn i. Her er det gjort mykje godt arbeid, og eg gler meg til å vidareføre det gode arbeidet som er gjort når det gjeld blant anna Helse 2020-strategien og nettsatsinga føretaksgruppa har sett i gang, seier Aae. helse i vesT 4/2010 hilDe ChRisTiAnsen pesonal- og organisasjonsdirektør i Helse Vest Arbeidsplassen er ein viktig del av liva våre – mange av dei som blir sjuke, seier at arbeid betyr svært mykje for god helse. derfor tener både den enkelte, kollegaer og leiarar på at vi klarer å ha eit lågt sjukefråvær. det betyr også mykje for å sikre at pasientane blir møtte av kompetente medarbeidarar som kjenner rutinane og verksemda godt. Samtidig som sjukefråværet har gått ned, er bruken av variable timar sterkt redusert. dette er ein god kombinasjon, som òg dempar trykket på dei einingane som lykkast, stadfestar Christiansen. – Får ein først fart på den gode utviklinga, smittar det gode frå eitt område over på eit anna. Også gleda over resultata helseføretaka imellom er hyggeleg å sjå. det er rett og slett triveleg å vite at ein inspirerer kvarandre og gler seg over andre sine gode resultat, seier ho. – den gjennomsnittlege lengda på det sjukemelde sjukefråværet er redusert betydeleg dei siste åra. Hilde Christiansen, personal- og organisasjonsdirektør i Helse Vest Bente Aae, ny kommunikasjons- direktør i helse vest frå januar 2011. 21
Page 1 and 2: Nr 4/2010 rogaland / hordaland / So
Page 3 and 4: Helse i vest, utgåve 4/2010 Redaks
Page 5 and 6: Til venstre og under: Operasjonskoo
Page 7 and 8: informasjonsbrevet som blir sendt u
Page 9 and 10: helse i vesT 4/2010 - Eg har framle
Page 11 and 12: forskingsnytt Kan ein døy av latte
Page 13 and 14: - Helse Stavanger har gjennom prosj
Page 15 and 16: Over: Spesialpedagog og prosjektmed
Page 17 and 18: - Dei positive effektane kjem når
Page 19: genetikk, men det er eit område so
Page 23 and 24: helse i vesT 4/2010 - Mødrene oppl

Til bords med suksess - Helse Vest

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?